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关于考勤制度的补充规定
（2008年1月19日经三届六次教代会表决通过）
一、签到：
每位教师上下班必须签到，迟到者在值周领导处签到，迟到5分钟以内按迟到计，迟到5分钟以上按旷工处理，不足一节课按旷一节课处理，以此类推。
值周领导，值日教师迟到5分钟以内按迟到计，迟到一次罚款5元，迟到5分钟以上按旷工处理。
二、请假：
1、全体教师请病假、事假1天以内由主管领导批准，2天以内由分管领导批准，3—7天由校长批准，7天以上由校委会批准。
2、2天以内的公差、病事假由任课老师自行调课，备课组长、年级组长协助调课，3天以上的公差、病事假由教导处安排人员顶课，分次请假者，按审批权限申请。
3、产假：顺产者休息三个月，持独生子女证、节育证者另加半个月；剖腹产者休四个月，持独生子女证、节育证者另加半个月。
4、生产期一年之内、怀孕六个月的教师经过领导批准，可以不签到，但必须参加各类会议。
5、教师子女上初
三、高三时对教师应予以适当照顾。
6、有事不能参加例会必须向办公室请假。上班时间临时外出，向值周领导请假、消假者，不予处罚；未请假、消假者按旷工处理。
三、处罚规定：
1、教研组活动迟到、早退、请假、旷会者分别扣常规检查奖1元、2元、2元、5元。
2.上课（包括早读）迟到5分钟以内按迟到计，每次罚款10元；迟到5分钟以上，按旷课计，每次罚款20元。
3、旷工一节课，罚款10元，上午半天旷工，罚款50元（按5节课计），下午半天旷工，罚款40元（按四节课计）。果园小学校委会2008年元月16日
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