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制度名称
生产计划和调度管理办法
制度文件编号本制度共 4 页
编写部门:
制度审核人:
签署:
生效日期:
发放部门:
南昌硬质合金有限责任公司
生产计划管理制度第一条 生产计划要根据市场的需要和公司的要求,以市场需求为导向,从经济效益出发,考虑原辅材料、能源、生产设施、技术水平等因素,实现公司经营目标。通过编制计划、执行计划,对计划执行情况进行调节和控制,对企业内部的各个部门,各个生产环节的活动科学地组织起来,确保各项任务完成和超额完成,更好地控制各种物质消耗,为考核提供依据。
第二条 生产安全部负责生产经营计划和计划执行的归口管理。
第三条 市场部、财务部、劳人部、技研部、动力部、物资部负责年计划相关部份编制。
第四条 计划必须贯彻“全公司一盘棋”的精神,先大局,后小局,既要照顾目前,也要照顾长远;既要满足客户需要,发挥主观能动性,也要考虑客观可能性,实事求是。
第五条 计划必须建立在科学的基础上,具有充分的严肃性和一定的灵活性,计划的修改必须要按一定程序进行。
第六条 年计划的制订
(一)市场部提供市场预测情况和年度销售计划及销售价格预测;财务部负责提供资金、费用及成本和有关生产经营效果预测,物资部提供原辅材料价格及市场预测;技术研发部提供技术改造计划、科研计划、新产品开发计划;人力资源部提供人力资源情况及培训计划;动力部提供年检大修计划;生产安全部提供设备能力、各类产品定额消耗、安全措施、环保及绿化规划、各类产品产量计划等。
(二)生产安全部负责对各部门所提供的资料进行整理,编制年度计划草案。
(三)由总经理召集有关人员,对年计划草案进行充分讨论后,报董事会通过确定年度计划。
(四)生产安全部对所确定的年度计划进一步进行整理,形成文件经总经理批准后,按《文件控制程序》发放到有关部门。
(五)年度计划的内容含:产品的品种、数量、主要经济指标、消耗、内部制造利润、年检计划、技术改造计划、安全环保措施计划、人力资源及培训计划。
(六)年计划的修订由生产安全部提出修订意见,经总经理审批报董事会通过后,发放到原部门。
第七条 月度计划的制订
(一)市场营销部提供合同情况及市场预测,物资管
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