教师心理健康问题_关于教师心理健康

其他范文 时间:2020-02-28 21:39:04 收藏本文下载本文
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教师心理健康的现状与措施的研究

摘要:随着素质教育的逐步深入,学生的心理健康教育越来越受到普遍重视,而教师的心理健康状况却令人担忧。本文就目前我国教师心理健康现状、因素及加强教师的心理健康教育的措施加以论述。

关键字:教师;心理健康;现状;措施

我国的素质教育改革已进行了多年。社会整体发展、教育事业的发展对教师提出了更高的要求。教师肩负着培养下一代的重任,教师的心理素质对学生的培养起着非常重要的作用。如果教师自身心理不健康,将会对学生的心理健康发展产生巨大的影响。据全国不同城市的大、中、小学校调查表明,不同性别、不同层次的教师存在着不同的心理健康问题,主要表现为强迫症、人际敏感、忧郁、焦虑、偏执等等。其中,农村教师的心理问题比城市教师的问题严重,中小学教师的心理问题比大中专教师的心理问题严重,男教师比女教师的心理问题严重。这足以说明目前我国教师的心理健康状况形势严峻,需引起高度重视。

一、教师心理健康现状分析

1.职业适应性差

表现为对所从事的工作不喜欢,甚至看不起所从事的工作,缺少职业自豪感。尤其是一部分新教师上岗以后,缺少思想准备,很难适应所从事的工作,想做好,可却无法做好,紧张、焦虑的心情往往带给他们消极的情绪。一些中年教师不能顺利适应教育改革的发展要求,认为自己的教育手法很好,缺乏进取心和责任感,从面产生职业倦怠。还有些教师没有发展目标、缺乏工作热情,整天抱着得过且过的心态。

2.情绪控制能力差

这类的老师往往把生活中的情绪带入课堂,一点点小事就大动肝火。对于不符合自己心意的学生随意或加重惩罚,使学生敢怒不敢言。长期这样下去,师生的关系只会越来越僵。

3.认知偏差

教师往往都会有“光环效应”。认为学生读书好,就什么都是好。反之,读书不好,就什么不好了。这样的想法,很容易伤害一些读书不好的同学的自尊心,从而这些学生的学习兴趣会更加的减弱。

4.人格缺陷与人际关系紧张教师常见的人格缺陷有自卑、抑郁、孤僻、敌对、多疑、焦虑等。经常因为过于自我中心、过于自卑、自闭、自我评价过高、对人苛刻等不良性格,阻碍正常的人际交往使人际关系恶劣。这类教师经常与周围的人发生矛盾冲突,对学生不能关心爱护、尊重理解,对同事不能和睦相处、协作共事,对领导不能理解支持、密切配合。这种行为的矛盾和冲突,既影响工作,又影响自己的心情和健康。此外,还有少数教师有各种神经症的表现,对教师的身心都产生不良影响。

二、影响教师心理健康的主要因素

(一)工作压力大

有研究表明,一个人如果长期处于高压下工作,可能摧毁人的整个免疫系统,从而导致人的生理和心理失衡和失调。目前,我国的许多教师仍然承受着很大的压力,主要表现为以下几个方面:

1.社会对教师的高要求,高的教学质量和升学率的激励竞争。为了好的成绩,教师必须在寻找好的方法的同时,还要督促和辅导学生等因素造成了教师的超负荷工作。

2.教师工作繁重,特别是班主任,他们除了平时的上课,还要负责一个班级的其他工作,经常早出晚归,工作严重超负荷,长期下去,易产生身心障碍和疾病。

3.教师竞争激励,随着教育体制全面改革,职称评定、教师聘任、末位淘汰、按绩取酬等新制度的实行,造成了教师职业安全感大幅下降,一些心理较脆弱的教师容易导致心理危机,特别是一些在改革中面临分流和下岗的教师,承受着更大的心理压力。

(二)教师的人际关系

据调查,某校45名教师中的89%的认为最难处理的是人际关系。教师如果长期处于不良的人际关系中,往往会产生对立、消沉等不良情绪,并引发出自卑、妒忌、畏怯等心理,有的甚至会自暴自弃,形成人格障碍。

1.教师与领导。领导与教师是上下级关系。领导和教师都应该了解彼此的需求,这样才能更好的处理彼此间的关系。

2.教师与同事。教师工作具有集体性,任何一个学生的成功都是多个教师共同努力的结果,因此教师间要意识到这一点,明白一个成功是大家同心协力的结果,减少摩擦。

3.教师与学生。师生关系直接影响学生学习态度、学习成绩、心理健康,而教师的管理方式是影响师生关系的重要因素,因此作为一名教师时刻要注意自己对学生的一言一行。

三、加强教师心理健康教育的措施

健康是人人都在追求的目标,是指生理上心理上和社会上的完满状态而不仅是没有疾病和虚弱的现象。教师职业是一种塑造完美个性的特殊职业,其角色的多重性决定教师素质多样性,要让学生具有良好的心理素质,教师首先应具有良好的心理素质。

(一)加强教师自身素质,保持良好心理状态

1.正确的教育观的树立。由应试教育向素质教育转轨,首先应是教育观念的转变,特别是工作在一线的教师。心理健康的教师必须牢固树立素质教育的理念,尽可能地排除应试教育的干扰。可以通过开展学习和讨论,来促进教师观念的转变,让教师树立正确的质量观、学生观、人才观、发展观、个性观及能力观等。只有这样,才能认清自身的不足,化压力为动力,提高工作成效。

2.压力的理智反应。面对压力,作为教师应做出理智性反应,采取有控制的、不失常态的、以化解压力为目标的积极性行为,尽量避免产生攻击、回归、冷落、固执、自卑等不良的非理智性反应。或者对原来行为的不足加以补充,将消极的心理因素转化为积极的心理和行为,或者把注意力从造成心理紧张的目标中暂时移开,代之以其他较为轻松的活动目标,用新的成功达到自我心理平衡。

3.正确的认识自己。了解自己是心理健康的主要原则,但是在了解自己以后,还须进一步做到接纳自己的优点,努力改进自己的缺点。自己所难以改进的缺点,就应该勇敢去承认它,接受它。只有做到这个地步,一个人才有信心,才有进步。很多心理不健康的人,既没有发现自己的优点,也不愿接受自己的缺点。有些人却只注意自己的缺点,而不肯接受无法改进这个缺点的事实,于是这个人便永远生活在不安与不满之中。追求完美,是很多教师(据分析主要是A型血)所追求的生活目标。总认为作为学生的楷模,就应该是完美的、不能有缺点的。事实上,强迫自己追求完美,正是不快乐、心理不健康的最主要因素之一。因此,教师应努力做好所要做的、喜欢做的事,然后试试着手那些不得不做的事,如果真的力所不及,可以向同事或朋友讨教,不要过分责难自己,要明白人不是万能的,凡事尽力而为就行,不必事事追寻完美。

4.建立良好的人际关系。教师是一份与人打交道的工作,教师的很多压力是来源于人际关系处理不当,如何改善与人的关系,这完全有赖于自己。客观地评价他人,善于发现他人的优点,接纳与赞许他人,是良好人际关系的基础。不必事事计较,学会宽容的看待身边的人,站在他人的角度看待问题。

5.培养业余爱好,积极参加社交活动,以此得到放松,提升生活质量,让身心得到科学的调节。最好能掌握时间管理的技巧,学会弹性工作,力求合理安排生活和工作以避免过重负荷。6.经常锻炼身体,保持身体健康,这一方面有助于促进心理健康,另一方面还能分散对焦虑问题的注意力,提高工作效率。

(二)切实减轻教师的负担,避免超负荷工作

1.要做到不按学生考试成绩的优劣来评价教师的工作成绩,不与教师的评先、评职、调资晋级挂钩,减轻教师的心理压力。

2.不在学生和家长中公布教师的教学成绩,不反复渲染个别教师的不良行为以及工作失误,多宣传广大教师的先进事迹,以减轻教师的心理压力。

3.学校应制定相应措施,重视教师素质教育和教学效果,多给教师深造学习的机会,避免教师身兼多职,对教师的教学采取分层次要求等。学校领导要多关心骨干教师及教学任务重的教师,让他们有松弛、休闲的时间,调节身心,消除疲劳。

总之,教师作为科学知识的传播者、思想教育的开拓者,应在心理健康方面加强自身修养,使自己具有乐观稳定的情绪、完善的性格和健全的人格、坚强的意志力、较强的社会适应能力,只有这样才能以更好的心态、更积极的热情做好教育工作。

【参考文献】

1. 唐瑛.教师心理健康问题的成因及对策[J].新疆:新疆教育学院学报,2004.03 2. 周雪梅,俞国良.教师心理健康问题:类型、成因和对策[J].教育科学研究,2003.03 3. 王慧婷.浅谈教师心理健康问题及对策[J].黑龙江:黑龙江教育学院学报,2004.05 4. 韩洁,付海玲.浅谈教师心理健康的自我调适[J].价值工程,2011.04 5. 蔡雅清.中小学教师心理健康的现状及对策研究[D].中国优秀博士学位论文数据库,2006.11 6. 罗莺莺,夏菲菲.中小学学教师心理健康状况的影响因素及对策分析[J].当代教育论坛(管理研究),2011.01

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