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如何成为一个合格的员工
在读完张生在总结大会的讲话后，深切的感受到做一个合格的富力人要做到以下十二点：
一、做一个懂政治的人
政治是博大精深的，做一个懂政治的人并不是要求做政界精英。一名优秀的员工，必须要有长远的发展眼观，能够跳出企业发展的局限看待企业。从大局出发，做到下级服从上级，局部服从全局，个人服从集体。当个人利益与集体利益发生冲突时，要做到以集体利益为重，不计较个人得失。其次，要具有政治的敏锐性，做到与时俱进，紧紧抓住社会政治、经济、文化的热点难点，并把他转化为个人的思考，联系到实际工作当中去。还要树立终身学习的思想，不断读书看报，提高自己的综合素质。
二、做一个精干的人
精干主要表现为：
1、思想要精干。在工作中，要具备把复杂问题简单化，简单问题清晰化的思维方式，要学会抓重点，分清主次，不能“眉毛胡子一把抓”，要做到有的放矢。
2、言谈要精干。精干的思想表现为精干的言谈。要具备把精干的思想用精干的语言表达出来的能力。尤其要注意，在工作时间，少谈论与工作无关的话题。
3、行动要的精干。行动的精干体现一个员工的工作素质和工作能力。如今的企业需要高节奏的工作方式。
三、做一个具有专业能力的人
优秀的员工一定要有自己的专长，能找准自己的定位。干什么吆
喝什么。使工作开展的有声有色、风风火火。在工作中，要有自己的追求，不断进取，永不言败，争取做最棒的，做自己领域的专家。
四、做一个善于服务的人
人活着是为他人服务的，只有你心中装着他人，服务于他人，他人才能服务于你。光想着为自己考虑的人，是自私的，是世界上最悲哀的人，是最不让人尊敬的人。每一位员工要摆正自己的位置，要学会察言观色，要本着“我为人人，人人为我”的宗旨。为身边的领导、同事、客户做好服务。员工心中要有领导，领导也要时刻惦记员工，为员工着想，双方才能形成一股合力，营造出一个和谐的工作氛围。
五、做一个十分敬业的人
敬业表现在许多方面。在劳动纪律上，每一位员工应该遵守公司的各项规章制度，决不迟到早退，决不假公济私；在工作效率上，要时刻想着公司，想着集体。要把公司当成自己的家，要把工作当成自己的事业；在工作态度上，要端正自己的思想，认识到自己工作的意义。只有时刻记挂着公司，公司才能时刻记挂着你。每一位神通人都应该努力成为一名优秀的员工。
六、要有一个积极的心态
在社会上干任何工作，没有一个好的心态，对工作就没有激情，就容易消沉沮丧，一事无成。既然来到了公司，就要有目标，有了目标，就会有一个好的心态，一个积极向上的心态。有积极的心态，最重要的是端正态度，要明确自己来这里就业的目的，要懂得只要有一个积极、端正的心态，即使没有工作经验，也会有所成就，也会成为
优秀员工。其次要调整好心态，能够安分守己、脚踏实地的工作，这就要自己有一种挑战性，为自己制定小的目标，各个攻破，各个实现。
七、要认识了解企业
到了一个企业就业，就要掌握这个企业的制度和规定，认识该企业。不要说在以前的哪家公司怎么逍遥，没有约束。干哪行，就要爱哪行，天下没有完全称心如意的工作，认识到这一点才能珍惜现有的工作。现在有很多跳槽者，今天干这项工作不理想，明天干那项工作也不如意，干什么都不会持之以恒，最终会一事无成。
八、要学会自我欣赏
人无完人，金无赤金，遇到困难不要气馁。只要你取得成绩，虽然别人不一定能赞赏，自己取得成绩也不是来炫耀的，重要的是自己要有信心和自我满足感。拥有了信心，把取得的成绩放大、放大、再放大，变成自强心理，要在工作上始终去努力拼搏、不服输。学会自我赏识，就有了“世上无难事，只要肯攀登”的勇气。
九、赢在执行
在工作过程中，领导的指令如何执行下去呢？只有没有任何借口，才能把领导的意图深入扎实地执行下去，只要是领导的要求就努力实行，不能松动。工作要有目标、有任务，没有目标就等于无头的苍蝇，走到哪撞到哪。
十、沟通
是人与人之间相处必不可少的一部分。在团队中，好的沟通会让你事半功倍；会为你赢得很多机会；会使彼此的关系更加融洽，从而营造一个和谐的工作环境。
十一、勤奋
是一切成功的基石，你要想干好毕业后的第一份工作，勤奋必不可少。但是不能蛮干。工作，我们更需要思考。勤奋能让我们尽快熟悉工作流程，思考能让我们了解工作的原理。“勤奋+思考”能让我们“知其然，并知其所以然”。让我们具备了处理一些复杂业务的能力，渐渐成为一名掌握一定专业技能的老员工，这就是“勤奋+思考”的魅力。
十二、调整心态的能力
工作中你会发现很多现实问题，也会遇到很多你所认为的所谓“不公”，都要坦然去面对，与别人沟通解决，千万不要抱怨。如何让自己更优秀，当别人还没有发现问题时，你已经发现了问题所在；当别人发现问题时，你已经找到了问题的解决办法；当别人找到问题解决办法时，你已经验证过了。你只有不断强迫自己多做事，比别人多快走一步，你才能成长得更快。
以上十二条就是本人在读完张生讲话之后的感觉到如何作为一个合格的富力人应该做到的。
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