政工例会制度[1]_政工例会制度通知

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政工例会制度

为进一步加强公司党建工作，及时研究和协调政工工作，提升公司党建水平，特制度政工例会制度。

一、会议主持。政工例会由党委副书记主持。主持人因事不能参会，可临时委托他人主持。

二、会议时间：每月26日下午2：30召开，如有变动，另行通知。

三、会议参加人员。综合办公室、政工部、人力资源部、纪委、工会、武保部、团委部门负责人和各单位党支部书记。如会议需要可通知其他人员列席。

四、会议组织。综合办公室负责会议组织。

五、会议记录。综合办公室负责会议记录。

六、会议程序：

（一）各党支部需要汇报的工作：

① 汇报上月政工例会安排各项工作的落实情况；

② 汇报生产经营完成情况；

③ 汇报党建工作开展情况；

④ 汇报职工思想综合治理动态和职工集中反映的热点问题及处理或建议解决办法；

⑥ 汇报工作中取得的经验和存在的不足；

⑦ 汇报下月重点工作和主要措施；

⑧ 汇报其他应汇报的工作。

（二）机关党群部室需要汇报的工作：

① 汇报上月政工例会安排各项工作的落实情况；

② 汇报政工、工会、团青工作开展情况；

③ 汇报工作中取得的经验和存在的不足；

④ 汇报下月重点工作和主要措施；

⑤ 汇报其他应汇报的工作。

（三）党委副书记对政工工作进行安排部署。

七、会议要求：

（一）会前各部门要认真做好汇报准备，并写出书面汇报材料，内容要求真实简练，条理分明，重点突出。

（二）要求相关人员准时参加会议，会议执行签到制度。① 迟到者罚款50元；

② 无故不到者罚款100元；

③ 若有特殊情况不能参加会议，事先要向会议主持人请假，并委托本部门主办人员参加。无特殊情况，任何部门不得缺席。

九、本制度自发布之日起执行。

二〇一二年四月一日

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