团结实干创新教学工作总结（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“民族团结教育工作总结”。
第1篇：团结实干 众志成城(教学备考工作总结)
团结实干众志成城
——松滋二中2013年教学备考工作总结
2013年高考成绩揭晓，松滋二中捷报再传！一本上线51人，二本上线142人，三本上线486人，高考成绩再创历史新高。全校师生为之自豪。在本届高考备考的战役中，领导科学决策，师生团结拼搏，三年攻坚克难风雨兼程。三年的付出书写了辉煌，赢得了荣誉。高一年级荆州市学年统考一批、二批、三批上线数分别为43人、182人、505人，各批次超基本目标18人、39人、69人；高二年级一批、二批、三批荆州市学年统考上线数分别为19人、139人、485人，各批次超基本目标9人、63人、202人。取得了三个年级齐超标的好成绩。过去一年，我们从如下几方面开展教学、备考工作。
一、思想引领，用理念观点引导教学备考
思想指导行动，教学要以理念作支撑。结合课改精神和我校实际，我们总结出“朴实教学、质量至上、精细管理”的理念。朴实教学，精细管理，创优异成绩。
（一）朴实的教学理念
一是朴实的教师观。倡导老师们用朴实劳动创造不平凡业绩，“靠教学立身，靠教研立业，靠质量立功。”二是朴实的教学观。“以德促智、以教育人。”由生活到学习，注重非智力因素的培养。通过教学达到育人目的，通过培养学习品质来培养做人品质。“严谨朴实，去浮求实。”课堂上不求花架子，不求形式华美，而是把追求教学效果放在首位。三是朴实的管理观。“把细节抓到极致，把小事抓至绐
终，把所抓之事必抓出成效。”我们所抓工作有布臵必有检查，有检查必有通报，有通报必有改变。
朴实的教学观告诉我们“在目标管理上仰望星空，在行动上脚踏实地。”
一方面坚定高考必胜的信心，重温目标，畅想成绩，激励师生创造历史、创造奇迹；另一方面要脚踏实地，做到四多，一是时间上多投入，多进班、多坐班、多备课、多批改、多答疑、多辅导，付出才会有回报；二是教学上多研究，要研究考纲考情，要研究专题教学，特别是小专题教学设计，突出知识整合拓展，典型例题示范，对应变式训练；三是知识上多过关，要强化知识的记忆关，通过多种手段落实基础知识，要强化弱项的训练关（如英语的阅读理解、理科的计算、文综的解答题），通过反复的专项训练来提升学生能力。四是训练上多落实，要做到训练环节到位，监考、批改、评讲都不能打折扣；训练功能要到位，练速度，时间与内容要匹配；练规范，变可得为必得；练能力，强化一个题就是一个类型意识；练心态，严防以看代写，以想代写；练考感，培养答题节奏。
（二）质量至上的理念
质量是学校发展的基石，是教师立身的根本。提高教学质量是全体二中人的共识。我们在抓质量的过程中“抓住重点，全场紧逼。”
一是向深度研究要质量。各科召开考情研讨会，明确必考考点、高频考点、不考考点、可考考点，并总结研究成果，为每位教师人手准备一份备考资料，包括近六年高考试卷、考试说明、考点梳理、二轮复习计划。作为集体备课和个人备课的研究蓝本。
二是向课堂效率要质量。落实专题复习课和试卷评讲课，专题复习起始课要有学案、试卷评讲课要有统计，各组每周安排一节复习公开课，邹红校长率蹲组领导全程听课，并及时组织评议。
三是向有效训练要质量。强化周练与限时训练的落实，综合科训练实行封闭式阅卷，限时训练规定各科批改次数，每周二早自习，邹红校长、分管雷华校长、年级组长进班检查训练批改情况。通报结果，严格奖惩，与高三冲刺阶段特殊津贴发放挂钩。
四是向临界学生要质量。各班建立了临界学生档案和台账，要求每位科任教师周练批改后重点分析临界学生试卷，每月一次分班科任教师会，主要研究临界生培养措施。同时学校调整了质量结账方案，突出学科对口率的权重，引导老师们树立“培养临界生、提高上线对口率”的意识。
（三）精细管理理念
一是时间管理精细。出台《松滋二中高考备考空档时间管理规定》，加强管理。一是分配要合理，四月份突出语数外，重新调整课余学习计划表；二是任务要具体，每个时段都要有任务，黑板上明确化，引导学生按照老师的安排有序复习。三是效果要优良。年级组每天安排值日，每天五段时间对班主任出勤以及班级备考状态进行督查和评价，做到每周统计和公示。
二是学生指导精细。一是周练反思，指导学生思错题、思错因、思对策；二是自主复习，指导学生形成“考点复习+强化训练+整理消化+纠错巩固”的复习模式；三是增分策略，通过文章范例指导学生“尽可能多得一分，尽可能少失一分”。
三是工作环节精细。做到精致备课、精彩授课、精细批改、精心指导，工作贵在坚持，优在精细。
二、行为聚焦，用制度、机制保障教学备考
把理念落实到实际工作中，需要活动的推动，也需要操作机制、检查评价机制的建立。我们主要做到三个聚焦。
（一）聚焦课堂，着力转变教学方式
迎接新课改，我们提出了“努力构建生命课堂，着力打造有效课堂”的口号，归纳了“情境教学、问题教学、有效教学、平等教学”的课堂教学观念。结合课内比教学活动，每学年都要组织学科公开课活动，从形式上有九月份新进教师和新上高三教师“亮相课”，十月份青年教师拜师学艺师徒“示范课、学习课”，十二月份骨干教师“展示课”；四月份青年教师“比武课”，从内容上有课改达标“打磨课”，高三三轮复习“研讨课”专题策划探究课等等。通过系列课例，倡导和促进老师们努力转变教学方式，形成教学风格，提高课堂教学效益，同时也让教师的专业素养得到历练和提升。
（二）聚焦过程，致力实施精致化管理
近几年来，我们针对备、教、批、辅、考、析等各个环节，采取逐个击破的策略，不断完善相关教学执行与管理制度，采取相应的落实措施，让每一个环节和措施都发挥应有的功效。如集体备课制度、坐班考勤制度、高三三练一考制度、高一二年级每周轮考制度，每双周备批检查制度、师生质疑辅导制度等，力求让“常规管理优质化、优质管理常态化。”
（三）聚焦问题，努力形成草根研究的风气
本着“问题即课题”理念，我们组织了各种形式的研究活动。针对集备课中应付式、走过场、抄资料、不讨论等现象，我们设计了格式化、问题化的集体备课模式和内容。每周用固定时间研究教学进度内容大纲考纲、课例以及训练题；针对课改，我们提出了“如何真正转变教学方式和学习方式、课堂教学怎样处理好过程探究和知识的落实的关系”“在课堂上如何吸引学生注意力”“如何调动学生思维把课上活”“如何转变学习方式、提高学习效率”等问题，组织研究并定期召开新课程改革研讨会，将老师们研究成果集结成册或在校刊上发表，营造浓烈的教学研究氛围。
三、情感激励，用真心、真情助力教学备考
调动教师、学生备考的热情，激情勤教苦读是二中备考的传统。对教师考评辅都坚持检查公示，奖优罚劣，也让他们做的工作得到认可；邹红校长通过谈心的方式对卢涛老师工作压力予以缓解，看望生病的徐世军老师等，领导的人文关心让老师们工作更积极主动。
学生的激情苦学更多在于教师的调动。一是习惯奠基，二是多方激励。
（一）习惯奠基
习惯培养有助于保持学生学习的激情，让激情苦学成为学习习惯。从基础年级开始我们有计划的习惯培养活动。学校制定了《松滋二中一日学习习惯常规》、《松滋二中五环学习法》。首先，组织学生学习习惯。其次，针对各年级特点，组织习惯培养检查评比，促进学生习惯的养成。
（二）多方激励
其一、氛围激励。教室张贴励志标语，晨跑齐呼备考誓言，集会上班级挑迎战等让校园充满备考激情。“早到十分钟，备考见真功”、“不苦不累，高三无味”、“不比起步比进步”等口号时刻激励着师生。
其二、谈话激励。邹校长、雷校长定期到班级励志演讲，用我校校友事迹、二中苦学精神激励师生；也分批分时段和重点学生谈心，关心他们的学习生活，帮助他们减压力、树信心。
其三、活动激励。年级、班级开展形式多样的激励活动。向励志勤学要增分。在高三学生中开展“让人生出彩、助梦想成真”主题教育，并结合校情与备考阶段特点，确立了“励志点亮人生、方法提升效率、规范提高成绩、细节成就完美、心态改变结果”等系列主题的“励志加油站”活动，激励学生“拼搏高考、无悔人生”。每周日的第四节晚自习是励志加油站活动时间，年级组整体谋划，确定主题，各班自行组织，聘请蹲班领导和科任教师参加。
二中领导班子团结，师生拼搏进取，取得了辉煌成绩。总结过去，我们感慨万千，展望未来，我们激情满怀。我们坚信，在新一年的教学备考中，我们会不断创新，再鼓干劲，二中的明天更美好！
第2篇：创建团结廉洁创新实干好班子活动实施方案
根据县委的要求，为了扎实开展好县政府党组创建“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动，特制定本实施方案。
1、参加全县创建“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动动员大会
时间：8月中旬
地点：宾馆大会议厅
参加人员：县政府党组（班子）全体成员
2、召开县政府党组会议
时间：8月中旬
地点：县政府四楼会议室
主要内容：研究《县政府党组创建团结、廉洁、创新、实干好班子活动实施方案》，安排县政府党组创建好班子活动
参加人员：县政府党组（班子）全体成员
3、召开全县政府系统创建好班子活动辅导报告会
时间：8月中旬
地点：宾馆大会议厅
主要内容：党校教师就创建好班子活动（作风建设）作辅导讲座
参加人员：县政府党组（班子）全体成员，各乡、镇乡镇长，县政府各部门主要负责人
4、开展集中学习
时间：8月中旬
地点：县政府四楼会议室
主要内容：学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《xx同志在中纪委第七次全体会议上的重要讲话》
参加人员：县政府党组（班子）全体成员
5、开展集中学习
时间：8月下旬
地点：县政府四楼会议室
主要内容：学习毛泽东《关于领导方法的若干问题》、邓小平《一靠思想二靠纪律才能团结起来》、xx《努力建设高素质的干部队伍》
参加人员：县政府党组（班子）全体成员
6、开展个人自学
时间：8月中下旬
主要内容：学习《//同志在省纪委第十一次全体（扩大）会议上的讲话》、《//同志在市纪委第二次全体（扩大）会议上的讲话》和省第九次党代会、市第四次党代会、县第十二次党代会报告
参加人员：县政府党组（班子）全体成员
7、集中观看先进人物（党组织）事迹报告会影像资料
时间：8月下旬
地点：县政府七楼会议室
参加人员：县政府党组（班子）全体成员
8、交流学习心得体会
时间：8月下旬
地点：县政府四楼会议室
主要内容：县政府党组（班子）成员交流学习体会
参加人员：县政府党组（班子）全体成员
9、召开乡镇、县政府部门负责人座谈会
时间：8月下旬
地点：县政府七楼会议室
主要内容：征求对县政府班子和班子成员个人的意见和建议
参加人员：县政府党组（班子）全体成员
10、召开重点企业、民营企业负责人座谈会
时间：8月下旬
地点：县政府七楼会议室
主要内容：征求对县政府班子和班子成员个人的意见和建议
参加人员：县政府党组（班子）全体成员
11、召开部分人大代表、政协委员座谈会
时间：8月下旬
地点：县政府七楼会议室
主要内容：征求对县政府班子和班子成员个人的意见和建议
参加人员：县政府党组（班子）全体成员
12、征求各地各单位和群众的意见
时间：8月下旬
主要内容：以书面征求意见和设置意见箱的形式，征求各乡镇、县直各单位、重点企业和群众对县政府班子和班子成员的意见和建议
13、开展交心谈心
时间：9月上旬
主要内容：县长分别与每位县政府党组（班子）成员谈心；县政府党组（班子）成员之间相互谈心
参加人员：县政府党组（班子）全体成员
14、撰写民主生活会发言提纲
时间：9月上旬
主要内容：县政府党组（班子）成员结合干部群众提出的意见，围绕“团结、廉洁、创新、实干”方面的基本要求，认真查找自己在思想、工作和作风方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，明确今后努力的方向，在此基础上形成领导干部民主生活会发言提纲
参加人员：县政府党组（班子）全体人员
15、召开民主生活会
时间：9月中旬
地点：县政府四楼会议室
主要内容：县政府党组（班子）成员根据征求、反馈的意见，结合思想和工作实际开展批评与自我批评，研究县政府班子和班子成员个人的整改措施
参加人员：县政府党组（班子）全体成员
16、召开县政府党组会议
时间：9月中旬
地点：县政府四楼会议室
主要内容：研究制定县政府班子整改方案
参加人员：县政府党组（班子）全体成员
17、通报县政府党组创建好班子活动情况
时间：10月上旬
地点：宾馆大会议厅
主要内容：向县政府全会通报县政府党组创建好班子活动情况
第3篇：林业局党组开展创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班子的活动总结
文章
来源莲山
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市委组织部：根据《中共××市委关于进一步深化创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班子的活动的意见》和市委三届十三次全会的要求，我局创建活动在市委的统一领导下，按照《市××局创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班子活动方案》，局党组紧紧围绕“转变职能、转变作风、优化发展环境”这个重点，扎实地开展创建活动，使班子成员的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等有了显著提高。现将创建活动情况报告如下，主要作法是：
一、讲团结协调，注重提高班子整体战斗力
两年来，局党组坚持把团结协调作为班子建设的关键来抓，不断增强领导班子凝聚力、号召力和向心力，努力把班子建设成为既讲原则又讲理解，既讲分工又讲协作，既讲民主又讲集中的领导集体。
一是坚持了理论学习制度。搞好理论学习是争创好班子的思想前提。局党组按照宣传部要求制定了中心学习小组学习计划和学习制度。在学习形式上坚持了每月集中学习1—2天制度，星期五学习制度，每次学习解决1—2个问题。在学习方法上坚持做到了“三个结合”，集中学与平时自学相结合起，阅读原文与交流相结合，学理论与工作实践相结合。在学习内容上已学习了党的基本理论特别是邓小平理论，“三个代表”重要思想、党的方针政策，特别是党的十六大以来的各种全会精神、WTO知识，以及现代科技、管理、法律及历史知识等。通过学习，班子成员的理论水平和政策水平不断充实和提高，构筑了在重大问题上形成共识的思想基础。
二是班子成员坚持了讲政治，坚定地与上级保持高度一致性，对市委、市政府作出的决议、决定和政策，不折不扣地完成。
三是坚持民主生活会制度。去年和今年，按照市委组织部的要求，局党组在广泛征求局机关和二级单位对局党组意见，进行认真准备的基础上，按时召开了局党组民主生活会，班子成员之间认真地开展批评与自我批评。大家从讲党性、讲原则、讲工作出发，针对从群众中集中反映上来的热点、难点问题，坦诚交换了意见，达到了共识，提出了整改意见。会后，局党组将整改意见向机关干部及二级单位进行了反馈，并围绕整改方案积极做工作，狠抓了落实。
四是坚持了民主集中原则。坚持定期召开党组会、局长办公会，实行集体领导和科学决策，凡涉及到全局性工作部署、重大经费开支、人事安排，都是局党组集体研究，个人充分发表意见，并遵循少数服从多数的原则确定。
五是班子成员进行了集体领导下的个人分工负责制。两年来，班子成员始终以事业为重，以工作大局为重，正确处理民主与集中、个人与集体、自由与纪律的关系、坦诚相待，精诚团结，分工不分家，互相支持不争权，互相尊重不专行，互相信任不猜疑、互相配合不推诿，每项工作的安排和落实既体现了集体的智慧，又充分发挥了个人的积极性和创造性。通过抓班子的团结协调工作，班子集体凝聚力和战斗力有了显著增强。
二、讲廉洁从政、注重发挥班子成员的表率作用
局党组“一班人”牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持行在先，做在前，当公仆、讲奉献，时时处处发挥表率作用。
一是守纪不例外。为了落实党中央、省、市一系列廉洁自律文件，局党组结合单位实际，制定了可操作性的《××市××局机关管理制度》共13大类66条，做到用制度规范言行。各项制度的落实，关键取决于领导，班子成员凡是要求机关干部遵守做到的，党组成员率先垂范，带头遵守做到。制度中规定，对从事公务的非城区必须接待的来客，本着既热情又不铺张浪费的原则进行从简接待。保持来客有饭吃，不招待烟酒，并有具体标准。班子成员自觉遵守，尽量的不参加接待，确需班子成员出面接待的，就减少接待人数。班子成员严格执行制度中规定的公务电话通话费卡式定额管理制度，超支由个人自理。班子成员带头遵守机关考勤制度。上班时都按规定到值班室签到。
二是掌权不谋私。我们××局是行政主管部门，有××行政执法的权利，我局领导班子坚持依法行政，秉公办事，不徇私情。正确对待手中的权力，为人民掌好权，用好权，利用人民赋予的权力实实在在地为人民群众谋利益。两年来，在全市都开展了保护××资源严打行动。在今年的行动中，全市共查处案件126起，结案125起，移交司法机关2人，行政处理120人。打击破坏××资源的专项行动中，执法人员文明执法，带队局长坚持抵制说情风，依法办事，整个活动没有出现偏差和群众上访事件。
三是待遇不伸手。在车子问题上，因机关车少人多，班子成员谁也没有固定车，领导工作用车实行了公布制，让群众监督。班子成员私人用车与在职干部一样按规定交钱。局长××、副局长×××、×××、纪检组长×××等同志因私用过车，都按规定主动到财务科交了款。有时为了保证业务用车，有的局领导经常骑自行车、摩托车在城区工作，主动把方便让给业务工作人员、工作需要。
四是管好自己的人。班子成员对自己的配偶、子女和身边工作人员严格要求，严格管理，配偶、子女没有经商办企业，更没有在外商独资企业任职。五是务实勤政，率先垂范。班子成员都能坚持实事求是的工作作风，对各自分管的工作都能尽心尽责、想方设法管好。每位成员每年都保证有1/3以上的时间到基层办试点，搞调查，解疑难，抓典型。在局机关组织的各项工作中，局领导都是带头参加，率先垂范。带头上路段、到庭院和办公楼打扫卫生。防火、防汛、节假日期间，班子成员都是24小时带班。
三、讲真抓实干，注重倡导班子求真务实精神局党组一班人从党的利益出发、从人民群众最关心的热点问题出发，大力倡导讲实话、干实事、求实效的精神，带头深入实际，调查研究，以切实转变工作作风。
一是在抓本级工作上真抓实干。局党组在抓本级工作上创新思维，改变过去只叫基层干本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆 www.daodoc.com查看的惯例，除继续指导好县市区的林业工作外，针对××城区绿化状况，给市委、市政府提建议，直接抓了作为市政府实事之一的环城森林生态工程。该工程在环城沿路、沿河两侧各20米宽，全长23公里分别植树6排、新增林地1200亩。工程实施过程中，除管机关的局长留守外，其他班子成员每人带一个专班战斗在工地上，不仅指挥植树，而且还亲自参与植树，检查植树质量。这次工程的保质保量完成，受到市委、市政府的肯定，也为××城区戴上了一条绿色项链，环城森林生态工程已成为××对外树形象的一个新亮点。
二是在抓退耕还林工作上真抓实干。退耕还林工程是目前我市向国家争取的一个最大项目，整个项目实施国家将对我市总投资约3.4亿元，目前已投资1.68亿元。这项工程的实施将从根本上改变我市森林生态状况。退耕还林工程的实施是件造福广大农民的好事，但实施过程也是一件难事。这项工程是项系统工程，政策性强，涉及面广，而且直接关系到千家万户农民的切身利益。为了把这项工程实施好，两年来，局党组为促使有关县市完成好退耕还林任务，局长××同志亲自将该工程实施工作拿在手中，办试点、搞现场，一个环节一个环节地督，一个阶段一个阶段地促，使这项工作得到圆满完成，每年通过了省里检查验收。
三是在抓局直企业遗留问题上真抓实干。局直木材加工厂94年法院宣告破产，因无资产而不能终结，职工安置问题一直不能解决，职工经常上访，是一个很大的不稳定因素。局党组一班人认真研究方案，从解决职工切实利益出发，专门成立了解决企业遗留问题工作专班。在市委、市政府的大力支持下，通过大量艰苦细致的工作，党组和专班同志克服了系列困难，使加工厂职工得到了比较妥善的安置，化解了不稳定因素。还解决了办公楼欠款，局机关抵押贷款，房屋被外单位长期占用等遗留问题。四是在优化发展环境上求真务实。局党组在转变班子成员思想作风的同时，狠抓了干部队伍思想工作、生活作风的转变。通过开展“三个代表”、“三项教育”、“警示教育”、“学、查、改”、行风评议、党员先进性教育及法律、WTO知识等一系列的学教活动，用政治理论武装每个干部职工头脑，用市场经济拓宽发展思路，用法律法规规范行政行为，用理论联系当前实际，以人民群众是否满意作为××工作是否真抓实干的标准，进行开门整改吸纳建议，来切实转变干部队伍思想作风，优化发展环境。局机关实行了“四公开”制度。即××行政执法公开。围绕行政执法中广大林农最为关心的证照办理、执法办案、收费标准等全方位、全流程公开，最大限度地使群众最广泛地接受群众监督。财务管理公开。实行分级审批、程序相互制约、收支定期通报制度，避免了乱开支。人事管理公开，严格按照民主测评、民主推荐、组织考核、党组决定、事前公示等程序进行。机关管理公开。对接待、电话、用车、考勤实行的监督机制。通过实行“四公开”制度，党组成员和干部职工依法行政，按规章办事意识进一步强化，树立了××的良好形象，受到了服务对象的一致好评，为优化市区发展环境做出了应有的贡献。
四、讲开拓创新，注重树立班子谋发展的新形象
中央、国务院颁布发了《关于加快××发展的决定》，这是继1981年颁发《关于保护××发展××若干问题的决定》后，中央出台的又一个极其重要的文件，《决定》出台后，标志着××发展真正进入了一个大转折、大发展、大跨越的全新时期。党组成员在要求××系统干部职工认真学习《决定》的同时，带头学，掌握《决定》精神实质。通过学习，把力量和智慧进一步凝聚到《决定》确定的各项任务上来，在思想认识、思维模式上达到一个新的高度，观念进一步更新、思想进一步解放，发展思路进一步开阔，树立了班子开拓创新谋发展的新形象。
一是打破国家集体投资为主造林的框框，大力抓招商造林。近几年来，局党组一班人积极指导各地转变观念，推行林地使用权流转，打开市门、山门，广招天下客商，大范围拍卖、租赁荒山、荒滩、荒地，使招商造林热潮一浪高过一浪。××市引进湖南××纸业公司营造杨树10万余亩，××市引进上海××集团、××常绿公司等企业发展杨树10万余亩；××市引进上海新高潮杨树基地10万亩；××县王店镇将1万亩荒山卖给河南省老板进行造林开发；××市引进山东的人才的技术，投资500万元建成了3200平方米的自控连栋温室和300平方米的组培室，为全省第一，年培育大花蕙兰10万株，一些个体老板也纷纷回乡投资造林，××的张××、××的田××、××的王××等造林均在千亩以上。不少机关干部职工、农民以买断、合作、承包、租赁等形式投入林业开发。全市共招商引资3000多万元，实现林地流转60多万亩。
二是大力拓展林业发展思路，发展湾村林业。随着国家农村改革的深入和宏观调控，我市的退耕还林项目规模也相应调减，为此，局党组一班人大力拓展林业发展思路，从2003年下半年着手，提出了建设“万树村”活动。即在全市农村利用村旁、路旁、渠旁、宅旁以及荒滩、荒坡等闲散土地，大力开展植树造林活动，一般行政村要栽植速生丰产树1万株，3年全市植树2300万株、折合面积40万亩、增加森林覆盖率3个百分点；10年后林木成熟纯收入10亿元，农户年均收入100元。两年来，全市已建“万树村”280个。这项活动的开展是加快我市绿化步伐的重大举措，也是促进农民增收的有效途径，是一项一举多得的民心工程。开展这次活动的意义重大，市政府高度重视，被市政府办公室以××政办发〔2004〕12号文件转发，也被省局向全省转发。今年初，市××局把“万树村”建设作为保持党员先进性教育活动,切实转变工作作风的本级内容来抓。××局各科室、各二单位、各联系一个村，帮助指导好“万树村”建设，并将此项工作与年终先进单位（科室）评比挂钩。各科室、二级单位及时到村到点，帮助规划设本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆 www.daodoc.com查看计和搞好技术指导，加大督办力度，有力促进了全市“万树村”建设任务。
三是遵循市场导向，千方百计寻找和培植林业发展的新的经济增长点。市××局党组一班人针对我市林业的实情，千方百计培植和引进新的增长点。一个是积极引进森工龙头企业，推进林业产业化发展。通过多方联系，我们已与上海新高潮集团，亚洲App 纸业等大型企业取得联系，积极争取来孝办厂。目前武汉康欣公司决定投资1亿元在××建设集装箱专用板材厂。二个是千方百计引进发展项目。我们成功请省××局长两次来××考察调研××林业，给全市各地林业发展以针对性地指导和扶持。2002年以来，国家投入我市无偿资金1.98亿元，世行、日元贷款600多万元。我局党组一班人还积极挖掘发展项目，争取国家局和省局支持。目前已由林业局实施的项目有杨树新品种、高产油茶新品种、茶叶催芽素等项目的推广，正在申报的有珍稀森林植物繁殖项目等项目，这些项目都有广阔的发展应用前景，将极大增强我市的林业发展新的发展后劲。
这几年来，通过这届局党组一班人积极工作，在全市务林人的共同努力下，全市林业面貌发生了很大变化。
一是森林资源大步增长，全市实施退耕还林75万亩，大量荒山、荒岗、荒滩和陡坡耕地基本绿化，建设绿色通道560公里，形成了京珠、107等绿色长廊、万树村280个。
二是林业基地发展迅猛，形成了干鲜果、中药材、速生林、苗木花卉几大板块，从几年前××人不怎么栽杨树，发展到现在近30万亩。
三是资源管护加强。在队伍建设上抓班子、带队伍，培训力度逐年加大，人员素质逐年提高。在管护上加大了案件查处力度，打击了一批破坏森林资源的违法犯罪人员。森林防火措施逐年完善，避免了人员伤亡事故和重大森林火灾的发生，病虫害防治预测预报及时到位、防治力度加大。
四是林业三大效益显著提高，森林覆盖率提高幅度很大，生态安全进一步加强，全市林相明显改善，培育出××山、××湖、××山等生态旅游景点。
五是林业系统自身建设成效明显。经济状况、基本条件有了很大改善，林业站建设得到加强，国有林场二次创业有了明显效果。
总之，我局在开展创建好班子活动中，局领导始终以饱满的热情和认真的工作态度，围绕市委、市政府的工作大局，结合林业工作实际，为服务××经济发展做了大量工作，创建活动取得了一定成效，但我们也知道创建工作是个长期的工作。我们将不断总结，找出薄弱环节，制订相应措施，不断改进和完善，努力把创建好班子活动抓紧抓好，抓出特色。
文章来源莲山
课 件 w w w.5y K J.Co m 5
第4篇：加强民族团结工作创新
关于促进我国民族团结进步的若干思考
（作者：好学者201205）
一、民族团结进步在当代中国的重大意义
维护民族团结是宪法赋予每一个中国公民的义务，是祖国统一和民族进步的逻辑起点。中华民族是一个由56个民族汇聚而成的社会主义大家庭。由于种种原因，历史的或当世的，客观的或主观的，长期的或短暂的，经济的或社会的，深层次的或浅面上的，各地区（含民族自治地区）的发展不平衡、不协调仍处常态。回顾历史，自新中国成立以来，我国党和政府历来高度重视民族团结进步事业，相继适时出台涉民族团结的一系列政策举措。建国之初，具有临时宪法作用的《共同纲领》把实行民族区域自治作为解决民族问题的基本政策。1951年5月，中央政务院发出《关于处理带有歧视或侮辱少数民族性质的称谓、地名、碑碣、匾联的指示》。1956年至1964年，全国人大民族委员会和中央民族事务委员会根据毛泽东同志的指示精神共同组织实施少数民族社会、历史、语言状况大调查。1952年、1956年、2009年分别在全国开展民族政策执行情况大检查。党的十六大后，民族团结教育被纳入公民道德教育和社会主义精神文明建设范畴。2005年，民族团结进步表彰活动被正式确定为国家的一项法定活动。2008年，国务院下发《关于严格执行党和国
家民族政策有关问题的通知》，国家颁布《学校民族团结教育指导纲要（试行）》。2009年，中央决定在全国深入开展民族团结教育宣传活动，把民族团结教育纳入全国小学阶段考查和中考、高考及中等职业教育毕业考试范畴。中共中央总书记胡锦涛同志在十七届四中全会上明确要求始终把加强民族团结作为重大政治任务抓紧抓实抓好。各地方纷纷定期开展“民族团结宣传教育月”活动。2010年，中宣部、统战部、国家民委联合下发《关于进一步开展民族团结进步创建活动的意见》。这充分说明，中央审时度势，正确决策，已把促进民族团结进步事业放到国家战略发展的重要位置。当前，我国正集中精力有序全面推进小康社会建设，与此同时，面临诸多压力和挑战，一些困难和矛盾难以在短期内消除却在短期内发生新变化。在中国共产党的统一正确领导下，以促进民族团结进步为重要抓手，坚决维护社会政治大局稳定和集中各族群众的智慧与力量搞建设已成不争之硬道理、硬任务。因此，努力促进民族团结进步具有重大时代意义。
二、民族团结应包含的主要实质内容
任何工作都必须有内在规定性的实质内容，不然就一定会沦为无水之湖、无米之炊、无本之木，终无真正效果。民族团结工作也不例外。我国宪法明确规定：“中华人民共和国境内各民族一律平等。国家保障各少数民族的合法权利和利益，维护和发展各民族的平等、团结、互助的关系。”结
合在《中华人民共和国宪法》精神下的民族政策精神，笔者认为，我国民族团结工作应讲究以下的主要实质内容。一是民族平等。这是党的民族政策的核心精神，是国家处理民族问题的根本准条。各民族在政治权利上一律平等，在法律面前一律平等，在生产、生活、社会等所有领域享有平等权，同时承担着平等的义务，即就是不允许任何民族有任何特权，禁止民族歧视和民族压迫，禁止一切破坏民族团结和制造民族分裂的行为。二是民族大团结。这就要求各民族在中华民族精神指引下、在融合中实现广泛团结，不是部分区域内部或区域间的各民族的团结，而是全国各民族的有机大团结。如：在中央领导下的十九省区对口支援新疆全面开发及各地纷纷举办应邀全国各省区组团参与的重要会展就是推动民族大团结的行动典范。三是民族自觉。这是对祖国、中华民族、中华文化、中国特色社会主义道路的认同的基础的意识性保障，也是实现民族团结的必要条件。如：在全国范围内普及汉语普通话就是国家加强民族自觉的重大举措。汉语是国语，也是新时期我国缩小区域发展差异、全面提升综合国力的重要“驱动器”。四是民族进步。这是对民族进取意识的逻辑总结，在中央的统一正确领导和支持下，充分发挥民族地区自身优势，逐步缩小地区间的发展差距。应把实现全国各地区经济社会的动态均衡发展，和各民族的精神利益、物质利益的双推进、互促进作为各地区各民族的极为
重要的理想信念。五是民族区域自治。这是我国的一项基本政策和基本政治制度，其出发点和落脚点在于坚决维护祖国统一、中央统一领导，充分发挥民族地区的积极性和尊重民族地区各民族“自我管理”的政治权利。六是民族文化保护、包容与发展。这是对民族地区的精神文明建设的基本要求，依法尊重少数民族的语言、风俗习惯和宗教信仰自由。
三、促进民族团结进步的合理化建议
（一）形成民族团结宣传工作新格局
牢牢把握民族团结与社会稳定的正相关关系，努力构建以强基富民固边维稳为核心目的的宣传工作新格局。从某种意义上讲，没有民族团结就没有社会大局稳定，民族团结是社会稳定的基础性保障。应把民族团结宣传与其他各项政策宣传紧密结合（捆绑）起来，建立健全责任型、服务型、学习型、创新型的宣传机构和队伍体系。切实保障工作经费，实现无缝式工作对接，实行工作动态信息网络化监督管理。把乡镇、街道办作为宣传重地，加强宣讲队伍建设和机构建设，把宣传员锻造成贴近群众诉求的信息员和连络员，让各族群众领会各项政策的目的、执行主体及监督方式，积极配合政策落实，真正让各项政策精神深入人心，巩固和发展群众基础。
（二）注重民族团结宣传工作的有效性和经济性 合理动态把握民族团结宣传工作投入占政府总投入的比例，努力做到适度宣传和有效宣传。民族团结宣传是宣传工作的重要组成部分和重要内容，其投入应与有限公共财政相协调，应做到不加重地方财政负担、不少干常规工作，能够把广泛宣传和有针对性重点集中宣传相结合，引入激励机制和竞争机制，切实维护效能政府的良好形象，使民族团结工作能够持续有效展开。
（三）高效整合民族团结宣传工作优势资源
民族团结工作保障机构机制功能整合与优化是有效推进民族团结进步事业的当务之急。有关职能部门的推诿、扯皮、失职等消极工作现象没有得到根本杜绝，其主要原因在于职能分工不明确、工作队伍与经费配备不合理、工作纲条执行不力、部门负责人不负责任。简单问题和基本问题的复杂化是稳定危机爆发的前导。加快保障机构机制功能整合与优化，坚决避免部门职能重复，努力推行有关部门有关业务合署办公模式，强化工作监督体系建设，严肃工作责任追究；各地要认真研究和科学决策，适时调整机构力量布局，建设坚不可摧的力量网络，高效安全应对突发事件。
（四）积极探索充分利用民族团结新载体
民族团结通过产业发展及生活方式转变得以巩固和发展。政府要对产业发展格局进行系统研究，科学规划产业发展，在大力发展大众产业的同时鼓励发展民族特色产业，严禁民族文化在产业发展中的滥用与泛用（如：清真牌刀具），实现民族特色产业与大众产业的有机组合，推进产业投资主体复合化和非民族化，引导民族地区消费习惯理性变迁，促进现代式生活普及民族地区千家万户，加速民族地区物质生产社会化，为民族团结提供理性“物质冲动”。
（五）科学清理民族团结文化障碍
民族团结通过对民族风俗与宗教习惯进行认真研究论证其科学性，引导民族风俗与宗教习惯理性回归。据史载，成吉思汗在统领大军西征过程中遇到长期酷热天气，因大量将士染病异常严重，而果断下令废除蒙古族的所谓“不可挑战”之习俗（即：不能浪费水、不“玷污”水、不能用水洗衣服），结果大军很快恢复“元气”，既成功地低成本应对“霸业”路上的一次大危机，又为蒙古族的快速健康发展添加必要的无形的不杇“催化剂”。按照文化发展规律和先进文化的内在要求，政府应组织有关人员对民族风俗与宗教习惯进行系统的研究论证与备案，全面保护健康的积极的民族文化成份，引导民族地区各族众理性抛弃对其自身健康快速发展形成严重制约或“杀伤性”危害的风俗习惯元素（不健康的消极的民族文化成份），依法净化民族文化，使民族文明沿着中国特色社会主义道路向纵深发展，为民族团结集聚精神之魂。
二〇一二年八月 于新疆
第5篇：创新实干赢赞誉 通化民政工作回顾)
创新实干赢赞誉 2012年通化民政工作回顾
2013年01月23日 14:32:00
来源： 新华网吉林频道
新华微博
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全国双拥模范城七连冠、国家等级救助管理机构创建工作突出贡献先进单位、全国社会组织创先争优活动优秀指导单位、2010-2012年度全省精神文明建设先进集体„„细数2012年通化市民政各项工作，收获颇多。一年来，通化市民政局紧紧围绕市委、市政府的中心工作，切实履行改善民生、落实民权、维护民利的基本职责。
让困难群众不再困惑，使城乡救助体系更加健全。2012年，通化市不断提高困难群众救助水平，截至目前，城市最低生活保障标准由月260元提高到315元；农村最低生活保障标准由年1410元提高到1987元。同时，对355名具备救助资格的贫困学生支出救助资金65万元。
让灾民生活不再捉襟见肘，使社会福利工作全面加强。2012年，通化市先后遭受风灾、冰雹灾和“布拉万”台风灾害。通化市民政局认真核查灾情，妥善安置灾民。市区累计救助灾民2719人，实现了灾民生活救助“五有”目标。
让双拥工作大放异彩，使拥军氛围更加浓厚。2012年2月27日，全国双拥模范城（县）命名暨双拥模范单位和个人表彰大会在北京人民大会堂召开，通化市再次被全国双拥工作领导小组、民政部、总政治部命名为全国双拥模范城，实现了“七连冠”的奋斗目标；2012年是国家实行安置改革的第一年，通化市加大自谋职业工作力度，通过宣传引导，鼓励更多人选择自谋职业；在推进零散烈士纪念设施集中管理保护方面，市民政局启动了零散烈士纪念设施抢救保护工程，目前已完成工程总量50%以上。
让困难群体活出尊严，使服务水平进一步提高。去年以来，通化市民政局推行丧葬改革，加强殡葬管理，实施城乡困难群众殡葬基本服务费用全额减免，累计为320名城乡困难群众全额减免基本殡葬服务费用近7万元。
加强福利企业管理，保障残疾人合法权益。目前，通化市区共有各类社会福利企业30户，从业人员1111人，残疾职工442人。去年以来，民政、税务部门联合对通化市福利企业进行检查，开展安全生产、消防知识讲座，全面保障福利企业残疾职工的权益。2012年，通化市区福利企业完成工业总产值4.3亿元，利税5450万元。
去年入冬以来，通化市民政局下发了《关于做好冬季流浪乞讨人员及困难群众救助管理工作的通知》，制作了1800多张《通化市救助管理站救助联系卡》，联合市长公开电话、110指挥中心、120急救中心和城管等相关部门开展联动救助、保护性救助和人性化救助。2012年，重点打击了操纵、拐骗流浪未成年人乞讨行动，街头主动救助实现常态化，基本消除了流浪未成年人流浪乞讨现象。
沐浴温暖阳光 共享民生幸福 2012年凉山民政民生
事业大盘点
【http://】 【 2013-01-21 12:02 】 【来源: 四川新闻网 】
2012年以来，凉山州民政系统以实施民生工程为主线，加大民政公共服务能力建设，积极践行“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，贴心服务、全心付出，以民生暖民心、以民生惠民利。从城乡困难群众的生活保障、医疗救助到救灾减灾、社会慈善事业爱心资助；从广大群众的吃饭穿衣到孤寡老人和孤儿的冷暖起居，凉山州民政民生工作犹如一缕温暖的阳光，温暖着凉山大地。
幸福民生一：应保尽保
“在政府的关心下，我每个月有近90元的低保„工资‟，不愁油盐钱、生活总算有了保障。” 家住昭觉县解放沟乡燕子洛村的马海妞妞身有残疾、生活贫困，在被纳入“低保”后，每个月都能及时领到低保“工资”，过上了有保障的日子。
2012年，凉山民政人以“保障”为己任、以“服务”为追求，突出一个“实”字，始终把做好城乡低保工作作为改善民生、促进社会和谐的重要举措来抓，细化申请、审核、审批等环节，倾心打造“阳光、诚信、民心”低保，促进城乡低保规范运行，使城乡低保救助更加准确，救助效率明显增强，让全州65.3万多城乡困难群众时领到了自己的“工资”，城乡低保月人均
补助标准分别达到208元和88.9元，全年累计发放8.06亿元低保金，实现了动态管理下的“应保尽保”。
幸福民生二：病有所医
“现在不但有新农合，还有医疗救助，病了能看得起、治得好，真是好得很啊！去年5月份我自己生病住院，在医院看病吃药总共花了近3万元钱，都是找亲戚朋友借的。出院之后，除了新农合报销的部分外，还有一大笔钱没有着落，幸亏县民政部门的医疗救助补助了我，让我及时还清了欠款。”冕宁县大桥镇巴普村的村民尼铁说起医疗救助时充满了感激。2012年以来，凉山民政部门创新救助方式，采取资助参合参保、门诊救助、大病救助、住院救助、临时救助、慈善救助相结合的城乡医疗救助模式，加大救助力度，不断提升医疗救助水平，着力解决城乡困难群众最关心、最现实、最迫切的基本医疗保障问题，努力实现困难群众“病有所医”的目标。全州累计发放救助金1.2亿元，91.7万名城乡困难群众得到救助，城乡人均医疗救助水平达到255和168元，让广大群众过上有病可医、有病能医的日子。幸福民生三：用爱温暖
“虽然我没有了爸爸妈妈，但是党和政府很关心我们、老师很爱护我们，我们有书读、有饭吃，依然过得很温暖。”在昭觉县四开乡中心校红丝带栋梁班读书的友作这样描述自己的生活。
凉山州高度重视孤寡老人和孤儿的生活学习问题，积极采取有力措施，建立全州孤儿基本生活最低养育标准及自然增长机制，为全州6326名孤儿发放基本生活费，保证了孤儿们地正常学习和生活；从2012年4月起，全州19072名特殊困难儿童全部按“最高标准”纳入
城乡低保，同年7月起增加享受州、县市财政每人每月85元、60元的生活保障补助，每人月均保障标准达到200元。加快全州养老服务体系建设，新改扩建敬老院11所，新增养老服务床位230张，全州五保供养23465人、集中供养6549人。积极开展迎新春、送温暖活动、慰问“百岁”、“三孤”、“五保”、“失能”、“贫困”老年人3.2万人次，发放慰问金402万余元。“社会救助福利中心”建设有序推进。高龄老人补贴制度试点和社区创建工作全面启动。成功组织参加“全国第三届老年文化艺术节”，参赛歌曲《凉山敬酒歌》获得第三名。会东、会理两县获“全州敬老模范县”荣誉称号。
幸福民生四：减灾救灾
袅袅的炊烟、嬉戏的儿童，崭新的砖瓦房雕梁画柱、极具特色，屋里沙发、电视、组合家具等一应俱全，古朴而现代，宁静而祥和。这里是盐源县前所乡上村。2012年6月24日，这里发生5.7级地震，造成盐源县前所乡4个村、42个组、7135人受灾，共造成300多户房屋不同程度破坏，村民1人死亡、2人重伤、45人轻伤。而受灾最重的上村，如今已恢复了往日的平静，新的家园拔地而起，受灾群众的生活安宁祥和。
凉山州民政部门历来高度重视减灾救灾工作。2012年，全州下拨救灾资金1.22亿元，调拨救灾帐篷4375顶、棉被3.32万床、衣物2.85万套，紧急转移安置受灾群众10.8万余人，确保了受灾群众有住处、有饭吃、有衣穿、有水喝、有医疗、有照明、有年货，最大程度地减轻自然灾害的损失。“综合减灾救灾应急指挥系统”完成州中心和12县市安装调试、“省州县乡”四级灾情信息网络运行顺畅、州救灾仓库进入设计阶段，宁南申报为全国减灾示范区，救灾应急能力大幅增强，提高了应对突发事件和抗御风险的能力，确保在灾害发生时，受灾群众能得到及时有效的救助。
幸福民生五：善行凉山
“以前动不动就感冒生病，天天都在往医院跑，每天都在花钱。做过手术之后，就没有生过病，能跑、能跳，和正常人没有两样。”西昌市洛古波乡村民陈次补看着儿子笑呵呵地说道。他家10多岁的儿子患有先天性心脏病，在州、县民政部门的关心下，到成都免费进行了手术，欢声笑语又重新回到了这个曾经不幸的家庭。
2012年以来，凉山州民政部门和慈善总会积极想办法、找措施，开展“爱佑童心”、“挽救生命、再造健康”行动，成功救治418名先心病患儿，手术成功率达100%；实施免费唇腭裂、白内障手术和白癜风救治209例；在京组织启动了“善行凉山”全国公益慈善联合行动，11家基金会计划在凉山投入慈善资金1.79亿元；组织参加首届中国公益慈善项目交流展示会，公益慈善项目合作平台得以拓展；筹集福彩帮困助学资金136.92万元，资助525名贫困学生梦圆大学；慈善募捐接收经常性社会捐款277.324万元；州、县两级民政部门和慈善会共接收向喜德“8·31”灾区捐款1194万余元，用爱撑起了一片蓝天。（凉山日报 记者 苏华）
第6篇：团结高效开拓创新活动总结
团结高效开拓创新活动总结
在中心开展“团结高效、开拓创新”活动过程中，从入职培训中心领导对于活动的讲解到东新人字[2011]4号文件的认真研读，从部室员工间对于活动精神的学习讨论到认真总结、查摆问题和整改落实，不仅清晰看到了中心未来的发展方向，明确了开展活动的目的意义，而且思想得到了净化，认识得到了升华。通过此次活动的开展，无论思想认识和工作作风，还是日常的工作和业务，都使我认识到了自己的问题和缺点，同时对以后的工作质量和业务水平进一步提高夯实了基础。根据活动安排，现将活动总结报告如下：
1、加强学习，端正态度，思想认识逐步提高
所谓“黑发不知勤学早，白发方悔读书迟”，尤其是在现代经济快速发展的时代，学习的重要性不言而喻。通过学习中心工作报告、三年规划、4号文件和韩主任的讲话精神，使大家思想认识逐渐统一，学习活动扎实开展，同时也让我们认识到了活动的重要性，加深了我们对活动目的和意义的理解，调动了我们学习的热情和积极性。
此次活动的学习，不仅让我工作方向得以明确，工作态度得以端正，而且角色意识得以定位，思想意识得以提高。在以后的工作中不断学习的基础上，认真分析，勇于实践，确保工作任务顺利完成。
二、团结向上，凝心聚力，共同促进中心发展
曾有人问哲学家：“一滴水怎样才不会干？”哲学家回答说：“把它放到大海里。”这句简短的话揭示出一个深刻的道理：个人离不开集体，只有团结互助的集体才会有无穷的力量，反之如果没有团结，即使有再大的力量也会枯竭。
活动的开展，目的就在于中心各项工作的协调、平衡、稳定和创新发展。虽入职中心两个月的时间，在这短暂的时间中我却看到了大家积极主动，团结向上的良好精神风貌，同时也一点点的影响着我。尤其是中心领导对我们的课程培训教育，不仅让我们体会到了创业的艰辛，而且领悟到了许多人生真谛，更重要的是明白了团结一心、和谐向上是多么的重要。
因此在工作中思想要同中心发展目标保持一致，积极参加中心组织的各项活动，增强团队协作精神。同时对照工作标准和工作目标任务，增强“赶、比、帮、超”的竞争意识，从思想作风，工作品行等方面自我剖析，争当一名合格且优秀的员工。
三、提升素质，高效工作，提高服务质量标准
作为人才服务机构，优质的、诚信的服务才是值得企业依赖和信任的。而高质量的服务离不开自身过硬的业务素质和高效率的工作水平，下面就怎样提升自身素质和高效工作浅谈如下：
1.加强学习，注重实践是提高自身素质的基础。
“三人行，必有我师”，要具备系统的理论知识，丰富的业务经验，较强的组织协调能力和沟通能力，就需要不断加强学习，不仅要尽可能排除外界诸多干扰，真正坐下来，静下心来，向书本学习，以获得系统知识，而且要从网络等媒体学习，以丰富自己的信息资源，扩大视野和知识面；更要虚心、诚心向他人学习，向老同志、同行学习。同时要注意理论联系实际，实践是检验真理的唯一标准，实践是最好的老师，只有经过实践，才能检验、巩固所学，才能真正将书本、他人的东西变成自己的。
2.反思总结是提高自身素质的有效途径。人才开发工作需要的不仅是常规性的思维，更需要开拓性、创新性的思维。如果一味陷入日常工作中，到头来只能是觉得自己忙的不停而一无所获，因此要定期对自己一定阶段的工作做个回头望，进行反思总结，分析经验得失，汲取教训，否则，将终日碌碌而无所为，迷惘而无所知。
3.高效率的工作不仅需要对工作本身详细的计划，而且需要有效地方法，比如：
（1）做重要而有效果的事情。每天都应该有工作目标和计划，哪些是最重要和最有效果的事情，优先把他们做好。把时间和精力用在刀刃上，用在最重要的工作上。
（2）少做不做没意义的事情。
（3）把要做的事情记在一张纸上，然后把这些事情分类，重要而紧急的事情优先做，集中精力做，小事情抽空做，无意义的事情闲暇时间做。
（4）负起责任，一开始就把事情做准确。
通过以上方法，我相信不仅能加快工作节奏，加速与企业合作步伐，而且为提升企业服务水平提供保障。
四、转变观念，调整思路，积极拓展市场资源
观念的转变是根本的转变，开拓创新是企业发展的不竭源泉。随着经济多元化的发展，要依托中心现有资源，采取“走出去”战略思想，调研走访，学习考察，努力开拓外部市场。
1.根据企业和市场的需求，建立起政府、学校、培训机构、企业之间联动的人才培养培训平台，积极联系当地和其他地市的大学和人才培训机构，建立校企合作的人才培养制度，形成人才培养优质资源的集聚区域，提高职业教育、培训与市场需求的匹配度。
2.利用中心现有的各种对外宣传渠道，积极走访企业并选择较好的企业建立长久关系，了解其用工需求，同时招贤纳士，联络社会各界人才，了解社会各类人员基本情况，为企业委托招聘和求职者提供更快、更加有效的信息资源。
3.跨省市调研走访，深入了解格企事业单位和个体私营经济，以中心业务方向为基础开展调查研究，并与企业相互依靠、相互带动，为企业提供全方位的服务夯实基础。
当然，活动的学习也让我认识到了自己的缺点和不足，诸如：
1.理论知识的学习较为浅薄。由于以前没有接触过人才开发的业务知识，所以理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。致使理论素养与中心的要求有差距。
2.思想观念仍需解放。工作上放不开，思想上不够大胆，满足于按照领导要求做好本职工作，局限于完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。
3.在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，认真完成了工作任务，但自己的知识和热情没有体现到工作中去，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题；有时事情不象自己想象那样就情绪化。
4.思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对市场形势研究较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、掌握外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。二是没有辩证的看待问题。不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。
在下一步的工作中要加以改正，努力做到：
1.进一步加强政治业务学习，提高自身素质。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新。
2.进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期中心可持续发展的需求。
3.加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同中心工作联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次工作“团结高效、开拓创新”活动，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。
通过开展“团结高效、开拓创新”活动，我们要以此为契机，做到思想解放，工作到位，团结向上，大胆探索，多方位、多形式、多途径做好业务拓展工作，确保目标规划任务全面完成。
第7篇：创新教学工作总结
2017年盘州市普古乡希望小学创新性教学与
教师培训工作总结
2017年，我校作为创新性的项目学校认真开展了相关活动，根据《盘州市教育局关于开展“盘州市小学语文‘创新性教学与教师培训’项目下校研讨交流的通知》，通过推行“TPR”、小组合作、群文阅读等教学法，推动小学语文学科教学改革，形成多感官通道的课堂，唤醒和鼓舞学生的主动性、积极性，提升学习效率，从而激发教师改善课堂教学环境和质量的活力，取得了相应地成绩。在教研室刘主任的指导下，在贵州省小学语文韩魏乡村名师工作室引领下，学校成立相应地创新性教学教研组，学校领导定期地对课堂教学进行相应地诊断，发现问题，及时解决，为提高普古乡希望小学语文教师的教学水平做了大量的工作，但是受各方面的因素的影响，在项目的实施过程中还存在一定的问题。
一、主要开展的活动（1）项目前期工作
我校为了更好地开展好相关活动，派教师参与了项目的学习，让教师学习了开展教学活动的方法，让项目教师让真地了解实施这一项目的方法与技巧，作为学校的种子教师，让这些教师发挥带头示范作用。
（2）项目中期工作
我校以名师工作室作为引领认真地开展相关地活动，2017年 11月23日—25日，在普古乡希望小学开展 “盘州市小学语文‘创新性教学与教师培训’项目”导师下校研讨交流暨贵州省韩魏乡村名师工作室送教送培到校”活动。盘州市小学语文韩魏名师工作室部分成员在韩魏老师带领下，到普古乡希望小学开展送培送教活动。盘州市教育局办公室董老师和普古乡中心校校长袁江到场观摩指导。工作室及普古希望小学几十名名语文老师参与活动。活动中，工作室主持人韩魏老师宣布工作室室启动及即将开展的学员培训、送教下乡等方面的工作情况；韩魏工作室学员及希望小学等七位教师分别在课堂上展示了自己独特的教学方法和课堂魅力。几位老师紧接着就开始对自己的可进行了说课及反思，余小鹏校长、廖琴芬老师、封翠华老师、朱瑜老师对各位老师的课进行了点评。下午工作室主持人韩魏老师对各位老师进行了“强化教师基本功 修炼
促进语文教师专业成长”的讲座，在讲座中对于小学语文教师的梦想与选择、团队与合作、规划与发展、及想去的成就所取得的各方面努力进行了讲解和分析，这次活动为创新教学找到了发展的方向，通过我校的教师的教学与盘州市三小的教师教学进行对比，让我们看到了农村学校教师与他们之间的差距，这次活动为普古乡希望小学的教学带来活力，全校的语文教师认真地地学习他们的教学学方法，廖琴芬老师、韩魏老师同课异构《钉子的故事》各有风采、各具特色，封翠华《雪地里的小画家》给小学识字教学带来了相应地启发，激发学生的潜能，给学生惊喜。唐漩《春节，你不要走》培养学生热爱春节、热爱春天、热爱生活的情感，提高学生的自读、自悟能力通过读文本、游戏等多种方法认识本课字词。敖嫒嫒老师的《有意思的儿歌》让一年级的孩子通过读儿歌，说儿歌，表演儿歌，创编儿歌等环节，结合课外游戏活动，让孩子在读中有所创造，体验创造的快乐，同时激发学生对儿歌的兴趣，引导学生进行自主的课外阅读，从课外书中获取养分。这些精彩的课堂教学给学校的教学上一节生动的一课，为我校课堂教学注入了活力。
（2）项目后期工作
学校加大学校课堂的管控，让项目教师作为相应地指导工作，对我校的语文教师的课堂实施课堂观察。结合现代教学的实际，大力推学校课堂教学的改革，认学校的教师不断地在课堂中实践，不断地反思自己课堂中的问题、寻找到适合自己的教学方法，结合学生的实际，搞好自己的课堂教学。
二、存在的问题
教师的事务多，精力有限，对项目的实施没有深入地了解，一些教师没有深入地参与到活动中来。
受各种因素的影响，学校对活动的开展准备不够充分，开展活动时出现一些小问题，作为新建的学校还要加大对学校教学设施、设备完善，为学校开展活动制定出合理的方案。
学校要加大对学校的校本研修，真正认学生学到自己喜欢人文知识，让学生学到生活中常识，促进学校课程实施校本化。
总之，创新性教学是否够带动我们的课堂，要我校的教师全员参与，要导师们辛勤地努力，要专家的认真地指导，让我们共同地去做一做，演一演，评一评，让教师寻找到适合于自己的教学方法。
第8篇：创新教学工作总结
创新教学工作总结范文
什么是创意？它的特点是什么呢？百度说：创意是传统的叛逆;是打破常规的哲学;是一种智能拓展;是破旧立新的创造;是超越自我，超越常规的导引；是思维的碰撞、智慧的对接;是投资未来、创造未来的过程。创意的特点具有新颖性和创造性。
如何打造富有现代思维高度的特色课堂，让学生们在思考中获得启迪和成长，从而绽放生命的华彩，一直都是我们长久以来的思索。
有的老师墨守成规，在教育教学中缺乏创新意识，授课模式单一，四十五分钟的课堂，总想着一节课讲完就行，结果学生是囫囵吞枣，收获不太大。这样做，是解决不了问题的，也是做不长久的。
可以这样说，作为一名教师，如果没有自己的创新和钻研意识，我们就是一个死板教条的教书机器！课堂成了无效课堂，那样，我们不仅是在浪费自己的生命，同样也是在浪费学生们的生命！
前苏联著名的教育家苏霍姆林斯基说过：“如果教师不想方设法使学生进入情绪高昂和智力振奋的内心状态，就急于传授知识，那么这种知识只能使人产生冷漠的态度，而不动感情的脑力劳动就会带来疲倦”。他这一段话进一步为我们明确了教师教学创新的内涵，创新不是为了创新而创新，它也不是为了标新立异而不同，真正的课堂教学不是讲的，也不是教的，而是让学生学，让学生真正成为课堂的主人。激发学生学习的积极性，是我们的主要任务。
上学期我和学校的部分老师一起，到我县外国语学校听课，让我收获颇多。他们老师全新的教学理念和独特的思维方式，以及独特的人格魅力和治学精神，给我留下了深刻的印象。
如果我们安于现状，从未想过应该有所创造，我们就难以开展创造性的教学活动，也就不会产生创造性的教学成果。因此，我们教师应该寻求多种方法先来改变自己的生活态度，从而也就改变了自己的教学方式。
对于我职业中专学生的特点，要真正做到因材施教，是我们应该认真思考和研讨的。课堂上，我们可以从由简到难，步步为营，先引导学生充分利用教材、工具书等自主学习，让学生都活跃起来。然后针对学生提出的疑点、难点和重点进行讨论，共同找出解决问题的思路和方法，使教学质量不仅从兴趣上提高，更要从方法上、情趣上、质量上、创新上提高，直到学生把这一节的重点内容彻底掌握住，培养了学生们敢想、敢问、敢讲的良好品质，以及互帮互学、团结协作的精神品质。课间可以适当休息几分钟，再继续学习，哪怕这堂课只学了二十多分钟，学生就掌握住一点知识呢，他们也是有收获的。
另外，作为教师，无论是唱歌、跳舞、瑜伽、太极，还是书法、绘画、打球等要有个人特长，总而言之我们要会领着学生在学中玩，玩中学，这样才能在学生的心中竖立起威信，增强个人教育魅力，他们才能信服。
做一名有创意的教师，我们就不能照搬知识，人云亦云。没有发展，我们的精神世界就显得苍白无力；没有信仰，我们就无法培养有思想的学生。笛卡尔说：“我思故我在”，因此，我们教师一定要有自己的思想，能够对这个世界有自己的看法和见地。
做一名有创意的教师，是沿袭，是因循，还是创新？很多知名专家已经为我们做出了榜样。他们通过创新实践，探索与研究，已经找到了专业发展的新基点。我想，只要我们能够坚持不懈、持之以恒地沿着这条创新之路走下去，广泛吸收他人的先进教育理念，不断进行研究和创新，改变原有行为方式，逐步发展为专家型、创新型的教师也不是什么难事。
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