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工作总结
一年来，在城区党委政府和教育局正确领导下，我校能够坚持以人为本，深化素质教育，构建和谐校园。完善各项制度，加强队伍建设，加强学校常规管理。认真抓教学科研效果质量，全面提高教育顺利地完成了各项工作目标。现将2010年下半年学校工作总结如下：
一．抓好、抓实德育工作。
德育工作在学校工作中有第一位的重要意义，是学校工作的首重，是教育工作的第一要务。半年来我校努力探索德育工作的新思路，开拓德育工作的新局面。在贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进德育工作的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、《中学德育大纲》和《中小学德育工作规程》等文件精神的过程中，进一步加强了德育工作制度和德育队伍的建设，使德育工作步入制度化和规范化的轨道。同时我校还加强了新形势下德育工作的探索，提出德育工作必须以学生为主体，增强科学性、针对性和实效性，致力于学生的全面发展，营造和谐的育人环境，为培养学生健全的人格打下扎实的基础。以“成长教育”为校德育工作的主线，加强和改进未成年人思想道德建设，为青少年学生创设一个健康成长的教育氛围，是学校今年德育工作的重中之重。在日常工作中我校从抓仪容仪表、文明礼貌、环境卫生入手，实施班级日常量化管理、文明宿舍评比等制度，逐步培养学生的文明意识、爱校行动、感恩行为。学校以自主教育为德育工作的主题，以“争做文明学生”、“与文明同行”为突破口，围绕学校的中心工作，强化德育工作的实效性和长效管理。开展“文明学生”评比活动，在期终进行表彰，弘扬先进典型，从正面引导学生，激发学生奋发向上的意识。在2010年秋季学期期考表彰中有3个班被评为先进班级、有76名学生被评为“三好学生 ”、有40名同学被评为优秀班干部、有160名同学荣获“学习进步奖”、有101名学生荣获“学习优秀奖”、有5名班主任评被评为优秀班主任。
二、依法治校，公信办学
“依法管理教育、依法维护教育、依法发展教育”本校在学习国家、教育行政部门制订的有关法律、法规的基础上对学校以前制订的各类规章制度进行不断完善，现已制定并正在实施的有《邕宁区中和中学奖励性绩效工资分配办法》、《邕宁区中和中学安全工作制度》、《邕宁区中和中学教职工奖惩办法》、《中和中学公务车使用管理办
法》、《教职工请假制度》、《学 校采购和报销制度》。走出了一条依
靠群众办学、民主管理、依法治校的路子，学校管理逐步实现规范化、制度化。初步建立了学校的长效管理机制。一年来，教职工无违法乱
纪现象，无安全卫生责任事故发生。
学校还积极推行“校长全面负责，工会保证监督，教工民主管理
”的校务公开制度，对学校重大问题的决策以及制度条例的出台，都
提交校务会、行政会审议，并经职代会讨论通过。今年我校制定的《
中和中学绩效公资实施方案》经职代会投票，支持率达到百分之八十
五，保证了教职工思想状态的稳定。
二、尚师德，树师表形象；重培养，不断提高学生德育工作效果。
我校以提高教师的整体素质为目标，大力倡导良好的师德风范，努力树立良好的教师形象。在日常工作中，学校通过家长意见反馈、学生测评等形式，了解学生家长和社会对教师的要求，以掌握全校教
师的师德状况，随时根据新情况，提出新要求，做到教师人人心中都
有一杆衡量自己师德的秤。学校师德师风和教风建设取得了良好的成绩。
我校将德育工作放在学校教育工作之首位，将德育工作渗透在学
校的管理和教学工作的每个环节之中，教育学生遵纪守法，热爱祖国，乐于助人的高尚情操，树立正确人生价值观和理想观。
今年12月份我校陆炳诗校警病危住院治疗，学校工会和团委发
动师生为其捐资5867元人民币。解决了炳诗校警因生活困难无钱治
病的困惑。
三、．全力落实教学工作，不断提高教学质量
（1），学校全力抓好常规教学管理。学年初，学校主持制定了学
校学年教学工作计划，并主持教师依学校计划对本位工作做出详细的计划。在落实中，学校抓住常规教学的各个环节要素，认真检查督促，详细记录检查情况，并作为学校教师个人考核的依据。通过检查反映，我校教师备课及时认真，足额全案，案款齐全，能切合学生实际。教
师讲课认真，指导得法，学生接受的较好。作业批改及时，批改认真，作业适量。辅导认真，有记录，有成效。及时组织验收，及时矫正学习中的不足。可以讲，教师基本上按质按量地完成了常规教学任务。
（2），学校扎实开展教研工作，深挖教师潜质，提高教师水平，提高教学效率。我们除按照教研室的要求全员参加各种类型的培训、学习、教研外，还自找课题，自谋教研发展的路子。每次教研活动均
有详细的计划、落实、总结，全部归档备检。
（3）．认真落实师训工作。师训工作是教师终身教育的重要表现
形式，所以学校予以充分重视。教师每周坚持二小时政治、业务学习，有笔记。积极撰写论文，有7篇论文荣获自治区级奖。配合上级组织
教师按时参加继续教育培训、计算机培训、骨干教师培训、新课标培
训、普通话培训、、法制培训、新教材通识培训等，培训率及合格率
均达到100％。有4人函授后期本科，学历合格率达100％。2008年
11月我们派出52人次参加广西优质课展示教研活动，使教师的教学
水平得到不断的提高。
（4）．认真贯彻落实素质教育。尽管素质教育要求的相应软硬条
件较高，但我校还是利用现有条件全力落实素质教育。教师在课堂教
学过程中，注重发挥学生的个体潜能，因材施教，全方位施教，促进
学生全面发展。使学生在学习过程中手眼脑耳嘴齐动，多方面、多层
次锻炼学生素质。实施新教材年段教师注重加强自身素质的提高。今
年，我校成功举办了第一届校运会，校文艺队参加今年城区中小学文
艺汇演获得二等奖，至此，我已连续两年获得城区中小学文艺汇演两
次高等级奖项。
三、强化领导班子建设，形成团结、敬业、高效、廉洁的行政作
风
学校经过一年的探索，已形成了校长负责、党支部监督、教职工
参与的民主治校的管理体制。凡学校重大事情，均要通过党支部讨论、校党政工团决议，确保了校长决策的准确性。学校领导要从大局出发，讲纪律、讲团结，廉洁务实，杜绝分派别，搞内耗。学校领导集体已
成为坚强领导集体，带领全体教职员工克服困难，使学校的办学水平
迅速提高，在群众中有较高的威信，班子成员，敬业勤政，团结协作，表现出强烈的事业心和责任感；作风踏实，模范遵纪守法，廉洁从教，为人师表，办事公正。
四、加强安全工作力度。利用晨会、班会课经常对学生进行交通
安全、用火用电安全、防溺水、防自然灾害等教育，增加了师生的安
全知识，提高了师生的安全防范意识。加强对校舍，校园各种设施的安全隐患的排查并及时进行整改，3月份至6月份，学校共投入一万
七千五百元对水井、师生宿舍、体育设施进行改造，确保学校的安全
运转。
五、加大资金投入，加快基础建设步伐，改善办学条件，优化育
人环境。
由于种种原因我校基础建设薄弱、校园环境较差、教学设备、办
公设施落后，严重影响了我校开展素质教育的步伐。为了尽快解决这
种状况，经过教职工和行政会的充分讨论研究，形成明确的学校建设
思路：多方筹措资金，节约各种开支，集中解决主要问题，分层分步
治理校园环境。2009年春季学期以来，学校在教育局等上级部门大
力支持下，我校投资86万元建设了一栋960平米设备完善，坏境优
雅的学生饭堂；投资9万3千元配置了一间拥有285个座位的多媒体
教室；投资25.5万元硬化了1200平米的水泥道路，铺砌了850平米的道边空地，建设了和一条60米板报长廊，投资7万元建设了一个
文艺舞台；购买了价值2万元元的一部影印一体机，购买了400套学
生课桌椅，配置了一批文体、办公和教学设备。经过一年的努力，我校的教学办公条件已经有所改善，我们利用常规管理迎检工作的契机
将原来还是杂草丛生，满地乱石，联通东西两个校区的泥土路建设成为整洁美观，充满文化氛围的校园核心区。我们还要继续努力，争取
用两年的时间将学校建设得越来越美丽。达到了净化、绿化、美化、文化的境界。让每一位孩子在高雅的校园文化中陶冶着情操，全面发
展，健康成长。
六、规范财务管理
严格按照上级主管部门的要求办学，健全财务管理制度。坚决执
行按预算用钱，坚持增收节支、不新增债务、量力而行的原则。将学
校有限的财力有效地用在刀刃上。
六、认真配合上级完成“两免一补”工作。我校的“两免一补”工作
遵循教办公平、公正、公开的基本原则全面落实，没有出任何差错。
七、在的问题
1、由于办学资金不足，有些教学仪器和设备还不能满足办学发
展需要。
2、部分领导教师教育理念和创新精神还有待于加强；服务意识
和职业道德有待加强。
3、教师结构不合理，影响正常教学工作开展。
二0一一年一月十九日
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