技术部人员岗位职责_技术部员工岗位职责

岗位职责 时间:2020-02-27 21:56:25 收藏本文下载本文
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技术部人员岗位职责

一、技术总监

1、负责技术部(软件部和网管部)日常管理工作,确保部门的各项工作顺利进行。

2、制定部门工作计划,确定公司技术发展方向,3、制定部门员工考核标准,并按照考核标准对员工进行考核。

4、保证系统正常运行,对系统出现的各类故障及时处理。

5、负责与企业的沟通协调、回访,对企业提出的建议和意见进行总结归纳。

6、负责系统各种功能需求的编写,组织协调系统的开发、测试、运行。

7、负责各项计划的制定、部署、实施。

8、负责公司网站、文件服务器、邮件服务器的部署、维护工作。

9、负责公司服务器的部署、安装及维护工作。

10、定期向总经理汇报各项工作的进展情况。

二、软件部经理

1、负责软件部的日常管理工作,制定软件部的工作计划。

2、负责制定企业客户端软件的安装、培训计划,组织企业进行培训。

3、负责企业的沟通协调工作,并对企业进行技术指导和支持。

4、负责软件部人员的管理、培训及其考核。

5、配合开发方完成系统的测试,确保系统开发进度的完成,并对开发过程中出现的问

题进行归纳总结反馈给开发方。

6、负责公司系统质量体系的建立和完善,为系统质量控制策略、检测、改进、培训以

及沟通的执行提出建议,完善新开发的系统或优化现有系统。

7、保障系统的正常运行,及时解决客服部发现的各类系统故障,并对处理结果进行反

馈,上报至技术总监。

8、所有工作向技术总监汇报,并抄送总经理。

三、网管部经理

1、负责网管部的日常管理工作,制定网管部的工作计划。

2、负责网管部人员的管理、培训及其考核。

3、负责公司电脑、网络、电话的规划部署、安装维护。

4、负责与场站的沟通协调,制定场站服务器的部署、安装计划。

5、负责场站服务器、AP设备的搭建以及维护,确保场站服务器的上线率100%。

6、负责公司电脑、网络设备、GPS设备等的采购、返修工作。

7、负责与浪潮沟通,组成开发、测试MP软件及管理后台软件。

8、负责制定设备维修、维护的各项流程,并确保各项工作按流程进行。

9、所有工作向技术总监汇报,并抄送总经理。

四、软件部人员

1、负责对各客运企业的监控客户端使用和安装进行集中或单一培训。

2、负责收集企业对系统的反馈意见,并对企业进行技术支持。

3、负责协助软件部经理完成客户端的测试工作。

4、负责与客服部接口,完成各类故障的鉴定,并将结果反馈给维护部。

5、负责将客服部提交的故障反馈及时反馈给上级主管,并对各类系统故障进行总结记录。

6、负责长客、包车、环卫SIM卡费用超标的统计总结。

7、所有工作向软件部经理汇报,并抄送至技术总监。

五、网管部人员

1、负责公司电脑、电话、网络设备的安装、维护工作。

2、负责场站服务器、AP设备的搭建以及维护。

3、负责MP设备硬软件的检测、维护、升级、返修;每月底进行汇总形成月报表。

4、负责GT08设备软硬件的检测、维护、升级、返修;每月底进行汇总形成月报表。

5、负责移动SIM卡的更换、管理登记。

6、负责MP节目、广告的排版、审核、发布、监控,以及U盘节目更新。

7、负责公司员工的邮箱管理及公司通讯薄的更新。

8、负责现场设备模板、SIM更改更换工作。

9、所有工作向网管部经理汇报,并抄送至技术总监。

六、网站工程师

1、负责开发、维护公司各类网站。

2、负责开发广告管理系统,并保证系统的正常维护、更新。

3、负责开发公司的MIS系统,并保证系统的正常维护、更新。

4、负责公司服务器的安装、维护,及时对系统的各项问题进行处理,确保系统的正常

运行。

5、所有工作直接向技术部总监汇报。

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