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饶河县农业局关于做好严肃换届
纪律工作的实施方案
根据饶组联发【2011】8号文件关于换届的部署要求，促使我县换届工作平稳、健康、有序开展，营造风清气正的换届环境，现结合农业局实际，制定如下工作方案：
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以县纪委、县委组织部关于严肃换届纪律相关文件要求为核心内容，严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处，深入整治用人上的不正之风，进一步提高选人用人公信度，为营造风清气正的换届环境提供保障。
二、主要措施
（一）组织本单位党员干部进行专题学习，重点学xxx省、市、县委关于严肃换届纪律方面的文件精神，组织观看《警示教育宣传片》，将《通知》、《严肃换届纪律文件汇编》和《严肃换届纪律警示教育案例选编》发放每一名领导干部，做到全体党员干部对“5个严禁、17个不准和5个一律”知晓率达到100%。
（二）通过多种方式宣传严肃换届纪律要求，在办公楼前醒目位置张贴和悬挂“5个严禁、17个不准和5个一律”等严肃换届纪律方面的标语和条幅，营造风清气正换届氛围。
（三）组织进行知识测试。在全局范围内组织广大干部职工进行严肃换届纪律专题知识考试。对于考试不合格的同志，应继续坚持开展专题知识教育，直至其通过知识考试，确保严肃换届纪律要求深入人心，学习工作取得实效。
（四）以严肃换届纪律为主题召开一次专题民主生活会，深入学习中纪委、中组部下发的《通知》精神、干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，同时撰写学习心得体会。
（五）单位主要负责人与班子成员、中层干部进行一次严肃换届纪律专题谈心谈话，保证谈话率达到100%。
（六）开展换届纪律承诺。实行严肃换届纪律承诺。换届工作开始前，全面实行严肃换届纪律承诺制度，局长要与各科室主要负责人签订《严肃换届纪律责任状》，全局中层以上干部要签订《严肃换届纪律承诺书》，将责任层层落实。
三、保障机制
1、实行工作责任制。实行严肃换届纪律工作责任制，局长为严肃换届纪律工作的第一责任人，各科室主要负责人为具体负责人。将每一项任务都明确到具体承办机构和具体负责人。对履责不力造成严重后果的，要视情况追究相关人员的责任。
2、建立组织协调机制。组成立换届工作领导小组，在换届工作领导小组的统一领导下，坚持重要问题共同研究，做到齐抓共管，形成合力。实行违反换届纪律案件查核专办制度。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，要组织专门力量，进行重点查办，明确办结时限，确保一查到底，严肃处理。
四、工作要求
一要强化严肃换届纪律责任。要把搞好换届工作作为一项中心任务，把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的一项关键举措，建立健全严肃换届纪律的工作责任制度，做到主动抓落实。
二要做好换届思想政治工作。要采取谈心等形式，教育党员干部特别是领导干部讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转；教育党员和代表正确行使民主权利，严格执行“五个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，排除干扰换届相关行为，维护换届选举秩序。
三要做好换届统筹安排工作。要做到工作早谋划、早部署、早安排，通盘考虑严肃换届纪律工作与其他工作，使严肃换届纪律工作与其他工作相互促进、协调进行。对严肃换届纪律工作的程序、环节、步骤进行规范和细化，做到明确具体、切实可行、方便操作。每项任务要明确具体机构承担，每项工作要有具体人负责。通过强化工作措施，进一步严肃换届纪律，保证换届风清气正。
农业局党委
2011年7月30日
附：农业局严肃换届纪律工作领导小组
农业局严肃换届纪律工作领导小组
组 长：王德聪 农业局局长 副组长：宫本桥 农业局党委副书记 成 员：杨春野 农业局副局长
张玉霞 农业局纪检书记
刘延玉 农业局副局长兼经管站长
王 成 农业局副局长兼推广中心主任 领导小组下设办公室
办公室主任：宫本桥 农业局党委副书记
成 员：张 萍 农业局副局长兼绿办主任
于乃军 推广中心党支部书记 张晓军 经管站党支部书记
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