作风整顿实施方案 2_作风整顿实施方案

实施方案 时间:2020-02-29 01:59:36 收藏本文下载本文
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市执法支队开展作风整顿活动

为全力创建星级规范化队伍,进一步转变工作作风,提高工作效率和服务水平,经支队领导研究决定,在全系统开展为期1个月的作风整顿活动。结合实际,现制定以下实施方案:

一、总体要求

按照局党组2010年工作部署,贯彻大力弘扬良好作风的工作要求,坚持自查自纠、边整边改的原则,切实解决广大队员在作风纪律方面存在的突出问题,达到严格工作纪律、改进工作作风、提高服务水平、树立良好形象的目标,使城管系统广大干部职工以新的作风、新的形象积极投身新一年的工作,奋力开创城管工作的新局面。

二、组织领导

成立整顿工作领导小组,全面负责支队作风整顿工作的组织实施和检查督导。领导小组组成如下:

组 长:曲学武

副组长:袁文林 杨少华

成 员:席时国 周锡明 庄会君 吉宝贵

三、整顿重点

重点解决四个方面的问题:

(一)解决工作纪律松懈的问题。全体执法人员要严格遵守作息制度,无论上午、下午,凡是工作时间都必须全天候在岗上班。既要人在岗,又要心在岗,不允许上班脱岗、不尽责、串岗、聊天、玩游戏。

(二)解决服务意识不强、执法态度不好、办事效率不高的问题。各大队要通过作风整顿,进一步强化为企业、为群众、为发展服务的意识,提高执法能力和水平,真心实意地为群众办实事办好事。

(三)解决工作作风浮夸的问题。队伍中存在说的多、做的少,工作不落实的问题。通过作风整顿改变广大队员存在的庸、懒、散的作风,要解决干与不干一个样,干多干少一个样,干好干孬一个样等实际问题。

四、方法步骤

整个活动分三个阶段进行:

(一)学习动员阶段。各大队要立即召开动员大会,进行层层发动,传达文件精神,紧密结合各大队实际,制定切实可行的活动实施方案。

(二)查摆问题阶段。各单位干部职工要对照存在的问题,围绕自身作风纪律、服务态度及工作落实情况,深入剖析、逐条查摆,把问题找全、找深、找透。

(三)整改提高阶段。针对查找出的问题,各单位要认真制定整改方案,整改方案要体现“四有、四突出”,即:有清晰的整改目标,有具体的整改事项,有详细的整改时限,有切实的整改措施;突出整改方案的操作性、针对性、时限性和实效性。针对工作和管理中的漏洞,要进一步完善有关规章制度。

各大队要正确处理开展作风整顿活动与做好日常工作的关系,确保作风纪律整顿活动与日常工作“两不误、两促进”。活动结束后,要将查找出来的问题、提出的整改措施以及整改的情况报支队办。

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