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驾驶员工作服管理规定
一、员工着装要求
1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
2、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌和公司发放的工作服。
3、穿着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式得当的袜子和鞋类；鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求；在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。
4、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
二、工作服配制说明
1、员工入职后，发放工作牌、视情况发放工作服。
2、驾驶员冬装2年发放一次，第二年必须穿着去年发放的工作服。春秋共发放2套工作服，夏天发2件短袖。如发生破损公司予以补发，费用自行承担。
3、员工离职（辞退）收取服装费用时，按以下标准执行：
（1）自工作服发放之日起，工作满1年以上者，辞职（辞退）时，不收取服装费用。
（2）员工在离开公司时，工作服完整归还的，不收取服装费用。
（3）自工作服发放之日起，工作不满一年辞职者，工作服不能完整归还的，收取服装成本价的50%费用；被辞退时，收取服装成本价的25%费用。
（4）自工作服发放之日起，工作不满半年辞职者，工作服不能完整归还的收取服装成本价100%费用；工作不满半年被辞退时，工作服不能完整归还的收取服装成本价 20%费用。
三、处罚措施
1、各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定。
2、工作时间不穿着工作服者，按车队管理制度进行处罚。
3、工作服破损的，公司予以补发，费用自行承担。
四、本规定由各部门负责具体实施；由人力资源部负责监督、执行。
五、本规定开始执行日期为：2011年11月1日。
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