素质教育评估自评报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“素质教育自评报告”。
素质教育评估自评报告
浮来中心初中
我校在上级部门的正确领导、关心和支持下，近几年来，全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，在学校的各项工作中都取得了较好成绩，现具体汇报如下：
一、更新教育理念
学校领导率领全体教师，坚决贯彻党的教育方针，办学思想端正，办学目标明确，制定了学校发展规划和实施素质教育计划，坚持以教学为“中心”，“五育”并举，各科教学一起抓，面向全体学生，认真做好后进生的转化工作，杜绝有偿补课现象。学校领导班子具有坚强的领导核心，政治业务素质高，有改革创新精神，熟悉教学和管理业务，具有指导教学教研能力。在管理实事求是、作风民主、公正廉洁、严于律已、团结协作、深入教学第一线，坚持经常听课。学校成立语文、数学、英语、政治、理化、体育、综合等教研组，做到定时间，定内容，定中心发言人，有计划、有活动记载、有总结，加强了教研力度。
学校机构设置合理，符合规定，各机构的职责明确，有制定岗位职责，实行校长负责制，主持全面工作，党员发挥先锋模范带头作用。期初有工作计划，周历安排平时检查，期末有总结。各职能分工明确，职责分明，做到既分工又合作，充分调动全体教师的工作积极性和主动性。学校领导班子定期进行学习科学先进的办学理念，并贯穿于产教育教学的全过程。
二、严格落实国家课程计划和方案。
学校严格按照国家课程标准和课程方案要求，开齐课程、开足课时、上好各门功课，同时开设了数学、书法、美术、球类、音乐、舞蹈、电脑等兴趣小组，发展学生个性，培养学生创新能力。
学校积极开发实施综合实践活动课程，开展研究性学习，加强实验教学，为学生的社会实践、研究性学习等各种学习与实践活动提供了力所能及的支持。
学校重视校本课程开发，先后开发了《浮来山》等校本
课程，设立奖励机制，鼓励教师积极参与开发具有学校自身特色的校本课程。
三、减轻学生过重的负担
学校严格落实国家及省教委有关学生“减负”规定，成立减负领导小组，由教导处牵头组织，组织教师学习“减负”精神，写心得体会，学生周活动量有保证，课外作业量有控制，无乱编滥印各种复习材料。选用教材和教辅资料均符合省教育行政部门有关规定；无违规接受任何单位和个人推销教学用书和音像制品现象。
严格执行《中小学管理基本规范》中关于学生作息时间、晚间、双休日和其他法定节假日不上课以及作业量的规定。积极创造条件，搞好活动类课程，做到开齐、上足、形式多样，学生全员参与。学校教学目标明确，有教研计划和教学工作计划，强化常规管理，教学秩序良好，各科教师都能根据教学大纲和校历编排，拟写教学计划和教学进度，完成教学工作任务。
四、制止学生辍学。
学校为巩固“普九”成果，提高巩固率，采取了以下六项措施。一是学校与学生家长签订了义务教育合同书，让每个学生家长明白，保障孩子完成规定年限的教育是一项法定义务。二是学校通过广播室、墙报、主题班会等形式加强对《义务教育法》的宣传，增强了广大教干教师及学生对这项工作的认识。三是对家庭困难的学生开展救助，解除他们的后顾之忧。四是对已辍学的学生，学校推行“三级家访制度”，即：班主任教师家访、年级教干家访、学校教干家访，直至动员学生返校为止。五是奖罚分明，严格落实责任制。学校要求每位教职工要关心爱护学生，特别要对学困生、后进生倍加呵护。每学年对控辍超标的教师在评先树优时实行一票否决，对表现突出的给予表彰奖励。六是适时开展丰富多彩的文娱活动，给学生营造一个积极向上、温馨愉悦的学习生活环境。
五、促进教师专业成长
牢固树立“以人为本”的理念，坚持“以德治校、管理立校、科研兴校、特色强校”的办学宗旨，大力开展校本教研，引导教师走内涵式专业发展之路，取得了显著成效。
（一）、坚持“以德为本”，提升师德修养
学校从“倡师德、铸师魂、塑形象”出发，真正做到以奉献的精神塑造人，以高雅的气质影响人，以渊博的知识教育人。
1、以典型去引领。组织教师认真学习党的“十七大”精神、陶行知教育思想，观看《师德启示录》、《让世界充满爱》等影片；发现教师的典型事例，举行师德师风演讲比赛活动、“教书育人”专题讨论、“感悟人生”教育报告等；聘请教育界前辈到校开展师德师风讲座，并经常性以讲座、学习、讨论、写心得、谈体会等形式，引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观；开展“教育帮扶”活动，提高教师的爱岗敬业精神；定期举办班主任工作经验交流座谈会，提高教师教书育人的水准。
2、以制度去规范。坚持每周的例会学习，强调教职工具有“三爱”(爱学生、爱岗位、爱学校)、“三让”（让学生成才、让家长放心、让社会满意）、“三负责”（对学生负责、对学校负责、对事业负责）的思想境界，加强教师对《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》等的学习，要求做到逸夫小学教师职业道德“六要六不准”。建立多元化评价体系：教师自评、互评，部门领导评价，学生、家长评价制度，促进教师职业道德修养的提升。
3、以情感去熏陶。注重“人本关怀”，倡导每一位教师应善于发现别人的“闪光点”，以多一点宽容、理解、欣赏、期待去看待别人。共建“教工之家”，定期召开联席会议，充分发挥“教代会”的职能作用；实行民主管理、科学决策，增强教职员工的主人翁感责任感；丰富教职工的文化精神生活，开展健康向上的文体活动，增强教职工的凝聚力和活力；及时解决教职工遇到的生活和工作上的困难，维护教职工的合法权益，增强教职工的归属感。
（二）、坚持学习机制，构建学习型、科研型教师队伍
1、优化教师知识结构。学校鼓励青年教师通过函授、自考、网络教育等方式提高综合素养。努力为每一位教师的学习提供方便，给每位教师提供60元/年的订阅教育刊物费；每年提供2万多元的经费，供老师“走出去，请进来”的学习，开拓教师视野，促进专业成长，以校长论坛、教育沙龙、定期课改专题讲座等为平台，促进教师深入学习和实践，促进资源共享、共同成长。
2、全面推进“青蓝工程”。制定“青蓝工程”培养制度、计划、过程性管理方案等，由校长、地市“学科带头人”、“骨干教师”与青年教师形成师徒“一对一”结对子关系，进行课前、课中、课后全程跟踪，切实抓好“传、帮、带”工作，促进了青年教师专业化迅速成长，打造 “名师”梯队。
3、强化基本功训练。要求教师做到勤练“七个一”，过好“三个关”：①写一手好字；②讲一口流利的普通话；③掌握一手过硬的信息技术；④读一本教育教学理论专著；⑤上一节课改汇报课；⑥写一篇教科研论文；⑦搞一个课题研究。过好书写、普通话、信息技术“三关”。
4、实施课题带动策略，构建科研型教师队伍。学校以课题研究为依托，引领广大教师走“学习+实践+研究+反思=专业成长”的校本教研的道路。
六、提高教育教学质量
我们牢固树立教学工作的中心地位，视教学质量为学校生存发展的生命线，聚精会神抓教学，一心一意谋提高。
1、狠抓教学常规管理，全面提高教学质量。我们加强教学常规管理，完善教学规章制度，教学工作逐步走上规范化、制度化、科学化。教导处对教师的备课、上课、作业批改等情况采用随机抽查、集中检查、个别调研等形式加强督促，建立集体超周备课制度，既发挥了集体的智慧，又提高了教案的质量。鼓励教师大胆进行新课程改革，提高自身课堂授课水平；经常派教师外出学习，提高教师的业务水平；教导处分期分批举行了“骨干教师示范课”、“课改教师公开课”，收到了良好的效果。我们还创办了校报《文心报》，报道学校的热点亮点，刊登师生的妙文佳作，为喜欢文学的师生们提供了一个展示才华的舞台。去年11月，我们开展了教学大比武活动，使广大教师在活动中提升了素质、展现了才华。我们还定期开展语数英等主要学科的竞赛活动，激发学生的学习热情。去年12月，市课程实施评估组对我校课程实施情况进行了评估检查，给予了高度评价。
2、以教研促教学，加快教师专业成长。
提高教育教学质量，教研是先导。我们坚持“教研出质量、教研出效益”的工作思路，以课题为抓手，以活动为载体，以管理为保障，努力实现“在教学中研究，为教学而研究，在研究中教学”。我们不惜财力，让教师走出去学习先进的教学理念、教学方法。去年暑假寒假，我们派出了多名教师参加了市县教研室组织的学科教师专业培训，使参训教师们开阔了眼界，增长了知识。我们定期邀请专家来我校作学术报告，提高教师理论素养。经常组织教师以教研组为单位观看新课程培训视频，并开展讨论，撰写心得体会，使教师在学习反思中提高。目前，教师的教研意识逐步形成，教研能力不断提高，教研工作出现了喜人的新局面。
由于我校的教学、教研工作开展得扎实有效，上级领导给了我们很多的荣誉，我们也获得了很多展示自己的机会。去年五月份，全县语文、历史两科的集体备课研讨会和县英语口语大赛现场会在我校举行，都取得了圆满成功。在去年的县骨干教师评选中，我校有20位教师被评为县骨干教师，人数创建校以来的最高纪录。更为可喜的是，在去年的中考中，我校的成绩大幅攀升，优秀率和及格率双双提高了13个名次，受到上级领导的充分肯定和社会各界的广泛赞誉。
七、实施学生综合素质评价
我校根据素质教育要求，积极改革评价制度；立足学生、教师及教育的发展，形成科学的课程评价、学生评价、教师评价体系；根据学生综合素质发展（包括基础性发展目标和学科学习目标）全面评价学生，建立学生成长档案，不以任何方式公布学生考试成绩、按考试成绩给学生排名次；不以考试成绩和升学率为主要标准评价教师。重视社会人员、家长对学校教育评价工作的参与，建立相应保障措施并定期向社会、家长通报学校课程与教学规划、实施方案以及学生素质发展状况。学生有强烈的爱国热情和浓厚的的民族感情，有良好思想道德品质和社会公德意识，具有社会责任感。大多数学生能积极参加各种体育和艺术活动，能认真落实学生每天1小时体育活动的要求，养成了体育锻炼习惯，按时做眼保健操，近视率控制较好。具有一定体育技能和强健体魄，能掌握一定的音乐、美术知识与技能。学生积极参加综合实践课程学习和社会实践活动，开展研究性学习，在实践中提高学生解决问题的能力，具有初步的研究与创新能力，能参与社会、服务社会，科技意识强，动手能力强。
八、存在的问题
①仍需进一步加强义务教育阶段的巩生防流工作，采取有力措施防止辍学率回升，进一步降低初中辍学率。
②加大力度，多方筹资，进一步改善办学条件，增加教学仪器，购置电脑、多媒体等教学设备，提高现代化教育水平。
③教育科研力量不够，经验不足，缺乏师资。今后仍需加强骨干教师的培养，以此带动教师整体素质的提高。
浮来中心初中 2009年4月15日
仪陇县化马小学校 素质教育督导评估自查报告仪陇县化马小学校座落于仪陇县金城镇金城山北麓，毗邻金栗书岩，依偎德园碑林。学校创建于1964年，历经了初等完全小学、九年义务教育......
素质教育督导评估自评报告为更好执行国家教育法律、法规、方针和政策,根据《关于印发的通知》(横教发„2017‟164号）的通知要求，做好学校素质教育督导评估学校自评工作，我校认......
素质教育督导评估工作自评报告济宁市任城区济东中学为了进一步规范办学行为，积极实施素质教育，提高教育教学质量，我校依据《济宁市中小学素质教育督导评估方案》，认真开展自查、......
活力、实力、魅力——2009年素质教育目标管理督导评估自评报告开发区第二小学目标指引方向，管理提升效益，督导引领发展，评估促进提高。开发区第二小学历经评估，不仅获得了优质学......
潞城市天脊小学实施素质教育评估自评报告根据省教育厅及市县教育局相关文件精神，成立以校长为组长的实施素质教育督导评估小组，对照《省中小学校素质教育督导评估指标体系框架......
