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包头众远东风雪铁龙工作制服管理规定
为树立和保持公司良好的公众形象，进一步加强规范化管理，整体提升客户满意度，特制定本规定。
一、工作服发放原则：
公司每一年或两年为非维修人员员工发放工作制服。每年为维修人员发放一套夏季维修工作制服，一套春秋维修工作制服。每两年发放销售、服务接待用棉上衣。试用期员工工作服装按规定通过试用后办理入职手续完毕后即可发放。
二、工作服发放种类：
（一）西装制服；
（二）维修制服；
（三）销售、服务接待用棉上衣
三、工作服发放范围：
（一）西装制服：
公司综合部、销售部、服务部、客户服务部人员，以及服务部服务顾问、精品超市导购人员。
（二）维修制服：
公司的机电工、钣金工、喷漆工、洗车工，车队驾驶人员和精品超市装饰工作人员。
（三）：销售、服务接待用棉上衣 公司全体人员（工作需要的）。
四、工作服发放标准：
（一）西装制服包括：蓝（黑）色西装，白色长袖、半袖衬衫。
（二）维修制服包括：夏装、秋冬装；
（三）销售、服务接待用棉上衣：按厂家要求或公司指定款式的冬用棉上衣一件；
五、工作服发放时间：
夏季和春秋季服装每年6月1日前统计上报和发放完毕；冬季服装每年11月1日前统计上报和发放完毕。
六、工作服申请流程：
公司综合部按上述工作服装发放有关规定，分别于每年5月5日和10月5日前统计完成公司当年应发放工作服装的人员、种类、数量、价格、生产厂家等内容，上报公司总经理进行核实把关，经董事长批准后，报综合部备案后进行采购。
七、员工着装要求：
（一）所有员工工作时间内必须按照公司规定统一进行着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。未按规定着装者，一经发现，每次罚款责任人50元人民币，并连带罚款部门直接主管50元人民币。
（二）着工作服时，应搭配与工作服颜色、款式相当的袜子和鞋类；鞋子应保持清洁光亮，颜色均统一深色，且无破损并符合工作要求；在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。
（三）工作服应经常清洗，不得出现掉扣、错扣、脱线等现象。
（四）工作服破损或遗失的员工，应及时修补或补领工作服装，补领工作服装所有的费用由员工本人自行承担。
八、工作服收费办法：
1．非维修员工工作服：离职人员工作服装从服装发放之日起算，工作不满一年者，从离职工资中扣除工作服制作费用，工作服装由该人员带走。工作满一年者，工作服归该员工所有。
2．维修员工工作服：离职人员将工作服务交回该管部门即可。如工作服出现破损，按实际情况折旧。折旧费用从离职工资中扣除。
十、本规定从2011年7月1日起执行，以往有与本规定不符的，以本规定为准。
本规定最终解释权为公司综合部。
年月03
2011 06 日
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