优质护理服务保障制度及措施_优质护理服务保障措施

章程规章制度 时间:2020-02-28 05:14:46 收藏本文下载本文
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优质护理服务保障制度及措施

“优质护理服务”是全院共同的工作目标,护理部、药剂科、消毒供应室、总务科、检验科等部门,应树立为临床一线服务的意识,按照岗位职责做好服务,尽可能减少病房护士从事非护理工作,为患者提供直 接护理服务。确保“优质护理服务”顺利开展。

一、保障制度 1.各科室、各部门要协同配合确保我院“优质护理服务”顺利开展; 2.各科室、各部门要按照相应的职责及分工做好本科室人员的安排、制度 的制定以及其他相应的工作准备; 3. 各科室、各部门要定期收集整理各优质护理服务单元反馈的意见和建议,并研究整改; 4.将优质护理服务保障工作纳入每月绩效考核中,对于保障不力的科室部 门要进行处罚并追究科室负责人的责任; 5.加强各优质护理服务单位工作人员的学习培训工作,进修、学习予以优 先安排; 6.严格执行《白旗医院优质护理服务考评激励机制》

二、职责及分工 1.总务科:负责水、电、暖、被服的及时供应和维修,并将物品、常用办 公室用品送至病房。增添相应的基础护理用具,为护士顺利开展生活护理提供 便利和保障。2.设备科:负责优质护理服务病区需要添置设备,并定期检修。如:多功 能治疗车、洗头车等。3.药剂科:负责优质护理服务病区药品的领取及使用轨道物流配送。4.消毒供应室:负责优质护理服务病区无菌物品的供应,并负责下收下送。5.检验科、输血科、医学影像等:负责各种化验、检查报告单及交叉配血 单等应在规定时间内出具,并有专人及时送到病房。6.医务科:加强对医技科室和医生的管理,争取临床医生支持配合。开展 临床路径,规范病人护理级别下达及医嘱。7.财务处:保证优质护理服务病区购买各种设备、物质的资金到位。9.院办公室:负责优质护理服务病区护理人员的配备,规范人员管理,保障工作人员待遇。

三、工作措施

(一)总务科 1.实行 24 小时值班制,保持电话通畅,随叫随到。2.建立巡视机制,每天定时巡视病房,发现问题及时处理,并做好记录。3.保证水、电、气的及时供应和维修。4.根据医院计划增加和更新相关的护理用具设备,做好临床科室的物资配 备,保证病区临床工作需求。5.常用办公用品满足病房工作要求送至病房有记录。6.加强保洁工的管理,保持病区临床工作需求。7.做到“三下”(下送、下收、下修),为临床提供及时、便捷、高效服务; 保证“三通”(水通、电通、气通),及时处理“三漏”(漏水、漏电、漏气)做 到定期巡查,处理及时,保证安全使用,记录完善。

(二)设备处 1.认真执行医疗设备管理各项规章制度,根据科室需要采购合格的医疗用 品,保障医疗安全。2.建立全院应急调配机制,重点部门抢救设备运转良好随时待用 3.接到维修电话,30 分钟内到达现场维修,接到急修电话,15 分钟内到 达现场维修,有记录 4.做好物品的下送工作。

(三)药事管理处 1.建立健全各项规章制度,保证配发药品质量合格安全有效。2.严格执行处方调剂操作规程,发出药品准确无误。3.每日下午按时将各病区次日所需大液体送至病区。4.落实基本药物使用制度,临床药师定期查房,指导抗菌药物的合理应用。

(四)消毒供应室 1.严把质量关,保证消毒灭菌用品合格使用。2.开展电话预约服务,及时下收下送,满足临床物质的需要。3.加强与科室的协调沟通,多下临床争取科室意见,改进工作方法,对提 出的意见,建议及时讨论分析,制定改进措施,进行质量跟踪,有记录。4.开展弹性排班,保证夜间急诊外来器械的灭菌工作,满足临床一

线科室

工作需求。5.遵守消毒隔离制度,认真执行下收下送的各项操作流程。6.在全院范围内进行下收下送。

(五)医技部门(检验、输血科、医学影像科室等)1.为临床各病区提供各种采集标本用物。2.全天候提供抽血和接收标本,必要时提供床旁采血服务,以免延误病人 的手术和治疗。3.急症化验、医技检查,接到电话或报告单位应立即到床边采集标本和实 施检查4.各种化验、检验报告应在规定时间内出具,并有专人及时送至病房。5.开辟绿色通道,实行 24 小时值班制,及时有效地为患者提供就诊服务。6.急诊和病危病人优先检查,检查结果立即电话通知临床医生。7.住院患者检查诊断报告单及时送回病区。8.为受检患者提供便民服务,注意保护患者隐私。9.加强科室与临床科室之间的联系,树立“医技围着临床转”的中心服务 思想,根据临床需

求更好地改进科室工作。

(六)医务处 1.加强临床医生和医技科室的管理,规范医嘱行为。2.加强医师培训,严格落实《综合医院分级护理指导原则》和陪护制度,根据患者病情和生活能力开具护理级别医嘱。3.加强医护协作和有效沟通,特殊情况下保证医嘱正确执行。

(七)人事科: 1.结合医院实际情况,保证临床一线护理人员的配备。2.执行国家有关工资、福利待遇等规定,保证护士岗位同工同酬。3.建立护理人员绩效考核制度,调动广大护理人员的积极性。

(八)财务科 1.认真执行物价部门公布的医疗收费项目、标准,不分解收费、不自立项 目收费、不超标准收费。2.主动为患者提供每日收费清单和出院总清单。对患者由于不理解所提出 的问题,给予耐心解释;若发现收错费用,应及时给予办理退费手续。3.节假日照常办理出入院手续。4.保证示范病房购买物品的资金供应。

(九)院办 1.负责示范病房所需各种公示牌及温馨提示牌的制作。

2.下病房采集新闻并及时报道。

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