店长工作基本要求由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“店长工作流程1”。
店长基本工作要求
1、每销售一件商品必须实时打印电脑小票，否则视为贪污行为，并处以50-100
元一次罚款。情结严重者将追究法律责任。
2、门店如遇停电，需及时通知上级部门，来电也要告知公司上级。
3、门店打折必须持贵宾卡，公司会按照销售单上的贵宾卡号对顾客回访，严禁
弄虚作假，否则处以50-100元一次罚款。
4、顾客购买额比较大要求打折的，店长可分情况给予顾客九折折扣，但必须在销售小票上要求顾客签名并留下电话号码，便于公司回访，如记录顾客资料不清晰或没有记录顾客资料的，折扣差价由打单人员自己承担。
5、门店必须实行实时监控，保证门店货物安全。
6、门店必须指纹打卡，并严格按照公司要求上下班。
7、员工加班必须由店长写加班申请，获得直属上司批准后方可安排加班，否则
不计加班费。
8、员工加班每月不超过50个小时，否则不计加班费。
9、员工入职资料店长必须第一时间传回公司总部文员处。
10、店长必须在离职当天通知到公司总部文员，以便公司作登记。
11、员工上班必须每天穿工衣，如在监控录像或督导巡场时发现未穿工衣者将处
以20元一次罚款。
12、店长辞工需提前两个月写书面离职申请，并培养好下一任店长，获批后方可
离职，否则将扣除当月工资。
13、门店店内座机话费不得超过公司规定限额，超出部分门店员工自己承担。
14、门店有座机的店长通讯补助为20元，没有座机的店长通讯补助为50元。
15、店内店员不能上网聊天，电脑只允许挂门店的对公QQ，不允许在上班时间
聊私人QQ，如有发现此类现象，将处以50元一次罚款处理。
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