校学生会人员考勤及调配制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“校学生会考勤制度范本”。
校学生会人员考勤及调配制度
一、例会考勤及要求
（1）收到例会通知需回复，有特殊情况无法参加者，需亲自向相关负责人说明
理由；
（2）无故不到一次者记入部门记录，两次者取消所在学期评选优秀干事或优秀
干部的资格，三次者上报主席团（活动考勤与例会考勤均算在内）；
（3）请假次数达5次以上者上报主席团（活动考勤与例会考勤均算在内）；
（4）会上他人发言时保持安静，讨论时积极发言。
二、活动考勤及要求（参考）
（1）组长负责本组内的相关通知事宜；
（2）组员需积极配合组长工作，如有问题可上报；
（3）各组需按时按量完成指定任务，并协助其他组共同完成各项活动；
（4）各项活动将由组长进行详细分工，细化到个人，实行问责制；
（5）收到活动通知需回复，如有特殊情况无法参加需说明理由，并交接好负责的部分；
（6）活动考勤与例会考勤实行累计制。
三、人员调配
（1）每学期或学年根据个人表现评选优秀干事及优秀干部；
（2）如有个人表现极差者，负责人可上报主席团申请取消其校会干事或干部资
格；
（3）学期末每个部门有10%的干事或干部可申请调往其他部门，要求：
1)该学期在所在部门表现优异；
2)熟悉申请部门的相关工作，并帮助或参与过申请部门的活动；
3)得到两部门负责人的同意；
4)主席团评审（面试）并批准。
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