第1篇：招生计划管理工作简报
招生计划管理工作简报
招生计划管理工作简报一：
教育部日前印发了《关于做好2017年普通高等教育招生计划编制和管理工作的通知》(以下简称《通知》)，对今年的高等教育招生计划管理工作进行了统筹部署。《通知》明确，确保各地高考录取率不降低，确保省际高考录取率差距进一步缩小，确保中央部委所属高校本科招生总规模和投放到各省份的招生计划总量不降低。
今年高招，中央部门所属普通高等教育招生计划招生46.4万余人，其中教育部直属高校招生计划数为32.4万余人;北京市属高校招生人数规模在7.2万余人，高职3万人，较去年有所减少。
根据《通知》，今年国家支援中西部地区招生协作计划共安排28.7万人，其中本科16.7万人、专科12万人，主要由公办高校承担，预计省际间录取率差距将进一步缩小。同时，适度扩大重点高校招收农村和贫困地区学生的三个专项计划，其中国家专项计划招生规模安排6.3万人、地方专项计划招生规模原则上比2016年增加10%以上、高校专项计划招生规模不少于有关高校年度本科招生规模的2%。
由于各省经济社会发展水平差异和高等教育资源分布不平衡，各省高考录取率差距一直存在，少数省份之间差距明显，社会反响比较强烈，教育部自2008年启动实施国家支援中西部地区招生协作计划。据统计，国家协作计划实施9年间(2008年至2016年)，录取率最低省份与全国平均水平差距缩小了12个百分点，如果按在校生规模1万人折算，相当于为中西部地区增设了100多所普通高校，圆了100多万中西部地区孩子的大学梦。
实施国家协作计划是否会影响承担省份的考生考取中央部委高校的机会?教育部相关负责人回应称，该计划由地方所属普通本科和高职院校承担，不影响中央部委所属高校投放到各省份的招生计划。2017年，教育部引导中央部委所属高校根据自身办学条件，适度增加本科招生规模;要求中央部委所属高校本科招生总规模不少于去年，投放到各省的.招生计划也不少于去年。
教育部还强调，高校不得借联合办学的名义，擅自设立各类分校或校外办学点;严禁中等学校举办高等教育、专科层次院校举办本科层次教育;对招生办学行为不规范和办学条件达不到规定要求的学校，主管部门要坚决调减招生规模并限制跨省招生，情况严重的要暂停招生。
此外，未经教育部和军队有关部门批准，任何军事院校不得面向地方招收无军籍学生开展普通或成人高等教育，各地各部门不得向军事院校下达招生计划或在军事院校设立办学点。
招生计划管理工作简报二：
10日，教育部发出通知，对2017年普通高等教育招生计划和管理工作进行部署。这份年度招生计划是如何制定的?今年的招生计划有什么新特点?教育部有关负责人对这些问题进行了回答。
问：年度招生计划是怎样制定的?
答：每年的全国普通高校本专科招生计划总量，是由国家发展改革委和教育部，根据国家教育发展规划确定的五年、十年高等教育发展目标，结合国家年度国民经济和社会发展实际情况，提出安排建议，经全国人大审议通过后执行。
国家安排分省普通高校本科招生计划总量时，重点考虑各省高考报名人数和入学机会、经济支撑能力和高校办学条件、区域公平和国家重大战略等一系列因素，每年各省高校招生计划随上述因素的变化动态调整。为落实国务院简政放权的要求，进一步扩大省级政府高等教育统筹权，自2016年起，教育部将高职(专科)招生计划审批权下放到各地各部门，地方所属高校的高职(专科)招生计划由各地教育行政部门根据本省实际自主确定，报教育部备案后组织实施。
问：2017年招生计划安排有何特点?
答：2017年全国和分省分部门普通本专科招生计划安排，是在综合考虑教育“十三五”规划目标、考生入学机会和高等教育发展实际等多方面因素基础上研究制定的。
今年总体考虑“五个确保”：一是继续统筹维护各地考生的切身利益，确保各地高考录取率不降低;二是继续实施国家支援中西部地区招生协作计划，确保省际录取率差距进一步缩小;三是适度扩大国家农村和贫困地区定向招生专项计划实施规模，确保重点高校招收农村和贫困地区的学生人数进一步增加;四是引导中央部委所属高校适度增加本科招生规模，确保这些高校投放到31个省份的招生计划总量不降低或略有增加;五是进一步加强宏观调控和规范管理，确保国家年度高等教育事业发展目标得到更好落实。
下一步，教育部将指导各地、各部门做好招生计划编制和管理，并对招生录取工作进行实地督查，确保2017年预期政策目标顺利实现。
问：国家支援中西部地区招生协作计划成效如何?
答：教育部于2008年启动实施国家支援中西部地区招生协作计划。据统计，该计划实施9年间，录取率最低省份与全国平均水平差距缩小了12个百分点，如果按在校生规模1万人折算，相当于为中西部地区增设了100多所普通高校，圆了100多万中西部地区孩子的大学梦。
2017年，该计划安排28.7万人，其中本科计划16.7万人、专科计划12万人，预计省际间录取率差距将进一步缩小。
问：国家支援中西部地区招生协作计划是否会影响承担省份的考生考取中央部委高校的机会?
答：国家支援中西部地区招生协作计划任务由地方所属普通本科和高职院校承担，不影响中央部委所属高校投放到各省份的招生计划。2017年，教育部引导中央部委所属高校根据自身办学条件，适度增加本科招生规模;要求中央部委所属高校本科招生总规模不少于去年，投放到各省的招生计划也不少于去年。
第2篇：招生就业工作简报
招生就业工作简报
2006年第29期（总第59期）
招生就业处编2006年11月28日
江西师范大学学院2007届毕业生就业工作责任目标
为深入贯彻国家教育部、江西省教育厅有关文件精神，全面落实国家教育部、江西省教育厅和我校提出的2007届毕业生就业工作目标，结合我校的实际，现就各学院2007届毕业生就业工作目标提出如下要求：
一、落实学院毕业生就业工作领导责任制。切实实施就业工作“一把手”工程，学院院长和党委书记为第一责任人，分管毕业生就业工作的院领导为直接责任人。
二、保证人员、经费、设施三到位。学院要把毕业生就业工作摆上学院党政工作重要的议事日程，成立学院毕业生就业工作办公室，与学生工作办公室合署办公，至少配备一名专职的学校正式工作人员负责就业工作；除了学校通过招生就业处下拨的学生就业工作经费外，学院应从学校下达给各学院的经费中至少提取2%作为就业工作专项经费，并切实采取措施增加毕业生就业工作经费的投入；学院设有专门的招聘洽谈活动、信息发布查询、就业技能培训等场所，并配备电脑、打印机等必要的硬件设施。
三、认真执行《江西师范大学学院毕业生就业工作实施细则》，学院毕业生就业工作有计划，有措施，有落实，做到深入细致，并按照学校要求积极主动做好各阶段的毕业生就业工作。
四、2007届毕业生就业率指标要求。2007年8月，本学院师范类专业毕业生初次就业率不低于93%，非师范类专业毕业生初次就业率不低于88%，专科（高职）类毕业生初次就业率不低于73%。到2007年12月，本学院师范类专业毕业生年终就业率不低于96%，非师范类专业毕业生年终就业率不低于93%，专科（高职）类毕业生年终就业率不低于78%。同时，积极组织、帮助本院学生参加研究生招生、公务员（选调生）录用考试，逐步提高毕业生考研、考公务员录取率。（上述就业率以省毕分办最终统计结果为准）
五、根据《江西省普通院校毕业生就业工作报告制度》的要求，从2007年3月份开始，学院要在每月底将本月的就业率统计结果上报招生就业处，招生就业处将定期通报各学院的毕业生就业率。
六、学校每年组织开展学院毕业生就业工作评估，评选就业工作先进集体和个人，并将学院毕业生就业工作成效作为综合考核第一责任人和直接责任人工作的重要内容，对就业工作不到位，就业率达不到规定目标的学院第一责任人和直接责任人给予批评，当年年终考核不得评优。同时，学院就业工作评估结果将作为学院年终考核评优的重要依据，就业工作评估不合格的学院将取消该年度年终考核评优资格。就业评估结果与学院效益挂钩。
学校加强就业督导工作
为进一步做好毕业生就业调研工作，创新就业工作思路和方法，督促落实就业工作要求，稳定学校就业率，提升毕业生就业质量，学校决定加强就业督导工作。
学校毕业生就业督导工作职责由学校学生工作督导组承担，主要职责包括：贯彻执行上级主管部门、学校毕业生就业工作方针、政策、要求；督促、检查、参与评估学院毕业生就业工作；开展毕业生就业工作调研；了解毕业生就业工作的各种情况与问题，并向相关单位、学院提出建议。
加强就业督导对于推进毕业生就业工作有重要意义。就业督导是实行就业工作重心下移的重要内容，将进一步完善学校就业工作机制，推动就业工作的内部交流，促进各项工作有计划地开展和落实，更好地做好就业服务工作。
江西师范大学毕业生就业导师聘任及管理办法（讨论稿）
为提高我校毕业生就业工作的整体水平，营造全员参与毕业生就业工作的良好氛围，提高毕业生就业竞争力，多方面收集就业信息，拓宽就业渠道，实现毕业生最大限度的就业，经学校研究决定，面向全校教师聘任毕业生就业导师，有关规定如下：
一、推荐条件
1、有良好的思想政治觉悟和师德素养；
2、热心毕业生就业工作，有奉献精神；
3、有较高的毕业生就业指导能力。
二、聘任范围：
1、学校各部门负责人，各学院党政领导；
2、学校有关学科专家、教授；
3、离、退休老干部；
4、熟悉毕业生就业工作的任课教师。
5、校外各级政府毕业生就业主管部门领导、用人单位人事主管。
三、聘任期限：一年，每届毕业生聘任一次。
四、聘任程序：
各学院推荐符合条件的初选人员，毕业生就业指导服务中心根据推荐人员的工作性质和业务特点，确定各学院就业导师人选并统一聘任。符合条件的人员也可直接到各学院或招生就业处毕业生就业指导服务中心自荐。
五、就业导师职责：
1、毕业生就业政策宣讲；
2、求职技巧、个人形象设计等指导；
3、对毕业生进行“情系母校、扎根基层、奉献社会”的思想教育；
4、接受毕业生有关就业的咨询，及时解答毕业生在求职过程中遇到的各种问题；
5、了解毕业生的基本情况，对毕业生做出综合评价，在毕业生就业推荐表上签署推荐意见；
6、结合工作之便为毕业生收集就业信息、积极向用人单位推荐毕业生；
7、有针对性的负责一个毕业生班级的就业指导、就业推荐工作。
六、管理办法：
1、采取院校两级管理模式，由学校统一聘任，颁发聘任书，定期考核，日常管理由聘任学院负责；
2、根据就业导师意愿及所属学院的需要，以学院为单位，分配就业导师；
3、就业指导工作量化的原则，承担具体工作任务；
4、每年定期评优，由学校进行表彰。
学校筹备召开江西省高校2007届师范类毕业生专场洽谈会
暨江西师范大学2007届毕业生供需见面会
根据省毕分办安排和我校就业工作实际，江西省高校2007届师范类毕业生专场洽谈会暨江西师范大学2007届毕业生供需见面会将于2006年12月15日—16日（15日用人单位报到,16日供需见面）在瑶湖校区举行。为使此次会议顺利举办，招生就业处设立了四个工作组：接待组、会务组、宣传组、保卫组。目前，招生就业处已向全国2000多家用人单位寄送了邀请函，现正在联系各大人才市场，邀请用人单位参会。
招生就业处组织人员
参加2007年安徽暨华东地区大型人才招聘会
近日，招生就业处组织人员参加了2006年11月26日在安徽省国际会展中心举行的2007年安徽暨华东地区大型人才招聘会，现场指导毕业生竞聘，推荐毕业生就业，同时邀请用人单位来校招聘毕业生。
招生就业处举办职业生涯指导专题讲座
2006年11月25日，招生就业处邀请了IBM公司（中国区）咨询业务总监、我校90级计算机系校友潘应兴先生来校为学生作职业生涯规划专题讲座。
25日上午，能容纳600百多人的大学生活动中心三楼多功能报告厅座无虚席，并不时传来阵阵掌声。潘应兴先生结合个人经历和IBM公司的用人理念，为我校学生就如何设计自己的精彩人生作了专题讲座。下午，潘应兴先生在方荫楼一楼会议室与我校研究生进行一对
一、面对面的交流。
播种希望，收获未来
——2006“江中明日之星”江西师大商学院选拔会
2006年11月24日14：00江中集团团委和人力资源部在师大瑶湖校区名达楼商学院5楼会议室进行了2006“江中明日之星”江西师大商学院选拔会。江中集团作为一家以制药为主业的企业集团，始终把“关爱健康，关爱社会”作为企业的使命和经营宗旨，多年来积极支持社会公益活动，创立了闻名全国的希望工程“江中模式”。
江中集团自2004年在商学院资助我院贫困生四人，2005年四人；每人共4000元，分八个学期每个学期500元支付。今年江中集团加大了对我院贫困生资助的力度，资助学生增加到八人，并和我院共同启动2006年到2010年师大商学院“江中明日之星”五年规划，每年资助八名家境贫困，勤奋好学的同学，使爱心资助行动继续深化。希望工程“江中模式”最大特色在于结合企业文化和学生专业特色，不断创新资助模式。这种模式要求受资助的学生在周末或假期到江中集团实践，并参加江中集团组织的一些外部商业活动和内部文体活动，在实践过程中增长学生才干，不仅授人以鱼，更重要地是授人以渔。企业一方面弘扬了自身的文化价值，另一方面对于品学兼优的学生，毕业后还可直接与江中集团签约，成为江中集团的企业员工和后备力量。
江中之舟是爱心之舟，更是希望之舟。他们播种的是希望，传播的是友情，双方共青团组织通过创新公益活动将优秀企业文化在高校延伸，提升了企业形象和美誉度，促进了被资助青年学子的成长成才。（商学院供稿）报：校领导
送：党（校）办、各部门、各学院
印数：100份
第3篇：招生就业工作简报
招生就业工作简报
2009年第17期（总第135期）
招生就业处编 2009年6月12日
本期导读
全省大学生就业创业报告团来我校宣讲 学校赴宜春高考巡视工作顺利完成 我校毕业生积极参加基层就业项目
招生就业处积极做好“双考”服务工作 提升毕业生就业质量 心理学院召开学风建设与就业工作会议
全省大学生就业创业报告团来我校宣讲
6月10日下午，全省大学生就业创业报告团来我校进行创业宣讲。报告团由省教育厅就业办副主任刘本生带队，省人力资源和社会保障厅人才流动中心书记、政策宣讲员罗水泉和六位高校毕业生创业典型分别作了报告。报告会由赵明副校长主持，各学院分管就业工作的领导、辅导员和600多名学生聆听了报告会。
赵明副校长代表学校对报告团的到来表示热烈的欢迎，强调自主创业体现了当代大学生勇于挑战自我
第4篇：义务教育招生工作简报
义务教育招生工作简报
义务教育招生工作简报一：
6月2日上午，晋城市城区教育系统召开2017年义务教育阶段招生工作会议。区教育局相关领导，全区中小学校相关负责人及工作人员参加了会议。会议结合招生工作，围绕当前热点问题，从宏观政策、现代学校管理改革、促进义务教育均衡发展、促进义务教育公平等方面作出要求，全面部署城区2017年义务教育阶段招生工作。
一是严格做到五个“规”：规范、规律、规定、规矩、规则，确保义务教育阶段招生工作平稳有序开展。
二是坚守政策底线，坚持招生工作公开、公平、公正的原则，紧密校际合作，积极与相关部门联动。
三是加强政策宣传，认真开展招生宣传工作，让家长及社会各界充分了解相关招生政策。
四是抓好管理队伍，做好招生入学管理人员的培训工作。
五是结合往年招生工作的相关数据和个别现象进行针对性分
第5篇：招生试点工作简报
招生试点工作简报
招生试点工作简报一：
近日，威海职业学院退役士兵首次单独招生试点工作正在进行中。
根据省委办公厅省政府办公厅《关于做好全省退役士兵安置和权益保障工作的意见》和省教育厅、省民政厅、省财政厅《关于组织开展退役士兵单独招生免费教育试点工作的通知》要求，威海职业学院积极承担退役士兵单独招生试点工作，设置了应用电子技术、机电一体化技术、市场营销、建筑工程技术、烹调工艺与营养、食品营养与检测、汽车检测与维修技术7个特色鲜明、优势突出、就业前景广阔的专业，争取增加招生计划100人。
目前退役士兵单独招生报名正在进行中。5月31日至6月2日(每天工作时间9:00-18:00)，退役士兵先到户籍所在县(市、区)民政部门进行资格审核，开具退役士兵资格审核登记表。然后持本人身份证、户口本、退役证原件及复印
第6篇：招生宣传工作简报
招生宣传工作简报
招生宣传工作简报一:
5月22日下午，我校在科技大楼三楼会议室召开2017年招生宣传工作会议，校长卢志文、副校长曹天杰出席会议。机关各部门主要负责人，各学院党委书记、院长及学院招生工作领导小组全体成员、各学院参加包片地区招生宣传人员参加会议，会议由招生就业处处长杨炳群主持。
会上，杨炳群介绍了我校今年本专科招生计划获批情况和各专业招生计划分配原则，招生就业处副处长史辉详细解读了《南阳师范学院2017年选派人员赴省内招生宣传方案》，并对我校今年采取的招生宣传形式进行了说明，对去年省内包片地区招生宣传过程中存在的问题和对各学院二级网站建设、新媒体以及包片宣传等方面进行了具体安排。
曹天杰从2017年河南省招生计划分配的大背景入手，通过我校近四年来在全省全国高校的综合实力排名，深入浅出地提
第7篇：中考招生工作简报
中考招生工作简报
中考招生工作简报【一】
教育部日前发出关于做好2017年高中阶段学校招生工作的通知，明确各地要严格执行国家有关招生办学的规定和政策。
通知要求，要清理和规范加分项目，大幅减少、严格控制加分项目，取消体育、艺术等学生加分项目。在普通高中招生中，严禁公办普通高中超计划、违反规定跨区域、以民办学校名义招生，依法加强民办学校招生管理。
5月15日，记者从自治区教育厅基础教育处了解到，我区要求，中考要坚持教育公益性原则，坚持以学生的学业成绩和综合素质评价为依据，实行公平竞争、择优录取，确保教育公平。除按照法律法规和国家、自治区相关政策规定，对烈士子女、因公牺牲的人民警察子女、现役军人子女、残疾人考生等优抚对象以及华侨子女、港澳台学生、少数民族学生等实行加分(或降分录取)之外，各市、县(区)不得
