第1篇：劳动力动态调查报告
劳动力动态调查报告
近日中山大学社会科学调查中心昨天发布智库报告之《中国劳动力动态调查：2015年报告》。报告显示，房地产和科研工资收入最高，事业单位工作时间最短。此外，2014年全国有收入的劳动者的工资平均数为30197元，与2012年相比，年均实际增长速度达到9.1%。
西部工资比中部地区高
报告显示，除去“异常值”，2014年全国有收入劳动者的总收入平均数为29394元，家庭平均总收入为49318元。统计者将劳动力收入调查数据中最高的1%和最低的1%列为“异常值”。
同理计算出的工资收入方面，全国平均工资为30197元，东部工资依然最高，达到33624元，中部地区的工资平均数却只有26960元，低于西部地区的28246元，据分析，出现这种现象与西部地区特殊补贴有关。而东部地区的经营性收入平均数大幅领先全国，达到41270元，全国平均数为30266元。
家庭收入两端差距达21倍
据统计，全国平均总收入最高的20%家庭，收入达到153546元，而最低的20%家庭，平均总收入只有7155元，差距达到21倍。城市和农村内部的差距也非常大，城市最高收入组家庭平均总收入是最低组的约12倍，农村的差距则高达27倍。
全国男性劳动者平均收入为33697元，女性仅为23288元。农村男性平均工资为28991元，女性为19567元;城市男性平均工资为40152元，女性仅为28704元。
据调查，不同行业收入差别较大，总收入最高的是房地产业，平均为67873元，收入最低的是农林牧渔业，平均收入为17860元。而工资收入方面，科学研究和综合技术服务行业的平均工资也达到64775元，仅次于房地产业的66987元，远高于其他行业。
调查显示，东部雇主的经营性收入平均最高，达到105253元，西部农民的平均收入最低，仅为8829元。
本科及以上学历总平均收入最高，达到58875元，而且收入增加幅度最大。而从未上过学的人做生意收入最低，平均仅有9747元，大专学历者做生意最厉害，平均收入达到68285元。
事业单位工作时间最短
调查结果显示，中国劳动力工作时间略长，从2012年到2014年，全国劳动力的工作时间经历了总体性下降，一般周工作小时数从约50小时降到约45小时，下降了11.28%。
劳动力平均工作时间最长的职业类型是个体户，一般周约53小时，月约28天，最短的则是负责人和专业技术人员，一般周约41小时，月约23天。从单位类型来看，个体工商户最长，一般周约54小时，月约27天，最短的除务农(无单位)外则是事业单位，一般周约39小时，月约22天。
加班雇员的加班时长和加班有偿时间比都有较大上升，然而加班工资增长的幅度却并没有跟上;超过60%的加班雇员是“自愿加班”，过半数加班雇员“自愿加班”的原因是为了获得直接的经济回报，其次是表达对企业或组织的归属和忠诚(近20%)，只有很小部分的雇员加班是考虑其职业发展以及自我实现。
据调查，大部分劳动年龄人口有工作经历，未工作的比例不及两成;超过一半的劳动力有农业工作经历。在有换工经历的劳动力中，换工3次及以上的占71%。
超过四分之一(26.77%)的农村劳动力有外出务工经历，并且，超过四成(40.62%)还准备外出务工。
广东女性过半要工作
青年型劳动力为主的年龄结构已不复存在，劳动力平均受教育年限仅为9.28年，参加过职业技术培训及曾经获得专业技术资格证书(即执业资格)的'比例不高。具体来说，初中毕业比例最高(为46.97%)，其次是小学/私塾，普通高中(分别为29.42%，11.66%)，再次是职高/技校/中专和大学专科(分别为6.44%，6.41%)，而大学本科以上受教育程度的比例仅为5.17%，另有2.93%的劳动者没上过学。从性别特征看，女性劳动力的受教育程度明显低于男性。
此外，我国城镇劳动力的劳动参与率略有上升，由2012年的60.5%提高到2014年的61.6%，广东地区上升非常明显，由2012年的67.1%上升到2014年的73.4%;女性的劳动参与率由2012年的49.3%上升到2014年的51.7%。
第2篇：有关中国劳动力动态调查报告
有关中国劳动力动态调查报告
12月6日，中山大学社会科学调查中心发布《中国劳动力动态调查：2015年报告》。《报告》显示，2014年全国有收入的劳动者的工资平均数为30197元，与2012年相比，年均实际增长速度达到9。1%。而工作时间上，从2012年到2014年，全国劳动力的工作时间总体下降，一般周工作小时数从约50小时降到约45小时，其中超过60%的加班雇员是“自愿加班”，外资合资企业加班人数比例最高，雇员平均加班时长达41。5个小时。
劳动力人均受教育年限为9。28年
《报告》发现，到2014年，青年型劳动力为主的年龄结构已不复存在，劳动力平均受教育年限仅为9。28年，参加过职业技术培训及曾经获得专业技术资格证书（即执业资格）的比例不高;大部分劳动年龄人口有工作经历，未工作的比例不及两成;超过四分之一（26。77%）的农村劳动力有外出务工经历，并且，超过四成（40。62%）还准备外出务工。
仅1/4农村务工人员会网购火车票
《报告》得出，中国劳动力阅读报刊、用手机发短信、写信、银行ATM取款完全没问题的比例皆超过一半，仅有超过四分之一的务工人员在使用网上银行、网上购买火车票方面完全没问题。
去年全国劳动力工资平均3万元
《报告》发现， 2014年全国有收入的劳动者的工资平均数为30197元，与2012年相比，年均实际增长速度9。1%;在东中西地区，劳动者的工资平均数分别为33624元、26960元和28246元;与2012年相比，年均实际增长速度分别为10。5%、7。7%和8。4%。
家庭收入两端差距高达21倍
以往网友感叹自己“拖后腿”，往往是由于收入差距造成。据统计，全国平均总收入最高的`20%家庭，收入达到153546元，而最低的20%家庭，平均总收入只有7155元，差距达到21倍。城市和农村内部的差距也非常大，城市最高收入组家庭平均总收入是最低组的约12倍，农村的差距则高达27倍。
所有类别男性收入远高女性
从不同性别收入状况分析，总的来说，不管是在全国层面，还是城市乡村，无论是工资收入还是经营性收入，有收入的男性劳动者平均收入都高于女性劳动者，有的甚至高出一倍。全国男性劳动者平均收入为33697元，女性仅为23288元。农村男性平均工资为28991元，女性为19567元;城市男性平均工资为40152元，女性仅为28704元。
东部大专学历老板收入最高
老板和农民的收入差距有多大？调查显示，东部雇主的经营性收入平均最高，达到105253元，西部农民的平均收入最低，仅为8829元。
学历水平和收入水平有多大关系？总的来说，学历越高，平均收入越高，本科及以上学历总平均收入最高，达到58875元，而且收入增加幅度最大。具体来说，从未上过学的人做生意收入最低，平均仅有9747元，大专学历者做生意最厉害，平均收入达到68285元，超过了本科及以上学历者。
工作时间最短是负责人和技术人员
从2012年到2014年，全国劳动力的工作时间经历了总体性下降，一般周工作小时数从约50小时降到约45小时（—11。28%）。
数据显示，2014年劳动力平均工作时间最长的职业类型是个体户，最短的则是负责人和专业技术人员。
外资合资企业加班比例最高
调研发现，加班雇员的加班时长和加班有偿时间比都有较大上升，然而加班工资增长的幅度却并没有跟上;超过60%的加班雇员是“自愿加班”，过半数加班雇员“自愿加班”的原因是为了获得直接的经济回报，其次是表达对企业或组织的归属和忠诚（近20%），只有很小部分的雇员加班是考虑其职业发展以及自我实现。
加班人数比例最高的前三类工作单位分别是外资合资企业（52。66%），国营企业（39。39%），党政机关（37。52%）。其中外资合资企业加班雇员的平均加班时长达41。5个小时。
第3篇：劳动力调查报告总结
报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
劳动力调查报告总结篇一
近年来，国家统计局调查系统在全市各级政府的正确领导和有关部门的支持配合下，认真组织开展了城乡住户调查（城乡居民收入调查）、农产量调查、农村贫困监测、农村固定资产投资、居民消费价格、农产品价格、生产资料价格、工业品出厂价格、固定资产投资价格、规模以下工业、企业景气调查、畜禽生产情况监测等十多项事关国计民生的经济社会抽样调查工作，为满足国家宏观决策和服务全市经济社会管理提供了准确可靠的统计调查数据。但是，随着经济社会的不断发展进步，国家和各级党政组织开展经济社会管理对统计调
第4篇：农村劳动力调查报告
xx镇关于农村劳动力情况调研报告
为加快社会事业发展，推进农村综合改革，促进农民持续增收，切实理清我镇农村劳动力状况，我镇积极按照xx县就业局要求，针对我镇男16-60周岁、女16-50周岁劳动年龄段的农业户籍人口，及农村常住人口进行调研，我镇通过真实填写农村劳动力情况调查表，上门入户与村民座谈、电话访谈等方式，对农村劳动力的就业情况、创业情况、技能培训情况、年龄结构、分布情况、纯收入情况等做了详细的调查，掌握了第一手资料，并对就业能力、农民工素质等询问了在家务农村民和外出务工农民的建议。
一、农村劳动力基本情况
1、被调查的xx镇有xx个村，农业总人口xxx人，劳动力总数为14475人，占总人口的43%。劳动力主要分布在第一产业的种植业领域。
2、被调查的农村富余劳动力中男性占65%，年龄主要分布在
第5篇：劳动力资源调查报告
农村劳动力资源调查报告
为全面摸清我县农村劳动力资源状况，掌握劳动力资源数量、年龄、文化结构、产业分布、就业地域和就业意向等基本情况，更加有针对性地做好农村劳动力就业工作，推动我县就业再就业工作迈向更高水平，按照县委、县政府要求和年初工作安排，前段时间，县就业办抽调精干业务人员，组成3个调查小组，采取进村入户、面对面沟通交流的方式，利用两个多月的时间，以****为代表，对所属35个行政村进行了全面农村劳动力就业状况调查。现将调查情况报告如下：
一、基本情况
这次调查****共计***个行政村，总人口32263人，其中：男性16929人，占总人口的52.47%，女性15334人，占总人口的47.53%。劳动力人口22755人，占总人口70.53%，其中：男性12526人，占55.05%，女性10229
第6篇：农村劳动力调查报告
农村劳动力调查报告
近年来，农村的建设正在加快的进行中，在国家的领导下有了很大的发展，我是农村人，自然很关心家乡的发展状况，趁这次寒假，我回家就农村劳动力情况进行了调查，主要是了解家乡最近的发展状况，了解农村劳动力结构的改变情况，了解家乡是怎样变化了，我是在校的大学生，将来我会出来工作，我想建设我的家乡，因此我必须要知道家乡需要怎样的人才，家乡的劳动力怎样，并且我也可以用我学的专业知识来分析这样的劳动力结构对我的家乡以后发展又怎样的意义，是不是合理，我更可以对此提出自己看法，向有关政府提出我的意见，为家乡发展做一份贡献。并且在这个调查中也可以充分的运用我工商管理的知识，对我的社会实践有很大帮助。因为我村庄的住户不是很多，只有23户人家，所以我这次采用的调查方式是挨家挨户走访调查。我这次寒假的关于
第7篇：青年动态调查报告
赢得青年就赢得了未来
——汾酒集团青年思想动态分析报告
青年是推动社会不断进步具有持续创造力的力量，思想开放而且活跃，生活形态丰富、多元。当今社会，世情、国情、党情深刻变化，利益、价值、观念日趋多元。重视青年工作，发挥青年作用，具有更加重要的战略意义。为深入了解当前公司团员青年的思想状况，有针对性地做好共青团和青年工作，公司团委通过问卷调查、座谈会、深入基层调研等方式对公司团员青年的思想动态进行了摸底调查，现分析报告如下：
一、团员青年队伍现状
（一）概况
1.团员青年人数较少，男性比例高于女性。目前集团团委各基层团支部的团员青年为86人，其中男性占57%，女性占43%。团员青年占全公司人员比例偏低，2.团员青年岗位分布较集中，大多数战斗在第一线。
3.团员青年的职级较低，绝大多数为普通员工。
（二）团员青
第8篇：鸡泽县劳动力就业调查报告
关于近几年市场主体吸纳劳动力就业情况调查报告
“十一五”期间，尤其是近三年来，县委、县政府始终坚持招商引资，持续推进项目建设，突出发展四大产业，深入发动全民创业，培育和壮大了一大批企业和个体经营户。这些市场主体的培育和壮大，创造了大量的就业岗位，有效地吸纳了全县劳动力的就业。为了解全县劳动力就业规模、结构和变化情况，为县委、政府进一步推动全县经济发展，提供科学依据。遵照县委主要领导的指示。县委办、统计局、人劳局从3月2日开始，到3月17日，利用半个月时间，联合开展了市场主体吸纳劳动力就业情况的专项调查工作。现将调查情况汇报如下：
一、制定调查方案
为了较好地完成这次专项调查工作，县委办、统计局和人劳局，立即抽调精干人员，制定了科学的调查方案，明确了调查方法、调查指标、调查内容。调查时限为2005年到
