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凝心聚力奋发有为
为发挥青年生力军作用而不懈努力
尊敬的各位领导、青年朋友们大家好！
新年伊始，万象更新，我们在这里召开安装区青年团员安全宣传教育座谈会，主要就2011年以来我区的团工作作一回顾总结，对2012年度团工作以及今后的安全生产工作作好统筹安排，目的是要深入贯彻落实好两级集团公司和矿、区一号文件以及各类文件、会议指示精神，通过此次座谈会来激发广大青年团员奉献矿山的热情，教育广大青年团员在日常工作中，从自身做起，从点滴小事做起，做到遵章守纪，安全作业。意义在于要充分发挥我区广大青年团员的生力军作用，为实现我区、队长周期安全生产贡献自己的青春力量。
2011年以来,在矿团委和区党政的正确领导下，紧紧围绕矿、区各项目标任务，以服务区队中心工作，服务青年成长成才为主线，大力加强团的自身建设，扎实开展团的各项工作，取得了一定成绩，先后被山西焦煤和西山煤电集团公司评为“红旗团总支”荣誉称号。现将工作总结如下：
一、抓基础，严规范，团组织自身建设得到不断加强
1、团组织基本情况。目前，全区共有青年 70 人，占全区比例 25 %；团员38人，平均年龄 26 岁，团青比例 54 %；团支部3个。
从总体上看，区队团组织能够紧紧围绕矿、区党政中心工作，充分发挥共青团组织优势，努力做到服务区队有新贡献，团的建
1设有新发展，为全区的安全生产发挥了积极作用，广大团干部和团员青年在各自的岗位上，脚踏实地，求实创新，勤于学习，甘于奉献，充分发挥了先锋模范作用。
2、团的队伍建设。根据团员调动情况全部转接了团员组织关系，认真做好了团员、青年、“三类人员”的统计工作，做到底子清，管理规范；认真做好了青年入团的思想教育工作，接收了一名青年入团，为所有团员进行了注册。同时，九月份召开了“三类人员”座谈会，矿团委还为团员青年订阅了《青年文摘》杂志，营造了浓厚的学习氛围，进一步提高了我区团员青年的综合素质，使我区团组织自身建设得到不断加强，并连续6年被矿评为“红旗团总支标兵”。在2011年山西焦煤首届青年论坛中，我区青年刘锋的论文《企业在转型跨越中如何对青年成长成才起到促进作用》代表西山煤电获得特等奖，为我矿、区获得了荣誉。
二、找载体，抓特色，青年安全工作得到进一步推动
1、青监岗活动。一年来，我区青监岗、岗员认真开展青监岗查岗活动，充分发挥了在安全工作中的监督保障作用。全年，岗长、岗员共查隐患2800余条，其中查出C级隐患6条，发放警示卡108份，与不放心人员谈心24人次，开展了16次青年安全小分队查岗活动，检查了青监岗员的上岗情况，对所查出的问题全部进行了处理。
2、安全宣传教育活动。紧紧围绕矿、区安全生产工作实际，开展了“送安全知识、送安全祝福”活动，在安装一队向广大干部职工详细讲解了隔绝式化学氧自救器的工作原理、佩戴过程、注意事项及日常维护保养。参加了矿团委“安全生产摄影展”、手指口述进班组等系列活动。在九月份开展了“安全大反思、隐患大排查”活动，活动以准军事化管理、手指口述安全确认为主要内容，切实发挥了青监岗查“三违”、排隐患、堵漏洞的先锋作用。
三、高标准，严要求，导师带徒工作得到进一步提升
在导师带徒工作中，我区在师徒选择上，挑选德能兼备的师傅和积极肯学的徒弟，现有6对师徒，在边学习边探索的基础上，不断丰富了导师带徒的内容，积极为各工种制定教学计划和教学进度，要求师徒每月按时完成，并由矿团委并纳入了矿综合管理考核。在矿组织的导师带徒理论考试中，我区导师带徒成绩全部合格。另外，也积极鼓励青年职工积极参加星级职工评定，现今，我区已有四星级青工名，五星级青工 名。安装一队肖青海被评为首席技师。
四、争主动，出成绩，青年志愿服务工作继续提升
在青年志愿者服务工作中，我区青年职工积极主动参加矿团委组织举办的各项活动，先后参加了局元宵节焰火晚会值勤保卫工作、3.15学习雷锋义务劳动、山西焦煤成立十周年之际在西山福利院义务劳动以及其它各类义务劳动等，团总支在五月份组织青年志愿者慰问了安装三队困难职工张年保，开展了一系列青年志愿者服务活动，得到了上级部门的肯定和好评。
其次，还组织青年职工积极参加矿举办的各类文体活动，安装三队张卓鹏参加了矿工会、团委组织的唱红歌，以及韩勇参加了青年演讲赛的吉他演唱环节，进一步丰富了青年职工的业余生活。
五、存在的问题
1、个别团员青年对团的工作认识不足，参与活动主动积极性不高，存在不能按时缴纳团费形象。
2、青监岗工作需要进一步提升，个别岗员素质有待培训提高，以致于在填写隐患卡时拖沓、不积极，不严不细。
3、在导师带徒活动中，部分师徒存在认识不到位，存在应付思想、教学笔记不能够按时按量完成、徒弟在学习中不认真等问题。
团总支2012年工作安排
2012年，我区团工作将紧紧围绕矿党政、矿团委、区党政的中心工作为主线，以服务区队安全生产、服务青年团员为目标，切实加大团的自身建设力度，不断提升青年团员的思想道德水平，狠抓安全思想宣传教育，积极开展青年安全示范岗、导师带徒、青年志愿者等活动，积极丰富团员青年的业余文化生活，不断增强团组织的号召力和凝聚力。
一、抓宣传，重结果，不断加强青年安全宣传教育
要继续深入贯彻落实两级集团公司和矿一号文件以及各类
文件、会议、领导讲话精神，坚持工作学习化，学习工作化，要求青年职工要及时了解和掌握矿、区、队的安全生产动态，通过集中和自学，不断丰富自身理论水平，做好规程贯彻、“每日一题”、“每周一课”、“每月一考”等常规性培训考核，使青年职工牢固树立“安全第一”的生产理念，努力找到各自的闪光点，有针对性地进行谈心帮教、培训，使他们的思想政治素质得到进一
步提高。
二、抓管理，上水平，继续加强团的自身建设
在今后的工作中将紧跟党的步伐，严管理，强考核，不断健全和完善关于团建的各类规章制度，建立相应的奖罚机制，为开展团的各项工作提供支持。充分发挥团干、团员、优秀青年骨干在工作中的模范带头作用，带动其它团员青年投入到区、队的安全生产过程中，努力提高大家干好本职工作的热情积极性。其次，做好团员关系转接、团费收缴和团员基本情况统计工作，避免团员流失，积极做好青年团员的管理工作，给大家搭建成长成才舞台。同时，认真做好青年入党的推优工作，严格执行推优入党制度，积极向党组织推荐优秀青年。
三、保质量，严考核，努力推动青工工作不断发展
要继续以青监岗为阵地，加大对岗长、岗员的培训力度，不断提高他们的业务素质和工作能力，严格对分岗、岗员考核，重点在薄弱环节入手，抓好岗员填卡质量和提高岗员查处隐患的能力，并有针对性地进行指导和培训，使青工安全监督保障作用得到有效发挥。
四、搞创新，共进步，促进导师带徒活动不断深入
在导师带徒上，要从思想品德、工作作风、业务水平上严格把关，结合“干部上讲台，培训到现场”活动，本着“缺什么、补什么”、“干什么、学什么”的原则，针对不同工种的重点、难点及工作中易出现的问题，开展理论知识、现场操作等授课活动，进一步促进理论知识与实践操作的有机融合，努力提高师徒的综合素质，激发彼此的工作热情。在师徒选择上将严格把关，淘汰
在日常工作中责任心不强、技术水平不高的师傅，淘汰在学习工作中调皮捣蛋、蒙混过关的徒弟，要通过一系列的措施，为我区的青年人才队伍提供良好的成才环境。
青年朋友们，我区在团的各项工作中，矿团委给了我们很大的支持和帮助。因此，我们要珍惜机会，大胆地发挥自己的所学多能，积极地投入到矿、区的安全生产以及各类活动中，不断地培养和锻造自己，努力实现自身的价值，也为我矿、区的安全生产贡献自己的力量。
谢谢大家！
二〇一二年二月二十八日
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