购物中心招商岗位职责（精选5篇）_招商部门的岗位职责

岗位职责时间：2021-09-07 07:38:33 收藏本文下载本文

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第1篇：国际购物中心招商专员岗位职责

国际购物中心招商专员岗位职责

1、主要负责招商部各项业务合同的保管、查询、建立合同档案、供应商相关证件资料的归档管理工作，协助招商主管依法签订合同，并对招商部经理负责。

2、负责招商部经营合同签约前、经营合同终止后的监督管理工作，制止违规操作行为，确保公司合法权益；协助招商部经理处理合同执行中的问题和纠纷，定期向招商部主管汇报工作情况。

3、按规定做好单据的接收，做到及时、快速、准确、无误，负责编制输入各供应商的编码及各供应商信息。

4、负责经营信息的管理，及时准确地向上级反馈信息，确保经营信息的正确性，确保公司利益。

5、协助主管落实滞销商品的处理以及品质异常商品的退货索赔工作。

6、维护现有供应商，持续提高和优化现有供应商的管理水平、质量控制水平、价格水平、服务意识。

7、严格执行财务报帐对帐管理规定，确保各项录入数据的准确性，对错误的商品信息要及时改正。

8、充分了解市场行情，准确掌握物价信息，严把商品核价关，对不合理价格及时予以汇报。

9、负责对柜组报送的单据认真审核，检查签字手续是否齐全、附件是否完整、数据计算是否准确、内容是否与电脑信息相符等，对不符合要求的单据有权拒绝或要求重做。

10、收集开拓供应商信息，为公司招商采购需求提供潜在供应商资源。

11、负责供应商手册的编写和完善，落实供应商手册对供应商的要求。

12、根据公司综合考核指标评定供应商绩效，提供淘汰供应商名录。

13、完成招商部主管交办的其他工作，并及时反馈执行情况和工作进展。

第2篇：购物中心招商主管工作职责

购物中心招商主管工作职责

1、制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务；

2、协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况；

3、保持与招商经理之间的联络和传达工作；

4、处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉；

5、安排属下组员的每天工作内容；

6、收集并整理属下组员的招商数据上交招商经理。

7、负责向经理汇报即时的现场招商情况；

8、负责安排每天的出勤人员；

9、负责监督招商组员的工作；

10、负责编排招商组员当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及更改；

11、写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等；

第3篇：国际购物中心招商部部门职责

国际购物中心招商部部门职责

1、负责百货商场、超市招商、供应商管理，XX国际购物广场业务监督管理，接受公司的业务指导。接受XX国际购物广场主管副总经理的领导并其负责。

2、负责百货业态、超市业态供应商的引进、洽谈、签约、落位，负责商场、超市的招商工作及相关事宜；负责执行XX国际购物广场供应商退场，落实封销、换货等后期事宜，落实撤柜、货物结算、质保金扣返等系列清户工作。

3、会同仓库、财务部门确定合理科学的采购量，及时了解存货情况，进行合理采购；汇总营运部门的采购申请单，编制采购作业计划。

4、掌握市场信息，开拓新货源，优化进货渠道，降低采购费用。

5、组织供货合同评审，签订供货合同并实施采购活动；负责采购过程中的退、换货工作。

6、负责从商品价格、品牌品类、花色品种、扣率及保底销售额等方面监督合同的执行，与供应商洽谈并确定节庆促销措施和营销方案，对供应商进行评估，编报供应商调整方案。

7、监督管理商场、超市的物价、商品质量及计量、服务质量等工作，对有关违反合同、违规行为进行处罚。

8、负责协调与工商物价、计量、质检等部门的关系，并做好有关证件审核和管理、年检及相关检查的配合工作。

9、负责合同管理工作。建立采购合同台帐，并对合同执行情况进行监督。负责招商部合同、供应商档案、各种表单的保管与定期归档工作。10、完成领导交办的其他工作。

第4篇：商业地产购物中心、商场招商助理岗位职责和规范

商业地产购物中心、商场招商助理岗位职责和规范购物中心招商助理岗位职责和规范 1上岗条件

1.1、大专以上文化程度，从事商业工作3年以上。

1.2、具有良好的职业道德和敬业精神。

1.3、具有丰富的商业管理经验，熟

悉零售商业的动作程序及特点。1.4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力，能撰写市场调研、预测和

分析经济活动的专题报告。1.5、身体健康，精力充沛。2、岗位职责 2.1、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。

2.2、根据公司整体规划，负责本部门卖场规划和布局。

2.3、负责本部门商品引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。2.4、负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作，完善本部门商品结构。

2.5、负责本部门所经营商品的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向业务招商部递交分析调查报告。2.6、负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。2.7、负责大型促销活动和措施的落实，协助品牌商提好宣传促销活动，和品牌商共同落实促销措施。2.8、参加全国性的重要会议及公司业务活动分析会议。3.岗职规范

3.1、根据公司经营发展规划及部门

工作的安排，编制以下工作计划:(1)按月编制品牌引进及品牌优化计划。

(2)按月编制商品结构分析。3.2、各类计划的编制坚持专业化、品牌化、系列化、个性化的发展战略。

3.3、合理分解本部门的经营指标，落实到各专柜，并考核。3.4、认真学习国家法律、法规，各项经济活动要遵纪守法。3.5、贯彻“忠诚服务”的经营理念，并将其落实到实际工作中。3.6、恪守职业道德，保守公司机密