酒店安全部经理岗位职责（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“酒店安保经理岗位职责”。
第1篇：酒店安全部岗位职责
一、安全部概述安全部是负责宾馆日常安全保卫和消防工作的职能部门，维护宾馆内所有人员的生命、身体不受危害、财物不受损失的工作，这就是宾馆的安全工作。
具体职责范围为：
1.贯彻落实《消防法》、《安全法》等法律、法规以及公安机关、消防部门的安全防卫要求，并组织实施。
2.制定宾馆有关安全规章制度和安全保卫工作计划，逐步健全安全防范管理制度。
3.强化宾馆内部治安管理，维护治安秩序、交通秩序，防止刑事、治安案件的发生，协助公安机关查处治安案件、破坏事件、侦破一般刑事案件。
4.预防火警、火灾事故的发生，配合消防机关进行防火检查，做到“预防为主，防消结合”。定期排查火灾及安全隐患，及时整改，确保顾客的人身安全和宾馆的财产安全。
5.组织对宾馆的日常巡查和安全检查工作，落实各部门各岗位安全服务工作，加强重点部位保卫工作，及时发现和消除事故隐患、危险事态和突发事件。
6.组建宾馆义务消防队，搞好专业培训，保证消防设施设备齐全有效。7.对本部门人员进行思想教育和业务培训，提高工作水平和职业技能。
8.做好宾馆全体员工的安全教育和遵纪守法教育工作，对新入店员工进行岗前安全培训和在岗培训工作。
9.管理车辆进出、内部车辆进出及维护工作。10.办理其它涉及安全工作的事宜。二、安全部岗位职责
1、安全部经理岗位职责
在总经理的领导和公安机关的指导下，全面负责宾馆的安全管理工作，维护内部的治安秩序，防火、防盗，保障宾馆财产和员工的安全，保证各项业务工作的顺利进行。
1.认真贯彻执行安全保卫的工作方针和有关条例，负责制定、健全宾馆的各项管理规章制度，督促各项制度的执行，并检查落实情况。组织开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的法制教育。
2.对外代表宾馆负责与有关政府机构、安全部门、公安部门、消防部门等进行业务联系，配合、协调有关工作与业务往来。
3.领导宾馆安全保卫工作，部署保卫力量，维护内部治安秩序，预防和查处治安案件，协助公安机关侦破违法犯罪案件,协助各部门搞好宾馆安全检查工作。
4.开展义务消防队的活动和训练，组织搞好消防工作和灭火安全教育，防止火灾发生，组织有关部门对宾馆进行安全大检查。
5.协同工程人员，做好宾馆安全消防设施的维护和保养，定期检查通讯设备是否保持畅通，经常巡视宾馆各消防灭火器材、设备是否处于良好状态和安全措施是否落实，及时解决安全、消防工作中遇到的困难。
6.组织实施安全检查，对发现的隐患提出整改意见，通知相关部门限期整改，对已发现的安全事故应及时查明原因，追究责任并提出改进意见。
7.熟知宾馆所有安全设施、设备，配合、协调与宾馆各部门的工作，接待、解决、处理客人有关安全方面的问题或投诉。
8.发生意外事故、自然灾害、重大案件必须到现场指挥和协助总经理处理紧急状况及事件。9.组织部门员工学习安全检查业务知识，做好思想政治工作，了解掌握员工思想动态，关心员工的生活和自身素质、业务水平的提高。
10.做好法制、安全、教育及宣传工作，协助人力资源部对宾馆新入职员工进行安全、消防、教育和安全技能专项培训，每年两次对全体员工进行安全培训。11.全面掌握宾馆内部人员情况，查处违法违纪行为。
12.严格按照宾馆车辆出车管理制度，合理安排外出人员出车管理及内部车辆维护保养制度。13.贯彻“谁主管、谁负责”和“群防群治”的工作原则，帮助各部门落实岗位安全责任制。14.完成总经理交办的其他工作任务。2、安全部主管岗位职责
在部门经理的领导下，对安全部各组员工的日常工作进行具体管理、检查、督促，考核全体保安的工作情况，确保各班组工作的正常运行，并协助部门经理做好本部门的工作。1.协助部门经理进行保安队伍的日常管理工作。
2.熟悉各宾馆各部门的情况和消防设施的设置位置，掌握使用各种消防器材和火灾的扑救方法，根据实际情况制定要害部位灭火方案。
3.加强内部防火管理，执行防火管理规定，认真贯彻“预防为主，消防结合”的方针。4.定期组织员工学习防火知识和消防法规，培训义务消防员，提高灭火战斗力。5.对保安部的日常工作流程进行督导、落实，防止工作中出现脱节。
6.严格执行各岗位的值班记录登记制度，规范各种记录，促进保安部的制度化、规范化建设。7.按月度检查计划做好消防设施设备的检测、保养、记录工作。
8.严格按照宾馆车辆出车管理制度，合理安排外出人员出车管理及内部车辆维护保养制度。9.按部门领导布置参加会议，做好会务及记录工作。10.做好车辆停车票的发放及费用收缴核对工作。11.完成部门经理交给的各项临时性工作任务。3、治安领班岗位职责
协助主管做好治安管理、维护宾馆安全管理工作，组织安排治安组的日常工作，负责维护宾馆的治安秩序，保护住店宾客和宾馆员工的人身和财产安全，为宾客提供安全服务。
1.根据上级下达的工作指令和要求，并查阅前一天的工作记录，对当班安全员进行具体布置，并交代注意事项。
2.熟悉各岗位的工作特点、要求，掌握客源情况，并根据实际情况对岗位人员可作适当调整。出现问题及时处理，凡不能解决或遇异常情况应及时上报。
3.熟悉掌握宾馆所有消防安全设施、设备的分布状况，每日巡视、检查安全员执勤情况和安全、消防设施、设备的工作状态，负责对宾馆安全、消防设施、设备的检测工作。组织安全员进行消防演练的培训考核一年不少于一次。
4.制定外保的工作计划，了解下属员工的思想状况，配合部门搞好员工的法制教育和安全教育，负责对员工进行业务培训、教育。
5.按照部门的要求，主动配合消防组做好消防工作，共同维护宾馆治安秩序，做好全宾馆安全预防工作。
6.凡发生安全事故，应首先赶赴现场，事后本着“三不放过”的原则进行处理。7.完成上级下达的其它任务。4、消防领班岗位职责
主持内保的日常工作，负责宾馆内有关消防安全管理工作事宜，做好消防工作，配合消防机关进行防火检查，做到“预防为主、防消结合”，确保宾馆宾客和员工的生命安全和财产安全。1.在部门经理的领导下，协助安全部主管全面做好宾馆的安全工作，确保内部的绝对安全。2.检查、督促各部门对《宾馆防火制度》、《动用明火安全管理规定》，以及各部门《消防安全责任书》的落实情况，及时消除隐患、堵塞漏洞。
3.保障宾馆安全、维护宾馆职工及客人的生命财产安全，随时处理宾馆发生的各种突发性事件，并及时向上级汇报。
4.熟悉掌握宾馆消防设施、设备以及消防器材的分布情况，熟练掌握消防器材的使用方法，不断提高工作能力，做到完备好用。
5.认真做好消防安全检查工作,对日常工作中发现的隐患要及时汇报，出现火情迅速查明起因并采取有效的措施。
6.大力开展宣传教育工作,宣传有关消防法规和防火安全制度，提高其防火警惕性和消防知识普及教育，并做好相关培训工作。
7.认真学习安全业务知识，掌握安全技能，在做好消防工作同时，能协同做好巡逻、治安以及外调等工作。
8.认真做好消防档案、报表，以及公安、消防机关布置的有关工作。
9.定期组织人员进行火灾技术训练，一旦发生火灾，迅速组织力量扑救，保护现场，协同查清火灾原因，并提出处理意见。
10.利用各种形式对全宾馆员工和义务消防员进行消防常识和专业技能宣传、教育和培训。11.督促检查各部门的消防安全管理制度、计划的实施落实情况，加强对要害部门的巡视检查。12.经常对消防设施、设备、器材等进行检查维修和保养，使其始终处于有效状态，发现问题及时处理。
13.完成上级下达的其它任务。5、巡逻保安岗位职责
负责宾馆的安全巡逻工作,对各项可能发生的事件积极防范,，发现并排除不安全因素，维护内部正常秩序,主动为宾客提供服务，为宾客创造安全、可靠的生活环境。
1.认真检查各区域有无异常情况、有无闲杂人员，了解每日营业情况、重要接待及其他主要情况，及时做好布位检查工作。
2.检查宾馆安全工作情况和安全设施运转情况，是否有不安全因素，如住客离开房间是否将房门锁好。下班后各部位是否关好门窗、关掉电灯，有无火种存在。电器情况是否安全。以及重点部位的安全情况。
3.维护好内部秩序，指挥好车辆停放和保持道路畅通，发现异常情况及时上报。
4.对违反宾馆规定的如闹事、斗殴，损坏宾馆设施者，先劝阻制止，后将其带到安全部调查处理，严重的报部门经理后报“110”处理。
5.接受上级指挥，加入宾馆消防队执行灭火任务。6.主动为客人提供优质服务。
7.做好工作记录，完成上级下达的其它任务。6、消控中心保安岗位职责
负责宾馆安全保卫工作，消控设施、设备和消防报警控制系统的管理工作，及时发现和处理各种报警信号，排除不安全因素，确保宾馆财产和客人的安全。定期检查设施、设备，确保其灵敏度，保证在遇到突发情况时能正常使用。
1.负责监控主机的运转情况，及时排除设备故障，保证主机的正常运行。爱护消控设备，并严格按照设备的操作规程，正确进行操作。
2.掌握宾馆消防设施的配置情况，发生报警时快速核实部位，及时准确发布火警。
3.严密监视进入宾馆的可疑人员，并进行跟踪，及时向上级汇报，保持与巡逻保安的联系，出现可疑迹象立即通知楼层保安做好检查，严防事故发生。
4.消控设备发生故障应及时处理，如自行不能排除，应报请工程部维修，并做好记录。5.消控设备出现人为的损坏情况,应立即汇报领导.如隐瞒不报或移交下一班者，将从严处理，同时追究当班人员的责任。
6.任何人不得利用消控室内的设备（包括电话机）进行与工作无关的活动，发现异常情况及时处理，并做好记录工作。
7.保持消控室内的整洁、安静。不得做与工作无关的事情。严禁将易燃、易爆等危险物品带入消控室内。
8.严格遵守保密原则，所看到的、听到的内容都必需保密，不得外传。9.未经领导批准,不得擅自调班。
10.下班后或非值班期间，不得在消控室内逗留，以免影响值班人员工作。7、停车场保安岗位职责
对进入宾馆的车辆进行管理，维护宾馆正门内外交通、治安秩序，积极疏导人员出入，保证车辆行驶、停放有秩序，负责停泊车辆的安全。
1.维护宾馆停车场和大门区域内正常的交通和治安秩序。2.指挥车辆按规定停放有序，做好车辆的指挥调度工作。
3.负责照看停泊车辆的安全，做好车辆的安全检查工作并详细记录检查结果。
4.欢迎宾客光临，并对进入宾馆停车场的车辆讲明宾馆停车收费制度，对未消费宾客的车辆做好停车费收取工作。
5.按规定禁止宾馆员工从宾馆正门进出。
6.如发生突发事件，接到通知后3分钟内必须赶到事发现场，并及时进行处理。
7.检查是否存在各种不安全因素，高警惕，做到勤巡视、勤检查，发现问题及时向上级汇报，保证客人车辆的安全。
8.处理停车场内发生的各种交通事故并及时向上级汇报。9.严格交接班制度，杜绝推卸责任。8、门卫室保安岗位职责
负责门卫值勤，发放报刊，办理证件，处理传达，管理宾馆各部门钥匙，检查宾馆人员、物资进出的工作，对各种可能发生的事情积极防范，及时排除不安全因素，维护门卫正常运转。1.负责发放报刊、杂志、及文件发放，处理证件等工作。
2.配合其他保安指挥好车辆的停放和管理员工停车场车辆停放有序，保证道路畅通。
3.检查人员、物资进出，防止人员、物资违法出入，负责物资检查，防止宾馆物资流失，杜绝可燃易爆物品进入宾馆。
4.对员工上下班打卡考勤进行监督，严禁员工穿着工作服外出，非当值期间进入宾馆等违纪行为的监管工作、。
5.主动为客人、其它部门提供服务并完成上级安排的其他工作内容。9、驾驶员岗位职责
1.驾驶员应做好车辆的日常维护保养，保持车辆内外整洁，做到“三勤三不漏”即：勤保养、勤检查、勤擦洗。不漏油、不漏气、不漏水，使车辆处于良好状态。
2.驾驶员要牢固树立安全第一的思想，自觉遵守交通规则，服从交警管理，谨慎驾驶、安全文明行车，杜绝酒后开车，确保行驶安全。
3.驾驶员必须自觉执行规章制度，服从调配，做到执行任务及时、准确、无误，不擅离工作岗位，有事需提前请假。
4.驾驶员不得私自出车，严禁擅自将车辆借与他人驾驶。
5.驾驶员因公、因病、因事请假和休假，按规定程序办理有关手续。6.驾驶员要坚持勤俭节约，节省开支，避免浪费。7.服从上司安排的其他工作内容。
第2篇：酒店安全部岗位职责
一、安全部概述
安全部是负责宾馆日常安全保卫和消防工作的职能部门，维护宾馆内所有人员的生命、身体不受危害、财物不受损失的工作，这就是宾馆的安全工作。
具体职责范围为：
1.贯彻落实《消防法》、《安全法》等法律、法规以及公安机关、消防部门的安全防卫要求，并组织实施。
2.制定宾馆有关安全规章制度和安全保卫工作计划，逐步健全安全防范管理制度。
3.强化宾馆内部治安管理，维护治安秩序、交通秩序，防止刑事、治安案件的发生，协助公安机关查处治安案件、破坏事件、侦破一般刑事案件。
4.预防火警、火灾事故的发生，配合消防机关进行防火检查，做到“预防为主，防消结合”。定期排查火灾及安全隐患，及时整改，确保顾客的人身安全和宾馆的财产安全。
5.组织对宾馆的日常巡查和安全检查工作，落实各部门各岗位安全服务工作，加强重点部位保卫工作，及时发现和消除事故隐患、危险事态和突发事件。
6.组建宾馆义务消防队，搞好专业培训，保证消防设施设备齐全有效。7.对本部门人员进行思想教育和业务培训，提高工作水平和职业技能。
8.做好宾馆全体员工的安全教育和遵纪守法教育工作，对新入店员工进行岗前安全培训和在岗培训工作。
9.管理车辆进出、内部车辆进出及维护工作。10.办理其它涉及安全工作的事宜。二、安全部岗位职责
1、安全部经理岗位职责
在总经理的领导和公安机关的指导下，全面负责宾馆的安全管理工作，维护内部的治安秩序，防火、防盗，保障宾馆财产和员工的安全，保证各项业务工作的顺利进行。
1.认真贯彻执行安全保卫的工作方针和有关条例，负责制定、健全宾馆的各项管理规章制度，督促各项制度的执行，并检查落实情况。组织开展以“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的法制教育。
2.对外代表宾馆负责与有关政府机构、安全部门、公安部门、消防部门等进行业务联系，配合、协调有关工作与业务往来。
3.领导宾馆安全保卫工作，部署保卫力量，维护内部治安秩序，预防和查处治安案件，协助公安机关侦破违法犯罪案件,协助各部门搞好宾馆安全检查工作。
4.开展义务消防队的活动和训练，组织搞好消防工作和灭火安全教育，防止火灾发生，组织有关部门对宾馆进行安全大检查。
5.协同工程人员，做好宾馆安全消防设施的维护和保养，定期检查通讯设备是否保持畅通，经常巡视宾馆各消防灭火器材、设备是否处于良好状态和安全措施是否落实，及时解决安全、消防工作中遇到的困难。
6.组织实施安全检查，对发现的隐患提出整改意见，通知相关部门限期整改，对已发现的安全事故应及时查明原因，追究责任并提出改进意见。
7.熟知宾馆所有安全设施、设备，配合、协调与宾馆各部门的工作，接待、解决、处理客人有关安全方面的问题或投诉。
8.发生意外事故、自然灾害、重大案件必须到现场指挥和协助总经理处理紧急状况及事件。9.组织部门员工学习安全检查业务知识，做好思想政治工作，了解掌握员工思想动态，关心员工的生活和自身素质、业务水平的提高。
10.做好法制、安全、教育及宣传工作，协助人力资源部对宾馆新入职员工进行安全、消防、教育和安全技能专项培训，每年两次对全体员工进行安全培训。11.全面掌握宾馆内部人员情况，查处违法违纪行为。
12.严格按照宾馆车辆出车管理制度，合理安排外出人员出车管理及内部车辆维护保养制度。13.贯彻“谁主管、谁负责”和“群防群治”的工作原则，帮助各部门落实岗位安全责任制。14.完成总经理交办的其他工作任务。2、安全部主管岗位职责
在部门经理的领导下，对安全部各组员工的日常工作进行具体管理、检查、督促，考核全体保安的工作情况，确保各班组工作的正常运行，并协助部门经理做好本部门的工作。1.协助部门经理进行保安队伍的日常管理工作。
2.熟悉各宾馆各部门的情况和消防设施的设置位置，掌握使用各种消防器材和火灾的扑救方法，根据实际情况制定要害部位灭火方案。
3.加强内部防火管理，执行防火管理规定，认真贯彻“预防为主，消防结合”的方针。4.定期组织员工学习防火知识和消防法规，培训义务消防员，提高灭火战斗力。5.对保安部的日常工作流程进行督导、落实，防止工作中出现脱节。
6.严格执行各岗位的值班记录登记制度，规范各种记录，促进保安部的制度化、规范化建设。7.按月度检查计划做好消防设施设备的检测、保养、记录工作。
8.严格按照宾馆车辆出车管理制度，合理安排外出人员出车管理及内部车辆维护保养制度。9.按部门领导布置参加会议，做好会务及记录工作。10.做好车辆停车票的发放及费用收缴核对工作。11.完成部门经理交给的各项临时性工作任务。3、治安领班岗位职责
协助主管做好治安管理、维护宾馆安全管理工作，组织安排治安组的日常工作，负责维护宾馆的治安秩序，保护住店宾客和宾馆员工的人身和财产安全，为宾客提供安全服务。
1.根据上级下达的工作指令和要求，并查阅前一天的工作记录，对当班安全员进行具体布置，并交代注意事项。
2.熟悉各岗位的工作特点、要求，掌握客源情况，并根据实际情况对岗位人员可作适当调整。出现问题及时处理，凡不能解决或遇异常情况应及时上报。
3.熟悉掌握宾馆所有消防安全设施、设备的分布状况，每日巡视、检查安全员执勤情况和安全、消防设施、设备的工作状态，负责对宾馆安全、消防设施、设备的检测工作。组织安全员进行消防演练的培训考核一年不少于一次。
4.制定外保的工作计划，了解下属员工的思想状况，配合部门搞好员工的法制教育和安全教育，负责对员工进行业务培训、教育。
5.按照部门的要求，主动配合消防组做好消防工作，共同维护宾馆治安秩序，做好全宾馆安全预防工作。
6.凡发生安全事故，应首先赶赴现场，事后本着“三不放过”的原则进行处理。7.完成上级下达的其它任务。4、消防领班岗位职责
主持内保的日常工作，负责宾馆内有关消防安全管理工作事宜，做好消防工作，配合消防机关进行防火检查，做到“预防为主、防消结合”，确保宾馆宾客和员工的生命安全和财产安全。1.在部门经理的领导下，协助安全部主管全面做好宾馆的安全工作，确保内部的绝对安全。2.检查、督促各部门对《宾馆防火制度》、《动用明火安全管理规定》，以及各部门《消防安全责任书》的落实情况，及时消除隐患、堵塞漏洞。
3.保障宾馆安全、维护宾馆职工及客人的生命财产安全，随时处理宾馆发生的各种突发性事件，并及时向上级汇报。
4.熟悉掌握宾馆消防设施、设备以及消防器材的分布情况，熟练掌握消防器材的使用方法，不断提高工作能力，做到完备好用。
5.认真做好消防安全检查工作,对日常工作中发现的隐患要及时汇报，出现火情迅速查明起因并采取有效的措施。
6.大力开展宣传教育工作,宣传有关消防法规和防火安全制度，提高其防火警惕性和消防知识普及教育，并做好相关培训工作。
7.认真学习安全业务知识，掌握安全技能，在做好消防工作同时，能协同做好巡逻、治安以及外调等工作。
8.认真做好消防档案、报表，以及公安、消防机关布置的有关工作。
9.定期组织人员进行火灾技术训练，一旦发生火灾，迅速组织力量扑救，保护现场，协同查清火灾原因，并提出处理意见。
10.利用各种形式对全宾馆员工和义务消防员进行消防常识和专业技能宣传、教育和培训。11.督促检查各部门的消防安全管理制度、计划的实施落实情况，加强对要害部门的巡视检查。12.经常对消防设施、设备、器材等进行检查维修和保养，使其始终处于有效状态，发现问题及时处理。
13.完成上级下达的其它任务。5、巡逻保安岗位职责
负责宾馆的安全巡逻工作,对各项可能发生的事件积极防范,，发现并排除不安全因素，维护内部正常秩序,主动为宾客提供服务，为宾客创造安全、可靠的生活环境。
1.认真检查各区域有无异常情况、有无闲杂人员，了解每日营业情况、重要接待及其他主要情况，及时做好布位检查工作。
2.检查宾馆安全工作情况和安全设施运转情况，是否有不安全因素，如住客离开房间是否将房门锁好。下班后各部位是否关好门窗、关掉电灯，有无火种存在。电器情况是否安全。以及重点部位的安全情况。
3.维护好内部秩序，指挥好车辆停放和保持道路畅通，发现异常情况及时上报。
4.对违反宾馆规定的如闹事、斗殴，损坏宾馆设施者，先劝阻制止，后将其带到安全部调查处理，严重的报部门经理后报“110”处理。
5.接受上级指挥，加入宾馆消防队执行灭火任务。6.主动为客人提供优质服务。
7.做好工作记录，完成上级下达的其它任务。6、消控中心保安岗位职责
负责宾馆安全保卫工作，消控设施、设备和消防报警控制系统的管理工作，及时发现和处理各种报警信号，排除不安全因素，确保宾馆财产和客人的安全。定期检查设施、设备，确保其灵敏度，保证在遇到突发情况时能正常使用。
1.负责监控主机的运转情况，及时排除设备故障，保证主机的正常运行。爱护消控设备，并严格按照设备的操作规程，正确进行操作。
2.掌握宾馆消防设施的配置情况，发生报警时快速核实部位，及时准确发布火警。
3.严密监视进入宾馆的可疑人员，并进行跟踪，及时向上级汇报，保持与巡逻保安的联系，出现可疑迹象立即通知楼层保安做好检查，严防事故发生。
4.消控设备发生故障应及时处理，如自行不能排除，应报请工程部维修，并做好记录。5.消控设备出现人为的损坏情况,应立即汇报领导.如隐瞒不报或移交下一班者，将从严处理，同时追究当班人员的责任。
6.任何人不得利用消控室内的设备（包括电话机）进行与工作无关的活动，发现异常情况及时处理，并做好记录工作。
7.保持消控室内的整洁、安静。不得做与工作无关的事情。严禁将易燃、易爆等危险物品带入消控室内。
8.严格遵守保密原则，所看到的、听到的内容都必需保密，不得外传。9.未经领导批准,不得擅自调班。
10.下班后或非值班期间，不得在消控室内逗留，以免影响值班人员工作。7、停车场保安岗位职责
对进入宾馆的车辆进行管理，维护宾馆正门内外交通、治安秩序，积极疏导人员出入，保证车辆行驶、停放有秩序，负责停泊车辆的安全。
1.维护宾馆停车场和大门区域内正常的交通和治安秩序。2.指挥车辆按规定停放有序，做好车辆的指挥调度工作。
3.负责照看停泊车辆的安全，做好车辆的安全检查工作并详细记录检查结果。
4.欢迎宾客光临，并对进入宾馆停车场的车辆讲明宾馆停车收费制度，对未消费宾客的车辆做好停车费收取工作。
5.按规定禁止宾馆员工从宾馆正门进出。
6.如发生突发事件，接到通知后3分钟内必须赶到事发现场，并及时进行处理。
7.检查是否存在各种不安全因素，高警惕，做到勤巡视、勤检查，发现问题及时向上级汇报，保证客人车辆的安全。
8.处理停车场内发生的各种交通事故并及时向上级汇报。9.严格交接班制度，杜绝推卸责任。8、门卫室保安岗位职责
负责门卫值勤，发放报刊，办理证件，处理传达，管理宾馆各部门钥匙，检查宾馆人员、物资进出的工作，对各种可能发生的事情积极防范，及时排除不安全因素，维护门卫正常运转。1.负责发放报刊、杂志、及文件发放，处理证件等工作。
2.配合其他保安指挥好车辆的停放和管理员工停车场车辆停放有序，保证道路畅通。
3.检查人员、物资进出，防止人员、物资违法出入，负责物资检查，防止宾馆物资流失，杜绝可燃易爆物品进入宾馆。
4.对员工上下班打卡考勤进行监督，严禁员工穿着工作服外出，非当值期间进入宾馆等违纪行为的监管工作、。
5.主动为客人、其它部门提供服务并完成上级安排的其他工作内容。9、驾驶员岗位职责
1.驾驶员应做好车辆的日常维护保养，保持车辆内外整洁，做到“三勤三不漏”即：勤保养、勤检查、勤擦洗。不漏油、不漏气、不漏水，使车辆处于良好状态。
2.驾驶员要牢固树立安全第一的思想，自觉遵守交通规则，服从交警管理，谨慎驾驶、安全文明行车，杜绝酒后开车，确保行驶安全。
3.驾驶员必须自觉执行规章制度，服从调配，做到执行任务及时、准确、无误，不擅离工作岗位，有事需提前请假。
4.驾驶员不得私自出车，严禁擅自将车辆借与他人驾驶。
5.驾驶员因公、因病、因事请假和休假，按规定程序办理有关手续。6.驾驶员要坚持勤俭节约，节省开支，避免浪费。7.服从上司安排的其他工作内容。
第3篇：安全部经理岗位职责
安全部经理岗位职责
（讨论稿）-
一、宣传贯彻国家及上级关于安全生产的方针、政策、文件和要求，主持安全部工作。
二、定期和不定期到各项目部开展安全、文明施工检查，对存在的问题要确定时间、人员解决，并按时复查；
三、组织并落实安全部工作，实行分工管理，统一工作，做好对项目部安全生产的提示和交底，规范安全生产内业资料。
四、了解项目部安全工作情况，并指导和工作，实施跟踪管理，做到“一清、二查、三落实”。
五、加强文明施工管理并监督、实施、协助项目部开展、做好文明施工工作和文明施工计划。
六、参加各种安全生产和防护措施方案的审核和验收工作。
七、做好安全教育，对项目部实行事前安全教育工作。
八、协调公司与外界有关业务单位间的关系，提高工作效益。
九、参加工伤事故的调查和分析，提出防范措施；
十、每周向公司领导汇报安全部工作，完成公司领导交办的其他工作任务。
十一、注意工作态度、方法，坚持原则，不夸大和缩小安全隐患问题，事实求实、廉洁自律。
职责对象：蒋小丁
机、电工程师岗位职责
一、对公司主要机、电设备建立设备台帐，随时了解、掌握设备状况；
二、对公司各项目部临时用电、机械设备安装，使用拆卸进行安全技术交底，以及项目部上报方案进行审查，对机、电安装进行指导和配合有关部门验收。
三、平时对机、电设备运行状况进行定期和不定期检查，了解设备运行状况，指导和帮助各项目部对机、电设备进行检修、围护，并做好相关记录。
四、定期组织机、电维修工、塔吊操作工进行技术培训。
五、对公司的大型设备，特种工种人员情况进行网上登记上传。
六、不断地学习相关业务知识，提高自己的业务工作能力。
七、认真完成部门经理安排的各项工作
职责对象：鲍敦志
安全生产管理部办事员岗位职责
在公司总经理、部门经理领导下开展工作工作。
1、2、负责安全生产管理部各项资料收集、整理、上传； 负责安全生产管理部对所属项目部各项资料发放、检查项目部资料整理收集情况；3、4、5、6、负责对各项目部安全劳保用品使用情况检查； 负责对各项目部“三保四口五临边”防护情况检查； 负责安全生产管理部日常工作；
完成公司总经理、部门经理临时交代的各项工作；
黔东南大地建筑工程有限责任公司
安全生产管理制度
“安全第一、预防为主”国家安全生产的方针，对于安全生产的重要性，不仅要从经济角度，而且更应该提高到维护社会稳定，体现党和国家对劳动者的关心爱护的角度来认识，根据有关法律、法规，结合公司的具体情况，本着提高公司安全生产工作的管理水平，预防伤亡事故的发生，使公司的安全生产工作标准化、规范化，制定本制度。
一、安全生产中必须遵循法律、法规：
《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《企业职工工伤事故报告和处理规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑安装工人安全操作规范》、《建筑施工安全检查评分标准》JGJ59－99以及现行建筑施工安全技术标准，以及本制度。
二、工程项目施工的安全保障体系：
三、体系中人员的责任权力：
（一）1、公司法定代表人是公司安全生产的法定代表人；
2、总经理是在一定范围和时间内作为法定委托人领导这个时区安全生产的法定责任人；
3、总经理对公司重点工程的安全文明技术措施的编制（指定编写人员），审定批准执行；
4、总经理批准总公司安全大检查行动，参加或委任派员（公司领导）参加听取汇报；
5、总经理参加恶性二级事故、三级事故的调查处理工作，批准事故调查报告及处理意见。
（二）公司安全生产管理部是公司生产管理职能部门，对公司整个生产过程行使安全管理、监督、检查及问题处理的职责。本着生产必须安全的原则，安全生产管理部对每一施工项目施工组织设计的编制（审定）开始即对安全技术措施的制定，施工过程中的实施情况，特殊情况下的再完善，行使检查、监督、直至对违章行为和个人进行处罚，行使安全检查一票否决的职权。安全生产管理部是公司安全生产问题的部门责任人。
（三）各分公司经理（分管副经理）专职质安员，是各分公司安全生产责任人，负责制定本单位的安全生产责任制，必须组织本分公司的项目经理、施工员进行安全生产知识学习。
（四）各项目部，项目经理是受总经理或分公司委托，在该项目中实行合同负责的责任人，是安全生产的直接责任人，必须按国家有关法律、法规，按本制度条文，从施工组织设计开始，全面落实安全技术措施和提供满足本项目所需的安全措施经费，收集安全管理资料并在出现特殊情况时，采取再完善措施。
（五）各项目施工员和安全员必须按照施工组织设计中的安全技术措施条文执行，在各分部工程施工前对作业工人进行安全技术交底（书面），并在实际施工中坚持检查完善的原则，对存在安全隐患的部位和个人以及来自任何方面的违章指挥行使“安全一票否决权”，切实做到生产必须安全。
（六）生产工人是生产过程中的主体，是安全事故的直接受害者，对于违章作业者，他又是安全事故的直接制造者，故所有生产工人必须严格按照项目施工员以项目部工程所作安全技术交底作业，严禁违章作业，提倡鼓励和表彰，对安全隐患提出建议，抵制违章指挥，依照法律、法规要求落实劳动保护条例的行为。
（七）对于所有进场工人（民工）实行《行业简历》卡登记制度，对确无建筑行业作业经历的个人实行岗位安全培训制度（制度另行文）。
（八）对特殊工种如：电工、吊车司机、架子工、焊工以及其它按规定必须执证上岗的工人，必须执证上岗，凡政府有关部门，公司安全生产管理部、分公司有关人员在检查中发现以上特殊工种人员不能出示上岗证者，对项目经理、项目施工员按违章指挥论处。对本人按违章作业论罚。
四、安全技术措施拟定、审批程度：
（一）项目的安全技术措施的编制，由项目技术负责人（分公司主任工程师）主持编定，公司安全生产管理部批准执行备案。并根据该措施进行检查、监督。
（二）公司直属工程由公司主派员主持编制，总经理批准执行，公司安全生产管理部存档备案。
（三）特殊情况下的安全技术措施，在编定前项目经理书面报安全生产管理部，总公司有关人员在接到通知后，赶到现场通过现场会诊，以公司名义提出处理方案，并同时报上级有关部门和公司领导，公司安全生产管理部存档备案。
（五）项目理论联系实际，有关人员接到职工对安全隐患的报告、建议后，应立即再完善措施的检查，认定。
（六）冬雨防寒、防滑措施由各分公司、项目经理部拟定，报公司安全生产管理部审定执行。
五、安全生产检查：
（一）本着预防为主的原则和提高公司整体实力，分公司、项目经理部必须定期和不定期地对在建项目进行安全检查，公司安全生产管理部每月1－10日对在建项目进行安全大检查，分公司主任工程师、项目部负责人和质安员参加必须到现场接受检查，对不符合要求的处罚和限期整改。
（二）、各项目必须坚持天天检查，特别是气候异常、高空、临街施工，同时强调施工用电与施工机具的检查。
（四）、以上检查必须作好记录，公司、分公司的检查还应按有关规定填写所发表格，作出评比，写出简报。
六、事故调查处理与上报：
（一）、事故调查处理与上报的依据原则是国务院一九九一年五月颁布的国务院75号《企业职工伤亡事故报告处理规定》。
（二）、事故级别划分与报告时间：
轻伤事故—损失工作日低于105h的，四小时内报告给公司安全生产部。
重伤事故—损失工作日等超过105h的失能伤害的，二小时内报告给公司安全生产部
死亡事故—一小时内报告给公司安全生产管理部，安全生产管理部在派员调查同时一小时内报告给公司领导、工会和上级主管部门
（三）、调查组的组成和职能
对于死亡事故或恶性重伤事故安全生产管理部在报公司领导、工会及上级主管部门后，应立即至少派出2人以上前往事故地点参加调查，作好调查记录，有关人员到场前保护好事故现场。公司安委会将于2小时内组织有关人员对事故进行调查。
调查组的工作就是调查清楚事故原因，事故伤害程度和事故责任人，参与公司有关部门对受害者抚恤的协商，写出事故报告，并按规定 上报。
调查组的另一重要职责就是写出事故的简报，教育广大职工做到引以为戒。
七、事故的分类与处罚：
按事故的性质由上级主管部门进行分类和处罚。所涉及的罚款和处理事故的费用均由项目部全部承担。
对于不正确使用或不使用个人安全防护用品的责令其改正，进行教育，若再违规处以每人50元至100元罚款
对于不正确使用或不使用安全防护用具的工班责令其改正，进行教育，若再违规处以500—1000元罚款，并同时对项目经理、项目施工员、安全员处以100—500元罚款。国家行政部门对企业的罚款由项目部承担。
八、安全生产，文明施工的奖励。分公司、项目部严格执行JGJ59－99相关条款、公司制定的《施工现场统一标准文明》相关内容。
对于在安全生产文明施工中认识端正，工作认真，成绩显著的分公司、项目经理部和个人将分别给予以下奖励：
在公司定期安全大检查中，按照有关规定，成绩优良，且在本年以后工作中坚持不懈的分公司给予安全生产先进单位称号，项目经理给予安全生产项目经理称号，项目施工员和安全员给予安全生产先进个人称号，工班给予安全生产班组称号。
在分公司定期安全检查中有类似上条的，由分公司自行表彰，并报公司安全生产管理部备案。
项目日常工作中坚持安全生产的个人、项目经理，应整理个人事迹材料报送分公司、公司安全生产管理部备案。
发现事故隐患，并对制止事故有重大贡献的个人，分公司应总结事迹材料，上报公司安全生产管理部。
专职安全检查人员、机电工在工作中兢兢业业，使职权范围内一年未出现四级以上安全事故授予先进安全生产工作称号。对以上受表彰的个人项目经理部，公司将从安全生产奖励基金中给予一定的奖励。
公司安全生产管理部支持重视安全工作的好人好事，对于在生产中恶意违规，在安全生产中失职的个人，将报请公司给予严重处罚。
本制度自批准之日起生效。
安全员：机械设备的检查与方案审查、临时用电的检查与方案审查、机械设备的统计与汇总
工地安全文明检查验收、对项目所报的施工临时设施进行审批验收、劳动用品的发放登记
脚手架的检查与方案审查、事故的调查与处理、安全防护检查与方案审查、民工工资、影像资料的保存与上传
资料员：部门文件搜集归档、安全资料搜集归档、安全资料检查备案、资料审查、资料上传、安全交底
技术部：分管图纸会审，施工组织设计（施工方案）审查，项目开工审查，项目实体质量检查，重要隐蔽工程验收，地基与基础分部、主体结构分部、单位工程竣工验收。
全面管理工程技术部资料及工程地基与基础、主体、竣工技术资料审核，并参加验收。
负责公司在建项目的工程质量、进度检查以及参加工程地基与基础、主体、竣工验收。
第4篇：安全部经理岗位职责
安全部经理岗位职责
一、有高度的责任感和事业心，坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在安全工作上的参谋和助手，对学院的安全负有督导责任。
二、坚持原则、不徇私情，要有吃苦耐劳、勇于献身的精神。带领和督导下属做好安全保卫工作。
三、坚持安全管理规范化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动部门员工的工作积极性，并开展各项工作。
四、负责制定、健全学院的安全保卫制度的措施，部署安全部的工作计划安排和检查落实情况。
五、组织开展“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的四防安全教育和法制教育。
六、负责组织调查学院内外发生的重大案件、事故，并向总经理提出处理意见，汇报查处结果。
七、维护学院内部治安秩序，经常巡视学院各重要“四防”器材设备，以确保保安人员和设备处于良好状态。
八、与当地执法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，协助执法部门侦破违法犯罪案件和处理火灾。
九、负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工尽职尽责完成日常工作，加强对学院重点部位、客房区域的安全管理，保障学院所有人员的生命安全。
十、完成公司领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。
XXXX公司安全部
第5篇：安全部经理岗位职责
安全部经理岗位职责
（讨论稿）-一、宣传贯彻国家及上级关于安全生产的方针、政策、文件和要求，主持安全部工作。
二、定期和不定期到各项目部开展安全、文明施工检查，对存在的问题要确定时间、人员解决，并按时复查；
三、组织并落实安全部工作，实行分工管理，统一工作，做好对项目部安全生产的提示和交底，规范安全生产内业资料。四、了解项目部安全工作情况，并指导和工作，实施跟踪管理，做到“一清、二查、三落实”。
五、加强文明施工管理并监督、实施、协助项目部开展、做好文明施工工作和文明施工计划。
六、参加各种安全生产和防护措施方案的审核和验收工作。七、做好安全教育，对项目部实行事前安全教育工作。八、协调公司与外界有关业务单位间的关系，提高工作效益。九、参加工伤事故的调查和分析，提出防范措施；
十、每周向公司领导汇报安全部工作，完成公司领导交办的其他工作任务。
十一、注意工作态度、方法，坚持原则，不夸大和缩小安全隐患问题，事实求实、廉洁自律。
职责对象：蒋小丁
机、电工程师岗位职责
一、对公司主要机、电设备建立设备台帐，随时了解、掌握设备状况； 二、对公司各项目部临时用电、机械设备安装，使用拆卸进行安全技术交底，以及项目部上报方案进行审查，对机、电安装进行指导和配合有关部门验收。
三、平时对机、电设备运行状况进行定期和不定期检查，了解设备运行状况，指导和帮助各项目部对机、电设备进行检修、围护，并做好相关记录。
四、定期组织机、电维修工、塔吊操作工进行技术培训。五、对公司的大型设备，特种工种人员情况进行网上登记上传。六、不断地学习相关业务知识，提高自己的业务工作能力。七、认真完成部门经理安排的各项工作
职责对象：鲍敦志
安全生产管理部办事员岗位职责
在公司总经理、部门经理领导下开展工作工作。1、2、负责安全生产管理部各项资料收集、整理、上传； 负责安全生产管理部对所属项目部各项资料发放、检查项目部资料整理收集情况； 3、4、5、6、负责对各项目部安全劳保用品使用情况检查； 负责对各项目部“三保四口五临边”防护情况检查； 负责安全生产管理部日常工作；
完成公司总经理、部门经理临时交代的各项工作；
黔东南大地建筑工程有限责任公司
安全生产管理制度
“安全第一、预防为主”国家安全生产的方针，对于安全生产的重要性，不仅要从经济角度，而且更应该提高到维护社会稳定，体现党和国家对劳动者的关心爱护的角度来认识，根据有关法律、法规，结合公司的具体情况，本着提高公司安全生产工作的管理水平，预防伤亡事故的发生，使公司的安全生产工作标准化、规范化，制定本制度。
一、安全生产中必须遵循法律、法规：
《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《企业职工工伤事故报告和处理规定》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑安装工人安全操作规范》、《建筑施工安全检查评分标准》JGJ59－99以及现行建筑施工安全技术标准，以及本制度。
二、工程项目施工的安全保障体系：
三、体系中人员的责任权力：
（一）1、公司法定代表人是公司安全生产的法定代表人；2、总经理是在一定范围和时间内作为法定委托人领导这个时区安全生产的法定责任人；3、总经理对公司重点工程的安全文明技术措施的编制（指定编写人员），审定批准执行；4、总经理批准总公司安全大检查行动，参加或委任派员（公司领导）参加听取汇报；5、总经理参加恶性二级事故、三级事故的调查处理工作，批准事故调查报告及处理意见。
（二）公司安全生产管理部是公司生产管理职能部门，对公司整个生产过程行使安全管理、监督、检查及问题处理的职责。本着生产必须安全的原则，安全生产管理部对每一施工项目施工组织设计的编制（审定）开始即对安全技术措施的制定，施工过程中的实施情况，特殊情况下的再完善，行使检查、监督、直至对违章行为和个人进行处罚，行使安全检查一票否决的职权。安全生产管理部是公司安全生产问题的部门责任人。
（三）各分公司经理（分管副经理）专职质安员，是各分公司安全生产责任人，负责制定本单位的安全生产责任制，必须组织本分公司的项目经理、施工员进行安全生产知识学习。
（四）各项目部，项目经理是受总经理或分公司委托，在该项目中实行合同负责的责任人，是安全生产的直接责任人，必须按国家有关法律、法规，按本制度条文，从施工组织设计开始，全面落实安全技术措施和提供满足本项目所需的安全措施经费，收集安全管理资料并在出现特殊情况时，采取再完善措施。（五）各项目施工员和安全员必须按照施工组织设计中的安全技术措施条文执行，在各分部工程施工前对作业工人进行安全技术交底（书面），并在实际施工中坚持检查完善的原则，对存在安全隐患的部位和个人以及来自任何方面的违章指挥行使“安全一票否决权”，切实做到生产必须安全。（六）生产工人是生产过程中的主体，是安全事故的直接受害者，对于违章作业者，他又是安全事故的直接制造者，故所有生产工人必须严格按照项目施工员以项目部工程所作安全技术交底作业，严禁违章作业，提倡鼓励和表彰，对安全隐患提出建议，抵制违章指挥，依照法律、法规要求落实劳动保护条例的行为。（七）对于所有进场工人（民工）实行《行业简历》卡登记制度，对确无建筑行业作业经历的个人实行岗位安全培训制度（制度另行文）。
（八）对特殊工种如：电工、吊车司机、架子工、焊工以及其它按规定必须执证上岗的工人，必须执证上岗，凡政府有关部门，公司安全生产管理部、分公司有关人员在检查中发现以上特殊工种人员不能出示上岗证者，对项目经理、项目施工员按违章指挥论处。对本人按违章作业论罚。四、安全技术措施拟定、审批程度：
（一）项目的安全技术措施的编制，由项目技术负责人（分公司主任工程师）主持编定，公司安全生产管理部批准执行备案。并根据该措施进行检查、监督。
（二）公司直属工程由公司主派员主持编制，总经理批准执行，公司安全生产管理部存档备案。
（三）特殊情况下的安全技术措施，在编定前项目经理书面报安全生产管理部，总公司有关人员在接到通知后，赶到现场通过现场会诊，以公司名义提出处理方案，并同时报上级有关部门和公司领导，公司安全生产管理部存档备案。
（五）项目理论联系实际，有关人员接到职工对安全隐患的报告、建议后，应立即再完善措施的检查，认定。
（六）冬雨防寒、防滑措施由各分公司、项目经理部拟定，报公司安全生产管理部审定执行。五、安全生产检查：
（一）本着预防为主的原则和提高公司整体实力，分公司、项目经理部必须定期和不定期地对在建项目进行安全检查，公司安全生产管理部每月1－10日对在建项目进行安全大检查，分公司主任工程师、项目部负责人和质安员参加必须到现场接受检查，对不符合要求的处罚和限期整改。
（二）、各项目必须坚持天天检查，特别是气候异常、高空、临街施工，同时强调施工用电与施工机具的检查。
（四）、以上检查必须作好记录，公司、分公司的检查还应按有关规定填写所发表格，作出评比，写出简报。六、事故调查处理与上报：
（一）、事故调查处理与上报的依据原则是国务院一九九一年五月颁布的国务院75号《企业职工伤亡事故报告处理规定》。（二）、事故级别划分与报告时间：
轻伤事故—损失工作日低于105h的，四小时内报告给公司安全生产部。
重伤事故—损失工作日等超过105h的失能伤害的，二小时内报告给公司安全生产部
死亡事故—一小时内报告给公司安全生产管理部，安全生产管理部在派员调查同时一小时内报告给公司领导、工会和上级主管部门
（三）、调查组的组成和职能
对于死亡事故或恶性重伤事故安全生产管理部在报公司领导、工会及上级主管部门后，应立即至少派出2人以上前往事故地点参加调查，作好调查记录，有关人员到场前保护好事故现场。公司安委会将于2小时内组织有关人员对事故进行调查。
调查组的工作就是调查清楚事故原因，事故伤害程度和事故责任人，参与公司有关部门对受害者抚恤的协商，写出事故报告，并按规定 上报。
调查组的另一重要职责就是写出事故的简报，教育广大职工做到引以为戒。
七、事故的分类与处罚：
按事故的性质由上级主管部门进行分类和处罚。所涉及的罚款和处理事故的费用均由项目部全部承担。
对于不正确使用或不使用个人安全防护用品的责令其改正，进行教育，若再违规处以每人50元至100元罚款
对于不正确使用或不使用安全防护用具的工班责令其改正，进行教育，若再违规处以500—1000元罚款，并同时对项目经理、项目施工员、安全员处以100—500元罚款。国家行政部门对企业的罚款由项目部承担。
八、安全生产，文明施工的奖励。分公司、项目部严格执行JGJ59－99相关条款、公司制定的《施工现场统一标准文明》相关内容。
对于在安全生产文明施工中认识端正，工作认真，成绩显著的分公司、项目经理部和个人将分别给予以下奖励：
在公司定期安全大检查中，按照有关规定，成绩优良，且在本年以后工作中坚持不懈的分公司给予安全生产先进单位称号，项目经理给予安全生产项目经理称号，项目施工员和安全员给予安全生产先进个人称号，工班给予安全生产班组称号。
在分公司定期安全检查中有类似上条的，由分公司自行表彰，并报公司安全生产管理部备案。
项目日常工作中坚持安全生产的个人、项目经理，应整理个人事迹材料报送分公司、公司安全生产管理部备案。
发现事故隐患，并对制止事故有重大贡献的个人，分公司应总结事迹材料，上报公司安全生产管理部。
专职安全检查人员、机电工在工作中兢兢业业，使职权范围内一年未出现四级以上安全事故授予先进安全生产工作称号。对以上受表彰的个人项目经理部，公司将从安全生产奖励基金中给予一定的奖励。
公司安全生产管理部支持重视安全工作的好人好事，对于在生产中恶意违规，在安全生产中失职的个人，将报请公司给予严重处罚。
本制度自批准之日起生效。
安全员：机械设备的检查与方案审查、临时用电的检查与方案审查、机械设备的统计与汇总
工地安全文明检查验收、对项目所报的施工临时设施进行审批验收、劳动用品的发放登记
脚手架的检查与方案审查、事故的调查与处理、安全防护检查与方案审查、民工工资、影像资料的保存与上传
资料员：部门文件搜集归档、安全资料搜集归档、安全资料检查备案、资料审查、资料上传、安全交底
技术部：分管图纸会审，施工组织设计（施工方案）审查，项目开工审查，项目实体质量检查，重要隐蔽工程验收，地基与基础分部、主体结构分部、单位工程竣工验收。
全面管理工程技术部资料及工程地基与基础、主体、竣工技术资料审核，并参加验收。
负责公司在建项目的工程质量、进度检查以及参加工程地基与基础、主体、竣工验收。
第6篇：安全部经理岗位职责
安全部经理岗位职责
-（讨论稿）
文件和要求，政策、宣传贯彻国家及上级关于安全生产的方针、一、主持安全部工作。
对存在的文明施工检查，定期和不定期到各项目部开展安全、二、问题要确定时间、人员解决，并按时复查；
组织并落实安全部工作，实行分工管理，统一工作，做好对项 三、目部安全生产的提示和交底，规范安全生产内业资料。
了解项目部安全工作情况，并指导和工作，实施跟踪管理，做 四、。到“一清、二查、三落实”
加强文明施工管理并监督、实施、协助项目部开展、做好文明 五、施工工作和文明施工计划。
六、参加各种安全生产和防护措施方案的审核和验收工作。
做好安全教育，对项目部实行事前安全教育工作。七、协调公司与外界有关业务单位间的关系，提高工作效益。八、参加工伤事故的调查和分析，提出防范措施； 九、完成公司领导交办的其他工每周向公司领导汇报安全部工作，十、作任务。
注意工作态度、方法，坚持原则，不夸大和缩小安全隐患 十一、问题，事实求实、廉洁自律。
职责对象：蒋小丁
机、电工程师岗位职责
设立建备设电、机要主司公对、一 ；况状备设握掌、解了时随，帐台备
二、使用拆卸进行安全机械设备安装，对公司各项目部临时用电、技术交底，以及项目部上报方案进行审查，对机、电安装进行指
导和配合有关部门验收。
了解设备电设备运行状况进行定期和不定期检查，平时对机、三、运行状况，指导和帮助各项目部对机、电设备进行检修、围护，并做好相关记录。
定期组织机、电维修工、塔吊操作工进行技术培训。四、五、对公司的大型设备，特种工种人员情况进行网上登记上传。
不断地学习相关业务知识，提高自己的业务工作能力。六、认真完成部门经理安排的各项工作 七、职责对象：鲍敦志
安全生产管理部办事员岗位职责
在公司总经理、部门经理领导下开展工作工作。
负责安全生产管理部各项资料收集、整理、上传；、1 负责安全生产管理部对所属项目部各项资料发放、检查项、2 目部资料整理收集情况；
负责对各项目部安全劳保用品使用情况检查；、3 负责对各项目部“三保四口五临边”防护情况检查；、4、5 负责安全生产管理部日常工作；
完成公司总经理、部门经理临时交代的各项工作；、6
黔东南大地建筑工程有限责任公司
安全生产管理制度
“安全第一、预防为主”国家安全生产的方针，对于安全生产的重要性，不仅要从经济角度，而且更应该提高到维护社会稳定，体现党和国家对劳动者的关心爱护的角度来认识，根据有关法
律、法规，结合公司的具体情况，本着提高公司安全生产工作的使公司的安全生产工作标准化、预防伤亡事故的发生，管理水平，规范化，制定本制度。
一、安全生产中必须遵循法律、法规：
《中、《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、华人民共和国刑法》《中华人民共和
《建设工程安、《企业职工工伤事故报告和处理规定》、国合同法》
《建筑施工安、《建筑安装工人安全操作规范》、全生产管理条例》
以及现行建筑施工安全技术标准，99－JGJ59全检查评分标准》
以及本制度。
二、工程项目施工的安全保障体系：
三、体系中人员的责任权力：、总2、公司法定代表人是公司安全生产的法定代表人；1（一）
经理是在一定范围和时间内作为法定委托人领导这个时区安全、总经理对公司重点工程的安全文明技术3生产的法定责任人；、总经理批准总4，审定批准执行；措施的编制（指定编写人员）
公司安全大检查行动，参加或委任派员（公司领导）参加听取汇、总经理参加恶性二级事故、三级事故的调查处理工作，5报；
批准事故调查报告及处理意见。
对公司整公司安全生产管理部是公司生产管理职能部门，（二）
个生产过程行使安全管理、监督、检查及问题处理的职责。本着 安全生产管理部对每一施工项目施工组织生产必须安全的原则，设计的编制（审定）开始即对安全技术措施的制定，施工过程中的实施情况，特殊情况下的再完善，行使检查、监督、直至对违
安全生行使安全检查一票否决的职权。章行为和个人进行处罚，产管理部是公司安全生产问题的部门责任人。
（三）各分公司经理（分管副经理）专职质安员，是各分公司安
必须组织本负责制定本单位的安全生产责任制，全生产责任人，分公司的项目经理、施工员进行安全生产知识学习。
（四）各项目部，项目经理是受总经理或分公司委托，在该项目
必须按国是安全生产的直接责任人，中实行合同负责的责任人，家有关法律、法规，按本制度条文，从施工组织设计开始，全面 收集落实安全技术措施和提供满足本项目所需的安全措施经费，安全管理资料并在出现特殊情况时，采取再完善措施。
各项目施工员和安全员必须按照施工组织设计中的安全技（五）
在各分部工程施工前对作业工人进行安全技术术措施条文执行，并在实际施工中坚持检查完善的原则，对存在安交底（书面）
“安全一全隐患的部位和个人以及来自任何方面的违章指挥行使，切实做到生产必须安全。票否决权”
是安全事故的直接受害者，生产工人是生产过程中的主体，（六）
故所有生产工他又是安全事故的直接制造者，对于违章作业者，人必须严格按照项目施工员以项目部工程所作安全技术交底作
业，严禁违章作业，提倡鼓励和表彰，对安全隐患提出建议，抵 制违章指挥，依照法律、法规要求落实劳动保护条例的行为。
卡登记制度，《行业简历》实行（民工）对于所有进场工人（七）
（制度另对确无建筑行业作业经历的个人实行岗位安全培训制度
。行文）
（八）对特殊工种如：电工、吊车司机、架子工、焊工以及其它
按规定必须执证上岗的工人，必须执证上岗，凡政府有关部门，公司安全生产管理部、分公司有关人员在检查中发现以上特殊工
项目施工员按违章指挥对项目经理、种人员不能出示上岗证者，论处。对本人按违章作业论罚。
四、安全技术措施拟定、审批程度：（一）项目的安全技术措施的编制，由项目技术负责人（分公司
主任工程师）主持编定，公司安全生产管理部批准执行备案。并
根据该措施进行检查、监督。（二）公司直属工程由公司主派员主持编制，总经理批准执行，公司安全生产管理部存档备案。
在编定前项目经理书面报安特殊情况下的安全技术措施，（三）
赶到现场通过现总公司有关人员在接到通知后，全生产管理部，并同时报上级有关部门和公以公司名义提出处理方案，场会诊，司领导，公司安全生产管理部存档备案。
有关人员接到职工对安全隐患的报告、项目理论联系实际，（五）
建议后，应立即再完善措施的检查，认定。
（六）冬雨防寒、防滑措施由各分公司、项目经理部拟定，报公
司安全生产管理部审定执行。
五、安全生产检查：
（一）本着预防为主的原则和提高公司整体实力，分公司、项目
公司安全经理部必须定期和不定期地对在建项目进行安全检查，分公司主日对在建项目进行安全大检查，10－1生产管理部每月
对项目部负责人和质安员参加必须到现场接受检查，任工程师、不符合要求的处罚和限期整改。
（二）、各项目必须坚持天天检查，特别是气候异常、高空、临
街施工，同时强调施工用电与施工机具的检查。、以上检查必须作好记录，公司、分公司的检查还应按有（四）
关规定填写所发表格，作出评比，写出简报。
六、事故调查处理与上报：、事故调查处理与上报的依据原则是国务院一九九一年五（一）
。号《企业职工伤亡事故报告处理规定》75月颁布的国务院、事故级别划分与报告时间：（二）的，四小时内报告给公司安全105h轻伤事故—损失工作日低于 生产部。的失能伤害的，二小时内报105h重伤事故—损失工作日等超过
告给公司安全生产部
安全生产管理死亡事故—一小时内报告给公司安全生产管理部，工会和上级主管部部在派员调查同时一小时内报告给公司领导、门、调查组的组成和职能（三）
工对于死亡事故或恶性重伤事故安全生产管理部在报公司领导、人以上前往事故地点参2应立即至少派出会及上级主管部门后，加调查，作好调查记录，有关人员到场前保护好事故现场。公司
小时内组织有关人员对事故进行调查。2安委会将于
事故伤害程度和事故责任调查组的工作就是调查清楚事故原因，人，参与公司有关部门对受害者抚恤的协商，写出事故报告，并
上报。按规定
调查组的另一重要职责就是写出事故的简报，教育广大职工做到
引以为戒。
七、事故的分类与处罚：
按事故的性质由上级主管部门进行分类和处罚。所涉及的罚款和处理事故的费用均由项目部全部承担。
对于不正确使用或不使用个人安全防护用品的责令其改
元罚款100元至50正，进行教育，若再违规处以每人
对于不正确使用或不使用安全防护用具的工班责令其改
元罚款，并同时对项目1000—500正，进行教育，若再违规处以
元罚款。500—100经理、项目施工员、安全员处以
国家行政部门对企业的罚款由项目部承担。
JGJ59项目部严格执行分公司、文明施工的奖励。安全生产，八、相关条款、公司制定的《施工现场统一标准文明》相关内99－
容。
成绩显著的分工作认真，对于在安全生产文明施工中认识端正，公司、项目经理部和个人将分别给予以下奖励：
在公司定期安全大检查中，按照有关规定，成绩优良，且在本年
项目以后工作中坚持不懈的分公司给予安全生产先进单位称号，项目施工员和安全员给予安全经理给予安全生产项目经理称号，生产先进个人称号，工班给予安全生产班组称号。
由分公司自行表彰，在分公司定期安全检查中有类似上条的，并
报公司安全生产管理部备案。
应整理个人事项目经理，项目日常工作中坚持安全生产的个人、迹材料报送分公司、公司安全生产管理部备案。
分公司应总结并对制止事故有重大贡献的个人，发现事故隐患，事迹材料，上报公司安全生产管理部。
使职权范围内一机电工在工作中兢兢业业，专职安全检查人员、年未出现四级以上安全事故授予先进安全生产工作称号。
公司将从安全生产奖励基金中对以上受表彰的个人项目经理部，给予一定的奖励。
对于在生产公司安全生产管理部支持重视安全工作的好人好事，将报请公司给予严重处在安全生产中失职的个人，中恶意违规，
安全部经理岗位职责（讨论稿）-一、宣传贯彻国家及上级关于安全生产的方针、政策、文件和要求，主持安全部工作。二、定期和不定期到各项目部开展安全、文明施工检查，对存在的问题......
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