公司“三帮扶”活动实施方案_帮扶活动实施方案

公司文案 时间:2020-02-29 04:58:19 收藏本文下载本文
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公司

“三帮扶”活动实施方案

根据中吉森党发754号文件《关于印发做好帮扶困难困难职工、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织工作的实施方案的通知》文件精神,为使创优争先工作落到实处,见到实效,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,和广大党员的先锋模范作用,密切联系群众,切实帮助基层及职工群众解决实际困难,我公司决定在公司范围内开展帮扶困难职工、帮扶困难党员和帮扶薄弱基层党组织工作,现制定活动实施方案如下:

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“争优创先”为主题,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全省“十二五”时期的奋斗目标和主要任务,以密切党群干群关系,帮助困难职工和困难党员解决生产生活的实际问题、加强薄弱基层党组织建设为重点,组织全公司党员,特别是领导班子和党员领导干部,开展帮扶献爱心活动,努力使困难职工、困难党员的生产生活得到较大改善,基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到进一步增强。

二、目标要求

在帮扶活动实践中,要牢牢把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,确保深入学习实践科学发展观活动人人参与,人人受益。党员干部要带着深厚的感情到群众中去,对困难职工、困难党员等特殊对象进行“一对一”帮扶,帮助他们系统的学习科学发展观,深入了解他们的困难,了解他们的愿望,为他们排忧解难,使他们深切感受到党的温暖,在帮扶过程中要使党员干部受教育、强素质,倾听群众的意见和建议,查找工作差距,改进工作,转变作风,提高科学发展观能力。

三、具体安排

1、参加范围

公司全体党员

2、帮扶对象

困难职工、困难党员

3、主要任务

帮扶困难职工、困难党员,重点解决他们工作、生活中存在的困难。

4、工作方式

党员干部确定帮扶对象后,要主动与帮扶对象结对子,积极了解帮扶对象的基本情况和主要困难,个人解决不了的向所在党组织汇报,由所在党组织负责统筹解决。

5、工作要求

领导班子和党员领导干部要切实发挥表率作用,要带头参加活动,带头解决问题,带头转变作风,带头接受教育。要真心真意的帮助困难职工、困难党员解决困难。党员干部均以个人身份直接联系帮扶对象本人和其家庭,树立亲和、清廉的良好形象,不给帮扶对象添麻烦。

四、加强领导

1、加强组织领导

成立帮扶实践活动领导小组。帮扶实践活动由公司领导班子牵头,全体党员共同实施。党员干部帮扶人与帮扶对象均采取实名制,明晰两者的职责,统一报公司党委工作部备案。

2、发挥年轻党员干部的主体作用

年轻党员干部作为公司的骨干力量,是帮扶困难职工、困难党员的生力军,要明确在开展帮扶实践活动中的具体责任,提供必要条件,抓好工作落实,增强责任意识、服务意识,积极参与,切实收到教育,激励自己做好本职工作,充分发挥其在活动中的主体作用。

3、加强督促检查

实践活动领导小组随时了解掌握活动进展情况,及时发现和解决活动中遇到的问题,同时加强检查指导,全程动态掌握党员干部参加活动的情况。活动结束后,征集帮扶对象对帮扶人及帮扶情况的意见和看法。

4、加强统筹协调

加强协调配合,对党员干部在联系帮扶对象过程中反映出来的带有共性的问题,特别是需要协同解决的问题,要逐项梳理,认真研究,提出切实可行的解决方法,统筹加以落实。

5、经验总结

认真总结开展帮扶实践活动的经验,不断丰富活动内容和方式,并逐步建立健全帮扶的长效机制,推进实践活动不断走向深入。

6、帮扶实践活动小组成员

组长:田予洲

副组长:蒋靖龙金永镇周长盈 蔡昌文 王奋宇 组员:安佰利王林金明

吉林森工白山人造板有限责任公司党委工作部

2011年8月10日

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