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行政助理岗位职责1、2、组织制定综合部工作发展规划、计划与预算方案； 协助综合部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。包括：
（1）食堂事务管理：各项制度制定、员工、客户就餐等；（2）车辆管理：车辆加油、维修、保险、年检等；（3）厂区卫生：公共卫生检查、监督；
（4）宿舍管理：住宿人员登记、统计；舍务管理；安全检查；（5）门岗管理：人员协调、厂区安全；（6）公司所有证件的办理、年审。
3、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
4、5、各项规章制度、奖惩办法的监督与执行。
及时了解各部门的用工需求，制订招聘计划；根据各部门的培训需求，制定培训计划；负责新入职员工的引导培训。
6、公司对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。
7、8、公司出租物业的管理。租赁合同的签订、房租、水电费的收缴。协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。
9、协助综合部经理做好公司各部门之间的协调工作。
请认真阅读本岗位职责后在以下签名。
签名：年 月 日
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