某同志在全区治庸问责工作动员会议上的讲话由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“治庸问责动员会讲话稿”。
Xx 同 志
在伍家岗区喜迎“十八大”、争创新业绩暨治庸问责工作动员大会上的讲话
（20xx年xx月xx日）
同志们：
新春伊始，万象更新。今天，区委、区政府在这里召开全区喜迎‚十八大‛、争创新业绩暨治庸问责工作动员大会。主要任务是，深入贯彻全省喜迎‚十八大‛、争创新业绩主题实践活动电视电话会议和省、市‚两会‛重要精神，认真贯彻执行省委、市委治庸问责工作部署，在全区深入开展治庸问责工作，进一步转变机关作风，提升党员干部执行力，打造充满活力、富有效率的政务环境，推进我区经济社会科学发展、率先跨越，以更加优异的成绩喜迎党的‚十八大‛召开！刚才，xx同志传达了省、市‚两会‛精神，xx同志宣读了区委、区政府《关于开展治庸问责工作，深化机关效能建设的实施方案》，请同志们认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就传达贯彻全省、全市重要会议精神，全面开展治庸问责工作，奋力实现新年开门红讲几点意见。
一、深入学习贯彻全省电视电话会议精神，切实增强治庸问责工作的责任感和紧迫感
从现在起，我省将集中一年时间，在全省开展‚喜迎十八大、争创新业绩‛主题实践活动。昨天下午，省委、省政府召开全省电视电话会议。省委书记李鸿忠出席会议并讲话。省委副书记、省长王国生主持会议。省委副书记张昌尔作动员部署，省直机关工委等4家单位进行了交流发言。
李鸿忠书记在讲话中强调，今年下半年，我们党将召开十八大，这是全党和全国各族人民政治生活中的一件大事、喜事、盛事。开展‚喜迎十八大、争创新业绩‛主题实践活动，是当前一项重大政治任务。全省各级党组织、各级政府，特别是广大党员干部要从亮明政治姿态、在政治上与党中央保持一致的高度，切实把这项活动抓紧、抓好、抓落实。要以喜迎党的十八大为契机，进一步加强党员干部群众理想信念教育、党史教育和党的基本理论、基本路线、方针政策教育，引导全省广大党员干部和人民群众坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗臶，毫不动摇地坚持中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义道路和中国特色社会主义制
业绩迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开。
全区上下要迅速把思想和行动统一到中央和省委的重大决策部署上来，切实把‚喜迎十八大、争创新业绩‛作为今年的一项重要工作，把深入开展治庸问责作为一个重要方面扎实推进。要科学把握主题实践活动的重要意义，切实增强深入开展治庸问责工作的责任感和紧迫感，凝心聚力提精神、争创业绩促跨越、兴办实事惠民生、服务群众转作风、加强组织添活力，以更加良好的精神状态、更加务实的工作作风，着力推动全区党建工作水平的新提升和经济社会发展的大跨越，在全区形成喜迎十八大的浓厚氛围。
（一）开展治庸问责，是贯彻落实“党要管党”、“从严治党”方针和省、市会议精神的具体体现。胡锦涛总书记在去年‚七一‛重要讲话中告诫全党：‚精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前‛；在中纪委十七届六次全会上强调指出，要坚持把治理‚庸、懒、散‛问题作为加强基层干部队伍作风建设的突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气。省委李鸿忠书记在省直机关治庸问责动员大会上也强调指出，治理庸懒散问题，从小处讲是加强干部队伍建设的需要，从大处讲是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要。开展治庸问责，是有效解决干部队伍中存在的精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败问题的一剂良方，是应对‚四大危险‛的有力举措。王国生省长在省人大十一届五次会议上明确要求，全省要‚巩固和扩大治庸问责活动成果，强化责任追究，对不作为、乱作为的行为严厉查处，绝不姑息‛。市委郭有明书记也强调，要‚深入推进治庸问责，治庸提能、治懒提效、治散提神，进一步提升行政服务效能，优化提升发展环境‛。各级各部门一定要把思想认识统一到中央、省委和市委的要求上来，把治庸问责作为当前的一项重要政治任务，切实抓紧抓好抓出成效。
（二）开展治庸问责，是优化发展环境、推动伍家跨越式发展的迫切需要。近年来，我区综合实力持续提升，城乡面貌发生深刻变化，民生问题得到明显改善，全区上下干事创业氛围更加浓厚，持续快速发展的势头日益显现，积蓄了跨越式发展的势能和潜力。面对成绩，我们切不可沾沾自喜，特别是面对‚十二五‛发展的新形势，面对咄咄逼人的区域竞争态势，面对市委对我们提出的新要求，面对广大人民群众对未来发展的期盼，我们要保持清醒的头脑，看到发展上的差距，看到工作中的不足。区域经济竞争更多的是比环境、比服务，过硬的干部作风、良好的发展环境，是实现科学发展、奋力崛起的希望，是推动创新破难的利器，是我们的事业赢得决战决胜的‚法宝‛。2012年是新一届区委、政府的开局年、起步
这次区委、区政府《关于开展治庸问责工作，深化机关效能建设的实施方案》，明确了目标任务、方法步骤和工作要求，整治重点直指‚庸、浮、玩、乱‛，方案详尽具体，符合实际。如何确保治理成效，关键在于狠抓落实！各级各部门要从讲政治、讲大局的高度，以对党的事业和人民高度负责的态度，痛下决心、不走过场、下猛药、治顽疾，达到治庸提能力、治浮增效率、治玩正风气、治乱严纪律的预期目的。
（一）强化思想教育，深化源头治庸。干部队伍中存在的‚庸、浮、玩、乱‛现象，归根结底是思想上出现了滑坡，背离了以人为本、执政为民的理念。因此，我们必须首先要从思想教育入手，着力解决好党员干部中存在的对群众漠不关心、对工作心浮气躁、生活情趣低级、法纪意识淡薄等突出问题。采取多种形式，加强对党员干部理想信念、宗旨意识、爱岗敬业和党性党风党纪教育，引导广大干部增强奉献精神和责任意识，树立正确的事业观、工作观和政绩观。要以‚实施‘十二五’规划、推进跨越式发展‛为主题，开展解放思想大讨论；以‚治庸提能力、治浮增效率、治玩正风气、治乱严纪律‛为主题，开展作风建设大讨论，教育引导党员干部主动查找差距、深入剖析原因，进一步增强推进跨越式发展的使命感。要通过开展一系列教育活动，教育党员干部树立三种理念：一是树立以‚业绩论英雄、无功就是过‛的理念，没有建树、没有政绩、平淡过、混日子就是庸，对领导干部来讲，没有成绩就是问题，就是庸。二是树立以‚实际表现出的才能、以输出来的能力‛为检验标准的理念，有的干部不是没有能力，而是没有表现出应有的能力，责任心不强，疏于职守，既骄傲自大，眼高手底，又心浮气躁，不安心工作，这是另一种形式的庸碌，是‚貌能实庸‛。三是树立‚能力席位‛理念，一个职务、一个岗位的内涵是能力和任职资格，谁有能力就由谁来担任，只认资格不认人，只认条件不认人。每个领导岗位都是‚能力席位‛，只能是‚椅子‛选择人，而不能是人去选择‚椅子‛。能力席位的安排，最终由人民来定，能力席位不是关系席位，不是谁的关系硬谁就获得。特别是领导干部的职务，是党的事业需要，是人民的重托，能力席位绝不允许庸碌者占据它。要不断创新干部培训锻炼的模式和方法，教育广大党员干部增强责任意识，在其位、谋其政，负其责，尽其心，真正把心思用在发展经济和造福于民上，提高干部推进科学发展、履职尽责、服务群众的能力，使庸者不庸、能者更能。
（二）坚持“六破六立”，营造氛围治庸。深入开展治庸问责，要始终坚持依靠群众、面向群众，积极发动群众参与，主动接受群众监督。要着眼于扬清风、树正气，大力倡导‚六个破除、六个树立‛，即：破除得过且过和不思进取，着力解决精神不振、暮气沉沉的问题，树立充满激情、真正做到从严监督，从严问责，敢于亮剑，敢于亮黄牌、出重拳、下猛药。问题一经发现和查实，不论身处什么位臵，都要严格追究和严肃处理，对相关人员实行通报批评、诫勉谈话、待岗学习、调离工作岗位、免职降职降级等组织处理或纪律处分，决不姑息，绝不手软，让‚庸、浮、玩、乱‛现象无藏身之处。
(四)着眼常态长效，完善机制治庸。要坚持用制度来管人、管事，通过制度创新、管理创新来提速增效。一是建立完善层级清晰的责任体系，解决‚责任不明、权责不清‛的问题。首先是一把手负主要责任，其次是一级抓一级，一级对一级负责，使庞大的责任体系分解为各负其责的运行体系。分管领导对一把手负责，下级对上级负责。不能什么事都由主要领导出面，这种现象说明责任体系运行不畅，决策落实要一级对一级，每个岗位都要对上级负责，副职对正职负责。要科学界定部门职责，推动部门责任法定化；明确界定每个岗位的基本职责、工作流程和能力素质要求，实现岗位责任具体化；明确和细化各个层级、职级的责任，实现责任层级清晰化；建立岗位之间、部门之间的责任链条，做到无缝化对接。要以提升能力、改进作风为核心，科学制定责任目标，层层签订年度目标责任状，全面落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制，进一步强化工作责任。二是建立完善干部选拔任用和监督管理机制，解决‚庸者下、能者上‛的问题。要继续深入推进干部人事制度改革，优先从具有基层和一线工作经历的优秀干部和人才中选拔领导干部，更加注重优秀年轻干部的培养，为伍家‚十二五‛、‚十三五‛乃至更长时期的发展做好人才储备。要进一步完善干部考核评价制度，分层分类建立健全实绩考评指标体系，准确评价干部的德能勤绩廉，把考核评价结果真正与干部选拔任用、培养教育、管理监督和评先评优挂钩，奖勤罚懒、奖优罚劣，有效解决‚干与不干一个样，干好干坏一个样‛的问题。要进一步完善干部日常监管制度，加大对重要部门和关键岗位干部的管理力度，切实提高各级干部履行职责的能力。要建立一套干部能上能下、能进能出、充满活力的良好选人用人机制，使庸者让位子，让能者担担子。三是建立完善赏罚分明的责任追究制度，解决‚不负责任、失职渎职‛的问题。治庸问责回避不了处理人的问题。不负责任、出了问题，不处理责任人就立不起责任，那就是有制无责，有奖无罚，尽职与失职、渎职一个样，制度就形同虚设、废纸一张。只有处理到位，责任才能到位。这次治庸问责一定要采取严厉的组织措施和纪律手段，坚持把履责和问责有机结合起来，建立严格的责任追究制度，实行有责必负、失责必究，不搞下不为例。只有这样，才能惩前毖后，治病救人，才能在全社会树立一种良好的责任导向。
指导、督查，帮助发现问题、解决问题，努力把监督的触角延伸到全领域、全过程。区治庸问责办公室、区委督查室、区政府督查室要坚持原则，敢抓敢管，动真碰硬。区委还将组织专班开展经常性的抽查、暗访工作，广泛接受社会各界和人民群众的投诉、举报。广泛听取各方面意见，对治庸问责工作分阶段进行巡回督查和通报。对行动有力、工作开展好的单位要给予表扬，及时推广好的经验；对工作重视不够、措施不力的领导干部要进行问责，确保治理工作取得实效。要建立治庸问责工作阳光投诉平台，畅通群众参与渠道，保障群众合法权益，充分调动广大群众的积极性，做到治理阶段群众参与、治理过程群众监督、干部作风由群众评议、整改成果由群众检验。
同志们，开展治庸问责工作，直接关系到推动全区科学发展、率先跨越的历史进程。全区各级领导班子和党员干部要迅速行动起来，积极投入到这项工作之中，通过建立长效机制，实现治庸问责工作常态化、制度化、规范化，以优良的干部素质、工作作风和发展环境，推动全区经济社会科学发展、率先跨越作出新的更大的贡献！
徐俊同志在人口计生局治庸问责工作动员大会上的讲话提纲 (2011年9月23日) 同志们：今天会议的主要任务是：传达贯彻区治庸问责工作会议精神，分析当前作风建设形势，部署人口计生局......
治庸提能力 问责转作风在全市质监系统“治庸问责”工作动员大会上的讲话（2011年8月）同志们：今天这次会议，主要任务是学习贯彻落实全省质监系统关于开展治庸问责工作电视电话会议......
同志在市人力资源和社会保障局开展 “治庸问责”工作动员大会上的讲 话（二○一一年九月）同志们：今天我们召开会议，对我局开展“治庸问责”工作进行安排部署。刚才已经下发了市人......
治庸问责工作动员会上的讲话同志们：经局党组研究决定，今天召开人社系统治庸问责工作动员会，主要任务是传达贯彻县委、县政府治庸问责工作动员会议精神，安排部署人社系统治庸问责......
阮成发同志在省直机关治庸问责工作动员大会上的讲话实施"责任风暴"、"治庸计划" ，打造全国发展环境最优城市（2011年8月17日）武汉市实施"责任风暴"、"治庸计划"、优化发......
