医院尽职调查工作方案和报告

工作报告 时间:2020-02-27 18:00:06 收藏本文下载本文
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医院尽职调查工作方案和报告

一、医院改制尽职调查的主要目的:

1、核实资产

2、审计财务报表

3、掌握医院组织、人员结构和分工

4、掌握医院业务和管理现况

5、诊断医院存在主要问题

6、了解医院管理团队和员工对改制的态度

7、汇编医院目前管理制度

8、分析医院市场竞争环境

9、初步规划医院总体发展思路和医院土地使用

二、改制尽职调查安排:

1、起草及修改改制尽职调查工作

2、明确尽职调查人员和各小组人员分工

3、尽职调查人员进入现场、工作安排

4、医院尽职调查

5、相关部门和商业机构的调研

6、起草及修改尽职调查报告(草案)

7、提出尽职调查报告(讨论稿)

8、尽职调查人员复查相关内容、明确后期工作

9、提出要解决的主要问题清单

10、完成尽职调查,医院外部人员撤离现场、工作总结。

三、尽职调查地点和对象:

1、医院:

2、相关政府主管部门:卫生、民政、工商、税务、财政、国资委、土地、人事、劳动、组织部、统计等部委办局机关部门

3、其他有必要调查的商业机构和人员:主要债权人、保险公司、设计院、供水、供电、同行业医院、供应商、社区、退休管理人员、代表性病人、医院各层面员工、典型合作伙伴等

四、尽职调查人员和报告人

1、项目负责人

2、项目人员:

3、外聘顾问中介:

4、尽职调查报告撰写人:

五、医院尽职调查报告

(一)、医院简介:

1、医院建院历史

2、现有在岗职工和离退休职工人员。

3、开放病床张数

4、医疗医技科室和专业病区。

5、年门急诊量人次,出院病人人次,医院年业务收入。

6、资产负债率

7、医院帐面总资产(不含土地),8、负债:

银行贷款,政府间贷款,欠购药、购卫生材料、购器械款,职工集资等,9、资产负债率

10、医院的主体建筑:门诊楼和病房楼情况!

(二)、医院规模、科室及人员情况

1、床位及科室设置:

2、人员结构:现在在册职工人,在岗职工(含临时聘用人员),其中卫生技术人员,正高级职称,副高级积称,中级职称,初级职称,医疗骨干技术人员来源等

3、医疗设备:

4、行政职能科室:

5、分院和门诊部简介:

(三)、近年来业务收入和盈亏情况

1、年医院业务总收入和增长幅度

2、财政月补贴额

3、年支出总额

4、收支相抵约是否有赤字。

(四)、医院资产财务情况:

1、应收帐款

2、存 货

3、应付帐款

4、固定资产

(1)土地(2)、房屋建筑物:(a)办公楼;(b)门诊大楼、住院大楼、医技大楼;(c)配电房、仓库、锅炉房、污水处理站、后勤用房;(d)医院员工宿舍

(3)医院设备:了解设备帐面资产,从投资回报的角度判断设备重置价格。

5、债权债务、担保抵押及诉讼情况

(1).担保和抵押:(2)债务:(3)、债权:(4)、诉讼清单

六、对医院整体经营管理水平的判断: 1.医院属于市医疗市场的第几梯队?

2.医院所处区域是老城区,还是城市的发展方向上? 3.医院所获荣誉和党政各级政府领导关心医院的发展情况? 4.医院的行业市场定位是否准确,专科是否突出,市场成长空间?

5.医院营销模式是否有自己独特方式,专家推广及业务推广相结合效果?

6.医院是否有高规格的专家顾问委员会? 7.医院技术及骨干在同行业中的口啤?

8.国家公共卫生政策变化是否有利于该行业及医院发展? 9.医院合作伙伴?,技术开发方向是否符合行业发展规划? 10.医院固定资产?占地面积?有无扩建的空间?

11.医院与卫生局等主管部门的资产、管理和政策等渠道关系是否正常?

12、医院主要竞争对手的判断。

七、尽职调查工作报告的相关附件:

1、医院近三年及尽职调查前3个月的资产负债表、损益表、现 金流量表:

2、医院管理制度汇编:

3、医院规划图、总平面图、科室楼层分布:

4、医院五年发展规划:

5、医院在建项目清单:

6、医院债权、债务清单:

7、医院资产清单:

8、医院主要设备一览表:

9、医院员工清册:

10、医院业务科室和管理组织机构一览表:

11、市和区域医疗市场调研报告:

12、医院主要业务成果和医院荣誉:

13、医院文宣资料汇编:

14、医院改制的主要问题:

15、医院改制工作程序;

16、医院上年工作总结和本年工作计划安排;

17、医院近三年职代会议案和会议纪要等文件。

并购交易中的尽职调查和 IPO 中的尽职调查有没有什么区别?

一、IPO尽调

IPO尽调中,拟上市公司是被尽调方,实施尽调的主体是券商和 律师,会计师在出报告前的审计本身就是一个调查过程。决定公司能否IPO的是什么呢?IPO大体说来条件可以归结为三个方面:第一方面是能否持续盈利;第二方面是是否具备独立的法人地位;第三方面是过去经营是否合法合规。

第一方面是最核心的内容,考核公司是否过去真实盈利(在现有审核体制下),并且是否在未来预期持续盈利。不能盈利会带来很多衍生问题,尤其是财务的真实性问题,财务造假对于券商律师会计师都是巨大的业务风险。财务的真实性落实到最底层通常是由会计师核验的,但是从商业实质上进行判断是非常重要的一个途径。

第二方面是否具备独立法人地位,即在资产、业务、财务、人员、机构五个方面独立,除了业务独立问题外,其余四个独立问题都很好解决,只是一个程序性事宜为主的规范过程;业务独立有时候并不好解决,比如对于下游客户的重大依赖可能成为IPO难以逾越的障碍。

第三方面是报告期间是否有重大违法违规行为,过去的重大违法违规行为的影响是否持续到报告期,包括喜闻乐见的重大出资不实(从这个角度看,法定资本制改为授权资本制是大好事)、环保、税务、非法集资问题等等„„

另外还有各种涉及公司法、证券法、首发管理办法的规定的点,都需要认真核查,可能一个董事任职资格的问题就会成为致使IPO失败的“杀手”。

二、并购尽调

并购尽调弄清楚两方面:第一方面是交易是否划算;第二方面是 交易是否安全。

影响交易是否划算的点包括:

1、业务实质情况如何(会体现在业务、财务数据上);

2、业务预期前景如何;

3、并购后业务是否产生协同效应;

4、预期的交易收益和风险是否匹配。影响交易是否安全包括:

1、财务真实性;

2、资金交易过程中流转是否安全;

3、业务和交易是否有法律风险;

4、是否存在或有负债等问题;

5、并购后人的问题会不会成为大问题,包括管理团队、企业文化融合等。

这两方面都是尽调的重点。

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