员工入职须知_新员工入职须知

其他范文 时间:2020-02-27 00:06:24 收藏本文下载本文
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新员工入职须知

您好!

欢迎您成为XXX(上海)有限公司的员工!

为了及时为您办理入职手续,享受到公司的各项福利政策,了解并遵守公司的各项规章制度,请您认真阅读本须知并按本须知和《新员工入职手续单》的程序办理。

一、入职资料提交和信息申报

1、在报到时,请您向人事及行政部提供以下入职资料原件:

 工作地在上海的上海户籍员工:

1)《劳动手册》和《退工单》原件;下岗、协保、退休等特殊人员,请提供相关证明原件;

2)提供与前雇主解除劳动关系书面证明原件(或确保您入职本公司的日期与您向前雇主提交

书面辞职申请的日期间隔超过三十天);

3)体检报告正本或《健康证》原件;

4)1寸彩色免冠近照(白底)1张;

5)本人签名的《录用通知书》正本(如有);

6)兵役证(男性年满18周岁至24周岁)复印件。

 工作地在上海的非上海户籍员工:

1)提供与前雇主解除劳动关系书面证明原件(或确保您入职本公司的日期与您向前雇主提交

书面辞职申请的日期间隔超过三十天);

2)体检报告正本或《健康证》原件;

3)1寸彩色免冠近照(白底)1张;

4)本人签名的《录用通知书》正本(如有);

 工作地在上海以外地区的员工:

1)提供与前雇主解除劳动关系书面证明原件(或确保您入职本公司的日期与您向前雇主提交

书面辞职申请的日期间隔超过三十天);

2)体检报告正本或《健康证》原件;

3)1寸彩色免冠近照(白底)1张;

4)本人签名的《录用通知书》正本(如有)。

2、工资卡办理

 您的薪金通过“中国农业银行”“金穗借记卡”银行转账的形式发放。如您在入职前已有“中国农业银行”“金穗借记卡”,请在入职报到时将“金穗借记卡”提供给

人事及行政部。

 如入职时无法提供的,请在您入职的次月5日前,以书面形式将“金穗借记卡”卡号申报至

人事及行政部。

3、公积金账户转移

 如果您是上海市非农业户籍的并已在原单位办理过住房公积金:

1)如果您的公积金账户在原单位,请将本公司公积金帐号提供给原单位要求其转移到本公

司。本公司公积金账户:059377-0000000000 XXX(上海)有限公司

2)如需查询公积金账户在公积金管理中心封存户办公室,请提供您的个人公积金帐号“9位

+205”。

 上海以外地区员工的公积金,我公司委托前程无忧公司在您工作地办理。前程无忧公司在当地

没有业务的地区,通过双方协商确定缴纳地。

如您未按上述要求提交相关资料,由此引起的相关手续不能办理,或造成相关福利政策不能及时享受,产生的一切相关责任由您本人承担。

二、相关政策和规章的告知

1、工龄认定

公司的法定年休假制度参照国家规定执行,工龄是计算年休假的主要依据。请在入职时提供以下证明文件以核定年休假天数:原单位工作证明、劳动手册、社会保险结算单、退工单、工龄确认单。

没有工龄证明文件的,将参照在本公司服务年限作为工龄核定年休假天数。

2、胸卡管理

员工进入公司必须佩戴胸卡。请妥善保管好胸卡,如损坏或遗失后补办,将由本人承担XX元工本费。

3、人事事项咨询

请认真阅读《员工手册》并留意公司通过公告栏或电子邮件发布的相关规定、告示,遵守公司各项规章制度。如有不清楚或有疑问的,可向直属上司或部门主管或人事及行政部咨询。

人事及行政部联系电话:021-0000 0083 转000 或000

祝您在XXX工作愉快!

XXX(上海)有限公司

人事及行政部

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