电网综合班岗位职责（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“国家电网岗位职责”。
第1篇：综合班班长岗位职责
综合班班长岗位职责
1、负责生产车间设备的维护保养和修理工作，协同完成设备大中型修、设备技改、新设备安装调试工作，保障生产和日常工作的正常进行。
2、协助机修车间主任管理本维修组。
3、班长是安全第一责任人，遵守执行上级有关安全施工的规章制度和安全措施，安全操作规程，负责解决本班组在施工中存在的不安全问题，切实保障安全施工。
4、负责组织班组安全活动，每周进行一次安全活动，并总结本班组的安全工作，做到班前检查安全，班后讲安全。把安全情况列为一项重要内容，做到安排生产必须布置安全。
5、经常向组员进行安全教育，监督班组成员严格执行各项安全生产规章制度。6、负责对新工人进行岗位安全操作规程和安全知识的教育，并指定专人带领新工人
7、经常检查施工现场的安全情况，负责检查并维护生产设备、工具和安全防护设施，正确使用劳动防护用品，及时纠正违章冒险作业。
8、掌握班组工人的身体、思想、技术状况，合理分配工作。9、发生工伤事故应立即报告，并保护现场，参加事故的调查分析。10、对所属生产车间的维修申请主动热情地完成，不随意推托。遇到问题积极与车间设备安全员或操作工合作，把问题及时落实解决。
11、长期不懈地钻研业务技术，工作技能及时准确的判断故障原因，快速修复或采取有效措施。
12、值班时负责本班人员的工作安排，领导本维修组及时处理各种突发故障，确保生产顺利进行。
13、每周进行一次设备巡检，及时了解设备运行状态，减少故障隐患（1次/周）。
14、及时规范地填写检修记录、值班记录、巡检记录等。15、保养、保管好本岗位工器具及机修车间公用工具、设备。16、参与各类培训及相关专业知识学习并考核合格。17、积极开展修旧利废工作，避免浪费。
18、在工作中贯彻良好作业规范精神，保持各工作场所的整洁卫生，负责对本车间的6s各项工作。
19、每季度参加维修质量工作会议，总结提高（1次/季度）。20、加强和生产车间的工作沟通，协调和生产车间的工作关系。21、协助机修车间主任完成每年的费用预算（1次/年）。22、完成班组半年/年终工作总结（2次/年）。23、完成车间及领导交办的其它各项任务。
第2篇：电网公司岗位职责
附表：
云南电网公司招聘岗位职责及任职条件
任职
工作经验 条件
岗位职责 职称 专业 学历 及其他岗位
名称
负责起草经济责任制考核办法，提出完善其考核办法的建议。1.年及以上财务管3 负责宣传有关经济责任制考核的新办法。2.财务部
理工作经验（不含助理会计师本科及负责定期了解各单位的经营情况，跟踪和监督已下达的经济责任制指标的执行情况，及3.会计、经济
资产经营
见习期。全日制研及以上专业以上学 时反馈出现的问题并提出纠偏建议。
相关专业
究生及以上学历者 技术职称 历 负责指导公司所属单位的内部经营责任制考核工作。4.考核专责
适当放宽）负责预算执行考核清算工作，对各单位考核指标的完成情况提出奖惩建议。5.负责牵头制订公司经营业绩考核办法和考核结算工作。6.年及以上财务管3 负责实施公司帐户集中管理及电费集中收缴的有关工作。1.助理会计
财务部
本科及理工作经验（不含负责定期进行调查，保持各单位合理的资金存量，提出相应的现金和银行存款控制建议2.师及以上会计、经济
资金营运管
并考核监督执行。以上学见习期。全日制研
专业技术 相关专业
负责按规定程序拨付和清算营运性资金。3.历究生及以上学历者
理专责
职称
适当放宽）负责制订公司有关资金管理办法。4.在本部门领导的部署下，负责处内的综合管理工作。1.负责本处月工作计划及总结和周工作计划及总结的汇总审核并报部门领导审定。2.贯彻国家和上级有关电力市场开发的方针、政策，建立健全公司电力市场开发制度。3.负责组织电力市场电力、电量的预测和分析，为公司经营目标和方针政策的制订提供决4.策依据。
电力营销与
电气工程、负责对基层进行本业务范围的督促、检查、指导和纠正工作。5.年及以上管理工5 中级及以本科及
交易部市场
工商管理、负责公司所属各供电单位售电量计划的执行监督等管理工作。6.作经验（不含见习
上专业技以上学
7.经济管理负责组织开展电力需求侧管理有关工作。开发与交易
期）
术职称 历
相关专业 负责组织购买地方小水电工作。8.处主管
负责产销衔接有关协调工作。9.负责组织执行年度、季度和月份的市场开发计划，并对工作进行总结，对下一步工作提10.出意见和建议。
负责营销管理和负荷管理中营销技术进步的推动工作。11.协助主任完成电力营销与交易部的年度工作任务。12.任职
工作经验 条件
岗位职责 职称 专业 学历
及其他 岗位
名称
在本部门领导的部署下，负责处内的综合管理工作。1.负责本处月工作计划及总结和周工作计划及总结的汇总审核并报部门领导审定。2.负责提供有关电价改革和电价政策的建议。3.电气工程、年及以上管理工5 电力营销与
中级及以本科及 负责电力价格的政策分析，做好电力价格的贯彻、检查和落实工作。4.工商管理、作经验（不含见习
交易部电价
上专业技以上学 负责电价测算，购电计划的编制，并按批准的计划组织实施。5.经济管理
期）
术职称 历 负责控制购电成本，负责与电厂的购售电合同的谈判工作，完成年度购电管理工作。6.管理处主管
相关专业
负责提出本处年度工作计划和对年度工作进行总结，提出下一步工作计划。7.协调处理好政府与企业和企业与社会的利益调整关系。8.参与营销战略及年度营销指标的制订、执行和考核工作。9.1.负责拟定有关电力安全生产、监督、管理的工作计划和目标，对计划和目标的完成情况
进行检查、总结和考核。
年及以上管理工3 电力工程负责监督基层单位贯彻落实有关电力安全生产的法律、法规、规定和标准。2.安全监察部 作经验（不含见习本科及
类中级及继电保护负责对电力生产事故进行调查和处理；负责对电力建设、交通、生产消防和特种设备方3.安全监察专
期。全日制研究生以上学
以上专业 专业 面的事故进行调查和处理。
及以上学历者适当 历
责
技术职称 负责督促基层单位开展交通与工程安全教育培训工作。4.放宽）
负责审核安全技术劳动保护措施计划并对落实情况进行监督检查，对劳动防护用品和安5.全工器具的使用进行监督管理。
负责审核基建工程安全监督管理工作目标和计划，对基层单位目标和计划的完成情况进1.行监督、检查、总结和考核。
负责指导、监督和检查基层单位贯彻落实基建安全生产责任制、各项规章制度以及有关2.年及以上工程管5 电力安全生产的法律、法规、规定和标准。
工程建设部
理工作经验（不含高级工程本科及
电气工程 负责指导、监督和检查各单位建立健全各级安全监督网络。3.基建安全主
；见习期）师专业技以上学 专业对防范措施的落实情况进行监督检查。负责组织和参与对基建生产事故进行调查和处理，4.干上以及级科副 术职称 历
管
负责审核基建安全生产和安全监督管理的各项规章制度。5.部。
负责确保基建安全信息畅通。6.负责组织审核基建安全技术劳动保护措施计划并对落实情况进行监督检查，对公司基建7.系统劳动防护用品和安全工器具的使用进行监督管理。
年及以上管理工3负责组织公司相关单位对输电工程项目的初步设计文件进行审查工作，草拟公司输电工1.工程建设部
中级及以本科及
作经验（不含见习电气工程 程建设项目审查意见。
输电工程管
上专业技以上学
期。全日制研究生 专业负责组织进行公司基建工程建设项目的输电部分标书的审查工作，并参加公司基建工程2.术职称 历
理专责
招标的管理工作。及以上学历者适当
任职
工作经验 条件
岗位职责 职称 专业 学历
及其他 岗位
名称
负责督促、检查和落实公司输电工程项目建设前期施工准备工作。3.放宽）
负责督促、检查和落实输电基建工程项目的建设工作，落实工程质量，施工安全目标，4.协调建设、监理、设计、施工和运行等单位的关系，保证工程顺利进行。
参加输电工程建设项目的概、预（结）算的审查。掌握输电工程建设中的技术方案，设5.计变更情况，提出建设费用增加或减少的理由及提出有关费用的处理建议。
110kV负责组织或参加公司6.及以上输电工程施工组织设计和重大施工技术措施的审批工
作。
参加公司输电工程建设项目可研报告的审查。7.参加电力基本建设工程质量监督中心站对电力基本建设输电工程进行质量监督。8.参与督促、检查和落实农电基建工程项目的建设工作和工程质量，施工协调建设、监理、9.设计、施工和运行等单位的关系，保证工程顺利进行。
依据公司对外经贸业务的相关管理规定，负责与公司驻国（境）外机构和公司外经外贸1.年及以上管理工3 经营单位的具体联络工作。
作经验（不含见习工程师及电气工程本科及
国际合作部
负责公司对外经贸业务和涉外项目实施的对外联络和基础管理工作。参与对下级单位涉2.期。全日制研究生以上专业及相关专以上学
外业务的管理、指导、协调和联络。
经贸专责
及以上学历者适当 技术职称 业 历
负责国际电力发展动态、区域能源政策、对外经贸项目和国际交流信息及国内外行业动3.放宽）
态的收集、整理和汇编，并汇总报主管审核后报主任审定，以提供公司领导参考。
在本部门领导的部署下，负责处内的综合管理工作；协助部门领导起草或审核部门内有1.关文件、材料。
负责本处月工作计划及总结和周工作计划及总结的汇总审核并报部门领导审定。2.依据党的路线、方针、政策和公司党组的工作要求，结合企业实际，负责组织宣传党的3.年及以上管理工5 路线、方针和政策，正确把握舆论导向，为企业的发展服务。
作经验（不含见习
依据公司的发展战略、工作目标和工作任务，配合公司办公室组织宣传公司的战略规划4.；期）电气工程本科及
党群工作部
和发展目标，以及各项中心工作任务，营造健康向上的氛围，为公司的发展提供精神动力高级专业
干上以及级科副及相关专以上学
和思想保证。技术职称
宣传处主管
业 历 部；
负责公司系统政治理论教育规划和计划，并负责组织实施和督促检查。5.中国共产党正式党
协助部门领导拟定公司党组中心组学习计划和具体安排，协助部门领导做好党组民主生6.员。
活会的各项工作；负责对公司基层党委中心组学习和民主生活会进行指导、督促和检查；
依据“四好领导班子”建设要求，配合人事部和纪检监察部做好相关工作。7.依据南方电网公司企业文化建设的部署，负责推进、指导和检查公司系统企业文化及学8.习型组织的建设工作。
任职
工作经验 条件
岗位职责 职称 专业 学历
及其他 岗位
名称
负责组织公司系统精神文明建设、思想政治工作、企业文化建设及学习型组织创建等方9.面工作的调研、总结和交流工作，并针对相关问题提出解决方案。
负责处内文件和材料的审核。10.按照项目审计程序的要求参与项目审计工作。1.参加南方电网组织的相关审计与调查。2.起草实施范围内的审计报告、审计意见和审计决定草案。3.负责对审计发现的问题进行跟踪和落实。4.年及以上管理工3 参与完善审计业务制度的修编和增补工作。5.作经验（不含见习中级及以财务、审计本科及
审计部
负责审计业务档案的管理工作。6.期。全日制研究生上专业技或金融专以上学
审计专责
参与公司重大经济合同的监督审查工作。7.及以上学历者适当 术职称 业 历
参与对口项目的外委工作。8.放宽）
参与对公司项目招标、物资采购和对外投资等环节的审计监督工作。9.参与对公司及所属单位电子财务数据的运用和分析工作。10.11.负责审计报表的报送和审计信息的统计工作。
负责草拟有关人事档案管理制度、办法及实施细则并监督实施。1.负责监督、指导公司系统人事档案管理工作，保管人事档案，并做好人事档案安全、保2.密、保护工作，为人事管理工作提供完整准确的档案资料。年及以上管理工3 电气工程、负责指导公司系统各单位人事档案立卷归档工作，提高档案规范化、标准化、现代化管3.作经验（不含见习
人事部人事
中级及以本科及
理水平。期。全日制研究生工商管理、档案及统计
上专业技以上学
负责对人事档案原始材料进行收集、鉴别和整理。4.及以上学历者适当经济管理
术职称 历
专责
；放宽）办理人事档案的查阅、借阅和转递。5.相关专业 推广、应用人事档案现代化管理技术。6.中国共产党党员。
负责公司人力资源管理信息系统管理维护工作。7.负责公司系统人力资源统计报表工作。8.负责公司系统专业技术资格的报名审查工作。1.负责公司各类专业技术资格评审、组织资格考评认定和证书验印工作。2.年及以上管理工3 人才评价中
电气工程、3.本科及作经验（不含见习 并组织实施。,负责组织制定公司各类专业技术人才评价标准中级及以
心人才评价
工商管理、指导公司系统各单位开展人力资源、人才评价工作。4.期。全日制研究生上专业技以上学
经济管理
岗A专责
在人才招聘、选拔、使用工作中，协助人事部做好人才测评工作。5.及以上学历者适当 术职称 历
相关专业
协助人事部开展公司各类专家的选拔工作。6.放宽）
负责公司专业技术人员资格证书管理。7.
第3篇：综合岗位职责综合部经理岗位职责
综合岗位职责4篇综合部经理岗位职责
本文目录综合岗位职责综合管理部经理岗位职责综合办公室岗位职责学校综合档案室主任岗位职责
综合部副经理岗位职责
（分管行政后勤）
协助部门经理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、员工宿舍等服务工作。
协助部门经理严格控制行政后勤管理运行费用的预算和支出，做好行政后勤物资和劳保福利的供应及管理工作。
管理维护公司的各类非生产设施，保障设施的正常运转。
负责公司的资产管理工作。
负责公司行政区域内的消防设施、安全保卫、环境卫生、厂容厂貌的检查监督管理，协助部门经理处理行政应急事件。
协助部门经理与公司其他部门及涉外事务的接待、沟通和协调工作，参与各种例行检查调查。
协助部门经理完成其它工作。
综合部副经理岗位职责
（分管文秘、会务）
协助部门经理进行各种会议的筹备、预演和服务工作。
对会议纪要、行政文稿、涉外文书、往来信函（文件）等进行起草或初步审核，及时会签发文。
协助部门经理传达并贯彻执行（或监督执行）总经理办公会议的决定以及上级部门、领导的各种指示。
负责公司董事会文件的保管和各类文件档案的规范管理。
负责公司网站的建设管理、信息的发布管理等。
完成领导交办的其它工作。
【综合管理部经理岗位职责】综合岗位职责（2）| 返回目录
1.全面负责日常销售工作。
2.全面负责店面管理工作。
3.全面负责导购员的管理工作。4.负责和相关部门的协调工作。
5.做好日常各种销售相关报表的统计工作。6.做好货款回笼的督促核实工作。7.制订促销计划并具体实施。
8.负责导购员的考核工作，审核导购员的工资和奖金。9.做好有质量问题产品的退换货等售后服务工作。10.做好导购员培训及人才储备工作。11.及时完成公司领导交办的其他工作。
【综合办公室岗位职责】综合岗位职责（3）| 返回目录
（1）负责全所科室的行政管理、综合协调工作。
（2）负责党委及全所工作计划、总结和党务、行政文件的起草、印发工作。
（3）负责党委会、所长办公会、所务会的会务工作，提交有关申请及议题并根据会议决议督促检查贯彻落实情况。
（4）负责组织全所政治、时事的学习，协助党委做好精神文明建设方面的工作。
（5）负责拟订全所行政管理规章制度，定期督促检查。
（6）负责本所印章的管理，开具党务、行政等介绍信。
（7）负责党务、行政公文的收发、登记、传阅和整理、保管工作。
（8）负责人事档案、专业人员技术档案的收集、整理和保管工作。
（9）负责全所人员及外聘人员行政管理、年度考核工作。
（10）负责办理职工的任免、调动、晋升、转正定级、离退、劳动合同、奖惩、工资调整、核定及统计上报工作。
（11）负责各种假期的审批，组织科室做好考勤工作。
（12）负责全所及各科室工作目标管理的实施、督促、检查和考核工作。
（13）负责离退休人员的管理工作。
（14）负责固定资产登记管理工作。
（15）负责职工的公费医疗管理。
（16）负责上级及有关部门来往客人的接待安排等工作。
（17）负责计划生育、安全保卫和环境卫生的管理工作。
（18）负责车辆的管理、保养、维修，保证车辆正常安全运行。
（19）负责传达室的管理，做好报刊信件的收发工作。
（20）负责办公、房屋、水、暖的维修和维修改造项目的接洽管理。负责职工宿舍水、电表的抄表及办公电话的管理。
（21）负责本所房地产管理，上报有关材料。
（22)做好本科室的管理工作，按时完成所领导交办的其他工作。
一、后勤总公司综合办公室，是在总经理直接领导下的一个综合管理办事机构，是后勤总公司工作运行中承上启下，联系内外，沟通左、右的部门。
二、办公室的主要职能是参与总公司政务，办理事务，搞好服务。为总经理的工作发挥参谋、助手、信息、综合、协调、服务作用。
三、组织、安排各部门的政治学习和业务学习。
四、了解和关心职工生活，重视安全生产，经常检查安全生产和防范措施，杜绝重大人身安全和事故的发生。
五、充分调动各部门职工的工作积极性，为学院师生提供优美的工作和学习环境，搞好优质服务。
六、虚心听取职工的批评和建议，保证总经理决策的正确性，积极稳妥的推动后勤社会化改革的进程。
七、负责办理总公司内部职工人员调动、选岗、下岗待业等具体事务。
八、负责职工技术培训及总公司内部业务指标统计和工作目标考核。
【学校综合档案室主任岗位职责】综合岗位职责（4）| 返回目录
1.在办公室主任的领导下，负责档案室的全面工作。
2.负责组织学习、传达、贯彻党和国家有关档案工作的规定。
3.负责制订档案工作的工作计划、管理办法、规章制度等档案工作规范。
4.负责集中统一管理学校各种门类和载体的档案、资料,确保档案的安全。
5.根据所保管的档案资料情况和工作需要，编写适用的检索工具和参考资料，积极主动为学校各项工作服务。
6.负责做好档案的口常查、阅、借工作，对全校档案工作人员进行培训和业务指导。
7.按有关规定，及时做好档案的收集、整理、统计、保管、移交、销毁等工作。
【更多文章】
统计局综合核算工作职责及目标 综合管理部主要职责
社会治安综合治理责任书
工业园区综合管理员岗位职责 综合科科员岗位职责
公司综合部经理岗位职责 大学综合办公室工作职责 综合管理员岗位职责
综合管理部负责人(部长)岗位职责
公司社会治安综合治理办公室工作职责
第4篇：供电分公司电网规划岗位职责
府谷县供电分公司电网规划岗位职责
1、及时收集国民经济与社会发展相关资料。
2、做好负荷预测和电力电量平衡，为下一步电网建设提供依据。
3、召开电网规划专题会议，研究规划原则和项目。
4、现场勘察，确定规划项目的具体位置。
5、组织召开规划专题会议，确定当期规划的内容。
6、按照上级要求及时上报有关报表、报告等。
7、负责完成上级安排的任务。
2014年上元教育会计综合班招生简章一、职业前景：会计行业目前是就业市场上热门行业之一，能够掌握会计技术的人员就业前景广阔。企事业单位的会计、出纳、稽核等财务会计工作和......
艺术设计软件培训班针对艺术设计爱好者，我院现举办第二期艺术设计软件培训班平面设计综合班（可辅导参加国际平面设计认证）综合学习Photoshop、Coreldraw、Indesign Photoshop......
会计考证综合班一、职业前景：会计专业目前是就业市场上最热门专业之一，掌握会计专业技术的人员就业前景广阔， 可从事企事业单位的会计、出纳、稽核等财务会计工作；会计师事务所......
第1篇：综合技术员HSE岗位职责1---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合技术员HSE岗位职责1协助区域仪表专业管理落实仪表维运中的安全技术工作、确保仪表维运技术安全可靠；本区......
2011年综合班精细化管理计划一、精细化管理目标“三划小”精细管理模式有效推进，完成“规范管理年活动”各项目标任务，管理体制更加完善，经营机制更加完善，管控能力明显提升。二......
