勤勉与成长由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“我的努力与成长”。
勤学苦干
百炼成钢
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”从小，父母就教育我：吃得苦中苦，方为人上人。从一个初出茅庐的大学生，到一名大学生村官，如今又成为一名基层公务员，一路走来，我逐渐明白并且愈发坚信：成长的烦恼与坎坷是未来成功的基石，而勤勉则是运载基石的滚木，承载重量的杠杆。
于我而言，勤勉是一种态度。只有准确地自我审视、自我认知、自我定位，才能看清自己与岗位、与他人的差距，才能明确自己要努力的方向，也才能走好自己成长的每一步。机关工作要求具备很高的综合素质和很强的综合工作能力，其中最核心的包括政策运用能力、解决实际问题能力、文案工作能力、沟通协调能力和组织协调能力。作为一名年轻公务员，需要学习、钻研的事情还很多，勤勉应是我们抛不开、弃不下的行为准则。我们要以小学生的姿态，珍惜一切机会，努力向专家学者学、向领导同事学、向基层群众学，认真从政策文件中吃透精神、从以往案例中总结经验、从工作实践中汲取教训，通过勤奋学习不断提升自己的理论素养和业务技能，从而更好地应对岗位要求。
勤勉也是一种行动。习总书记指出，干部要多“墩墩苗”，才能走的更稳更远。年轻公务员不经过千锤百炼、艰苦磨练，很难在关键时刻经受住考验。相信在座的不少朋友在成长过程中都会有这样的困扰：平常自我感觉还不错，但到关键时刻、遇到复杂问题，心是虚的、腿是软的、脑是空的，拿不出有效解决问题的办法和决心。这些困扰归根结底是缺乏实践的磨砺，这就需要我们牢记“实践长才干，磨砺养静气”的道理，把经受实践锻炼作为洗礼、补课、充电的机会，沉心定气，扎根基层，埋头苦干，在艰苦环境中磨练意志、砥砺作风、修养心性。
在基层工作的日子里，我一方面要完成党政办公室的工作，一方面还要兼顾团委、妇联的工作。由于是本镇人，脸熟，很多不同科室的领导也都习惯找我做事，今天帮张科长打个报告，明天帮马科长拟个合同，后天帮李科长做个PPT，经常加班加点忙得不亦乐乎。有朋友心疼我，也有人嘲笑我，又不是本职工作，敷衍一下就好啦，干嘛被人当猴一样使唤得团团转。对于这些，我都只是一笑了之，坚持少说话、多做事。我心里很明白：作为年轻人，本来就应该多做一些，这既是领导同事对我的信任，也是锻炼自己、增长才干的机会。正是因为坚持做好每一件小事，我才能够先后快速适应组织、纪检、宣传等多个岗位的角色转换，从容应对每项工作。
勤勉更是一种意志。古人云：“勤勉之道无他，在有恒而已。”我们要有“板凳要坐十年冷”的毅力，循序渐进，坚持日雕月琢的勤勉。就像煮饭一样，不能操之过急：火太大，饭会胡，炉子指不定会烧坏；火太小，饭不容易熟；中途要是断火，煮出的饭就是夹生饭；只有文火慢煮的饭才够香、够甜。
2011年7月我有幸进入了大学生村官队伍，但随着时间的点点流失，与自己期望的越来越远，起初的热情、奉献基层的信心和决心也产生了动摇。身边的同事一个个地通过各种考试、另谋职业等途径开始了新的人生，自己又该何去何从？我陷入了迷茫与不安。经过激烈的思想斗争，我最终选择了坚持服务基层。这一坚持就是四年。但正是有了那四年的坚持，让我加深了与村民的感情，认识到作为一名基层工作者的责任和担当，也为我进入公务员队伍后成为一名能干事、肯干事的人奠定了坚实的基础。正是经历了基层这个大熔炉的锤炼，我才有了更多勇气和信心去面对更多的风雨，迎接更多的挑战。
爱迪生说：“天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。”也许，我们生来没有足够幸运到拥有那百分之一的灵感，但我们每个人都可以拥有的是勤勉，是努力，是汗水；也许，我们无论做多少次实验都不会成为第二个爱迪生，亦或是在公务员的职业道路上无论多么吃苦耐劳都无法成为下一个***；也许，我们无论怎样勤勉终其一生都只是过着平淡生活的普通人。毕竟横亘在普通人和天才伟人之间的，除了勤勉以外，还有可遇不可求的天赋和机遇。但我始终相信，相由心生，命由己造，机会总是会留给有准备的人。只要我们愿意相信勤勉的力量，只要我们每天努力一点点，只要我们进步一点点，就一定会成长为一个越来越优秀的自己！
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