各类岗位招聘任职要求_招聘岗位任职要求

其他范文 时间:2020-02-28 17:47:19 收藏本文下载本文
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行政管理

岗位职责:

1、协助办理各类文件的收发、登记、阅签、整理、归档工作;

2、协助拟写各类公文、会议纪要等;

3、协助办理其他日常行政管理工作; 任职要求:

1、欢迎应届毕业生,行政管理、文秘等相关专业毕业的优先录取;

2、有良好的组织能力、文字表达能力,有一定的英语基础;

3、能熟练使用word、excel、ppt等办公软件;

4、学历大专以上,具有1年以上工作经验;

平面设计师

任职要求:

1、美术、平面设计相关专业,一年以上平面设计相关工作经验;

2、熟悉PS、AI、CDR等设计软件;

3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握需求;思维活跃、有创意,具有较高的信息整编及提炼能力;

4、学习适应能力强,具有团队合作精神及良好的沟通能力;

5、工作细致,工作激情充沛;

装修设计师

岗位职责:

1、参与项目的设计管理,提出设计意见;

2、参加初步的设计、以及施工图的审核;

3、制定设计任务书;

4、配合其他相关人员制定工作进度。任职资格:

1、装饰设计、室内设计等相关专业;

2、有管理经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD、Photoshop等相关软件;

4、热爱设计工作、有创新精神、善于沟通、有责任感;

文案策划专员

岗位职责

1、撰写项目方案与制作PPT;

2、撰写画册文字、海报文字、活动背景与视频解说文字等等;

3、负责公司宣传资料的策划、文案撰写工作;

4、负责公司微信、邮件、短信的策划、编撰;

4、对公司的产品推广、宣传工作提出建议; 任职要求

1、大专及以上文化程度;

2、具有扎实的文字功底,有新意,有想法,善于撰写广告活动策划相关的文案;

3、沟通能力强,擅长人际交往;

4、性格开朗,活跃,乐观。工作积极主动,有团队合作意识;

营销经理

任职要求

1、有一定的营销经验,具有团队协作精神;

3、具有较好的专业素质,良好的社交能力、语言表达能力与客户进行沟通与交流;

4、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;

5、性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力;

6、对广告行业感兴趣,热爱工作;

7、工作经验2年以上;

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