昆明市西山区普岗教师上岗考试教育心理学真题五_特岗教师考试真题

教学试卷 时间:2020-02-28 01:42:44 收藏本文下载本文
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2018年昆明市西山区普岗教师上岗考试教育心理学真题五

一、单选题1、20世纪60年代至70年代,教育心理学形成了独立的理论体系,并注重与教育实际相结合。这一时期是教育心理学的()

A.初创时期 B.成熟时期 C.发展时期 D.完善时期

2、维果斯基的最近发展区是指()。

A.最新获得的能力 B.超出目前水平的能力 C.儿童现有发展水平与可能的发展水平之间的差异 D.需要在下一发展阶段掌握的能力

3、学生对自己认知能力的意识属于下列哪类自我意识()

A.心理自我 B.生理自我 C.社会自我 D.理想自我4、认为知识只是一种解释,一种假设而并不是问题的最终的学习理论是()A.行为主义学习理论 B.人本主义学习理论C.认知学习理论 D.建构主义学习理论

5、学生在得知自己的考试成绩之后,往往喜欢解释自己取得成功或遭受失败的原因,我们称这种现象为()

A.自我效能感 B.结果效能感 C.归因 D.自我安慰

6、注重训练的形式而不注重内容的学习迁移理论是()

A.形式训练说 B.共同要素说 C.经验类化说 D.关系转换说

7、以下选项中哪一个属于程序性知识?()

A.关于企鹅的定义 B.某个明星的个人资料 C.名人的自传 D.产品的使用说明书

8、在操作技能的学习过程中,当动觉反馈已经成为动作程序的调节器时,技能学习就进入到了()A.操作定向

B.操作模仿 C.操作整合 D.操作熟练

9、技能随练习量的增加而提高,但往往中间有一个明显的、暂时的停顿期,称为()A.停滞期

B.发展期 C.高原期 D.关键期

10、为了巩固学习的效果,小明每天放学回家后,将当天所学内容给爸爸妈妈讲一遍,这种学习策略是()

A.寻求他人支持策略 B.复述策略 C.时间管理策略 D.监控策略

11、以下哪种学习策略属于精细加工策略?()

A.谐音联想法 B.分散复习 C.多种感官参与 D.画出系统结构图

12、通过集体讨论,使思维相互撞击,迸发火花,达到集思广益的效果的思维训练方法称为()

A.头脑风暴训练 B.自我设计训练 C.发散思维训练 D.推测与假设训练

13、准备对某对象作出反应的意向或意图称为态度的()A.认知成分 B.评价成分 C.情感成分 D.行为成分

14、通过不断强化逐渐趋近目标的反应,来形成某种较复杂的行为的方法叫()A.强化法

B.行为塑造法 C.代币奖励法 D.示范法

15、一个学生过分害怕猫,通过让他看猫的照片,谈论猫,远看猫到近看猫、摸猫、抱猫,消除对猫的惧怕反应,这是行为训练的()

A.全身松驰训练 B.系统脱敏法 C.行为塑造法 D.肯定性训练

16、在乒乓球比赛中,面对各种情况,抽球还击率达到90%,则说明动作技能达到了()目标

A.模仿 B.准确 C.连贯 D.习惯化

17、在应用知识的具体情境中进行知识教学的策略是()

A.发现学习 B.掌握学习 C.情境教学 D.合作学习

18、一个测验答对或通过该项目的人数百分比是()A.信度 B.效度 C.区分度 D.难度

19、采用同一份量表,在相同的环境中,对同一班的学生进行测量,所测的结果与三个月前的测量结果基本一致,这表明此量表有较高的测验()A.信度 B.效度 C.区分度 D.难度 20、在师生关系中,“亲其师而信其道”反映了教师哪项特征对学生的影响?()A.知识 B.认知 C.人格 D.技能

二、填空题

1、认知方式又称________,是指个体偏爱的________,表现在个体对外界信息的感知、注意、思维、记忆和解决问题的方式上,它 ________优劣好坏之分。

2、学生在加法运算学习时,常将“数”和“单位”结合起来变成“数量”。这种心智活动方式,加里培林称之为 ________ 活动。

3、资源管理策略主要包含_______,学习环境管理和努力管理等。

4、让学生以自己的速度和水平进行学习的一种教学策略称之为________。

5、测验项目对所测量属性或品质的区分程度和鉴别能力,称为______。

三、简答题

1、简述斯金纳操作条件理论及教育意义。

2、如何培养学生的学习动机?

3、简述学习动机与学习的关系。

4、热衷于“奥数”培训的人持有这样一个观点:“奥数”有利于训练学生的思维,学生思维能力提高了,其它能力相应会有所提高。就象运动员的体能训练一样,其肌肉发达了,运动技能水平也会有所长进。历史上有种迁移理论与上述观点相似,请论述该迁移理论的基本观点及其对教育的影响。

5、简答或论述:如何运用记忆规律,促进知识保持。

四、论述题

1、制约学生群体促进或阻碍个体的因素

参考解答

一、单选题

1、【育萃专家解析】B。

2、【育萃专家解析】C。最新获得即已经获得,不是最近发展区了。超出现有认识水平有可能超很多,不一定是最近发展区;下一阶段才能掌握,也不是最近的发展表现。

3、【育萃专家解析】A。了解自己的能力即了解自己的心理特点。

4、【育萃专家解析】D。

5、【育萃专家解析】C。

6、【育萃专家解析】A。

7、【育萃专家解析】D。程序性知识。

8、【育萃专家解析】D。

9、【育萃专家解析】C。高原期。不是运动极限,只是一种暂时停滞的现象

10、【育萃专家解析】(A、寻求他人支持策略。)B、复述策略。

11、【育萃专家解析】A。谐音联想法是一种记忆术,属精细加工策略。B和C是复述策略,D是组织策略。

12、【育萃专家解析】A。

13、【育萃专家解析】D。

14、【育萃专家解析】B。

15、【育萃专家解析】B。

16、【育萃专家解析】D。习惯化。学生能下意识

一、有效率地各部分协调一致地操作。

17、【育萃专家解析】C。

18、【育萃专家解析】D。

19、【育萃专家解析】A。

20、【育萃专家解析】C。

二、填空题

1、【育萃专家解析】认知风格;加工信息;没有(无)。

2、【育萃专家解析】(物质与)物质化。

3、【育萃专家解析】学习时间管理。

4、【育萃专家解析】个别化教学。

5、【育萃专家解析】区分度。

三、简答题

1、【育萃专家解析】斯金纳任何学习和行为的发生、变化都是强化的结果,因而可以通过控制强化物来控制行为。强化有正强化(实施奖励)与负强化(撤销惩罚,包括回避条件作用和逃避条件作用)之分。另外,还提出了消退和惩罚等规律。意义:总之,学习的操作性条件作用理论在实际的教学和教育工作中应用非常广泛,为教师分析、认识学生的行为,矫正学生的某些行为提供了一定的方法。根据操作性条件作用学说,在教育过程中,教师应多用正强化的手段来塑造学生的良性行为,用不予强化的方法来消除消极行为,而应慎重地运用惩罚,因为惩罚只能让学生明白什么不能做,但并不能让学生知道什么能做和应该怎么做。

2、【育萃专家解析】

(一)利用学习动机与学习效果的互动关系培养学习动机 学习动机影响学习效果。学习效果也可以反作用于学习动机。因此,在实际教学中要注意:

①学生的成败感与他们的自我标准有关,老师应注意这种个别差异,使每个学生都体验到成功;

②课题难度要适当,经过努力就可以完成,否则,若不能正确完成,学生就会丧失信心,产生失败感;

③课题应由易到难呈现,使学生不断获得成功感;

④在某一课题失败时,可先完成相关基础课题,使学生下次在原来失败的课题上获得成功感。

(二)利用直接发生途径和间接转化途径培养学习动机

利用直接发生途径,主要应考虑的就是如何使学生原有的学习需要得到满足。认知内驱力是最稳定、最重要的学习动机。

从间接转化途径考虑,主要应通过各种活动、提供各种机会,满足学生其他方面的需求和爱好。

3、【育萃专家解析】学习动机与学习效果是相互作用的。一方面,学习动机影响学习效果。一般来说,学习动机与学习效果的关系是一致的。动机水平增加,学习效果也会提高。但是动机水平也并不是越高越好,动机水平超过一定限度,学习效果反而会降低。同时还发现,最佳的动机水平与作业难度密切相关。另一方面,学习效果也影响学习动机。此外,学习动机与学习效果的关系不是直接的,与很多因素有关。因此教师一方面有激发学生学习动机,另一方面还要采取其它措施来提高学生学习成绩。

4、【育萃专家解析】与上述观点相似的是形式训练说。形式训练说以官能心理学为基础的,认为知觉、记忆、思维、想象等这些官能可以象肌肉一样训练,而且得到训练的官能可以自动迁移到其他活动中去,迁移是一个“形式”训练的过程。

在形式训练说看来,教学最重要的目标就是训练和改进各种官能,而且越难越深奥的项目,越具有训练价值,忽视教学内容,忽视知识的实用价值。今天的奥数训练实际上是形式训练说的翻版,虽对开发学生智能具有价值,但容易与现实生活实际技能相脱节。

5、【育萃专家解析】

(1)深度加工材料;(2)有效运用记忆术;(3)进行组块化编码;(4)适当过度学习;(5)合理进行复习;

A.及时复习,B.分散复习,C.反复阅读结合尝试背诵。

四、论述题

1、【育萃专家解析】学生群体对个体活动是产生促进作用还是产生阻碍作用,取决于四个因素: 1,活动的难易;2,竞赛动机的激发;3,被他人评价的意识;4,注意的干扰.

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