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正安新联宏达爆破工程有限公司
职工奖惩管理制度
2017年6月（修订）
第六条、出现酒后上岗的对相关人员处罚200元，待岗一个月；一年内出现三次酒后上岗者，解除劳动合同。
第七条、不积极配合相关管理部门人员和公司管理人员安全检查，或检查过程中无理取闹的处罚200元；如果对公司造成经济损失或停业整顿的，由公司领导班子开会讨论决定。
第八条、发生安全责任事故单位内部责任追究和处理办法，事故经济损失在500元以下者处罚100元； 在500元至1000元的处罚200元； 在1000元至3000元的处罚300元； 在3000元至6000元的处罚500元； 在6000元至10000元的处罚800元； 在10000元至20000元的处罚1000元； 以后每增加一万加罚500元，依此类推。
第九条、爆破器材进出库时数据有误、条码实物扫描不准确、保管员帐目不清楚的对相关人员处罚500元。
第十条、发放雷管、炸药或回收时，进入库内时不得单独作业，发现一次处罚200元。
第十一条、进库的雷管、炸药应严格验收，发现不符合规定的产品严禁入库，未验收入库的，除赔偿单位经济损失外罚当事人500元。
第十二条、严禁同一库房内同时存放炸药和雷管，发现一次对相关人员处罚2000元，并作待岗或开除处理。
第十三条、库房内炸药、雷管未严格按照规定堆放的，不符合标准的对库管员处罚200元；
第十四条、库区环境卫生未及时处理的对部门负责人和库管员处罚200元。
第十五条、库区内存在设备设施损坏未及时处理，同时也没有及时汇报
元。
第二十八条、使用车辆因保护不严、驾驶不慎导致车辆损坏的，视损失金额参照本制度第八条作出相应处罚，因瞒报或不报的加倍处罚。
第二十九条、配送人员将爆破器材送到爆破现场后，押运员应与现场爆破作业人员、业主代表一起核对品种和数量并签字确认，没有签字确认的对押运员、驾驶员、爆破员、安全员各处罚500元。
第三十条、押运人员将民爆物品品种、数量清点错误的，导致帐物不符数据不清的处罚500元。
第三十一条、在使用和装卸民爆物品时，应轻拿轻放，如带情绪工作使民爆物品受损的处罚200元。
第三十二条、押运员在无爆破员和安全员或只有一人的情况下发货的处罚300元。
第三十三条、危货车未按照规范要求锁车门的对驾驶员处罚200元。第三十四条、故意损坏爆破器材、安全劳动防护用品的处罚500元。第三十五条、故意损坏他人财产、公司财产、国家公共财产的处罚500元，情节严重的直接赔偿经济损失并加倍处罚。
第三十六条、进入施工现场未按要求佩戴安全防护用品的对相关人员处罚100元。
第三十七条、在工作中未按照安全文明施工要求进行工作的对相关人员处罚100元。
第三十八条、未按设计方案或现场要求爆破安全检查、验孔、装药、堵塞、连网起爆等行为的对相关人员处罚500元。
第三十九条、爆破过程中出现盲炮未及时处理的对相关人员处罚200元。第四十条、爆破过程中出现盲炮未及时处理造成的事故产生直接和间接经济损失，处罚金额根据损失金额的大小进行决定，参照本制度第八条执行。
第四十一条、经公司安排到的工作岗位，工作期间公司将不定时查岗，处罚2000元并作待岗处理。
第五十五条、爆破作业现场炸药、电雷管，导爆管雷管等爆破器材乱丢乱放的对相关人员处罚200元。
第五十六条、爆破作业时爆破区域周围无安全警戒措施、无阻断交通措施、无清理场地措施或安全警戒距离不足的对相关人员处罚500元。
第五十七条、爆破区域50米范围内有吸烟、取火等现象的对相关人员处罚100元。
第五十八条、未按时按照爆破现场管理系统（手持APP）规定进行操作，影响公司正常经营的对相关人员处罚500元。
第五十九条、在使用爆破现场管理系统出错，导致公司停业整顿的处1000元以上的罚款，情节严重的作待岗或开除处理。
第六十条、作业资格证年审无法通过，新技术新产品无法使用的，公司给予一个月的时间学习，仍无法通过或掌握使用的，公司将解除劳动合同。
第六十一条、对泄漏公司各类机密的对相关人员处罚3000元，并经公司领班子协商另作其他处理。
第六十二条、将公司各类用章、资质证件、各类人员证书等私自外用的对相关人员处罚3000元，并经公司领班子协商另作其他处理。
第六十三条、对触犯以上条款情节特别严重、经济损失较大、社会影响较坏的，经公司领导班子研究讨论作出经济处罚、待岗、换岗、开除、责任追究等处理决定。
第六十四条、以上各条款违规违法的，除了赔偿经济损失外，情节严重的公司领导班子研究决定，并进行待岗或解除合同处理；出现严重违法违规的追究相关责任，同时移交公安机关处理。
第六十五条、以上条款被处罚的人员皆指相关人员。
第六十六条、发生以上未列举行为的，由公司领导班子研究决定后进行处理。-
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