党风廉政建设工作约谈方案11.15由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党风廉政约谈工作方案”。
中共金沙乡吴府小学 党风廉政建设工作约谈方案
为切实落实区教育局党委党风廉政建设主体责任，根据《中共武威市委关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》《凉州区教育局党风廉政建设工作约谈方案》，结合学校教育教学工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，全面贯彻省委十二届八次全委(扩大)会议、市委三届七次全委（扩大）会议和区上有关会议精神，坚持从严治党，始终把落实党委主体责任作为重要战略举措，以落实责任为基本前提，以健全制度为根本保障，以责任追究为有力抓手，不断推进全区教育系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，努力营造和谐教育环境，为实现学校教育事业科学发展提供强有力的政治和纪律保证。
二、约谈对象
1、党支部书记对班子成员开展约谈；
2、支委委员和全体党员开展约谈；
3、班子成员要对全体教师开展约谈；
三、约谈内容
（一）领导责任
1、加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
2、按照《建立健全惩治和预防腐败体系 2013—2017 年工作规划》，制定本单位实施意见。
3、对本年度学校党风廉政建设和反腐败工作作出安排部署，将工作任务分解落实到相关责任单位和责任人。
4、把党风廉政建设和反腐败工作与教育发展稳定同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，每季度至少研究一次党风廉政建设工作。
（二）教育责任
1、结合本系统、本单位实际，制定党员教师教育规划，每季度有针对性地开展一次党风廉政教育活动。
2、深入开展法律法规和师德师风教育活动。
3、加强廉政文化建设，结合学校特点，深入推进廉政文化进课堂活动。
4、积极开展党风廉政建设宣传工作。
5、坚决纠正损害群众切身利益的行为。
（三）管理责任
1、管好班子，带好队伍。
2、对党风廉政建设和反腐败工作实行目标管理，落实目标任务，层层签订目标责任书。
3、强化对权力运行的制约和监督，落实用制度管权、管人、管事，推进制度创新。
4、加强教师日常管理，发现问题及时报告和处理。
5、认真落实信访工作，认真负责地处理家长举报和诉求。
（四）检查考核责任
1、开展经常性检查，发现问题及时纠正和处理。
2、每年组织召开一次述纪述廉述责述作风大会，开展测评，重视测评结果运用。
3、每半年向上级党委报告一次落实党风廉政建设责任制的情况。
4、制定党风廉政建设考核细则。每年要对本系统、本单位党风廉政建设工作进行考核和奖惩。
（五）示范责任
1、带头履行党风廉政建设主体责任，当好落实“一岗双责”的表率。
2、带头贯彻执行民主集中制，当好班子建设的表率。
3、带头执行作风建设规定，当好践行群众路线的表率。
4、带头遵守廉洁自律各项规定，当好廉洁从政的表率。
5、带头遵守党纪政纪，当好党员干部的表率。
领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；校长是党风廉政建设的第一责任人，对学校党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据分工，履行“一岗双责”职责，对全体教师的党风廉政建设负主要领导责任。
四、约谈方式
约谈采取走出去登门谈、请回来约定谈、打电话灵活谈、工作时机动谈、座谈会集体谈等方式。
五、约谈要求
1、学校校长对班子成员每年至少约谈 1 次；班子成员每年至少对全体教师约谈 1 次。此外，根据工作需要随时进行约谈。
2、每位领导都要制定具体的约谈工作计划，下发约谈通知书，做好约谈记录。
3、约谈要严肃认真，实事求是。约谈教师在接到约谈通知后要积极准备，以高度负责的态度向组织汇报思想，反映情况。
4、突出重点，讲求实效。在约谈对象中，不协调的班子成员重点谈，发现苗头性问题的重点谈，有重要信访问题的重点谈，履行主体责任不到位的重点谈，家庭发生重大变故的要重点谈，尤其是要和一些长期在一线埋头苦干、任劳任怨的教师深入谈心谈话，使他们及时得到组织上的鼓励，增强工作的自信心。
5、坦诚相待，真诚相见。约谈要营造真诚、和谐、理解、尊重的良好氛围，让党员教师想谈，畅谈、真谈、深谈，要通过约谈活动，真正让全体教师感受到组织的关怀。
附件：
1、党风廉政建设工作约谈通知书
2、党风廉政建设约谈登记表
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