第1篇：农乡作风建设方案
农乡作风建设方案
为规范机关管理，进一步加强机关干部作风建设，经全体机关干部、工作人员讨论同意，党委、政府研究，制定20xx年作风建设工作方案。
一、严肃会纪会风
1、党政负责人会。会议由书记召集主持，会上需通报、研究的工作会前要向书记报告，其中需研究的事项由分线负责人提出具体方案。
2、干部例会。每周星期一召开干部例会（冬季9：00、夏季8：30），参加人员为机关干部和站所办点干部，会议由值班负责人主持并点名签到，镇长安排工作。如因病因事确需请假，党政负责人报书记同意，一般干部报值班负责人同意，站所长报分线负责人同意，请假情况会前由值班负责人归口。会上通报到会情况，会后通报迟到、缺席等情况，办公室要作好会议记录及到会情况的登记，向未到会人员传达会议精神。
3、其他会议。所有会议的召开必须报批，涉及到村场支部书记、部门负责人会和机关干部的会议，由书记批准；村主任会由镇长批准；其他班子成员会议由分管负责人批准。召开各类会议，必须事前报告值班负责人，由值班负责人统一安排会场，办公室下发通知。未经批准的会议，一律不准召开。
二、严格遵守八条禁令
1、严禁上班时间炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所等。
2、严禁工作中刁难或以粗暴方式对待服务对象。
3、严禁对职责范围内应当办理的工作事项无正当理由拒绝受理、顶着不办或超过规定时限办结。
4、严禁工作日餐中饮酒。
5、严禁擅自离开工作岗位、旷工或者因为公（私）外出请假期满无正当理由逾期不归。
6、严禁素取、收受服务对象提供的宴请、娱乐、旅游活动，或者在服务对象处报销费用。
7、严禁酒后驾车。
8、严禁其他违反工作纪律、影响机关形象的行为。
三、严格执行考勤奖惩制度
1、实行工作日签到考勤。机关工作人员必须坚持准时（冬季9：00、夏季8：30）到机关签到上班。因在县办事或下村办事不能按时签到的'，本人报告值班室后由值班人员代签，考勤情况在每周例会上通报，纳入干部考核管理。
2、实行双休日值班制。为保证机关工作正常运转，每周安排负责人按值班表轮流带班。
3、实行住宿签到制。机关工作人员要按住宿安排表（附表一）在机关打卡住宿。值班人员必须坚守岗位，积极主动处理有关事务。
4、严格执行请假制。机关、站所干部凡因病因事特殊情况请假需履行程序，负责人报书记批准，一般干部和站所长报值班负责人批准。
5、实行查岗制。对全体机关工作人员的工作，值班情况，实行定期、不定期的查岗制度，凡应在岗而查岗不在岗者，视为缺勤。
6、实行经济奖罚制，按照会议无故迟到20元/人/次，缺席50元/人/次，考勤缺登50元/人/次的标准实行罚款。由办公室登记汇总，一周一通报，一月一汇总。在干部津补贴中扣除，与发放同步，全年以500元为限额，以季度为单位对于全勤人员每人次奖励100元。
第2篇：作风建设方案
项城市烟草局作风建设活动实施意见
所属各单位、机关各部门：
为全面落实全市烟草工作会议精神，进一步加强作风建设，为追赶型跨越式发展提供坚强保证，依据市局（公司）在全市行业开展机关作风建设活动的指示精神，结合项城实际，现制定如下实施意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”为要求，牢固树立“两个至上”共同价值观，突出“修身立德、和谐发展”核心价值观，转变观念理念，提高思想认识，解决工作中存在的突出问题，完善作风建设规章制度，促进行业持续健康发展，为实现追赶跨越发展目标提供坚强保证。
二、活动内容
按照全市烟草工作会议提出的“反对虚假应付，倡导敬业风险；反对脱离实际，倡导深入调研；反对官僚主义，倡导面向基层；反对无所作为，倡导求真务实；反对狭隘自私，倡导民主公正；反对贪图安逸，倡导吃苦耐劳”的要求，通过作风建设，使干部职工思想认识明显提高，观念理念明显转变，方式方法明显改进，作风纪律明显增强。
（一）着力提高思想认识。加强作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是提高执行力的必然要求，是做好新形势下党风廉政建设的必然要求，更是提高员工素质的重要载体。要从讲政治的高度，充分认识开展作风建设活动的重要意义，以密切联系群众为切入点，以创建学习型员工为目标，按照科学发展观的要求，切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，全面提高自身综合素质，进一步提高工作效率各工作质量，努力开创工作新局面，为行业追赶跨越发展做出新的贡献。
（二）着力转变观念理念。作风建设面临的新形势、新任务，决定了作风建设必须不断创新理念、拓展领域、提升层次。要用新的理念认识追赶跨越发展的重要地位和作用，自觉肩负起促进行业跨越发展的责任和使命；要用新视野把握形势，充分看到面临的难得发展机遇；
要用新的体制机制保障跨越发展，推动形成严格规范、充满活力、富有效率、科学发展的良好氛围，不断激发企业创造活力。要紧紧围绕“上水平、稳规模、保增长、促跨越”的工作主线，不断提高员工的责任意识和服务水平。
（三）着力改进工作方式。着力改进机关工作的方式方法，对进一步强化责任主体，解决个别同志责任不明确、重点不突出、工作不到位，促进各项工作规范有序开展具有重要意义。要按照“集体领导、分工负责、权责清晰、运行规范、协调高效”的要求，既做到分工负责，各司其职，又要树立全局“一盘棋”，既要坚持分口落实，又要坚持分工不分家、在为不越位、联系不取代，互相配合，团结协作，处理好机关各部门之间、部门与基层之间的关系，切实提高工作效率。要大力倡导机关人员深入基层、深入实际，掌握第一手资料，为科学决策提供有效依据。
（四）着力增强作风纪律。作风纪律反映一个单位的形象，决定一个团队的力量，是作风建设的生命线。实践证明，作风正、纪律严、则人心齐；人心齐，则力量大、事业兴。良好的作风纪律出思想、出观点、出政策，出凝聚力、出号召力、出战斗力，出团结、出活力、出生机。要把是否能够做到“四破四立”作为检验作风建设的重要标准，通过组织学习各项行业内外管理规定，学习“四大纪律”、“八项要求”和“52”不准，进一步严明纪律，严格管理，严格规范。
三、目标任务
通过开展作风建设活动，切实转变工作作风，提高工作水平，达到
促进各项重点工作顺利开展的目标任务。
（一）促进用工分配制度改革。通过开展作风建设活动，使员工提高对用工分配制度改革的认识，在改革中明确自己的定位，以实际行动支持和参与到改革之中，靠过硬的业务素质和工作业绩，实现个人目标与企业目标的同步提高。按照“分类管理、科学设岗、明确职责、严格考核、落实报酬”的总体要求，建立健全科学的岗位管理体系、考核评价体系和激励约束机制。
（二）促进企业文化落地生根。通过开展作风建设活动，推动周口烟草企业文化理念体系宣贯活动，深化“两个至上”在岗位主题实践活动，以省局根文化为主线，使以“修身立德、和谐发展”为核心价值观的周口烟草企业文化理念深化的员工心中，督促落实《周口市烟草专卖局员工行为规范》，达到“职责明确、执行到位；勤于沟通、和谐相处；用于承担、敢于负责；持续学习、大胆创新”的要求，使周口烟草企业文化在员工中间率先内化于心、外化于行。
（三）促使机关职能转变。通过开展作风建设活动，培育员工“周到服务、成就客户”的理念，提高员工服务意识。紧紧围绕“转变职能，明确权责，完善机制，创新管理”的基本要求，积极转变观念，把主要任务放在品牌培育、客户服务、烟叶生产收购和基层建设上。
（四）促进优秀基层单位创建。要把开展作风建设活动与全面推进优秀基层单位创建活动紧密结合起来，二者要互为补充、互相促进。用作风建设的成效促进优秀基层单位创建活动的开展，用优秀基层单位创建活动的成果检验作风建设活动的成效。要立足本职积极参与到
优秀基层单位创建活动中来。
（五）促进主要工作目标的完成。通过作风建设活动，准确把握“专卖严监管、卷烟上水平、烟叶稳规模、管理夯基础、队伍强素质”的总体要求，围绕销售卷烟26013箱，单箱收入11555元，种植烟叶1200亩，实现税利保持10%以上增长幅度的总体目标，通过开展作风建设活动，不断创新方法，提升工作水平，强化专卖管理监督；推进卷烟销售转型，突出品牌培育，注重结构转型，提升服务水平，推进网上订货；落实“稳规模、提质量、强信誉”的工作重点，在烟叶方面把基础做实，把面积坐稳，把特色做优，把质量做精，把信誉做强；突出预算管理重点，认真落实质量管理体系，全面开展对标工作，切实加强各项管理基础；以建设学习型行业、学习型队伍为抓手，倡导“求真、认真、较真”的工作作风，大力培养“三牛”干部，全面加强队伍建设，确保年度目标任务的完成。
四、方法步骤
（一）学习发动，提高认识。（4月1日—4月30日）
把作风建设与《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》专题学习活动紧密结合起来，达到相互促进、相互提高的目的，组织员工认真学习中纪委十七届五次全会精神、市纪委二届全会精神、全市烟草工作会议精神、李局长在2009年第四季度党组中心组学习时的讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《周口烟草企业文化理念体系》、《周口市烟草专卖局（公司）员工行为规范手册》等 内容。每个员工都要做好学习笔记，撰写心得体会，搞好学习交流。
要把学习贯穿到作风建设的全过程，使全体员工都能充分认识到加强作风建设的重要性和紧迫性，了解作风建设的活动内容和目标任务，增强转变作风的自觉性和主动性。
（二）查找问题，边整边改。（5月1日—10月31日）
组织员工认真查找在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。引导员工在对照检查中密切联系烟草行业改革发展的形势和任务，联系本部门的职能和特点，联系自己所担负的职责，查找在服务大局、服务中心、服务基层方面存在的问题，查找与先进单位的差距，分析原因，提出有针对性的整改措施。要充分发挥各方面的监督作用，通过公布监督电话、召开座谈会、走访等形式，听取服务对象的意见。每名员工都要在征求意见的基础上，自我剖析，形成自查自纠报告，组织专题评议，对满意率达不到30%的，要责令重新自查自纠。
（三）建章立制，总结提高（11月1日—12月20日）
把解决问题与全面推进作风建设有机结合起来，一是抓深化，解决好深层次问题；二是抓转化，增强员工改造主观世界的自觉性，提高改造客观世界的能力；三是抓具体化，从落实《周口市烟草专卖局（公司）员工行为规范手册》入手，抓日常行为的养成，提高工作效率和工作水平。本阶段重点要完善作风建设的相关制度，努力形成常抓不懈的长效机制，使作风建设走上制度化、规范化的轨道。
五、保证措施
（一）加强组织领导。成立作风建设活动领导小组，负责活动的部
署、组织、协调和指导工作。领导小组下设办公室，办公司设在综合办公室。领导小组办公室要认真细致地抓好各个环节的工作，确保这项活动顺利开展。
（二）狠抓工作落实。一是抓好学习教育，引导员工在“修身立德、和谐发展”上用工，在丰富知识和才干上用力，在工作业绩上见效。二是抓好自查自纠。认真对照检查，切实加强整改。对查找出来的突出问题，要敢于解剖，分析原因，有的放矢，认真整改。能立即改的要及时改，能部门改的要分步改，对情况复杂、涉及多个部门的问题，应提出整改计划，规定整改时间和责任人；对难度大的问题要下功夫整改，不能走过场。三是要抓好长效机制建设。用制度保证作风建设的有效性、规范性和长期性。4月6日各科室、各部门要将整改方案上交纪检监察室。
（三）强化督促检查。局作风建设活动领导小组及其办公室要加强对整个活动的指导、检查、督促，适时通报检查情况，确保作风建设活动各项工作按计划推进，取得预期的成效。
二○一○年三月二十八日
第3篇：作风建设方案
东湖路学校党总支2018年作风建设
实施方案
为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强学校教职工作风建设，切实增强“四个意识”，提高管理水平，努力建设一支底蕴深厚、业务熟练、作风优良、清正廉洁的教职工队伍，结合学校实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想：
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，站位新时代，对标新要求，精准聚焦学校责任意识不强、党建工作不力、群众观念不够、工作作风不实、履职尽责不好、权力监管不严等“微腐败”和“新衙门作风”问题，强力开展作风专项治理行动，进一步形成作风建设新常态，切实打造“形象一流、发展一流、管理一流、质量一流”的教育标杆，为办好人民满意教育而努力奋斗。
二、目标任务：
通过共同努力，营造作风建设人人都是主体、个个都有责任的浓厚氛围，推
第4篇：作风建设督促方案
中共蓬溪县纪委办公室
蓬纪办发„2011‟3 号
中共蓬溪县纪委办公室 关于开展督促检查党风廉政建设
当前重点工作的通知
各乡镇党委，县委各部委，县直各部门、县属各企事业单位党组（党委、总支、支部）：
为进一步推进全县党风廉政建设，促进作风建设、廉政风险防控、党务公开等工作有序开展，经县纪委常委会研究决定，成立综合督导组，集中进行一次督促指导，现将有关情况通知如下：
一、督导对象
各乡镇，县委各部委，县直各部门，县属各企事业单位。
二、督导内容
(一)蓬溪县“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动“作风转变学习月”活动督查内容：督查作风建设“5+4”活动情况，即：各单位制定作风建设活动实施方案、召开动员大会、开展“双深入”活动、开展“大讨论”、开展交心谈心活动情况；每名党员干部作学习笔记、独立撰写心得体
会或调研报
第5篇：作风建设教育方案
关于在党员领导干部中开展
“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题教育的实施方案 长兴县宣传信息中心
为深入贯彻县作风办关于《长兴县作风建设专题教育活动实施方案》（长作风办„2011‟1号）的精神，加强本单位党员领导干部作风建设，围绕“三比一讲”竞赛年活动要求，结合本单位领导干部思想和工作实际，制定本方案。
一、目标要求：
通过教育活动，推进本单位“三比一讲”竞赛年活动顺利实施，使党员领导干部正确理解和把握加强作风建设是为推动我县“十二五”规划顺利实施和加强建设“县强、民富、景美、人和”的山水园林型现代代新兴城市提供的强大作风保障。全体干部职工要从党和人民事业兴衰成败和不断提高新闻舆论引导水平的高度，从构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性，进一度强化大局意识、激发工作
第6篇：作风建设整改方案
二里乡作风建设整改方案
在开展作风建设年活动中，我乡严格按照县作风建设年活动领导小组办公室的要求，在广泛征求意见，深入查找问题的基础上，切实解决思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面的突出问题，使我乡机关作风建设年活动真正取得实效。
一、指导思想
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，根据新形势新任务的要求，以密切党和人民群众的血肉联系为核心，严格按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的要求对照检查，着力解决突出问题，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，牢固树立服务意识，建设勤政、廉洁、务实、高效的乡机关，造就一支政治素质好、业务水平高、奉献精神强的机关队伍。
二、目标要求
（一）学
