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规章制度
1、按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离岗，如有违反罚_______元
2、员工应私事请假应提前3至4天递上请假单，由店长批准，未经批准而擅自离岗者按旷工处理（突发情况急事除外）
3、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处，罚_____元，超过30分钟以上者，按旷工半天论处
提前30分钟以内下班者，按早退论处，罚_____元，超过30分钟下班者，按旷工半天论处4、1个月内迟到、早退累计达3次以上5次以下者扣发5天基本工资，累计达10次以上者扣发10天基本工资
5、旷工半天者扣当天基本工资，每月旷工一天者扣2天基本工资，并给予一次警告，每月累计旷工3天以上6天以下者扣10天基本工资
6、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天、玩手机、睡觉、嬉戏打闹、吃零食、门店的活动区域休息、（休息室内除外）等做于工作无关的事情，并给予1至2次警告，如若在违反者罚______元
7、离职须提前半个月递上辞呈报告，由店长及以上管理者批准，未经批准擅自离开者扣除半个月工资
8、个人物品一律存入更衣柜或放入休息室内，不得带入工作区。
9、工作餐用餐时间为30分钟，所有员工必须在指定的时间范围内文明用餐。
10、员工的最低工资不低于当地劳动部门规定的最低工资标准，最低工资不包括加班加点工资、高低温津贴和门店为员工交纳的社会保险福利待遇。
11、员工享受的福利，平日加班，支付基本工资的150%的加班工资；休息日加班，不能安排补休的，支付基本工资的200%的加班工资；法定休假日加班，支付基本工资的300%的加班工资，以个人的基本工资为基础
12、休息日安排员工加班，门店可以安排员工补休而不支付加班工资。
仪容仪表
1、女员工：短发不过肩、长发不披肩散发、必须盘起，留海不能过眉、并保持干净，口腔保持清新，甲长不可过肉并保持清洁、不得涂抹甲油及香水、不染异色头发、不佩戴饰物，工作期间必须淡妆不可浓妆
2、男员工：头发整齐，发长不过耳、不留大鬓角、胡须并保持干净，口腔清新，甲长不可过肉并保持清洁，不得涂抹香水及不染异色头发、不佩戴饰物
3、上班期间必须着装工作服，工服要整齐干净、不穿凉拖、凉鞋及过膝以上短装，不可穿奇装异服
4、上班期间不可在门店的活动区域及顾客面前接听电话及发短信和
一些不雅动作
5、工作期间须微笑服务，不可将情绪带入工作当中，不得与顾客发生口角、争吵以及表现出不耐烦的表情，如有顾客投诉某员工者并给予罚款_____元，另加一次警告，累计三次以上扣除当天双陪工资
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