第1篇：岗位职责
岗位职责
在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
岗位职责1
一、岗位职责
1、搜集相关的市场信息，分析摄影行业棚租市场情况。
2、负责外出派单、展位及各种市场销售活动。
3、收集活动的市场反馈信息，统计和分析各项市场活动的数据。
5、负责各类活动、市场推广及公关活动的策划、组织、协调和执行。
二、岗位要求
1、学历中专及以上，有婚纱影楼、教育培训行业市场工作经验者优先。
2、能承受较大的工作压力及适应较快的工作节奏。
3、具有团队合作精神和良好的职业道德，执行力强且服从领导安排。
岗位职责2
一、工作职责
1、对展业外勤队伍进行综合管理。
2、对员工组织进行培训。
3、不断开拓进取，扩编团队。
4、对展业外勤进行考核。
二、任职要求
1、金融、经济相关专业大专及以上学历。
2、两年以上金融产品研发经验，有银行、信托公司、第三方理财公司经验者优先。
3、具备良好的沟通能力及项目管理能力。
4、有良好的团队精神，具有高尚的职业素养，对待工作认真主动，能承受压力。
5、熟悉金融产品发行流程，有金融产品发行成功案例者优先考虑。
6、熟悉金融产品相关行政及工商登记审批流程，有相关经历者优先考虑。
岗位职责3
岗位职责：
1、保安队在购物中心保卫部的直接领导下进行工作；
2、负责在所规定的责任区内进行消防工作、治安巡逻、维护责任区及营业区的治安秩序；
3、按照购物中心保卫部的要求，对各岗位进行布岗，并对各岗位的在岗情况进行监督检查；
4、在责任区内发现嫌疑对象，定向追踪并及时上报；
5、遇有突发事件，要及时疏导顾客，抢险救灾；
6、发现在禁烟区吸烟或违反购物中心治安、消防制度的人和事，有责任进行制止并上报保卫部；
7、对购物中心举办的各种活动，要服从保卫部的安排，对活动现场的秩序进行维护；
8、协助警卫队做好购物中心营业终了后的闭店工作；
9、完成商厦及保卫部交办的其它工作任务。
岗位职责4
岗位职责：
1、保安员在购物中心保卫部及保安队的领导下进行工作；
2、保安员应严格履行保卫部制定的各项岗位职责，具有高度的事业心和责任感，认真负责，忠于职守，不得做任何有损购物中心形象的言谈、举止、动作等；
3、着装整洁、仪容端庄，按照规定佩带器材、对讲机等工具；
4、对前来购物的.顾客要有礼貌，语言要亲切，态度和蔼，不得和顾客发生争吵；
5、保安员要认真学习有关法、政策纪律和公司的各项规章制度，增强法制观念和政策纪律观念，自觉地遵纪守法；
6、经常进行巡视，勤巡、勤查，及时排除各种不安全因素，确保责任区内人、财、物的安全；
7、门前及车场保安员要切实做好门前的警戒，要注意车辆和行人的安全；
8、不断巡视，杜绝损坏车辆的事故发生，减少车辆堵塞，保证车辆出入畅通；
9、完成保卫部交办的其它工作任务。
岗位职责5
一、工作职责
1、负责xx公司平台推广及商家招募，通过各类销售形式促进客户入驻xx商城，KPI考核引进的商家数量和质量。
2、跟进入驻商家合同签订、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务。
3、解决客户就销售和服务提出的投诉。
4、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议，推动产品优化。
二、任职要求
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。
2、有地推和陌拜经验，有一定的电商基础，有二类电商客户资源的优先考虑。
3、需要有极致的开拓态度及始终创业的精神，具备较好的销售技巧渠道拓展经验。
岗位职责6
1、负责所有检测报告的输入输出工作，并认真校核，做到打印报告与原始记录相符；
2、严格遵守保密制度，妥善保管所有检测报告及原始记录，不得携带外出，不得外泄；
3、全部试验检测数据采用法定计量单位；
4、校核人员必须认真核对检测数据，发现问题应通知检测人员或技术负责人校对，不得擅自更改记录；
5、检测数据的有效位数应与检测系统的精度相适应，并不低于相应标准对测试指标精度的要求；
6、同一参数数据的有效位数应保持一致，不足部分以“0”补齐，但临界值可例外；
7、数据修约原则为：“四舍六进五单双”，临界值不许修约至影响试验结果的判定。
8、处理的数据应填入原始记录的相应栏目；
9、负责做好报告的分类整理及登记，做到存放有序，查阅方便；
10、经常检查资料的存放环境，做好防尘、防潮、防盗工作。
检测岗位职责4
1.水质处理要按照国家制定的公共场所卫生管理条例标准，对池水进行处理;
2.水质处理员应精通各种药剂的作用及使用方法，科学用药;
3.水处理工作人员应善于观察池水的水质变化，出现问题应及时处理;
4.投药后及时清洗投药设备及投药桶应，保持干净;
5.配合吸污工作人员保持泳池的清洁卫生;
6.水质处理员对当天的水质进行随时检测，并做好水质及浸脚池的笔记记录及公布当天水质检测情况;
7.定期进行业务学习培训，总结经验，提高自身专业水平;
8.按照国家相关部门要求，完成相关检查及泳池相关证照的审核工作;
9.按公司要求提升泳池整体环境，对接泳池机房的使用与检查工作。
岗位职责7
岗位描述：
1、负责进行政策与市场行业的研究与分析;
2、负责拓展拓展项目来源，储备项目资源;
3、项目调研各支基金，对各投资基金充分细致的调查研究;
4、负责制定所管理的基金的投资计划与实施方案;
5、负责依研究人员的等建议，决定所管理基金的投资组合;
6、负责所管理基金的日常投资管理工作，对基金投资业绩负责;
7、负责在投资过程中严格执行公司内控指引，控制投资风险;
8、负责进行基金投资的前期调研和基金投资的分析报告。
任职资格：
1、本科及以上学历，经济、财务、金融等相关专业;
2、具有一年以上从业经验，对基金投资有深刻的理解;
3、具有房产业、银行保险业、汽车业、直销业等行销经验;
4、具有证券实际操盘经验并有公开透明的操作绩效;
5、具有较强的数理分析能力，熟练掌握数量化分析工具;
6、精通行业相关政策法规以及行业的发展状况与竞争趋势;
7、诚实守信、责任心强，具有较强的学习能力和团队合作精神。
岗位职责8
1、根据信息中心有关计算机和网络运行的条例对公司计算机和网络 系统的使用进行规范化的管理，及时制止违规现象发生。
2、对计算机和公司网络系统进行日常维护，做好网络设备的巡检工 作和安全防范工作，确保网络畅通无阻。
3、认真做好计算机和网络系统的数据记录、安全备份和用户管理工 作，保证各类运行数据记录的正确性和实时性。
4、为公司应用信息网络的工作提供技术支持，保证公司计算机和网 络设备安全运行的环境要求。
5、 做好公司内网和 Internet 接入情况的监测工作， 及时向有关信息中 心网管提供信息。
6、根据公司管理理念，策划、设计、制作和管理公司网站，负责公 司网站的信息发布和日常维护。
7、及时收集公司内外的动态信息，通过公司网站宣传公司取得的各 项成果，扩大公司的影响。
8、为公司员工有效利用网站资源提供技术支持。
9、负责公司网站的安全防护和运行监控，做好网站运行数据的记录 和安全备份，及时向有关信息中心提供信息。
10、完成上级交办的其他工作任务。
第2篇：岗位职责
加油站站长岗位职责
1、站长对本站安全生产全面负责。
2、认真贯彻执行国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度，把职业安全卫生列入重要日事议程，做到“五同时”。
3、树立“安全第一”的思想，落实加油站的各项管理制度。
4、抓好职工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。
5、每周组织一次全站安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全生产无事故。
6、掌握加油站的主要设备，熟悉其性能，了解工艺流程，做到正确指挥。
7、掌握加油站的经营情况，负责协调处理工作中出现的各种问题。
8、对加油站发生的事故及时报告和处理，坚持“四不放过”原则。
加油站班组长安全职责
1、在站长的领导下，负责组织和领导全班员工开展各项经营、管理和服务工作。
2、认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工及顾客进行安全教育、检查、监督各项安全措施的落实。
3、熟悉本班组防火要求扩措施，做到“四懂四会”。加强对消防器材的管理，严防丢失损坏。
4、负责对本班人员进行班前班后教育，对作业中出现的违章现象及时纠正和处理。
5、负责对作业场所进行全面清理，做好作业记录及交接班工作。
加油站安全员职责
1、认真学习和贯彻企业安全管理制度，协助站（班）长对员工和顾客进行安全教育。
2、负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为。
3、定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态定期维修保养消防器材，保证其有效性。
4、做好当班安全检查记录和隐患整改记录，与前后班安全员做好交接班工作。
5、熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”。
加油站加油员安全职责
1、在站（班）长的领导下，做好当班加油工作。
2、加油作业中严格执行操作规程，严禁违章作业。
3、掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般帮障。
4、负责本场所的安全监督管理，发现不安全因素的危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。
5、熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”。
6、作业完毕清理现场，做好当班作业记录及交接班工作。
加油站计量员安全职责
1、计量人员必须持证上岗，严格执行各项安全制度和操作规程，保证安全加油站的经营。
2、卸油作业时必须坚守岗位，防止跑冒油事故的发生。
3、遇雷雨大风天气，应停止计量及卸油作业。
4、卸油作业中，严禁用量油尺计量油嘴。
5、作业时严格遵守防爆防静电规定，上岗须按规定着装。爆炸危险区严重禁使用非防爆器具。
6、熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”。
7、严格执行交接气度，搞好现场交接和书面交代。
加油站记帐员安全职责
1、熟悉上级规定的有关财务制度和财经纪律及加油站帐务管理制度，规范操作，按章办事。
2、现金、票证的结算工作做到日结月清，及时填报各种报表，及时解交现金。正确反映商品流转情况，做到帐帐、帐物相符。
3、熟悉本岗位安全防范知识，妥善保管本站现金、帐册、凭证、单据及有关印章。
4、熟悉站内消防器材性能，并会进行操作扑救。
安全领导小组岗位责任制
1、贯彻执行《消防法》和《加油站管理制度》有关规定以及上级的指示，把消防工作列入经营管理范畴，建立健全防火制度和岗位防火责任制。
2、对职工和进站施工人员进行消防知识和安全规定教育。
3、组织防火检查，消除火险隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。
4、领导义务消防组织，组织制定灭火和抢救作战方案；定期进行业务培训，结合器材换药进行消防演练，开展自防自救工作。
5、贯彻执行电源、火源、易燃易爆物品的安全管理制度和值班巡逻制度，落实岗位防火责任制。
6、每季召开一次安全工作会议，研究部署安全管理工作，及时表彰安全工作中的好人好事。
义务消防队队长岗位责任制
1、组织学习贯彻消防法规，完成上级部署的消防工作。
2、负责义务消防队的技术培训，提高职工消防技能。
3、组织制定电源、火源、易燃易爆物品的安全管理和值班巡逻制度，落实岗位防火责任制，及时处理执勤值班当中发现的违章行为和火灾隐患。定期组织进行消防演练。
4、做好消防器材、设备的日常维护保养工作，使人员、设施保持良好的战备状态，提高快速反应能力。
义务消防队队员岗位责任制
1、义务消防队由全体职工组成，分别划分为灭火战斗、抢险救护、通讯联络等若干小组。
2、义务消防队队员要熟悉消防设施、抢险救灾器材的分布情况和灭火、抢险救灾作战方案。
3、认真学习消防安全知识，参加灭火知识、技术、战术的训练和演习，熟悉消防器材的使用性能和用途，掌握操作要领，做好防火灭火和防灾救灾工作。
操作规程
一、付油作业操作规程
1、准备工作。交接班工作人员要核对加油机数码累计数、油罐存油量、票证数量等，接班人员要检查加油机、配电盘等设备技术状况是否良好，严禁带故障作业。
2、车辆进站后，加油员要主动引导车辆进入车辆加油位置。车辆停稳，发动机熄火后，主动配合司机打开油箱盖。
3、加油员必须亲自操作加油机，加油前机械式加油机须将计数器数码回零，电脑加油机实行预置量。
4、加油时，右手提油枪，左手保护胶管，并把胶管理顺，不得盘结打折，加油枪插入油箱并同油箱进油口搭接。
5、加油过程中，要注意观察加油机工作状况，发现异常，必须立即停止加油，切断电源检查，消除隐患。
6、加油量达到预置量时，立即关闭油枪开关，挂好油枪，配合司机关上油箱盖。
7、收找付油凭证时，要做到唱收唱付。
8、发现跑、冒、洒油料，必须清理完现场后，加油车辆方可启动离去。
二、卸油作业操作规程
1、加油站要及时做好接卸工作。油罐车送油到站后，卸油员要引导停车靠在指定位置，发动机熄火，接好静电接地装置，稳油10—15分钟，同时停止加油作业（采用密闭式卸油及罐区与加油区分开的除外），做好安全警戒。
2、卸油员要认真查验送货单据，核对发货单位、车号、油品品名、规格，并抽样查验油品质量，计量油罐车所运油品数量，测定进油油罐存量，核算可容量，验收无误后方可卸油，并做好逐车登记。
3、卸收油品时，油罐司机不得离开现场，卸油现场要有专人监护，防止发生跑、冒、混油事故。
4、卸油完毕，必须上车检查，收净罐底余油，复测油罐存量，核对卸油数量，办理签收。
5、计量员要根据实收油品数量登记（进站油品逐车验收登记簿），填制“进站油品验收单”。
6、整装油品（含大、小包装润滑油、脂）的接收，要逐件清点，复验重量，核对标签无误后办理签收手续，登记入库。
三、计量操作规程
1、计量前要核对车型、车号、收、发品种。
2、计量前要认真检查所用计量工具、棉纱及记录本是否齐全、洁净、完好。
3、开启关闭量油口时要轻拿轻放，并站在上风口。测量单位应在量油口内的投尺槽处。
4、测量顺序：先测油高，将温度计放入量筒浸入指定单位（卧罐是二分之一处），在油内停留5至7分钟后，取出量筒测油温（计量温度）、视密度，再测温度（实验温度）。
5、测量完后，要收卷尺带，擦拭所用工具，放回原处。认真检查测量记录，若对测量数据有疑惑时，要及时复测。
6、根据测量记录，计算出测量数量，分别登记入帐。
7、大风和雷雨天气，暂停计量作业。
四、发电机操作规程
1、启动前必须检查机组各部位螺栓是否松动，燃料油、润滑油是否充足，冷却水及管路是否充足畅通，配电线路保护装置和操作装置是否正常好用。
2、启动柴油机，低速空转5—6分钟，监听声音是否正常，待机油压力、温度达到规定值后方可加速。
3、机组启动运转后，监听整体声音是否正常，升压时应注意励磁电流是否正常，空载时定子三相电流应接近于零。机组运转正常，电压、频率均达到额定数值后，方可合闸送电。
4、送电前必须先拉下与外线总闸。
5、机组运行中。值班人员应坚守岗位，监听运行状况。
6、停止发电时，先关闭内燃机油门，后关闭供油阀，整个机组停车。并清理现场，关好门窗，做好记录。
五、锅炉运行操作规程
1、熟悉锅炉性能及构造，熟悉蒸气（热水）管道的分布及各部位用水（汽）量，对附属设备进行日常维护保养。
2、检查各附件、仪表、阀门及辅助设备、汽水管道技术状况，按照锅炉燃烧方式规定的方法点火。
3、锅炉运行期间，随时检查水位表、水温表、压力表及安全阀的工作情况，发现异常立即报告。
4、点火、停炉要经过24H逐步加温和降温过程，不准速度过快，更不准先加火后加水。
5、锅炉用水，必须按时化验硬磷长，达到规定标准，每年停炉后对设备进行保养检修。
6、停炉降温必须保持缓慢，避免急剧冷却，紧急停炉，严禁用水灭火。
7、细心检查燃煤，防止爆炸物混入燃煤进炉内，炉渣应随时清除。
8、严格执行交接班制度，交班必须清灰、排污，两班人员共同检查主要部位，填好交接班记录，并由双方签字，发现问题接班人员应申明，否则由接班人员负责。
9、锅炉及附属设备，六个月大修一次
六、配电装置操作规程
1、操作人员必须熟悉配电系统的接线情况，非操作人员严禁操作配电装置。
2、配电装置闸刀操作必须正确，每一路开关操作后，必须挂有明显标牌，表明送电或空载。
3、因检修等原因停止送电时，要悬挂“有人工作，禁止合闸”警告牌。
4、送电前要详细检查各配电装置是否正确，与有关人员联系无误后，送电合闸，并悬挂“正在工作”标识牌。
5、经常保持配电装置的整齐清洁。
二OO七年元月
第3篇：岗位职责
重庆圣浩兰服饰有限公司
岗位职责
文件
总经理岗位职责：
1）全面负责公司的各项经营管理活动；
2）贯彻执行国家和上级有关的方针、政策、法律、法规； 3）负责本公司经营发展的方针和目标的制订、批准、实施；
4）负责与驻地政府各有关部门的协调、沟通，为公司的经营、发展创造良好的外部环境；
5）负责主持改进公司的管理水平，满足公司发展需要，增强顾客满意； 6）依法经营、照章纳税；
7）负责公司中层以上管理人员的考核和任免；
8）确保全公司的经营管理活动以顾客为焦点，以增强顾客满意为目的； 9）负责公司的产品开发及市场开发；
10）规定最高管理层和各只能部门的职责、权限和相互关系；
11）保证经营管理有效运行配置充分的资源，对公司经营有影响的所有人员用文件规定其职责、权限和相互关系；
12）任命公司管理者代表，并为其开展工
第4篇：岗位职责
店长职责：
（一）岗位描述
1、部门：门店
2、直接上级：业务副总经理
3、直接下级：店长助理、驻店药师、营业员
4、基本职能：负责本门店的计划采购、经营管理，一切日常事务的管理。
5、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。
（二）工作细则：
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按G、S、P规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。
2、贯彻执行总办各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。
3、按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。
4、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。
5、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品
第5篇：岗位职责
服务中心主任职责
1．负责物业管理部全面工作，带领部门全体人员履行物业管理指导、监督、协调、服务职能。
2．贯彻执行关于物业管理的各项法规、政策、标准，组织落实上级主管部门下达的有关任务。
3．负责组织年度各物业服务中心《管理目标、经济指标责任书》的制定上报及组织实施完成目标任务。
4．协助公司有关物业管理方面对外签订合同的评审工作，指导服务中心、各专业部门实施专项服务合同，对外签订其他委托合同。5．负责按规定审核服务中心上报的维修、养护、配套工程项目及上述工程的预算、工程造价。
6．负责协调处理服务中心与市建委、房管局、规划国土局、工商局、物价局等政府有关部门及水、电、暖等有关单位的协调事宜。7．负责审核本部门年、月工作计划、工作总结及各服务中心制定的年、月工作计划上报工作。
8．负责协助公司办公室做好
第6篇：岗位职责
岗位职责
部门名称：技术服务部
管理权限：行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程听管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务
管理职能：负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、制定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门，对所承担的工作负责 主要职责：
1．坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责；
2．严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度；
4．组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并
第7篇：岗位职责
总经理岗位职责
1、领导执行、实施董事长的各项决议，主持公司和项目部的全面工作；领导制定、实施公司总体战略，发掘市场机会，带领公司健康发展。
2、根据董事长确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划；组织实施经董事长批准的新开发项目，积极努力完成董事长下达的各项任务。
3、负责与董事长保持沟通，定期向董事长汇报投资战略和计划执行情况、资金运用情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、合作伙伴、政府机构等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；领导建立公司内部良好的沟通渠道。
4、领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。
5、负责组织制订和健全公司各项
第8篇：岗位职责
岗位职责
五级岗位职责
1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策；模范履行《教育法》中规定的教师义务；根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学（工作）计划。
2.承担满额的教学工作量；按教学要求组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学成效显著。
3.有较强的教学科研能力，成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究，主动承担公开课、教学示范课或专题讲座，每学期听课45节以上。
4.出色完成有关部门所规定的常规工作，培优转差成效显著。5．积极参加教师继续教育培训，不断钻研现代教育科研信息，按规定完成继续教育学分。
6.积极指导和培养中青年教师，主动指导学校教师的教育教学研究工作，成绩显著。
7.胜任教学工作、班主任或辅导员工作，出色完成学校交办的其他任务。
六级岗位职责
1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策
