皮带运输队党支部“四个强化”提升基层党组织战斗力由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“提升基层党组织战斗力”。
“四个强化”提升基层党组织战斗力
公司年度工作会议召开后,皮带运输队党支部在广泛学习的基础上,采取“四个强化”措施,确保提升基层党组织战斗力。
强化形势任务教育。由区队班子成员分工挂靠班组,组织三班员工认真学习公司《关于开展“四树立四增强”形势任务教育活动的实施意见》,引导员工明确开展教育活动的目的意义、方式步骤和具体内容,动员大家投身到活动中来。在此基础上,制定本单位形势任务教育活动的方案,成立由管理人员为成员的宣讲小组,按照公司总体安排,采取“学、讲、摆、定、改”的步骤,推动教育活动向纵深发展。特别是在“学”的阶段,为保证学出效果、学出动力,区队指定专人,将公司年度工作会议精神和部分第二届“金牌员工”、“金牌班组”的先进事迹,制作成PPT电子课件,并在学习的过程中,融入“班组长谈认识”、“业务骨干话体会”等专题活动,用新颖的学习方式调动员工学习积极性。
强化素质提升工程。把创新作为素质提升的主基调,在认真总结去年员工素质提升、安全教育培训等方面工作经验的基础上,仔细查找工作中存在不足和问题,由区队班子召开“凑头会”,共同分析研究制定整改落实措施,保证在新一年度取得更大的进步。着力创新教育培训的方式方法,充分利用网络、电视、报纸等媒体作用,及时搜集、整理、更新、充实教学内容。修改完善员工素质提升考核制度,坚持公开、公平、公正的原则,每个人、每个月、每个季度的考核结果及时进行公布,并加大奖惩处罚的力度,调动员工参与的积极性和主动性。充分发挥首席技师工作室、实物教学、青年岗位技校、青年充电点等场所的作用,按照管理规定和要求,定期组织维修人员进行实物培训,并定期设置故障,布置作业,让员工排除,检验学习效果,提升素质技能。
强化“一岗双述”工作。坚持“管理人员带头、全员参与”的原则,从区队管理人员、班组长入手,每个月抽选部分管理人员和班组长利用班前会时间,组织进行擂台比赛,由员工当裁判,现场打分,并将排定的名次张贴在区队学习室内,形成良性激励机制。在原有井下电钳工和皮带机司机手指口述及岗位描述内容的基础上,进一步完善和细化,使其更加符合现场实际,保证员工自觉运用到实际工作中,真真正正的达到运用自如、入脑入心,使“双述”发挥实际效能。充分发挥跟班人员现场督促作用,随时抽查各岗位上员工“一岗双述”掌握情况、执行情况,将抽查情况作为员工奖惩的重要依据,保证员工主动掌握“双述”内容,人人现场执行,保证安全生产。
强化党组织自身建设。一是认真学习党的十八大精神。把公司发放的《十八大报告辅导读本》和新《党章》作为重点学习内容,排定学习配档表,定期组织党员进行学习,每次学习结束后,要求参加的党员全部撰写出学习心得体会,确保真正领会实质。二是加强队伍建设。针对党员思想状况,有针对性地对党员进行教育管理,及时调整和改进党小组设置,严格对党员的监督,保持党员队伍的先进性,发挥党员的模范带头作用。三是严格按照党建工作要求,认真抓好“三会一课”工作落实,按时召开民主生活会,认真开展批评与自我批评;严格执行公司各项规章制度,不断加强党风廉政教育,保证管理人员人人不越红线。四是认真做好党员发展工作,将作风正、能力强、业务精的员工进行重点培养,壮大支部的党员队伍。
本期发:公司班子成员,副总工程师,副总会计师,公司各党支部,机关各部门。存档。
党群工作部编 2013年1月15日印发
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