绩效考勤岗位职责是什么(精选3篇)_考勤岗位职责

岗位职责 时间:2021-08-02 07:29:23 收藏本文下载本文
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第1篇:考勤岗位职责

考勤员工作职责

负责中心各个部门的考勤管理,检查考勤情况,完成领导交办的其他工作。

考勤管理内容 一、、负责对本部门员工做考勤记录,并进行汇总; 1、对考勤记录做到真实、准确、清晰,不留空白,不能随意涂改,每月不得延误上报考 2 勤时间;、严格督促、检查本部门员工的出勤,对违反考勤制度的不良现象,如:迟到、早退等 3 情况,按中心有关规章制度进行处罚;、对日常的异常考勤进行处理(事假、病假、调休、年休等)汇总; 4、负责本部门考勤管理和整理,认真填写每月加班申请单。5 二、考勤管理要求

对每位员工进行出勤检查登记,并对违反考勤制度的予以记录;8:30、考勤员于早 1、对本部门员工考勤要实事求是,将员工的加班、出差、病、事假等情况如实反映,禁 2 止弄虚作假、谎报瞒报;一经发现,视为考勤员失职;、在法定节假日期间,需要安排值班的人员,考勤员应做 3 记录写入加班申请单;

否则按旷得到批准才可视为有效,考勤员因病或因事不能上班应向部门负责人请假,、4 工处理;考勤事项移交指定人代行职责;

日之前考勤员应把上个月的出勤情况:考勤记录、请(休)假卡及加班申请23、每月 5 单上报综合办公室;、考勤员汇总整理本年度员工的出勤情况、加班、出差、休假、迟到情况,作为年度考 6 核的依据之一;

7出差或休假情况统计整理出来交加班、考勤员应把本年度每月出勤情况、每年年终,、中心领导批阅后,作为年度考核、奖金及岗位晋升的依据。

各科室考勤员名单

工程部: 张丽霞 财务部: 翟丽萍 综合办公室:

后勤部:

机务部:

第一项目部:

第二项目部:

第三项目部:

峪头拌和厂:

大营拌和厂:

白 杜利刚 王志强 李志华 香 高 孙银珊 萌 赵 张春田 郝丽霞 吕梁拌和厂:

海全篇2:考勤管理员岗位职责

考勤管理员岗位职责

全面负责工厂各个部门的考勤管理,检查穿着及安全情况,完成领导交办的其他工作。

考勤管理内容 一、、督促、检查各部门员工上下班考勤;对违反考勤规定者进行处罚(上班迟到、下班早 1 ;退、忘记打卡、漏打卡等)

每日、2对异常,《每日考勤报表》制作点钟之前对上一工作日的出勤情况进行记录,10 情况进行处理,开具相应的罚单,上交给人力资源部。,制作《月度考勤报表》、将当月的考勤情况汇总(包括事假、病假、调休、年休等)3 日前提交至人力资源部;3并于次月

第2篇:考勤员岗位职责

考勤员岗位职责

1、坚守工作岗位,严格执行考勤制度。

2、认真负责登记职工井上、下出勤,办理伤、病、事、请假手续。准确统计汇总,按时填写逐日考勤日报表。

3、认真做好卡片收发工作,核对下井出勤人数,发现有超点二小时后末领卡片者,及时向调度室汇报。

4、认真做好班中餐登记表的填报工作。

5、认真执行交接班制度,并填写交接班日志。

6、负责月末职工出勤汇总、转报,必须做到准确无误,一旦发现问题,要进行登记。核实、补报。

7、保持调度室各工作间的整洁卫生。

第3篇:考勤管理员岗位职责

考勤管理员岗位职责

全面负责工厂各个部门的考勤管理,检查穿着及安全情况,完成领导交办的其他工作。

一、考勤管理内容

1、督促、检查各部门员工上下班考勤;对违反考勤规定者进行处罚(上班迟到、下班早退、忘记打卡、漏打卡等);

2、每日10点钟之前对上一工作日的出勤情况进行记录,制作《每日考勤报表》,对异常情况进行处理,开具相应的罚单,上交给人力资源部。

3、将当月的考勤情况汇总(包括事假、病假、调休、年休等),制作《月度考勤报表》,并于次月3日前提交至人力资源部;

4、对考勤的原始材料进行存档;

5、每日考勤中,同时要检查员工的着装情况,检查员工身上是否携带危险物品(如打火机、烟等),对违反规定者作出相应处罚;

二、考勤管理要求:

1、工厂考勤员应在上班之前完成对每位员工的出勤检查,同时要检查员工的着装情况,检查员工身上是否携带危险物品,对违反规定的予以处罚;

2、对工厂员工考勤时要实事求是,将员工的加班、出差、病、事假等情况如实反映,禁止弄虚作假,谎报瞒报;一经发现,视为考勤员失职;

3、在法定节假日期间,需要安排人员值班,应事先报工厂负责人批准;考勤员做资料汇总;

4、考勤员因病或因事不能上班应向分管负责人请假,并得到领导批准才可视为有效,否则按旷工处理;考勤事项移交指定人代行职责;

5、每季度考勤员汇总整理当季员工的出勤情况、加班、出差、休假、迟到情况,作为季度考核的依据之一;

6、每年年终,考勤员应把本年度出勤情况、加班、出差或休假情况统计整理出来交工厂领导批阅后,作为年度考核、补助及岗位晋升的依据。

考勤绩效扣分制

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