沙湖旅游分公司信访目标责任书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“分公司安全目标责任书”。
宁夏沙湖旅游股份公司沙湖旅游分公司
信访维稳工作目标责任书
（2016年）
为落实自治区党委、政府以及农垦集团公司和股份公司有关信访维稳工作精神和各项要求，强化依法治访，全面做好信访维稳工作，维护公司和谐稳定发展，结合公司实际，特制定本责任书：
一、目标任务
（一）坚持属地管理，分级负责，实行“谁主管、谁负责”的“一岗双责”工作原则。沙湖旅游股份公司沙湖旅游分公司党总支书记为信访维稳工作的第一责任人；各部门（室）经理为本部门（室）的信访维稳工作责任人。
（二）公司将信访维稳工作纳入本年度工作计划，列入重要议事日程，各部门（室）要层层签订责任书，最低签到领班层，进一步完善工作职责，维护本部门（室）的稳定。
（三）畅通信访渠道，建立信访接待日制度。
（四）做好排查工作，从源头上预防和减少各种矛盾，努力把矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态，确保小事不出本部室（门），一般事不出本单位，大事不出股份公司，矛盾不上交，不越级上访及集访事件的发生。
（五）做好稳控工作。对历史遗留问题涉及的人员、老信访户以及有上访苗头的对象，要做到专人负责，专人联络，并
2定后果的，要按照《宁夏回族自治区信访工作责任追究暂行规定》追究责任。
2.相关责任人。对信访工作不重视，推诿扯皮、官僚作风严重，导致越级上访，按照《沙湖股份公司信访维稳处罚制度》进行处罚。
3.实行一票否决制。凡年度发生一次越级集访到股份公司、集团公司、区的所属领班、部门经理、分管领导、主要领导当年不能提升职务，不得评为先进，所属班组、部门、单位不得评为先进集体。
三、验收考核
考核分两次进行，半年初评、年终总评，考核为先进的单位给予通报表扬，适当奖励；不合格的单位给予通报批评。各部门（室）要在2016年12月7日前进行自查、自评，并在2016年12月10日前将本年度工作总结报公司办公室，并配合办公室备好资料，接受股份公司验收和考核。
公 司 责 任 领 导（签字）
部门（室）负责人（签字）
2016年3月 日
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