顶牛牛肉面 考勤及劳动纪律管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“考勤劳动纪律”。
考勤及劳动纪律管理制度
为了建立良好的工作环境和劳动秩序，加强人员的纪律观念，提升员工的整体素质，特制定本制度。全体员工要提高认识，自觉认真的执行考勤制度。第一条 考勤
一、时假：3小时内扣半天工资。超过3小时扣全天工资，若不来上班者直接按旷工处理。
二、事假：扣除当天工资。（请假员工必须提前3天向店长申请，经同意后方可休假，否则按照旷工处理。）
三、迟到、早退：交接班为早上5点，下午17点，违者每次50元。
四、旷工：扣双倍日工资。
五、酒后上岗者扣三倍日工资
备注：时假、事假、迟到、早退，临时向店长申请的都为无效。第二条 考核 分值考核1分=10元
1、各岗位人员所在卫生区域不干净发现1次考核3分。
2、个人卫生以及工作服穿戴不整齐发现1次扣10分。
3、不与客人起冲突，发现1次考核5分。
4、店内有客人时嬉戏打闹发现1次考核3分。
5、交接班不认真，考核对、交接人各5分。
6、所有人员必须服从店长统一安排、调配，不服从者每次考核10分。
7、店内配套设施损坏，追究个人照价赔偿。
8、饭菜质量出现问题，责任到人考核5分。
9、食材浪费，按原材料双倍处罚。第三条 制度
1、店内人员偷拿店内物品发现1次扣半月工资，情节严重者辞退并扣除当月工资，押金不退！
2、两班人员互相顶班需提前1天向店长申请，否则按事假处理！
3、离职人员需提前1个月向店长打申请，在人员配齐后当月工资可结，相反工资扣除！
4、新进店员工两天试用期无工资，试用期过后正常。
5、所有员工押金1000元，工作满半年后可退还，时间不够者不予退还。
备注：店内人员凡有违以上任意一项规定，均无权参与当月加分奖励。
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2015年10月16日
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