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开发办创建文明和谐单位事迹材料
今年以来，县开发办紧紧围绕县委、县政府打造“三区五园”发展战略，坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指针，以科学发展、构建和谐为目标，以精神文明创建活动为载体，认真落实创建文明和谐单位的目标要求，进一步加快了全县农业综合开发事业发展，带动了项目区农民增产增收，在社会上树立了良好的文明和谐单位形象，被县委、县政府评为全县“经济社会发展红旗单位”。
一、加强组织领导，细化创建措施
全办成立了“一把手”挂帅的文明和谐单位创建工作领导组和办公室，制定了文明和谐单位创建的整体规划、工作制度和活动办法，把创建工作纳入全年工作计划，建档管理，使创建制度化、规范化、经常化；出台了文明和谐单位创建的工作目标和考核办法，层层签订目标责任书，做到活动有计划、创建有目标、工作有总结、检查有依据、评判有标准，保证了文明和谐单位创建活动的各项措施落到实处。
二、注重教育培训，强化队伍建设
全办坚持把学习政治理论和业务知识放在重要位置，提高干部职工的政治素质和政策水平，增强服务发展大局意识；深入开展“右玉精神在朔州”活动，创新服务载体，改进服务方式，规范服务行为，转变了机关作风，提升了工作效能；加强党支部规范化建设，坚持“一课三会”制度，进一步完善了党务工作标准化体系，形成了党建工作标准统一、流程规范、考评科学的“大党建、大政工”的工作格局；采取书记讲党课、观看警示教育片等形式，加强对全体干部的党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，牢固树立法纪观念和廉洁从政意识。特别是党政领导班子率先垂范，围绕打造学习型班子，准确把握农业综合开发的发展趋势，坚持民主集中制原则，大力发展党内民主，不断增强班子的凝聚力和战斗力，团结带领全办干部职工努力开创建设和发展的新局面，为创建工作打下了扎实基础。
三、严格内部管理，抓好制度建设
坚持以制度管人，实现规范管理。根据农业综合开发工作的特点，编制了《应县农业综合开发办制度汇编》，完善了支部党的建设十项制度、机关行政管理十项制度和农业综合开发项目管理十项制度；加强党风廉政建设责任制落实，认真贯彻落实中央“八项规定”、整治“四风”、《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，以及上级清理超标办公用房等要求，对重点岗位、重点人员推行廉政承诺书、责任书制度，一年来没有发生一起违法违纪案件；认真落实综治管理责任制，积极开展平安单位创建活动，全年没有发生一起安全事故；加强计划生育管理，确保机关计划生育政策符合率达到100％。
四、开展文体建设，营造文明氛围
全办引导干部职工在日常学习、工作和生活中自觉遵守基本道德规范和行为准则，建立文明、健康、科学的生活方式。积极开展或参加县里组织的公益捐款、卫生责任区大扫除和文体等活动，激发广大干部职工的工作热情。组建了新闻宣传小组，一年来先后编辑简报20多期，在省、市、县报纸、电视、广播、网站等媒体发表新闻报道达30余篇，取得了良好的宣传效果。目前，机关办公环境焕然一新，业余文化活动丰富多采，干部职工互帮互助，家庭生活和谐稳定，工作积极性大大提高，在全县树立了良好的文明和谐单位形象。
五、坚持以民为本，提高服务水平
全办始终把农民群众“赞成不赞成、拥护不拥护、高兴不高兴、满意不满意”作为出发点和落脚点，切实做到忧民之苦、虑民之难，谋民之需。2013年，全面完成了2012年度1.05万亩高标准农田建设项目工程和0.81万亩盐碱地改造项目工程，新增水地面积1万亩，为我县南部蔬菜的发展和粮食产量提高夯实了基础；认真实施了2013年度万亩高标准农田建设示范工程，目前工程进度已经达到项目计划的85%，超过了上级要求当年完成65%的工程进度；完成了农业科技物联网设施蔬菜环境监控示范推广项目，为项目区设施蔬菜优质、高产、高效、健康发展创造了条件，促进了增收；全面铺开了2014年万亩高标准农田示范工程建设工作，利用秋冬农建的大好时机，已经完成了部分土建工程，为2014年项目实施奠定了良好的基础；积极扶持农发经营管护专业合作社新增500万株优质蔬菜育苗种植基地扩建项目，促进了我县优质蔬菜种苗的引进发展，拉动周边蔬菜产业上档升级，促进农民增产增收；完成了县城南路1.48公里的城市绿化任务，有力地支持了城市绿化建设。
百尺竿头，更进一步。在今后的工作中，我县开发办要再接再厉，再鼓干劲，力争使文明和谐单位创建工作再上新水平，为推进全县农业综合开发事业实现跨越式发展，促进全县农业增产、农民增收和社会主义新农村建设作出新的更大贡献。
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