南岳镇党委事迹材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“市xx镇党委先进事迹”。
建设“四好型”基层党组织
积极打造全国生态旅游名镇
----中共南岳镇委员会事迹材料
南岳镇位于五岳独秀的南岳衡山风景名胜区境内，座落在南岳衡山最高峰——祝融峰之南麓，自然风光秀美，人文景观丰富。全镇辖17个行政村、3个居委会，269个村民小组，总人口3.94万，总面积84平方公里。镇党委下设26个支部，其中包括17个村支部、3个社区支部、1个机关支部、5个下属单位支部，共有党员849名。
几年来，镇党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕发展旅游中心，以建设“领导班子好、工作机制好、党员队伍好、群众反映好”的“四好型”党组织为目标，着力加强党的建设，实现了全镇经济社会跨越式大发展。镇党委多次被市、区两级评为先进基层党组织。南岳镇先后获得了“全国文明乡镇”、“全国优美乡镇”、“湖南省经济百强镇”、“湖南省历史文化名镇”、“湖南省文明乡镇”、“全省小城镇建设重点镇”等荣誉称号。
一、以提升执政能力为要求，全面建设团结、高效、务实的领导班子
镇党委坚持把“学习提高上领先一步、科学发展上高人一筹、工作节奏上快人一拍、团结协作上步调一致”作为提升执政能力建设的准则，切实做到了“三个体现”：一是落实科学发展观体现创造性。创新工作机制，在认真落实常规工作条线包干制、重点工作整体联动制的基础上，采取“月度部署、季度评议、半年检查、年终考核”的办法推动全镇的条线工作。创新工作思路，镇党委自我加压，高点定位，创造性地提出了“实施重点项目带动战略，打造全国生态旅游名镇”的奋斗目标。二是执行民主集中制体现原则性。在镇村干部、各基层站所中开展了民主评议，通过自己讲、分管领导评、主要领导点、群众代表议，从而评出了正气，评出了干劲。对镇机关干部实行中心工作、重点工程、岗位工作“三挂钩”，对村干部实行浮动考核，营造了公论定等第、实绩定奖惩的氛围。切实加强以民主集中制为核心的制度建设，坚持重大问题由党政联席会研究决定，并全面推行重大事项决策票决制，确保了决策的预见性、科学性和准确性。三是提高班子战斗力体现实效性。建立合理的流动机制。每年对机关行政人员、各站所负责人及工作人员组织综合考评，考评结果与年终奖惩、职务任用、上下岗挂钩，增强了机关人员责任意识。建立并落实了镇党委班子成员联点村、分管工作、责任落实以及群众工作制度，使每个领导班子成员人人有责任，个个有压力。班子成员做到在其位、谋其职、尽全力，共唱一台戏，从而使党委班子始终保持廉洁高效运转，真正成为组织、领导、推进全镇旅游发展的坚强核心。
二、以带领群众致富为重点，精心打造一支善创业、带民富的党员干部队伍
镇党委紧扣发展旅游主题，在打造善创业、带民富的党员干部队伍上狠下功夫，重点建设“三支队伍”：一是抓党员队伍。调整村党组织设臵形式，把党支部建立产业链上，党小组建在发展旅游致富上，实施教育培训、结对帮扶、无职党员设岗定责“三大工程”。结合创先争优“党员承诺”活动的开展，进一步增强了党员的宗旨意识、责任意识、发展意识和投身新农村建设的自觉性，全镇先后涌现出旷春红、刘志军、康初春等党员带头致富典型。
08年全球金融危机，大批外出务工农民陆续返乡，水濂村闲臵劳动力的空前增多，村党员旷春红毅然放弃高薪工作，利用自己懂制衣、会管理、见识广的优势，带头在家发展十字绣搞创业。如今，随着绣姑的队伍的壮大，“水濂绣姑”品牌已经打响，村里发展绣姑50余人，每人月报酬也能达到1500元，绣上南岳秀美风景的十字绣也成为了水濂洞旅游的金字招牌。
二是抓机关干部队伍。建立了机关党员干部定期学习培训、季度实绩讲评、年度竞争上岗等一系列制度，有效激发了机关干部想干事、干成事、干大事的积极性和创造性。镇党委还采取“走出去、引进来”的办法，充分利用外出考察学习机会，组织机关党员干部到江苏华西、浙江花园等发达的新村参观学习，不断提高机关干部思想认识水平，开阔眼界，增强自身领导致富的本领。
三是抓村干部队伍。以“自己不会富，不当村干部；只会自己富，不是好干部”为标尺，适时调整优化村干部队伍结构，大胆选拔经济能人进入村干部队伍。在全镇构建起实绩突出、群众公认、品质优秀的村干部带头致富群体，在率先发展中起到了“领头雁”作用。
康国武，今年42岁的他，已连任三届村支部书记，他以“孺子牛”的精神，不负群众所托，以红星村的发展为己任，终日奔走于红星村的争资跑项，使今天的红星成为一个发展后劲强大的现代化新农村。2006-2010年间，他先后争取到各类项目11个。在完成区污水处理厂后，争取到市新农村建设示范点的机会，为红星村发展争取到更大的政策支持；引进“绿色水稻”种植项目，流转土地200亩试点，吸引60余户农户加盟，增加了农民的收益，项目迅速得到扩大和推广；引进“生态养殖”技术，流转山地350亩，发展生猪养殖户80余户，将单一的生猪养殖，变成品种多样的“猪-沼-果”模式，改变传统的农业方式，提高土地效益，增加村民收入，实现村级富裕。
三、以群众满意为取向，不断提升为民办实事、解难事、做好事的能力
镇党委千方百计为民办事实、解难事、做好事，提高了人民群众的满意率，重点实施“三大工程”：
一是惠民工程。“十一五”期间，南岳镇结合社会主义新农村建设，先后投入5000万元，实施惠民工程32个。硬化镇村、通组道路20多公里，建成硬化了南水、太平等主干道路，实现村村通水泥路；完成水利土方20万方，实现沟河洁净化、耕地方田化；完成了15个垄区村的电气化改造，使全镇电气化水平跨入全省先进行列；建设农村自来管道10000多米，自来水普及率达43%；全面完成群众危房改造，新型农村合作医疗覆盖率达95%以上，低保落实率达100%，真正让群众分享到改革开放发展的成果。
二是富民工程。一方面，大力开展旅游二次创业，实施“全民创业”，创业致富。另一方面，有序转移农村剩余劳力，积极对接南岳旅游产业，提高农民的工资性收入。截至2010年，全镇完成土地流转1800余亩，建成了油茶、苗木、迷迭香、花卉、提子、猕猴桃等一大批特色种植基地32个，组建农业专业合作社3家，发展农家乐82户、生猪养殖户120余户，建立大型蜗牛养殖基地1个。全镇拥有规模以上的企业5家，产值超过100万的旅游产品加工企业102户，小作坊260户，旅游从业人员达6000余人。2011年，全镇人年均收入突破7000元大关，年均增长13.2%。
三是帮扶工程。镇机关与经济薄弱村结对共建，并建立“村支部+致富能手+困难群众”的致富链，党员干部、致富能手与群众结对帮扶，切实解决群众生产、生活问题，树立起党组织和党员的良好形象，受到了广大群众的普遍好评。
唐金华，南岳镇红星村毛屋组村民，1956年9月出生，1988年入党，1987年开始从事生猪养殖，成为全区的养猪大户、远近闻名的致富能手。近年来，他在村党支部的号召下，组建起养猪协会和志愿者服务队，主动与本组5户困难养猪户结成对子，为他们讲解技术问题80多次，无偿提供技术服务100余次，还为他们养的生猪免费接种疫苗。2010年，该组5户困难养猪户户均赢利20万元以上，走上了脱贫致富的道路。
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