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岗位职责
五级岗位职责
1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策；模范履行《教育法》中规定的教师义务；根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学（工作）计划。
2.承担满额的教学工作量；按教学要求组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学成效显著。
3.有较强的教学科研能力，成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究，主动承担公开课、教学示范课或专题讲座，每学期听课45节以上。
4.出色完成有关部门所规定的常规工作，培优转差成效显著。5．积极参加教师继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息，按规定完成继续教育学分。
6.积极指导和培养中青年教师，主动指导学校教师的教育教学研究工作，成绩显著。
7.胜任教学工作、班主任或辅导员工作，出色完成学校交办的其他任务。
六级岗位职责
1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策；模范履行《教育法》中规定的教师义务；根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。2.承担满额或超额的教学工作量；按教学要求组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学成效显著。
3.有较强的教学科研能力，成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究，主动承担公开课、教学示范课或专题讲座，同时每学期听课45节以上。
4.出色完成有关部门所规定的常规工作，培优转差成效显著。5.积极指导和培养中青年教师，主动指导学校教师的教育教学研究工作，成绩显著。
6、积极参加教师继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息，按规定完成继续教育学分。
7.胜任教学工作、班主任或辅导员工作，出色完成学校交办的其他任务。
七级岗位岗位职责
1、认真贯彻执行教师职业道德规范，积极履行《教育法》规定的各项义务；
2、自觉遵守学校规章制度，认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要，承担和胜任学校分配的工作任务；
3、熟悉教材，钻研教材、课标，制定可行的学期教学计划，按照教学要求，规范教学活动，做好备课、上课、辅导、批改作业、学生评价、质量检测及分析和教科研等工作；
4、坚守教学岗位，遵循教学规律，坚持素质教育，坚持因材施教的原则，注重学生全面发展和个性特长的培养；
5、虚心请教，提高自身素质，积极参加听课、调研等等教研活动，每学期听课45节以上，树立“科研兴教”思想，承担课题研究任务，注重经验交流、积累；
6.积极指导和培养中青年教师，主动指导学校教师的教育教学研究工作，成绩显著。
7、参与班级管理，主动承担或服从学校安排的班主任工作，做好德育工作；
8、积极参加教师继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息，按规定完成继续教育学分；
9、协助学校整理学科教学资料的归档工作；
10、服从学校组织安排，完成学校交给的其他任务。
八级岗位岗位职责
1、认真贯彻执行教师职业道德规范，积极履行《教育法》规定的各项义务；
2、自觉遵守学校规章制度，认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要，承担和胜任学校分配的工作任务；
3、熟悉教材，钻研教材、课标，制定可行的学期教学计划，按照教学要求，规范教学活动，做好备课、上课、辅导、批改作业、学生评价、质量检测及分析等工作；
4、坚守教学岗位，遵循教学规律，坚持素质教育，坚持因材施教的原则，注重学生全面发展和个性特长的培养；
5、虚心请教，提高自身素质，积极参加听课、调研等等教研活动，每学期听课35节以上，树立“科研兴教”思想，承担课题研究任务，注重经验交流、积累；
6.积极指导和培养中青年教师，主动指导学校教师的教育教学研究工作，成绩显著。
7、参与班级管理，主动承担或服从学校安排的班主任工作，做好德育工作；
8、积极参加教师继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息，按规定完成继续教育学分；
9、协助学校整理学科教学资料的归档工作；
10、服从学校组织安排，完成学校交给的其他任务。
九级岗位岗位职责
1、认真贯彻执行教师职业道德规范，积极履行《教育法》规定的各项义务；
2、自觉遵守学校规章制度，认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要，承担和胜任学校分配的工作任务；
3、熟悉教材，钻研教材、课标，制定可行的学期教学计划，按照教学要求，规范教学活动，做好备课、上课、辅导、批改作业、成绩考核、学生评价、质量分析等工作；
4、坚守教学岗位，遵循教学规律，坚持素质教育，坚持因材施教的原则，注重学生全面发展和个性特长的培养；
5、虚心请教，提高自身素质，积极参加听课、调研等等教研活动，每学期听课30节以上，树立“科研兴教”思想，承担课题研究任务，注重经验交流、积累；
6.积极指导和培养中青年教师，主动指导学校教师的教育教学研究工作，成绩显著。
7、参与班级管理，主动承担或服从学校安排的班主任工作，做好德育工作；
8、积极参加教师继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息，按规定完成继续教育学分；
9、协助学校整理学科教学资料的归档工作；
10、服从学校组织安排，完成学校交给的其他任务。
十级岗位岗位职责
1、认真贯彻执行教师职业道德规范，积极履行《教育法》规定的各项义务；
2、自觉遵守学校规章制度，认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要，承担和胜任学校分配的工作任务；
3、熟悉教材，钻研教材、课标，制定可行的学期教学计划，按照教学要求，规范教学活动，做好备课、上课、辅导、批改作业、成绩考核、学生评价、质量分析等工作；
4、坚守教学岗位，遵循教学规律，坚持素质教育，坚持因材施教的原则，注重学生全面发展和个性特长的培养；
5、虚心请教，提高自身素质，积极参加听课、调研等等教研活动，每学期听课25节以上，树立“科研兴教”思想，承担课题研究任务，注重经验交流、积累；
6.积极指导和培养中青年教师，主动指导学校教师的教育教学研究工作，成绩显著。
7、参与班级管理，主动承担或服从学校安排的班主任工作，做好德育工作；
8、积极参加教师继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息，按规定完成继续教育学分；
9、协助学校整理学科教学资料的归档工作；
10、服从学校组织安排，完成学校交给的其他任务。
十一级岗位 岗位职责
1、认真贯彻执行教师职业道德规范，积极履行《教育法》规定的各项义务；
2、自觉遵守学校规章制度，认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要，承担和胜任学校分配的工作任务；
3、熟悉教材，钻研教材、课标，制定可行的学期教学计划，按照教学要求，规范教学活动，做好备课、上课、辅导、批改作业、成绩考核、学生评价、质量分析等工作；
4、坚守教学岗位，遵循教学规律，坚持素质教育，坚持因材施教的原则，注重学生全面发展和个性特长的培养；每学期听课25节以上，树立“科研兴教”思想，承担课题研究任务，注重经验交流、积累；
5、虚心请教，提高自身素质，积极参加听课、调研等等教研活动，6、做好实习教师和见习期教师的指导工作。
7、参与班级管理，主动承担或服从学校安排的班主任工作，做好德育工作；
8、积极参加教师继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息，按规定完成继续教育学分；
9、协助学校整理学科教学资料的归档工作；
10、服从学校组织安排，完成学校交给的其他任务。
十二级岗位岗位职责
1、认真贯彻执行教师职业道德规范，积极履行《教育法》规定的各项义务；
2、自觉遵守学校规章制度，认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要，承担和胜任学校分配的工作任务；
3、熟悉教材，钻研教材、课标，制定可行的学期教学计划，按照教学要求，规范教学活动，做好备课、上课、辅导、批改作业、成绩考核、学生评价、质量分析等工作；
4、坚守教学岗位，遵循教学规律，坚持素质教育，坚持因材施教的原则，注重学生全面发展和个性特长的培养；
5、虚心请教，提高自身素质，积极参加听课、调研等等教研活动，每学期听课25节以上，树立“科研兴教”思想，承担课题研究任务，注重经验交流、积累；
6.做好实习教师和见习期教师的指导工作。
7、参与班级管理，主动承担或服从学校安排的班主任工作，做好德育工作；
8、积极参加教师继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息，按规定完成继续教育学分；
9、协助学校整理学科教学资料的归档工作；
10、服从学校组织安排，完成学校交给的其他任务。
十三级岗位岗位职责
1、认真贯彻执行教师职业道德规范，积极履行《教育法》规定的各项义务；
2、自觉遵守学校规章制度，认真参加学校规定的各种会议与活动，服从学校工作需要，承担和胜任学校分配的工作任务；
3、熟悉教材，钻研教材、课标，制定可行的学期教学计划，按照教学要求，规范教学活动，做好备课、上课、辅导、批改作业、成绩考核、学生评价、质量分析等工作；
4、坚守教学岗位，遵循教学规律，坚持素质教育，坚持因材施教的原则，注重学生全面发展和个性特长的培养；
5、虚心请教，提高自身素质，积极参加听课、调研等等教研活动，每学期听课25节以上，树立“科研兴教”思想，承担课题研究任务，注重经验交流、积累；
6、参与班级管理，主动承担或服从学校安排的班主任工作，做好德育工作；
7、积极参加教师继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息，按规定完成继续教育学分；
8、协助学校整理学科教学资料的归档工作；
9、服从学校组织安排，完成学校交给的其他任务。
从事学校后勤相关服务岗位职责
1．贯彻执行党和国家的教育方针、政策；履行《教育法》中规定的教师义务。
2．服从领导，服从学校安排，做好学校内的办公自动化、设备、设施、财产维护和一般性维修工作，对一般性的设备故障能采取应急措施。
3．熟悉学校网络、通讯、供水、供电、监控、消防管线和控制位置，掌握计算机等办公设施、电气设备的性能和使用状况。
4．坚守岗位，做好设备的运行、维修，保管好资料、图标和日常维修工具。
5.设备发生故障，应及时到场并迅速查明原因，采取应急措施。6.做好报刊发放和学校安全保卫工作。7.完成上级交办的其他任务。会计岗位职责
1、负责本单位现金出纳业务，发放职工工资等。
2、按照规定，组织各项现金收入和支出，准确及时登记现金日记帐，做到帐款相符。做好与银行的对帐工作。
3、负责国库工资数据库的管理，及时编造工资表、发放工资，做到数据准确无误。
4、负责个人所得税、医疗保险金、公积金、养老保险金的月缴报送和管理工作。
5、收集、整理、粘贴学校发生的原始凭证，审核凭证的要素是否齐全，检查校长、保管、经手人的签字是否漏签，把所有原始凭证依次登记在“原始凭证登记表”上，合计出大小写金额，并签字确认。
6、负责编制学校预算，申报、实施用款计划，参与学校事业发展和经济活动的预测、规划。
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合同部工作职责一、负责双合同的监督和落实。二、负责对本项目设计、施工、监理等从业单位合同履约的管理。三、协助相关部门做好后续工程的招投标工作。四、负责在项目实施......
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