班级班主任考核奖惩细则由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“班主任班级管理办法”。
班级班主任考核奖惩细则
1、班主任考核由班级文化、班主任例会、班主任到位、学生巩固、班级量化、班级档案、班风班貌、安全卫生、活动开展等方面组成，班主任工作按月执行100分考评。
2、班主任待遇：班主任固定津贴执行每月14元加4.2个工作量的标准（其中班主任工作量为3，安全教育课和主题班会计 1.2个工作量），学校对班主任工作实行按月考评奖惩，奖惩资金学校专设，属非个人均等享有部分，金额依班级指数变化。
3、班级考核按绩效补贴分配比例实行考核，任课教师参与对应班级考核分配，班主任逐月考评成绩作为班级考核主要依据。
4、每月召开一次班主任例会，每欠缺一次扣1分，国家法定假日除外。
5、班级学生巩固率以年报人数为基准，按月考评，其基数由教导处和年级领导提供，期终考核依参加考试人数准，每人次2分，同一对象不累计扣分。学生正常异动依文字材料为准，学期中间转入的学生参加下一年度考核。
6、班主任到位：班主任两操、午休、就寝、读报、劳动、集会等必须到位，其中早操、午休、就寝执行实名签到制，早操每周2次，午休、就寝每周各3次，每缺席一次扣1分，每周按5天计算。周六作为正常出勤不记作考核。班主任因事不能到岗的，可委托班级责任教师履行其责。
7、班级量化实行加分制，其中红旗班、文明班、先进支部分别加1分，男女生文明寝室各加0.5分，依年级差别九年级设红旗班和先进支部，七、八年级依量化成绩从高到低设红旗班、文明班各两个先进单位。
8、安全卫生：班级发生安全责任事故，师德师风严重失范造成不良后果扣10分，环境卫生从源头抓起，培养良好的文明行为习惯，政教员、生活教师检查，凡发现在校内乱丢乱扔的现象，每人次扣所在班级0.5分，直到扣完为止。
9、强化班风建设，营造平安和谐文明校园环境。学生在校内打架斗殴，抽烟
酗酒，抹牌赌博，沉溺网吧，夜出夜归，偷摸扒窃的每发现一次扣2分。
10、爱护公物，人人有责，损坏公物，主动赔偿，凡对校内公物、设施损坏未赔的每处扣1分，直到赔偿为止。管理的重点是学生公寓门窗壁柜，每月25日定为学生公寓检查日，以检查记载为准。对于校内的好人好事，实行加分制，每人次加0.1分。
11、班级档案：班主任工作档案实行月结制，班级文化、制度建设实行检查制，建立健全班级制度栏，做到班务日志、学生请假记载薄和到校签字簿齐全。各班每月召开一次主题班会，开展一次学生心理健康教育，每月28日前将材料上交政教处，凡落实不到位的各扣1分。计划、总结定时上交，凡不按时上交的分别扣2分。
12、班主任责任到位，班级管理成效显著，班级学生成绩好，在到位过程中出满勤的，实行逐月考评加分制。分值为0.2分。政教处每月对先进班级和各班先进个人进行一次通报表彰。
13、活动开展：各班每月办一期黑板报,每欠缺一期扣0.3分,每期第一、二、三名分别加0.3、0.2、0.1分；学校、团总支组织的集体公益活动，体育活动或各种文艺活动、比赛等每欠缺一次扣0.3分，凡获得第一、二、三名的班级分别加0.3、0.2、0.1分。
巡检中学二00八年九月
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