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营销部经理职责
1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。
2、明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、调度、检查工作。
3、负责组织编制年、季、月度销售计划，合理安排供货，确保销售计划指标完成。
4、负责定期对经销商进行信用、品质、服务能力的评估，建立客户档案。
5、建立和规范各种原始记录、统计台账、报表等，做好销售统计分析报告，为公司领导决策提供依据。
6、及时调整产品销售价格，做好优势市场和优势客户，提高产品利润率。
7、节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转。
8、做好市场调查、分析和预测工作，掌握市场动态，并适时、有效地开辟新的业务关系，不断扩大公司产品的市场占有率。
9、做好优质服务、售后服务工作，及时处理客户投诉，提高企业信誉。
10、负责部门人员的培训、考评与管理工作。
11、及时反馈客户投诉信息，协调、指导改进生产。
12、完成公司领导交办的其它工作。
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