化工厂动力车间设备员岗位职责(精选7篇)_动力车间岗位职责

岗位职责 时间:2021-06-22 07:14:00 收藏本文下载本文
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第1篇:动力车间设备员岗位责任制

动力车间设备员岗位责任制

工作职责:

在动力车间检修主管的领导下,认真贯彻执行安全生产规章制度和设备检查检修等项工作;在车间开展各项生产技术工作,协助完成动力车间的设备管理工作。

岗位职责:

一、贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划,做好生产设施维

修保养管理工作。

二、负责建立设备、模具台账统一编号,对日常设备、模具进行维修管

理。并对设备零件、工装零部件等易耗配件进行计划储备。

三、参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由设备

管理员提出申请,相关职能部门进行办理。

四、根据动力车间生产实际情况,编制可行的维修计划,并协助检维修

人员对设备进行维修,确保生产能力和产品质量要求。

五、参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“四

不放过”。

六、负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸。说明书、合格证)。

七、负责公司工作计划和任务在动力车间的组织实施和公司技术管理有

关制度和技术工艺标准在动力车间的贯彻落实。

八、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作

等方面的规程和文件。

九、负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组

织实施以促进公司产品的技术创新;

十、具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间

各项工作提供技术支持。

十一、负责指导动力车间操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作

者遵守有关生产设施、生产模具的使用要求。

十二、负责动力车间设备工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实。

十三、抓好车间技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和提高工作;定

期对车间员工进行正确的使用设备的宣传指导和安全技术培训。

十四、负责制定动力车间安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

十五、做好领导安排的其它设备管理相关工作;

动力车间

2012年5月31日

第2篇:动力车间岗位职责

临沧南华纸业有限公司

动力车间

二〇一三年十一月

车间主任岗位职责

﹙1﹚车间主任在生产副总经理的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产第一责任者。

﹙2﹚认真贯彻落实公司的安全生产制度,认真执行上级的各项安全生产指示,积极组织员工全面完成各项生产任务和经济技术指标。

﹙3﹚坚持“安全第一、预防为主”方针,领导组织车间技术措施编制、反事故演习及经常安全检查,定期分析经济运行情况,搞好安全目标管理,正确处理安全与生产、安全与效益的关系。

﹙4﹚组织制定审核月、季度大小修材料计划,定期检查执行情况,加强目标、计划管理和经济核算。

﹙5﹚发生事故时,及时奔赴现场协助处理;事故后主持车间事故调查分析会,按“四不放过”原则,对本车间发生的事故及严重影响安全的事件分析查明原因,吸取教训,采取对策,杜绝责任事故发生,并及时写出报告。

﹙6﹚坚持“质量第一”,抓好设备大小修和安装质量,严格按照标准组织车间设备评级工作,督促审查车间技术施工措施、安全措施及事故处理措施等,组织实施。

﹙7﹚加强经济核算和节能降耗工作,注重生产环保意识。

﹙8﹚强化劳动纪律,合理分配车间内部劳动力;

﹙9﹚建立健全岗位责任制、各项规章制度,组织员工队伍技术培训和班组建设,明确岗位职责,维护生产秩序的严肃性。

﹙10﹚坚持联合巡检制度,检查技术措施、劳动纪律、文明生产执行情况,及时处理现场生产存在的问题。

﹙11﹚主持车间生产例会,检查布置工作,组织解决车间技术革新项目,实现管理、技术、工人三结合,提高设备经济运行质量。

﹙12﹚认真贯彻执行经济责任制,充分发挥民主管理。

﹙13﹚认真组织好员工的安全、技术培训工作,调动员工的安全工作积极性,不断提高员工的业务素质。

车间副主任岗位职责

1、协助车间主任做好车间日常运行管理工作,负责本车间分管的安全生产工作,主任不在时,主持车间工作。

2、认真贯彻公司的各项生产指令,努力完成车间的各项生产任务和技术经济指标。

3、掌握《锅炉安全规程》、《锅炉运行操作规程》的知识,牢固树立“安全第一、预防为主”的方针,及时排查设备运行中暴露的隐患并落实整改措施。

4、对人员管理提出合理化建议并做好具体分工,当好车间主任的参谋和助手。

5、认真调查分析运行事故发生的原因、经过和具体事项,并提出整改措施和对违章人员的处理措施;吸取教训,总结经验,制订对策等。

6、协助做好运行的经济核算工作,负责小指标考核工作。

7、对分管岗位的设备、人员负有直接领导责任,发现“三违”及时制止并提出批评和处理意见。

8、负责本车间内锅炉设备重大操作的监督实施,搞好运行方式的调整,具体组织反事故演习,严格执行运行分析制度,对设备起停、保养按规程要求落实。

9、锅炉停运后,负责整个系统的检查,落实各部清理工作,并督促筛选底料、锅炉备用工作。

10、负责分管范围内设备和场所卫生检查和监督。

车间技术员岗位责任制

1、在车间主任的领导下负责本车间的技术管理工作。

2、坚持“安全第一、预防为主”的思想方针,搞好安全生产。

3、负责制定设备管理制度、运行规程修改和编制年度设备大、小修计划和各种材料、物资、备品、工器具计划,制定有关技术措施。

4、负责解决运行中需要的有关图纸及技术问题,做好技术总结。5、负责技术革新、技术改进和培训计划的编制及执行工作。

6、负责车间各种技术资料的整理和管理,指导班组的技术管理,修编车间备品计划和制定本车间的备品清单。

7、负责设备大、小修的质量验收,参加设备整体验收和有关试验。8、参加设备的评级鉴定试验工作,做好记录,并提供有关资料。

9、参加有关检修质量问题的调查,分析原因,制定对策,对督促实施。10、协助车间主任对职工进行安全技术教育,负责职工的技术考核工作。11、组织反事故演习,发生事故时,及时赶到现场协助处理,参加调查分析,写出事故报告和预防事故措施。

12、有权制止和纠正不合规程要求的运行操作,修正不合理的运行参数,有权处理运行工作中的技术问题,以保证设备安全经济运行。

13、有权安排备品和修旧利废工作,有权检查设备检修质量,对不合格项目有权令其返工,有权检查《锅炉安全操作规程》的执行情况,对违反者令其改正,紧急时令其停止工作。

大班长岗位职责

1、当班8小时的第一责任人,根据生产调度指令调整当班各工段的生产,最大限度的满足后工段用水、用汽需求,同时保证当班期间车间所辖各工段运行正常。

2、保持与输煤系统劳务工沟通,协调好上煤时间,保证炉前煤仓又足够原煤。

3、落实公司下发的设备巡检制度,发现问题要及时处理,不能处理的要及时向车间反馈,并第一时间组织当班人员处理。

4、在当值时间内若发现班员有严重违返劳动纪律和规章制度者,有权下令停止其工作或令其退出现场。

5、当班期间保持与一、二级泵、化水间、煤场、司炉岗位的沟通,根据当班生产情况适时调整各工段生产。

6、做好当班期间原煤入库、验收工作,指挥行吊司机将原煤收拢、堆高,落实车间下达的原煤配比使用制度。

7、节能降耗,经济运行,组织运行分析,不断提高级济效益。8、对违规违纪人员有处罚权。

9、按时参加车间组织的周生产例会。

10、负责运行管理制度的考核和落实,抓好现场管理,推进文明生产。11、负责召开班前会、班后会、听取汇报,检查、布置和总结工作。

12、组织好本班人员完成班组卫生区的卫生工作,完成责任设备维护保养的督促、检查工作。

13、完成车间交予的备用炉保养或其他工作。

司炉班长岗位职责

1、当班期间司炉岗位第一责任人,配合大班长完成当班期间生产任务。2、在当值期间负责锅炉范围内各种操作,事故处理的指挥,在正常运行中,保证本班司炉岗位安全、经济、文明生产。

3、负责本班锅炉及辅机设备的安全运行工作,合理调度,精心操作,防止运行事故,障碍和异常的发生。

4、指挥和协调锅炉、供水等岗位的工作,使设备处于经济的运行状态。5、落实公司的设备巡检制度,按制度不折不扣的安排人员巡检每台设备并做详细记录。

6、节能降耗,经济运行,组织运行分析,不断提高级济效益。7、在当值时间内若发现班员有严重违返劳动纪律和规章制度者,有权下令停止其工作或令其退出现场。

8、对当值期间的锅炉运行有指挥权。

9、在运行期间司炉岗位发生事故,对处理有决策权。10、按时参加车间组织的周生产例会。11、完成责任设备的维护保养工作。

锅炉工岗位责任制

1、认真遵守公司的各项规章制度,严格执行操作规程,遵守锅炉房各项规章制度,服从班组及车间的领导,努力做好本职工作。

2、坚守8小时工作岗位,严格监视锅炉各项参数的变化,认真填写运行记录、经常监视调整水位、压力、温度、锅炉出力燃料配比、烟尘等,确保锅炉安全经济运行。

3、严密监视锅炉各参数的变化,不得擅离工作岗位或做与锅炉无关的工作,运行时间严禁睡岗。

4、认真做好锅炉本体、风机、给水设备、燃烧设备、除尘设备、附件及仪表的维护保养,经常检查设备运转情况、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况,保持工作场所整洁,做到文明生产。

5、锅炉在运行中发现危及安全时,应采取紧急措施努力排除,并逐级有关人员。

6、协助班组及车间认真搞好每次的安全、设备、卫生自检自整和上报工作。

7、努力学习锅炉专业知识,精通钻研业务技术,不断提高操作水平,确保锅炉安全经济运行。

8、对违章作业的领导指示有责任提出意见,严重违反法规的指令权拒绝执行,并可越级上报和向劳动部门反映。9、对所履行的职责因操作不力、保护保养不力、检点维修不力及违章违纪造成的安全、设备事故、经济损失、影响生产负主要责任,承担追究。

10、服从领导,听从指挥,认真完成车间、班组交办的任务。

锅炉水处理工岗位职责

1、水处理化验和操作人员,应具有水处理设备操作方法、水质化验的知识与技能,工作中应认真执行锅炉水质检标准,遵守劳动纪律,确保水处理设备正常运行,向锅炉提供充足的合格的除盐水。

2、熟悉本岗位工艺流程、设备性能、技术规范、水质检标准,水处理设备出现异常现象时,应及时向班长报告并配合维修人员进行故障排除。

3、负责水处理系统设备的运行操作与调节,努力降低运行成本、提高设备的出水率,有权禁止锅炉使用不合格的供水。

4、定时进行各种水、汽样品化验并及时调整工艺,控制各项指标合格。提供分析数据,指导司炉工(汽机工)对锅炉(凝洁水)进行排污,做好化验记录,并认真做好交接班工作。

5、负责锅炉停炉保护期间的化学监督,认真做好水处理设备的维护保养;负责分析用仪器、药品的管理及管辖范围内的卫生。

6、及时转换失效的混床离子交换器,对失效的混床离子交换器进行冲洗和还原。努力降低酸、碱的消耗耗,并做好废酸、碱的中和处理。

7、负责酸、碱进厂的质量、数量的验收工作,并做好记录。

8、负责运行日志及各种记录的填写,要求书写清楚、页面整洁,数据真实可靠。

9、认真进行巡回检查,做好定期工作,发生事故或异常情况及时处理,做好记录并逐级上报。

10、服从领导,听从指挥,认真完成车间、班组交办的任务。

水泵房岗位职责

l、严格按操作规程工作,坚守岗位,不脱岗,不串岗,确保水泵设备安全运行。

2、自觉遵守劳动纪律,按时上、下班,上班时不能睡觉及做与工作无关的事。

3、负责按时抄记水位和流量的记录,认真执行巡回检查制度(检查水泵各部位的螺栓是否松动,注油孔是否缺油等),发现故障隐患应及时汇报班长,并采取措施进行排除。

4、应保持各水泵的卫生整洁,负责泵房卫生保洁工作,每天按时打扫室内外卫生,及时清理水池的悬浮物、周围杂物(包括杂草)和积水。

5、负责泵房安全保卫工作,看管好室内物品,严禁无关人员进入泵房。

6、服从领导,听从指挥,认真完成车间、班组交办的任务。

铲车司机岗位职责

1、铲车司机必须经过专业培训,经考试合格并取得驾驶证方准驾驶车辆。2、铲车司机负责对铲车的保护、保养及修理工作。

3、铲车工作前,必须仔细检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数,确认无误后,方准作业。严禁酒后开车,上岗不准穿拖鞋。

4、铲车行驶中,铲斗距离地面不得低于30厘米,也不得高于50厘米。禁止任何人员站在货物上随车行驶。行驶时除驾驶室外,任何部位不得乘座非工作人员。

5、铲车在行驶中时速不得超过5公里/小时。在车间内部、出门或倒车时,时速不得超过3公里/小时。

6、铲车拖重物时,要有专门人员负责指挥。防止意外事故发生。干其它杂活时,铲车最大负荷不得超过5吨。

7、提升货物时只许在铲车静止时进行,禁止任何人在提升货物下面站立或通行。

8、当铲车失去平衡,后轮离地时,应将货物放下,同时将铲斗或车铲放下。司机离车时,应把铲斗或车铲放下,并关闭发动机。

9、铲车在工作中,如发现异常声音,要立即停车检查,待问题处理好后,方可进行工作。铲车不得带病作业。10、收车后,司机要检查车辆各部位的螺丝紧固状况。有松动时,要及时紧固。检查液压系统有否漏油,发现问题及时处理。

11、驾驶和维修车辆不准抽烟,焊接油箱时,要把油箱里的油放干净,要有专门焊接措施,防止火灾事故发生。

12、按规定对铲车各部位及时注油,按规定维修保养车辆,保证车辆完好、清洁。

行吊司机岗位责任制

1、行吊司机必须经过专业培训,经考试合格并取得起重证书。

2、严格遵守公司各项规章制度、履行岗位责任,遵守《起重机械安全规程》,遵守操作规程。

3、负责行吊的使用、维护、保养,确保设备的正常运转和安全设施齐全、灵敏、可靠。

4、作业前要按照操作规程检查行车及钢轨各紧固件是否紧固,电气是否安全,确认紧固后方能进入驾驶室操作;作业时,应按规定鸣铃,注意观察周围环境,谨慎操作,保证人身安全;在吊运原煤过程中严禁将抓斗从人、车正上方驶过。有权拒绝违章作业的指令,对他人的违章作业加以劝阻和制止。

5、在作业过程遇到起重机故障或危及到安全因素的,应停止作业,及时汇报班长,并采取措施进行排除。

6、不断提高职业素养和岗位技能,自觉按使用维护说明书的要求做好起重机械日常维护和管理。

7、配合大班长完成当班期间原煤的入库、收拢及堆高工作,严格按照车间及大班长的安排做好原煤的配比使用工作。

8、遵守公司劳动纪律,好行吊作业的交接班和现场卫生工作。

煤场工的岗位职责

1、煤场工接受大班长的直接领导,在运行措施上听从煤场班长指挥。2、熟悉全部输煤设备构造、工作原理及正确的操作方法,掌握维护要求,能正确处理事故。

3、熟悉和掌握煤场照明系统、消防系统、设备开关的布置。

4、能分析判断设备的运行情况,发现设备缺陷及异常运行,判断事故性质,并能用一般工具处理一般的设备缺陷。在设备发生异常时应及时汇报班长(司炉班长),并认真分析异常及故障原因,积极参与故障处理工作。

5、根据负荷、设备、煤种、天气等情况的变化,能做出各种事故预想及防范措施。

6、熟悉用煤的特性、能鉴别煤种,能较准确的估算煤的含水量(含泥量),及时调整2#输煤皮带的上煤频率,输煤过程做好输煤皮带、破碎机的巡检工作。

7、了解锅炉负荷,及时掌握上煤时间和用量,确保满仓不空仓,如不能满仓应及时汇报班长。

8、遵守公司劳动纪律,做好交接班和现场卫生工作。

第3篇:化工厂车间工程师岗位职责

车间工艺工程师岗位责任制

1、辅助车间主任做好车间管理工作,认真贯彻执行公司制订的各项规章制度,主任不在岗时,全面负责车间工作。

2、负责编写和修订车间相关装置的工艺操作规程。

3、负责车间装置的开停工组织及工艺的平稳运行。

4、负责车间合格率、转化率、能耗、加工量等参数考核及分析工作。

5、负责车间的盘库工作。每天报车间损耗情况、班组损耗情况、每周报经营部一周损耗报表。

6、负责对本车间员工进行工艺流程方面的培训工作,使员工熟悉本车间的工艺流程并能够熟练安全的操作。

7、负责新入车间人员的车间级安全教育和车间应急预案演练。

8、配合车间主任加强与各生产车间及部室的沟通、协调,保质保量按时地完成公司下达生产任务。

9、协助车间主任进行应急预案的制定、演练及非正常情况的判断和应急预案的实施。

10、协助车间主任进行工业性试验的方案制定、过程监督及结果汇总工作。

11、协助车间主任进行工艺改造的提案、过程监督及结果汇总。

12、完成车间的技术月报、周工作计划、半月工作内容汇总、生产参数周报考核公报的编写。

13、每天深入现场检查员工安全操作、工艺运行情况,执行工艺操作规程,杜绝或减少非计划停工和“跑、冒、串”事故,发现事故隐患及时整改,制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,有权停止作业,并立即报请领导处理。

14、经常深入班组,积极参加班组的设备保养和场地卫生的清理等活动,要求每周不小于10小时。

15、完成车间主任交办的其他工作任务。

16、对公司月度检查(工艺安全方面)结果负有相应的责任。

17、负责车间的安全消防器材的管理工作,保证消防器材处于最佳的使用状态。

18、负责组织车间月度安全检查。

19、负责制定本车间临时施工及检修时的工艺流程改造方案、落实安全施工方案,监护动火施工。20、对班组的安全材料做好定期检查。

车间设备工程师岗位责任制

1、辅助车间主任做好车间设备管理工作,认真贯彻执行公司制订的各项规章制度,主任不在岗时,协同工艺工程师负责车间工作,车间主任及工艺工程师同时不在岗时全面负责车间工作。

2、负责车间所有设备的管理、维护保养、维修工作,编制车间设备安全技术规程及管理制度,并对执行情况进行检查监督。

3、对车间员工进行设备安全操作技术与设备知识培训,组织设备安全技术练兵和考核。

4、每个工作日定时检查设备安全运行情况,发现事故隐患及时整改。

5、负责车间备品备件的申请上报、负责库房管理。

6、保证车间机泵设备、安全附件、计量器具完好,建立相关台账,协调有关部室做好定期校验工作。

7、掌握车间员工的设备操作技术水平,负责培训和考核,提高员工的技能素质。

8、负责本车间的工具使用情况的统计,做到工具不丢失,损坏后及时更换。

9、负责本车间的设备及场地卫生的划分工作,并要做到按时定期检查考核,保证设备及时保养和场地卫生的整洁。

10、能够独立解决设备维护、保养等方面存在的问题。

11、每天深入现场检查员工设备安全操作规程执行情况,坚决制止习惯性违章,杜绝或减少非计划停工和“跑、冒、串”事故,发现事故隐患及时整改,制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,有权停止作业,并立即报请领导处理。

12、经常深入班组,积极参加班组的设备保养和场地卫生的清理等活动,要求每周不小于10小时。

13、负责车间员工考勤。

14、负责车间员工劳动防护用品的领取和发放。

15、完成车间主任交办的其它工作任务。

16、对公司月度检查(设备方面)结果负有相应的责任。

17、健全车间设备的相关台账(包括设备铭牌,保养维修记录,运行记录的统计)

18、定期对车间的设备运行记录进行检查。

第4篇:动力车间岗位安全职责

动力车间各岗位安全职责 车间主任安全职责

1、负责水、电、汽、气公用工程的生产、接收与设备的安全管理。

2、认真贯彻执行公司和部门有关的安全安全生产规章制度,建立健全车间、班组管理制度,落实安全生产工作责任制,对本车间的安全和职业健康工作全面负责。

3、积极开展安全自查活动,对查出的隐患整改率达到100%。

4、监督检查本车间员工遵章守纪情况,不违章指挥并制止一切违章作业,监督检查本辖区非常规检维修作业活动,维护正常生产秩序稳定。

5、组织本车间员工开展危害因素辨识,制定防范措施,落实整改。

6、负责本车间员工的安全教育培训,健全完善车间各类安全管理台账。

7、负责组织编制本车间岗位现场处置方案,并定期组织演练,进行评估。

8、发生事故后,迅速组织启动事故应急救援预案,组织岗位自救,保护好现场,及时上报并参与安全事故的调查。

车间电站副主任的安全职责

1、负责车间电站、空压气站生产工艺与设备的安全管理。

2、严格贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度。

3、定期组织安全活动、安全培训教育,保证效果。4、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况,做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作。

5、严格劳动纪律,不违章指挥,有权制止一切违章作业,监督检查本辖区非常规作业活动,维护正常生产秩序。

6、发现隐患要及时解决,作好记录,不能解决的要上报分厂,同时采取控制措施,发生事故要立即组织抢救,保护现场,及时报告。

7、负责本车间防护器具,安全装置和消防器材的日常管理工作,使之完好。

8、编制现场应急演练计划,并实施现场处置方案的演练。

9、在主任指定的工作范围内对安全生产工作负责。车间水站副主任的安全职责

1、负责车间水站、蒸汽站生产工艺与设备的安全管理。2、严格贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度。

3、定期组织安全活动、安全培训教育,保证效果。4、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况,做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作。

5、严格劳动纪律,不违章指挥,有权制止一切违章作业,监督检查本辖区非常规作业活动,维护正常生产秩序。

6、发现隐患要及时解决,作好记录,不能解决的要上报分厂,同时采取控制措施,发生事故要立即组织抢救,保护现场,及时报告。

7、负责本车间防护器具,安全装置和消防器材的日常管理工作,使之完好。

8、编制现场应急演练计划,并实施现场处置方案的演练。

9、在主任指定的工作范围内对安全生产工作负责。班长岗位安全职责

1、认真贯彻执行各项安全规章制度,严格履行安全职责,遵守安全规程,对本班组安全工作负责。

2、积极参加公司组织的各类安全培训活动,负责班组安全教育活动,认真组织本班班后会、班组安全活动、班组隐患排查工作,熟练掌握岗位存在的危险因素、防范措施及应急处置措施,带动全班组人员提高防护意识和操作技能。

3、检查本班组安全生产规章制度执行情况。将各项安全工作具体落实到每个成员,遵章守纪,不违章指挥,制止一切违章作业,并监督检查本辖区其他作业人员的作业,维护正常生产秩序。

4、负责本班组安全装置、生产设施、防护器具和消防器材的日常管理,做好设备、安全设施的巡回检查和维护保养工作。

5、认真执行交接班制度,遇有不安全问题,未排除前或责任未分清之前不交接。

6、发生事故时,组织班组成员立即实施事故应急救援预案,开展现场自救,保护好现场,及时上报。

7、协助车间主任做好本班组安全标准化工作,确保各项安全工作正常开展。

8、负责对本班新工人进行岗位安全意识教育。9、认真完成上级交办的临时安全工作任务。空压站岗位安全职责

1、负责6台空压机、800KW储能电站的运行及日常维护保养工作,严格按操作规程进行操作,控制好各项指标、参数。

2、服从当班班长领导及指挥,认真执行安全生产的各项规章制度和本岗位的安全操作规程。

3、对全厂空压气管道用气点进行巡回检查。注意设备运行参数的变化,发现异常及时报告班长,及时处理。

4、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时向车间领导报告。

5、严格执行交接班制度,对于指标、参数偏离或事故状态下未经车间领导许可不准交接班。6、加强个人防护,清楚本岗位的职业健康危害风险,掌握本岗位相应的职业健康防护措施,妥善保管、正确使用本岗位配备的个体防护用品。

7、认真填写各类报表、记录,字体工整,数据准确无误,干净整洁。

8、做好工作场所的设备、消防器材、场地、环境的日常保养、清洁卫生,做到清洁文明生产。

2000KW储能电站岗位安全职责

1、负责储能电站设备运行、维护以及常见故障的处理工作。

2、认真学习、掌握和遵守公司及车间制定的各项安全、消防规章制度,对本岗位的安全生产负责。

3、必须对本岗位电池组设备了解和熟练操作。4、必须对本岗位设备24小时不间断监控,认真填写操作日报表及岗位交接班记录,严格交接班制度。

5、必须对对本岗工作环境、场地卫生进行维护,保持现场清洁。

6、严禁非技术人员操作PCS和BMS控制柜和更改设备中配置的参数。

7、严禁非技术人员触碰和更改高压电池组及连接线路。8、积极参加各种安全、消防教育培训、事故预案演练等活动,熟练掌握有关安全消防设施和器材的使用方法,掌握岗位存在的危险因素、防范措施和应急处置措施。

锅炉工岗位安全职责

1、负责两台燃气锅炉的启动、停止、切换操作,认真监控设备仪表、各安全附件的运行及完好情况,确保各项运行参数的正常,对运行记录及真实性负责。

2、持证上岗,严格遵守本岗位操作规程,不违章操作,有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

3、服从车间及当班班长的统一管理,对所管设备的安全、运行情况负责。

4、做好设备巡回检查、维护,对所管设备按规定认真检查,发现异常及时汇报当班班长。

5、不得擅离工作岗位,有事向当班班长请假,严禁非岗位人员进人锅炉操作区域。

6、负责本岗位职责范围内的设备和场地整洁,做好清洁文明生产。

7、对出现的设备异常或发生事故时,应沉着、冷静准确判断并组织人员按有关规定处理,及时报告班长,对危及设备和人身安全的命令有权拒绝执行,但必须向有关领导汇报。

8、积极参加各种安全、消防教育培训、事故预案演练等活动,熟练掌握有关安全消防设施和器材的使用方法,掌握岗位存在的危险因素、防范措施和应急处置措施。

9、严格执行交接班制度,对于指标、参数偏离或事故状态下未经车间领导许可不准交接班。

巡检工岗位安全职责

1、负责全公司一次水、消防水、蒸汽、天然气、空压气管道巡检和监督管理工作。

2、熟悉全厂与一次水、消防水、蒸汽、天然气、空压气管道相邻的危险化学品管道走向、输送介质及预防、处置措施。

3、加强个人防护,佩戴好劳保用品,巡检过程中应避开管架和远离危险源。

4、加强巡检,发现跑冒滴漏现象,及时通知相关单位进行检维修。

5、注意收集各车间生产信息,及时向班长提供真实有效的数据信息。

6、严格执行交接班制度,认真填写各类报表、记录,字体工整,数据准确无误,干净整洁。

7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时向车间领导报告。

汽包房岗位安全职责

1、负责外购蒸汽的接收和各车间调配使用蒸汽的管理工作,负责蒸汽计量对比工作;负责两台蒸汽包的正常运行及数据收集。

2、做好与供气方的协调沟通,确保蒸汽压力和温度达到生产需求。

3、严格遵守本岗位操作规程,不违章操作,有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

4、认真监控设备仪表、各安全附件的运行及完好情况,确保各项运行参数的正常,对运行记录及真实性负责。

5、不得擅离工作岗位,有事向当班班长请假,严禁非岗位人员进人汽包房操作区域。

6、负责本岗位职责范围内的设备和场地整洁,做好清洁文明生产。

7、加强个人防护,清楚本岗位的职业健康危害风险,掌握本岗位相应的职业健康防护措施,妥善保管、正确使用本岗位配备的个体防护用品。

8、严格执行交接班制度,认真填写各类报表、记录,字体工整,数据准确无误,干净整洁。

供水岗位安全职责

1、负责全公司消防水、生产用水、生活用水的供应,冷凝水、RO水的回收再利用,锅炉软水制备工作。

2、严格遵守消防泵、锅炉软水等操作规程,控制好各项指标、参数。

3、熟悉全厂水管道走向和各水表安装位置。4、负责全厂用水点和外单位用水的巡检、监管工作,杜绝用水浪费。

5、加强个人防护,佩戴好劳保用品,巡检过程中应避开管架和远离危险源。

6、严格执行交接班制度,认真填写各类报表、记录,字体工整,数据准确无误,干净整洁。

7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时向车间领导报告。

8、配合环保科做好一次水的采集上报工作。机修工岗位安全职责

1、负责水站所属设备的检修、维护及保养工作,负责全厂水、汽、气主管道的检修、维护工作。

2、严格遵守各项规章制度,按章作业,不违章操作,有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

3、认真学习并执行动火、吊装、临时用电、高处作业等直接作业环节的安全管理制度和规定。作业前要对使用的工具认真检查,确保工具符合安全要求。

4、接受特种作业上级主管部门的系统培训,并经考核合格取得特种作业资格证后上岗作业。按国家规定,接受定期复审、培训和考核。

5、努力学习安全技术知识,不断提高本岗位作业技能,使自己能够适应安全生产的要求。

6、加强个人防护,清楚本岗位的职业健康危害风险,掌握本岗位相应的职业健康防护措施,妥善保管、正确使用本岗位配备的个体防护用品。

7、及时清理检维修后现场,做好清洁文明生产。8、认真填写本岗位相关作业票证及各种记录,字体工整,干净整洁。

接气工岗位安全职责

1、负责外购天然气的接收和调配使用工作。

2、严格遵守各项规章制度及本岗位操作规程,不违章操作,有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

3、熟知本岗位突发事件的应急处置措施,熟记本站消防设备的配备情况和摆放、安装位置,懂得正确使用消防设施。

4、加强本岗位隐患排查与治理,发现安全隐患要及时排除或报告领导。

5、加强个人防护,妥善保管、正确使用本岗位配备的个体防护用品。

6、做好与供气方的沟通、协调工作,确保供气连续、稳定。

7、做好天然气的计量工作,认真填写各类报表、记录,字体工整,数据准确无误,干净整洁。

8、负责本岗位职责范围内的设备和场地整洁,做好清洁文明生产。

第5篇:动力车间主任岗位职责

动力车间主任岗位职责

一、主要职能

全面负责本车间生产经营管理工作。

二、职责

1、负责拟定本车间的各项工作计划,落实各级人员的岗位职责,指挥、协调各级人员完成各自工作,定期或不定期地检查、监督和考核下属各级人员的工作业绩。

2、根据公司的年度经营目标计划,制订本车间的管理实施细则及考核办法,降低能耗的方法,并组织实施。

3、负责本车间的生产、安全、现场、环保、设备、计量,以及电工、抽水工的维修质量的控制工作。

4、负责建立和完善车间ISO9000质量管理体系,对车间各级人员进行相关质量体系程序及文件培训,保持质量体系有效运行以及改进完善。

5、负责对本车间员工培训,提高技能,保证各车间生产用电正常,有计划按各车间的需要做好电器的安装,老化线路改造等。

6、负责本车间员工队伍稳定、培养和协调、考核工作。

7、负责审核本车间的各种上报材料。

8、负责或协助有关部门做好全公司的用电情况检查,确保供电、用电安全。

9、负责本车间规范化管理和标准化作业的组织实施。

10、积极主动完成领导安排的其它工作。

11、每月完成相关电器维修、及时配电降低消耗工作。

三、职权

1、有权督促、检查、考核本车间员工的工作情况。

2、对本车间的班组长有任免权,调出车间员工的审批权。

3、有权安排本车间内部的人、财、物。

4、有权决定本车间员工的短期技术,文化学习的人选。

5、对不符合生产实际的计划、分配方案,有权提出修改的意见和建议。

6、对生产中发生重大事故的责任者,有权批评教育并提出处理意见。

7、对不胜任工作的员工,有权停工,限期提高素质。

8、有权对贡献突出的员工向上级提出嘉奖的晋级的意见和建议。

四、责任

1、对由于管理不善,使用电单位生产混乱、维修不及时受车间投诉负责。

2、对由于维修技术工作不善,造成用电受影响或造成经济受损失负责。

3、对出现重大安全责任事故负责。

4、对质量体系运行不正常负责。

5、对未完成领导安排的任务负责。

五、工作关系

向上:公司总经理、副总经理、经理、相关主管 平行:公司同级职员。

向下:本车间所属员工

第6篇:动力车间主任岗位职责

动力车间主任岗位职责

一、在部长的领导下,负责动力车间的综合管理,包括设备的维修维护、动力供应、人员管理、安全生产等方面。

二、公司设备的设备选型、设备改造、设备采购计划的编写及完成。

三、负责组织本部门人员完成厂部下达的动力供用、动力维修等任务。

四、负责公司锅炉设备、制冷系统、空压设备系统、生产水泵系统、变配电系统等的日常管理和维护工作,使其正常运行,满足生产需要

五、负责制定相关动力设备维修、保养计划、方案并监督实施,建立设备台帐及各种记录。

六、根据生产情况,进行动力设备大、中、小修计划的编制工作。

七、负责公司污水处理系统的正常运行,切实做好环保管理工作。

八、完成厂区领导下达的其他任务。

第7篇:设备动力部岗位职责

济宁金威热电公司

设备动力部管理职责

二O一一年四月六日

设备动力部管理职责

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、国家有关安全生产的政策、法律、法规,全面落实上级部门有关安全生产的指示、指令。负责公司设备、动力的综合管理,对造成的设备事故负管理责任。

2、负责对全公司设备全过程管理,建立健全设备管理体制。对初次或修复后投入使用的设备进行性能鉴定工作。

3、根据上级部门有关设备动力管理的基本精神,负责制定公司的各项设备管理制度,并报相关领导批准后,负责贯彻实施及负责了解各项制度的执行情况。

4、负责总结和组织推广公司内外设备管理方面的先进经验,不断提高设备管理水平。

5、负责定期组织相关技术人员对大型重要设备进行技术性能测定,按时完成电气设备的预防性试验,保证关键设备的正常运行,对于备用的大型设备合理安排进行定期工作。

6、会同有关部门负责审查各车间及公司设备大小修计划、检修方案、施工安全措施,监督检修质量,参与大修竣工的验收工作;参与设备的安装试车及验收工作。

7、负责建立健全设备的技术资料,建立主要设备的技术档案;并负责协助和督促各车间建立起相应的设备技术资料及设备档案工作。8、负责组织整理起重机械、压力容器等特种设备的管理台帐,及时联系上级主管部门对特种设备进行定期检验,并监督各车间对特种设

备的管理工作。

9、负责定期组织公司设备安全大检查,不断提高设备完好水平。负责公司的设备管理标准化,达标验收及资料汇总上报工作。10、对各车间发生的一般和重大设备事故应会同有关部门迅速组织抢修,及时恢复生产;并会同有关部门组织相关人员对事故进行调查分析,查明事故原因及责任者,制定防范措施,杜绝类似事故重复发生。11、督促各车间组织做好设备防腐蚀、密封、润滑及水质处理工作。积极推广新技术、新工艺、新材料的应用。坚持开展设备的标准化、系列化和通用化工作,并负责征求、提出设备改造的合理化建议。12、负责组织各车间做好设备备品配件的管理和外协维修工作。13、负责监督各车间对设备进行合理使用,对一切危害设备的行为有权制止和提出批评处理意见。在紧急情况下,有权命令生产部门停车并立即向有关领导汇报。14、完成公司交办的其它工作。

设备动力部经理职责

一、经

设备动力部经理是公司设备动力管理的主要负责人,负责公司设备、动力管理工作。设备动力部经理必须熟练掌握设备安全运转的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。(一)、岗位职责

1、积极配合公司领导在设备、动力管理方面贯彻落实国家有关的法律、法规、规章、技术规范等规定,搞好本企业的技术管理工作。2、负责领导设备动力部对公司设备、设施进行管理。

3、负责组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度并按规定进行考核。

4、发现公司使用的设备不符合有关规定时,要令其停止使用。5、发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时,要及时向有关部门汇报。

6、发现有故意损坏设备、动力安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时,要立即制止,并及时向有关领导汇报。

7、配合有关部室进行设备的进货验收,保证采购设备符合规定要求。8、根据公司的生产计划,综合考虑,合理安排对设备的检修工作等,确保公司安全生产。

9、负责会同有关部门审查各车间及公司设备大小修计划、检修方案、施工安全措施,监督检修质量,参与大修竣工的验收工作;参与设备的安装试车验收工作。

10、定期组织本部室人员学习业务知识,熟悉、掌握公司设备的工作性能和维护要求。

11、定期组织排查公司在设备、动力范围内的安全隐患,制定有效的整改措施。

12、在对制定的规程、措施进行审查时要严格把关,保证其符合公司设备管理实际及有关规定要求。

13、经常深入现场,组织对现场的设备、设施的完好等进行检查,及时解决现场存在的问题,保证设备、设施符合有关规定要求。14、每月至少应组织三次设备、设施的安全大检查,及时消除设备设施安全隐患。

15、负责组织整理起重机械、压力容器等特种设备的管理台帐,及时联系上级主管部门对特种设备进行定期检验,并监督各车间对特种设备的管理工作。

16、参与编制“雨季四防”、“冬季四防”等计划、措施,并监督实施。17、负责组织建立公司设备、设施技术档案和台帐。监督各车间对设备、设施技术档案及台帐的管理工作,并定期收集、汇总,确保档案和台帐的帐物相符。

18、负责公司设备、动力安全质量标准化的检查、评比。

19、积极在全公司推广设备、动力安全生产的新技术、新设备,开展安全生产科研攻关。

20、外出期间必须明确专人代行职权。20、必须尽职责任,杜绝“三违”现象。

(二)、责任追究

1、有下列行为之一的,给予设备动力部经理警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:

(1)、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(2)、对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

(3)、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(4)、拒不执行安全监察指令的。

2、公司发生事故,有下列情形之一的,依法给予设备动力部经理降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的依法追究刑事责任:(1)、不按照规定及时、如实报告事故的;(2)、伪造、故意破坏事故现场的;

(3)、阻碍、干涉事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

3、未及时组织分工范围内的重大事故隐患排查的,给予记过直至撤职的处分。

对排查出的重大事故隐患未进行有效治理的,给予记大过直接撤职的处分。

对排查出的事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,给予撤职直至的开除的处分。

4、设备动力部经理对公司的设备动力管理负直接责任或领导责任。5、公司在生产中,使用不符合规定要求的设备,设备动力部经理负管理责任。

6、公司设备检修计划不合理,或不按规定对设备进行检修的,设备动力部经理负管理责任。

7、因设备动力部下达的决策失误导致他人受伤害或造成经济损失的,设备动力部经理负主要责任。

8、在带队检查中有违章现象未及时制止的,设备动力部经理负直接责任。

9、对现场的设备、设施的安全、完好等检查不及时,由此造成的后果,设备动力部经理负管理责任。

10、未组织制定本部室各岗位安全生产责任制和各项管理制度,或未按规定进行考核的,设备动力部经理负直接责任。

11、未建立公司设备、设施技术档案或不完善,造成影响的,设备动力部经理负直接责任。

12、外出期间未明确专人代行职权,设备动力部经理负直接责任。13、在事故调查处理、各级组织的安全检查(监察)、审查中,设备动力部经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的,设备动力部经理负直接责任。

设备动力部副经理职责

设备动力部副经理应协助设备动力部经理在分工范围内开展相关工作,对分工范围内的工作负责。设备动力部副经理必须熟练掌握设备安全运转的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。(一)、岗位职责

1、积极配合机设备动力部经理开展设备、动力管理等工作,保证其符合国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范要求。

2、按照分工要求,在分工范围内完成或组织完成相应的工作。3、按照分工要求及时组织进行设备、动力管理检查,发现公司使用的设备、设施不符合有关规定时,设备动力部副经理要立即责令使用单位整改并监督执行。

4、发现有关人员不适宜担任相关岗位工作时,及时向有关部门汇报。5、设备动力部经理未在岗位时,设备动力部副经理应根据安排承担经理职责,保证相关工作的连续性。

6、会同有关部门审查各车间及公司设备大小修计划、检修方案、施工安全措施,监督检修质量,参与大修竣工的验收工作;参与设备的安装试车及验收工作。

7、按照分工要求,及时制定规程、措施,保证其符合有关规定要求。8、及时向设备动力部经理提出改进工作的具体建议。9、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

(二)、责任追究

1、有下列行为之一的,给予设备动力部副经理警告处分;告成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(1)、违章指挥工人或者强令工作违章、冒险作业的;(2)、对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;

(3)、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(4)、拒不执行安全监察指令的。

2、公司发生事故,有下列情形之一的,依法给予设备动力部副经理降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(1)、不按照规定及时、如实报告事故的;(2)、伪造、故意破坏事故现场的;

(3)、阻碍、干涉事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

3、设备动力部副经理对分工范围内公司的设备、设施管理负直接责任或主要责任。

4、公司在生产中使用不符合规定要求的设备,设备动力部副经理应负重要责任。

5、按照分工未及时对现场设备、动力系统安全检查工作进行监督,或对发现的问题未及时监督解决的,设备动力部副经理负直接责任。7、因设备动力部下达决策失误导致他人受伤害或造成经济损失的,设备动力部副经理负直接责任。

8、未完成分工范围内的工作,设备动力部副经理负直接责任。

设备动力部设备管理员职责

设备动力部设备管理员在经理领导下开展工作,必须掌握相关法 律、法规及专业知识,做好本职工作。(一)、岗位职责

1、具体负责分管的设备管理工作,在进行设备管理过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。负责分管设备的入库验收、报废等工作,对分管设备进行综合管理。2、建立健全分管设备的管理制度及设备管理有关规定,并及时检查执行情况。

3、配合有关部门建立健全设备技术档案,主要设备的技术资料准备齐全,并做到帐、物相符、4、经常深入现场,了解分管范围内设备的运转情况及日常维修保养工作。及时安排回收闲置设备,提高设备的利用率。

5、定期参加公司组织的设备大检查,考核各使用单位各项指标的完成情况。

6、定期对分管设备状况进行分析,写出设备管理情况总结报告,按时上报各种报表。

7、及时接受本部门及有关部门组织的安全技术培训和业务技术培训,不断提高管理水平。

8、认真执行岗位责任制,遵守劳动纪律,及时解决生产急需的设备问题。

9、参加设备事故的分析,并提出自己的意见,督促问题的整改。

10、完成经理交办的临时工作。(二)、责任追究

1、不能深入现场,分管范围设备管理混乱的,设备管理员负直接责任。

2、业务不熟,对分管范围内存在的问题不能及时发现并提出整改意见造成后果的,设备管理员负直接责任。

设备动力部内勤人员职责

设备动力部内勤在经理领导下开展工作,必须掌握相关法律、法 规及专业知识,做好本职工作。

(一)、岗位职责

1、严格遵守公司各项规章制度,按时参加公司组织的安全活动,听取领导传达上级有关安全指示、指令。

2、掌握本单位的年计划、月计划及每天的工作任务,收集相关信息和公司下达的临时任务,及时向经理汇报。

3、负责本单位公共资料的保管工作,熟练掌握资料管理方面的知识、计算机操作,积极应用计算机管理。

4、按照质量标准化和有关规定的要求,及时收集、整理本单位资料,做好工作台帐,按时向有关部门、领导提供工作报表。5、协助本单位技术人员积极做好相关资料的修改、调整工作。

6、负责本单位各种办公材料的领取和管理工作。

7、负责本单位档案、台帐的管理工作。8、按时完成经理交办的临时工作。

(二)、责任追究

1、未及时向本部室提供有关信息或没有按时向有关部室、领导提供工作报表,造成后果的,负直接责任。

2、不能及时收集、整理资料或保管不当,导致资料丢失、损坏而影响正常工作的,负主要责任。

3、对于应负的直接责任、主要责任,按照公司有关规定进行处罚。

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