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清河镇中学日常考勤制度
为了加强学校管理,规范教师行为,增强教职工的纪律性和责任心,严格教职工考勤请假制度,调动全体教职工的积极性和创造性,结合学校实际情况,特制定我校日常考勤制度。
一、考勤范围:全体教职工。
二、为鼓励教师出满勤、干满点,每学期设考勤奖100元。
出满勤指的是:
1、每天按时到校,不迟到,不早退,中途不无故离校。
2、每周一按时参与升旗活动,不迟到,不无故缺席,不早退。
3、每周准时参加政治学习和业务学习,不无故缺席。
4、按各部门、各科室的安排,准时参加各类活动。(如各类会议、课题活动、教研活动、观摩活动、校内外听评课、听讲座、进修和参观学习以及其他活动等)。不得无故缺席。
5、本学期内事假时间不得超过三天
三、1、全体教职工要严格执行考勤制度。考勤由校委会成员轮流监管,参加考勤的人员按指定的地点和规定的时间签到和签退,采取指纹签到、签退的形式。所有工作人员需如期接受办公(上课)检查,考勤实行随考随报、随查随报,上课检查情况一天一统计,一天一公布,签到和签退一天一统计,一周一公布,学期末汇总,考勤成绩计入教职工综合考评中。
2、食堂工作人员因工作时间和工作性质的不同,由总务处制定相应的考评办法。
3、请假:全体教职工应自觉遵守学校的规章制度,工作时间一般不允许请假,确实有重要的事情需请假者,要严格履行请销假手续。请假时要填写请假条,请假人要找好替岗者,并在各科室负责人知情签字后报校长办公室备案,由校长签字后生效;后勤人员请假经总务处签批后,报校长办公室备案,由校长室签字后生效;校委会成员请假必须亲自向校长请假并经签批后方可离校,所有各种情况的假期,请假期满返校后要及时销假。如有特殊情况未能及时请假的,须电话通知学校并安排好自己的工作,回校后一个工作日内补书面请假条。请假以半天计,不足半天作半天计。
(1)事假:事假每人每学期不超过3天,3天之内,不扣款,考勤不扣分;事假4—10天,每天罚款30元,考勤成绩每天扣6分;事假超过10天,每天罚款60元,考勤成绩记零分。
下列情况可不扣款:
(2)产假:一般为三个月,晚育者按有关政策可延长一个月。产假不扣分,不罚款(含寒、暑等假期时间),但不享受考勤奖。
(3)婚假:本人结婚准假一周,子女结婚可请假5天,(含双休),婚假期内不扣分,不罚款。
(4)丧假:直系亲属4天,不扣分,不罚款。
(5)病假:一般病假同事假论处。病假三天以上的,需出具医院证明;学校有权根据情况安排代课,代课费用由本人承担;因重症长期不能工作者,可办病休手续,其待遇按镇政府有关规定执行。
4、签到及签退:要求教职工按时签到及签退。签到及签退时间
依据作息时间而定,没有履行手续,无故不签到及签退者每次扣款10元,考勤扣2分。
5、上课、辅导、办公、值班
教职工按照学校要求认真上课、办公、值班辅导,自觉遵守有关规章制度。学校考勤人员将对上课、值班辅导和办公情况进行不定时检查,具体要求如下:
(1)上课、辅导:按照教学常规要求,认真上课,严格遵守上下课时间,上课铃声响起,任课教师必须准时进入教室,上课钟声响后5分钟不到者为迟到,迟到一次扣2分,罚款10元;中途不得随意离开课堂,下课时间不到,离开课堂者视为早退,早退一次扣2分,罚款10元。没有履行请假手续,无故不上课、上课迟到或早退20分钟者视为旷课,旷课一节罚款30元,附带扣6分。每学期旷课累计6节,取消考勤奖评比资格。履行请假手续并调好课但无人上课,请假者和替课者均为脱岗,每人每节罚款30元,附带扣6分。
(2)值班:教师根据学校安排进行值班,值班无故不到者,每次扣4分,扣款20元。
(3)办公:全体教职工按照学校规定的办公时间在划定的办公地点办公,要严格执行办公制度,保证办公效率。没有履行请假手续,无故不办公者,一次扣1分,罚款5元。
(4)因公差公事离岗,必须写好请假条,主管负责人批准,履行请假手续,安排好工作,方能离校,返校后及时汇报和销假。公差公事不作为事假处理,校长办公室及各科室做好备案。
(5)班主任进行家访或接访,履行请假手续的同时,需填写家访情况反馈表,报政教处。
6、学校有重大活动和重点工作不允许请假,学校组织的各种活动和会议,无正当理由不到者,扣款20元,附带扣4分;迟到、早退者每次扣款5元,附带扣1分。
7、节假日及日常值班人员按有关规定考勤,考勤情况由值班领导负责。
8、教辅及后勤人员,要树立为教学服务的观念,保障正常教学秩序进行,按学校要求及时提前保障教学要求。一次不在岗扣4分,罚款20元;贻误工作,一次扣2分,罚款10元;不服从学校安排,每次扣4分,罚款20元;有严重失职行为者予以解聘。
清河镇中学
2012年10月
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