人事部工作总结报告[材料]_人事部工作总结汇总

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人事部美工

2011年度工作总结报告

转眼间，2011年挥手向我们告别了，在这新年来临之际，回顾这一年半来的工作，我在酒店领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，努力工作，按照公司的要求，较好的完成了自己的本职工作。通过一年半来的学习，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，我的日常工作主要是及时的完成各部门宣传广告的设计、各种会议所需要的条幅的制作、各部门负责人的名片设计、每月庆生会的布置及上级领导临时交给的工作任务，以下是我一年半来的工作情况总结：

1、负责酒店各部门宣传广告的设计

酒店会不定期的推出各种活动，为的是让客人更有新鲜感，觉得我们的酒店走在时代的尖端。俗话说：只有经历才能成长。世界没有完美的事情，每个人都有缺点，一旦遇到工作比较多的时候，容易急噪、粗心。我在平时遇到设计上的问题及时与同事沟通，向他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。在跟各部门负责人沟通时积极的听取他们的意见和建议；不断努力学习提高自己；及时了解各部门的需求，不断根据各部门的要求修改自己的设计。经过时间的洗礼，我的专业技能和 1

发展会得到提升，相信在以后的工作中我会弥补这些不足,努力提高我的技能,完善我的工作,为酒店的发展尽自己的绵薄之力。

2、负责酒店各部门的条幅和名片的制作和设计

酒店经常接待各种宴会和会议，每次宴会、会议需要制

作的条幅。由各部门登记条幅的内容，我们负责制作及下发，每次都能安时完成。

各营业部门负责人的名片，能及时的补充和更新。

3、酒店每月的庆生会

酒店每月举行一次庆生会，为的是增加企业的凝聚力，让员工感觉得家的温暖，感觉到上级领导对员工的关怀。我负责每次庆生会黑板报的书写及庆生会生日卡片的制作。

4、酒店大型活动版面的设计

酒店举办的各种大型活动的版面设计的制作。

5、完成上级领导临时交给的工作任务。

作为下属，我们绝对服从领导的安排，因为我们相信酒店的领导们都是为了酒店能够得到最大的利益而时刻努力，所以我们要向领导们学习，前仆后继，尽心尽力为酒店的进步作出最大的努力。

2012年工作计划：

1、加强业务知识的学习，提高自身业务水平。

2、严格执行酒店光荣榜制度。

3、积极协助其他岗位的各项工作。

展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上兢兢业业做事，踏踏实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益！

人事部：李蓓蕾

2012年元月

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