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企业家谈民营企业
新疆库尔勒市第十四中学罗晓钟
参加者：
广东恒兴集团有限公司董事长陈丹；
广东海外建设总公司总经理肖利民；
阳江市宝马利汽车空调设备有限公司厂长陈创军
关于企业家素质
陈丹：首先是经营者自身的素质。从总体来看，民营企业经营者的素质仍有待进一步提高，在知识经济和经济全球化的竞争环境里，民营企业要生存、要发展，经营者的思想素质、业务素质和文化素质首先就要有一个质的提高。其次是要培养和吸纳外向型的经营管理人才。因此，民营企业只有发挥机制灵活的优势，加强人力资源开发，注重感情投资，提高民营企业的亲和力，才能在人才的竞争上取得主动，在加入WTO后的应对中赢得先机。
肖利民：青年民营企业家的敏感性和洞察力是企业成败的关键。
民营企业家要在“状态不确定”和“信息不充分”的情况下作出正确的决策，必须具备以下条件：良好的个人素质和高度的社会责任感：基本的专业技术知识和丰富的经营管理知识、创新意识及开拓精神。充分发挥高校和科研院所的教育资源，由各类行业协会和社会团体组织，对青年民营企业家进行专业技术知识、经营管理知识、法律、法规和合同知识及经济理论知识的培训。尤其现在中国加入了WTO，很多国际惯例我们还不懂，这方面也可以组织我们培训。
关于高科技技术
陈丹：市场的竞争，说到底是科技水平的竞争，民营企业要在竞争中求生存、求发展，就必须重视科技，提高产品科技含量。要十分重视科技人才的引进，采取措施激励新产品的开发、重视研发人员的创新能力。如我们恒兴集团，目前有博士生3人，硕士生38人，专科以上学历的有300多人。我们所开发的新产品，科技含量相当高，产品供不应求。所以民营企业一定要注意人才的引进，积极地与科研单位合作，走产、学、研相结合的路子。应用新技术，开发新产品，提高产品的市场竞争力。
陈创军：要想推动科技创新，人才是根本，激励机制是动力。作为一个民营企业，要拥有多学科的技术是不可能的，为了充分利用高等院校、科研机构丰富的技术资源，我们逐步建立和完善了自己的技
术开发体系。同时重视新产品的持续开发和创新，坚持“你有我优，你无我有”的开发方针，做到生产一代，开发一代，预研一代。人才资源是第一资源，要提高企业的创新能力，必须以人为本，尊重知识、尊重人才，拥有两支过硬的队伍：一是要有一支具有高学位、高职称、有真才实学的科研队伍；二是要有一支作风过硬、技术精良的技工队伍。
关于应对WTO
陈丹：民营企业的转轨变型，应在坚持因地制宜、科学规划、全面发展、重点突破的原则下，由“唯亲型、家族式”向“唯贤型、精英式”转变，由小规模、低层次、分散化生产经营向大规模、高层次、集中化生产经营转变；由数量增长型向数量质量并重型转变；由传统商业型向现代生产型转变。民营企业要超越以往主要靠自身积累求发展的路子，转到产业资本与金融资本有机融合、借助金融实力推进企业发展的道路上来，尽快形成产业优势，形成规模效益。
肖利民：在加入WTO的市场条件下，民营企业要在竞争中取得发展。要从改善和提升自身的竞争力着手，扬长避短，发扬优势，壮大实力。要充分发挥政府和企业双方的积极性，加强政府对行业的宏观引导和必要的扶持。而企业要自觉加快内部调整，促进行业内部协作，增强民营企业的影响力和市场渗透力。
关于政府扶持
陈丹：首先，各级政府要高度重视对发展民营企业工作的领导和指导，牢固树立“民营企业经济是国民经济发展的重要组成部分”的观念，真正纳入当地经济和社会发展的总体规划，摆上议事日程来抓，切实加强领导，采取有力措施，推动民营企业经济的新一轮发展。其次，政府部门要根据情况变化，不断调整、充实、完善有关加快民营企业发展的优惠政策、措施，在市场准入条件下要平等对待，除非国家有特殊政策规定。再次，政府和有关部门要积极指导、引导和帮助民营企业搞好制度创新、产品创新和科技创新。要引导企业规模经营和集约经营。要鼓励、引导企业积极调整产品结构，创名优新产品、特色产品、名牌产品，提高市场竞争力。要引导民营企业运用先进技术不断改造自身企业，提高技术水平，以创造更好的效益。总之，要努力促使民营企业不断向产业型、外向型、科技型、综合型发展。
肖利民：政府要为青年民营企业家营造一个健康和谐的社会环境，即民营企业家成长的经济环境和法律环境。在经济环境方面，政府应采取积极措施，放宽投资领域，改善政策环境，改善融资渠道，改善服务环境。除关系国家安全和必须由国家垄断的领域外，其余领域都允许民间投资进入，并鼓励民间资金参与国有经济战略调整，不是停留在口头上，而是实实在在的支持。在法律环境方面，通过制定和修
改相关的法律法规，保障民营企业家的合法财产和正当权益不受侵犯，同时通过制订惩罚性的法律条款，约束民营企业家的非法经营行为，使民营企业家能够依法经营，合法致富，健康成长。
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