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序言
当今世界身处信息世界,虽然还有两年多的大学生崖,作为一名自动化专业的当代大学生,我不由得考虑起自己的未来。在机遇与挑战并存的当今时代,我们未来将会如何呢? 所以我们不得不现在就考虑未来的规划,以平稳的心态面对未来的任何挑战。
虽然华北电力大学的就业形式不错,在自动化专业的就业上也还乐观,但这并不能表明我们就可以万事大吉高枕无忧了,我们在现在就要明确将来的工作方向及所从事的职业,这样在毕业就聘时才能有的放失,做到心中有数。
经过一番深思熟虑之后，我决定把自己的未来设计一下，有了目标才会有动力，有了明确的目标才可以更好的“用力”。
一﹑自我认识客观认识自我,准确定位;充分认识自身条件和相关环境,并结合大学生人才培养目标及专业发展要求,作为设定职业生涯目标和策略的基础.包括对自己的能力结构,职业兴趣,职业价值观,行为风格,个人特质综合素质以及就业机会,职业选择,家庭和社会等外在环境的认识,评价。
（1）个人简介 ***,19**年**月**日生人,祖籍**省,现为****大学自动化0604班学生。
（2）兴趣爱好 历史 文学体育军事时事科幻等，喜欢读历史方面、文学小说、人文地理、时事政治、科学探索方面的书，可以说是兴趣相当广泛。
（3）个人能力方面我认为我具有一定的独立思考、解决问题的能力，有一定的创新思考能力，独立能力较强，但对问题的全面分析不够精细，做事有时考虑不周。在管理方面有所欠缺。
（4）在专业知识方面有一定的英语基础，但并不精通，长项是自动控制方面的专业知识，具备一定的写作基础，有较好的学习能力。
（5）在人际交往方面有一定的能力，但在人际沟通方面还有待提高。
（6）我的性格比较沉稳，较为内向，平时说话不多，认为说话要说的有用，说的得体，个人气质较好，外表端正。
个人360度评估
角色建议：
父亲：“要不断地向他人学习，努力增强自己的竞争力，好在将来的竞聘中处于一个好的位置，优点是为人较沉稳，成熟，做事让人比较放心，在家听父母的话，孝敬父母；缺点是不太爱说话，不是太爱表现自己，人际交往能力不是很强。”
母亲：“优缺点与你父亲说的差不多，现在关键是要抓紧学习，不可放松，关键是找工作。”
老师：“为人实在，认真，做事比较让人放心，但个人表现力不强，不爱说话，有时缺乏上进心。”
同学：“为人实在，真诚，独立做事能力较强，希望将来能做工程设计，创意方面的工作。”
Psytopic分析：您的性格类型是“ISFJ”(内向+实感+情感+判断)
沉静，友善，有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。忠诚，替人着想，细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家庭环境。
ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需。ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记力。他们耐心地对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。ISFJ型的人具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任。他们准确系统地完成任务。他们具有传统的价值观，十分保守。他们利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。他们温和、圆通，支持朋友和同伴。他们乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。他们利用个人热情与人交往，在困难中与他人和睦相处。ISFJ型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他们关心、保护朋友，愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义务。
二、职业认识与分析
职业认知与行业定位
电力行业的外部环境、概况及发展前景分析
电力行业是国民经济的基础产业，建国以来，电力行业一直受到国家政府的高度重视。在整个国民经济的发展进程中，电力行业起着非常重要的作用。以电力消费为例，工业用电占全部裕电量的75%(其中80%为重工业，20%为轻工业)，农业占6%，交通、运输、通讯业占2%，市政、商业占6%，民用占10%。
电力行业和其它行业相比，有其自身的特点：
1.电力行业属于资金、技术密集型产业，具有投资规模大，建设周期长，产供销即发电输电配电一体瞬间完成的特点。在市场经济初期，小资金无力涉足该行业，难以形成有效的竞争，其发展在一定时期内需要国家政策的大力扶持。
2.电力行业带有一定的垄断性，受国家政策扶持较多，制约也较多。电力的供应多数通过电力总公司统一的电网全产全销，其电价按照并网合同中规定的成本加合理利润来执行,销售状况相对稳定。
3.电力销售资金的回笼直接受制于工业企业的发展状况。我国75% 的电力为工业所消费，因此工业企业的发展状况直接影响电力销售资金的回笼。一般说来，经济发展较快的地区及国家重点工业基地，工业企业发展状况较好，年工业用电增长速度远远超过年新增电量的速度，相应的电力销售资金周转情况也较好；相反，经济发展较慢的地区，工业企业的发展状况较差，相应的电力销售资金周转情况也较差。
从总体上看，我国的电力工业发展迅猛，取得了举世瞩目的成就，特别是改革开放以后的16年中，装机容量总和比前30年的装机容量总和翻了一番还多。预计到1996 年底，中国的装机容量和发电量位居世界第二，仅次于美国。可以说，中国的电力工业正在腾飞。
目标职业分析：对于电力工程职业，毕业生需要具备以下几个方面的知识和能力：1、掌握较扎实的数学、物理等自然科学的基础知识，具有较好的人文社会科学和管理科学基础和外语综合能力；能通过全国大学生英语四级水平考试和计算机等级考试。2、系统地掌握本专业领域必需的较宽的技术基础理论知识，主要包括电工理论、电子技术、信息处理、控制理论、计算机软硬件基本原理与应用等；
3、较好地掌握电气工程基础、电力电子、自动控制等方面的专业基础知识，具有本专业领域的专业知识与技能，了解本专业学科前沿的发展趋势。4、应具有智能建筑自动化和电力系统自动化方面的初步工作能力。5、获得较好的工程实践训练；6、具有创新意识和独立获取知识的能力。
电力工程师职业目前在国内的发展形式较好，随着电力行业的蓬勃发展，许多的电力相关部门单位对电力工程方面的人才有大量的需要，所以前景比较好，并且这一职业在企事业单位的待遇较高，社会福利较好，所以整体来说，如果具备较好的专业能力，竞聘这一职业的前景还是比较乐观的。
所在学校的环境分析
华北电力大学是教育部直属的国家“211 工程”重点建设高校,是教育部与由国家电网公司等七家特大型电力企业集团组成的校理事会共同建设的全国重点大学。学校以国家级重点学科――“电力系统及其自动化”、“热能工程”为主的能源、电力相关学科在多个领域的研究成果处于国内领先水平，部分领域的研究成果达到国际先进或领先水平。
专业介绍：自动化专业培养德、智、体全面发展，理论与实践相结合，能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的新世纪科学技术发展和社会主义经济建设需要的厚基础、宽口径、强实践、高素质的应用型人才。
面临挑战与机遇：从大学环境来看，在电力行业就业是比较现实的，并且从目前电力行业的发展来看形势较好，对于我们的机遇较好，但是作为自动化专业的学生，与电气工程专业的学生比较，显得竞争力不是很足。
三、职业定位
个人适宜职业测评
Psytopic测平分析：您适合的领域有：医护领域、消费类商业、服务业领域、信息技术领域。
您适合的职业有：内科医生· 营养师· 图书/档案管理员· 室内装潢设计师· 顾客服务代表· 记账员· 特殊教育教师· 酒店管理· 人事管理人员· 电脑操作员· 信贷顾问· 零售业主· 房地产代理或经纪人· 艺术人员· 商品规划师· 语言病理学者· 审计师· 会计· 财务经理· 办公室行政管理· 后勤和供应管理· 中层经理· 公务（法律、税务）执行人员· 银行信贷员· 成本估价师· 保险精算师· 税务经纪人· 税务检查员· 机械、电气工程师· 计算机程序员· 数据库管理员· 地质· 气象学家· 法律研究者· 律师· 外科医生· 药剂师· 实验室技术人员· 牙科医生· 医学研究员等。
从测评分析来看，我所理想的职业电力工程师是比较适合我的，从我的综合能力以及我自己的优势劣势分析来看，我的个人优势能力与我所想要从事的职业是比较符合的。
四、制订个人计划
短期计划：2007-2008年学习好本专业的相关基础课程，牢固地掌握本专业所要求的各项基本能力；在08年上半年通过国家计算机等级考试二、三级，07年底通过国家四级英语考试，08年通过六级考试；在课余时间多读一些与自己专业相关的课外读物，增大自己的知识量，拓宽视野；多参加学校、班级活动，并在活动中起到积极的作用，通过这些活动增强自己的人际交往能力和社会活动能力。
中期计划：08-10年大学毕业在这段时间中，重要的是对本专业的专业课的学习以及进行的社会活动实践，这段时间是大学比较重要的阶段，对自己工作能力的培养，毕业后的工作去向都非常重要，并且如果想要考研的话将要在这一时间段进行充分的准备。
长期计划及对职业工作要求与愿望
我认为在电力行业中在国有的中型企业就业的发展是比较良好并且是比较现实的，因为国有企业的工作比较有保证，各方面都比较稳定，中型企业也比较符合现状，进入大型企业的机会比较小。
如果可以进入所希望的上述企业的话，我认为在开始阶段可以先进行一些简单的技术工作，重要的是多向有经验的人学习，一步步积累，作出业绩来，目标是可以晋升为这一方面的工程设计人员或工程师。对于收入方面我认为在刚就业时在两千左右即可，随着在企业中的工作业绩和职位的晋升，在以后可以有所增加。对于职位的晋升我认为应重点考察一个员工的实际工作能力，不要以硬性的指标规定晋升的条件，这样才能充分调动每一个员工的工作积极性与创造性，对企业的发展也大有好处。
调整计划：对于以上的职业计划，虽然可行性比较高，但仍要做好不会实现的准备，所以，针对自己专业的特点，要做出适当的方案调整，主要针对的是与自己专业相适应的单位与职业。
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