以文化建设为先导,促进商会健康发展_商会文化

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南京市工商联商会文化建设调查与思考

中共十七届六中全会上通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,在精神导向、体制改革、政策措施等多个层面作出了安排,注重培育主流文化,部署“文化兴国”战略。南京市第十三次党代会上提出以“文化为魂、建设创新创业名城”,要在各行各业倡导创业创新创优创造的精神。特别是要以“文化为魂”,大力弘扬南京创新文化,使南京更好地走向世界,更好地推动创新创业名城建设。南京市工商联各级商会经过多年的发展,已经站在一个新高度、新起点上,如何按照国家培育主流文化,文化兴国战略,引导各级商会传承历史文化,创新发展新时期商会文化,提升商会软实力,促进各级商会健康发展,是摆在各级工商联面前的重要任务。为此,我们对全市各级商会在加强商会文化建设方面的实践进行了调研分析,提出进一步加强和改进商会文化建设的对策和建议。

一、我市商会文化建设基本情况

商会文化是商会在长期发展实践中创造和逐步形成的为全体会员所认同、遵循的具有本商会特色的精神和理念。其主体内容是商会价值观、精神、道德规范和行为准则,商会文化是商会的灵魂。我市各商会在文化建设方面主要呈现以下特点:

(一)注重培植合作共嬴、和谐诚信的核心理念

1、在互助平台搭建中,形成以合作为核心的商会文化

(1)聚集是商会经济的主要特点。引导会员企业从现有的块状经济、小规模经营逐步向更高层次的集群化、规模化转变。南京机械刀具商会推动扩大了石湫镇刀具工具产业集群,被列入江苏省重点发展的100个产业集群。南京品牌茶叶商会打造品牌茶城,汇聚全国十大名茶和各种系列的茶具产品,能满足周边城市茶商一站式的采购需求,年交易量占南京全市茶行业的半壁江山。航运商会提出的《建设“南京现代化航运大厦”》、《建立“南京航运聚集区”》两件提案,均被列入重点提案,商会筹建的航运金融大厦已进入规划阶段。

(2)共赢是成立商会的主要目的。成立商会就是为了凝聚力量,开展项目合作,使会员企业可以赚取更多的利润。潮汕商会除在江宁区谷里街道建立潮汕工业集中区外,整合商会内部资源“跨江北上”,先后合作在连云港开发房地产项目,在芜湖繁昌县等地建立潮盛工业园。豫商商会近二十名会员合股成立了江苏豫商投资公司,开展项目投资和对会员的融资服务。宁波商会为整合在宁生产经营家具的上百家宁波宁海藉家具企业,成立“宁波(宁海)家具集团公司”,打造在宁的“家具航母”。绍兴商会六位会员共同投资4000万元,将紫峰大厦东北侧一座破旧五层商住楼进行彻底改造装修,建成了集娱乐和餐饮于一体的具有国际一流水平、高层次、高品位的“紫峰绿洲国际会所”。会所的建成,既为入住紫峰大厦的客户提供配套服务,又改变了大厦周边的破旧环境,得到了市、区政府的支持。

(3)融资是抱团合作的重要形式。资金一直是制约中小企业发展的难题,特别在2009年金融危机时期,资金问题更显突出。钢铁贸易商会针对钢铁贸易小企业面临的资金短缺难题,通过搭建融资服务平台,发挥“联保基金贷款”的优势,近年来共为200多家会员企业融资200多亿元。宁波商会、航运商会、钢管租赁商会、绍兴商会等都先后成立了担保公司,为会员企业融资提供担保。港口贸易商会与中信银行建立了良好的合作关系,中信银行北京总部考察团一行特地实地考察港口贸易商会,并将银行与商会的成功合作模式作为典范在全国推广。

(4)联谊是谋求更大范围合作的手段。钢贸商会举办了全国性范围的钢贸商会联谊会、全国钢材行业商会(协会)秘书长联席会、钢铁贸易商大会等活动,加强与全国同行的联系与交流。豫商商会成立以后每年都组团参加全国豫商大会,并做为发起城市组建长三角豫商合作论坛。晋商商会多次参加全国晋商商会秘书长联席会议,并与全国各地晋商商会达成交流互动机制。在宁商会秘书长沙龙是南京青年商会成立的南京各商会秘书长之间的交流平台,由各商会轮流组织活动,近年来先后组织了数十次活动,密切了各商会的交流和互动。

2、在打造和谐商会过程中,形成以和谐为主旋律的商会文化

(1)提升内部凝聚力。创建民主和谐、充满活力的商会。商会的会员都是民营企业家,公司实力有差别、文化素质有高低、年龄有大小、工作生活经历有不同、性格脾气与兴趣爱好也有很大不同,各级商会采取各种方法提升内部凝聚力。安庆商会努力营造“友谊和谅解比什么都重要”的氛围。商会内部办事公道严谨讲规矩,议事民主宽松讲公正,人际交往诚信平等讲尊重、参加活动积极主动讲大局。钢贸商会组织了篮球队、乒乓球队,不定期举办文体活动。绍兴商会和新伊汽配城商会都有自己的合唱团艺术团,绍兴商会艺术团赴欧洲参加第五届奥林匹克国际合唱比赛,荣获铜奖。体现关爱服务,将商会打造成会员的娘家,开展关爱服务是大多数商会的共同做法。宝应商会对会员和宝应同乡在南京工作、生活时遇到的困难和矛盾,及时伸出温暖之手,给予必要的帮扶和援助。会员们遇到婚、丧等红白喜事,商会得悉后都会以大家庭式的亲情、友情,组织有关会长和同乡参与分享和共担。对因病因伤住院的会员,商会派人看望慰问。潮汕商会抓好“一老一少”两支队伍,积极扶助商会和谐发展。“一老”是指商会的顾问,坚持节假日走访慰问。“一少”是指在宁潮籍大学生,平时注意发挥他们作用,让他们参与商会举办的各项活动,并坚持召开在宁潮籍大学生毕业生欢送大会和新生入学欢迎座谈会,平时对学子们在校有困难,商会都会给予关心。引导学子们感恩奉献,共同成长,培养他们成为一支弘扬潮汕精神的文化团队。

(2)开展维权服务。维权是商会的重要服务职能。宁波商会运用商会资源优势,帮助企业排忧解难。为企业追回呆帐、死帐、赖帐款,使企业避免直接经济损失。在会员企业遇患难,遇灾害时,商会成为其坚强后盾。2007年,南京雄狮电子城失火,商会多家会员企业物资被焚毁,商会领导当即前去探望,并送去慰问金。2008年初,正逢几十年一遇的雪灾,一会员企业厂房坍塌,商会会协助其联系地方政府寻求灾害补助。安庆商会近年来在为会员企业排忧解难方面开展了卓有成效的工作,从上市的知名大公司到一般的中小企业乃至一些个体经营户,从涉及几千万的金额的纠纷到会员企业员工被打伤,先后为30多个公司的提供维权服务,取得令人满意的效果。

(3)开展评优活动。鼓励先进,树立榜样,弘扬正气,推崇正确的价值观,引导会员热爱商会,支持商会建设。潮汕商会连续多年开展“创先争优”评比活动。评比先进会长、理事、会员,评出了商会的“创业之星”、“乐善之星”“爱会之星”、“希望之星”、“耆宿之星”。绍兴商会为了鼓励典型,表彰先进,经民主评议,片区推荐,在2010年商会年会上表彰赵国祥、徐星汉等七位同志为商会首批先进工作者。

(4)减少不和谐因素。每个商会都联系着一批企业,每家企业关系着千百人就业,一批企业关系着千家万户。在一家企业或一批企业中发生的问题、矛盾得不到及时妥善的处理,往往会给社会稳定造成较大的负面影响。近年来,各级商会在化解矛盾、处理纠纷中的作用越来越大。文化产业商会协助解决多家会员企业因城市规划调整广告牌被拆除纠纷群体性上访事件。宁南汽贸商会及时平息5家汽车销售企业的4S店因铁路南站建设产生的拆迁纠纷引起集体到北京上访事件。交家电协会请市劳动与社会保障局工伤保险处的领导为会员单位办学习班,引导会员企业为从事家电维护、室外空调安装等外来务工人员办理工伤保险。并积极联系平安保险,为会员单位团购员工意外伤害伤,为会员及其员工减少风险,减少了社会不安定因素的发生。服装行业是劳动密集型行业,服装商会多次邀请劳动局领导为会员企业把脉劳动用工、劳资纠纷问题,引导企业遵守劳动法,用好劳动法。

3、在诚信经营氛围营造中,形成以诚信为精髓的商会文化

以诚信对诚信,人与人之间的关系就大大简单化了,交易成本也会降低。大力培育、宣传“诚信文化”,营造“无诚不商”的文化环境,商会已成为诚信文化的主要倡导者,并以这种文化影响和改善整个社会环境。一是开展宣传,营造诚信氛围。钢贸商会向会员发出了《加强自律-规范稳定钢材市场》倡议书,为南京钢材市场的稳定运营和规范操作营造和谐的贸易环境。珠江路商会以诚信建设为重点,开展以“诚信消费与服务”为主题的“诚信宣传月”活动,并联合区国税、地税部门举办“诚信兴商依法纳税和谐共赢”为主题的大型广场宣传活动,着重宣传诚信纳税,依法经营,在珠江路营造了良好的诚信文化氛围。二是开展评比,引领诚信经营。汽车用品商会经常在315期间,携手宁南汽车贸易商会一起联合区工商、质监、安监等多个部门开展诚信商户的评比活动、汽车用品行业星级评审工作。交家电协会引导会员把“诚信经营”当作企业生存的生命线,近年来推荐15家会员单位被商贸局评为“三信三优”单位。三是开展消费维权,维护诚信环境。汽车用品商会在商会设立12314消费维权站,受理全市范围内汽车美容装潢用品消费者投诉。南京品牌茶业商会也被授予315投诉站。交家电协会是市消费者协会常务理事单位,与市消协保持着良好的合作关系,专业处理专业性较强的消费者投诉问题,不仅使消费者的问题得到圆满解决,厂家的利益也得到了保障。

4、在创建品牌商会进程中,形成以特色为优势的商会文化

各行各业都有自己独特的文化。装饰商会通过举办文化节大力宣传普及绿色环保装修知识,提倡简洁风格设计,功能主义的装修方案,施工时不扰邻居等营造人与环境和谐相处、相得益彰的文化氛围。包装商会积极推动包装行业循环经济发展,推进适度包装和减量化理念,推广“倡导节约,重视环保,反对商品过渡包装”社会文化氛围,引导企业从源头抓起,正确认识包装功能和适度包装之间统一的协调关系,推动低碳循环经济发展。服装商会引导企业以服装为媒介,将文化艺术态度贯穿于设计中,力图通过创造性的思维,传递给社会一种服饰文化。力推服装产业从劳动密集型产业向时尚创意产业转型,使独特化、个性化、时尚化、品牌化成为当今城市服装品牌发展的主流,成为一个城市现代文化的象征。

(二)注重把握形势、顺势而为的行为准则

商会的价值追求、行为准则是商会文化的重要组成部分。商会已成为推动社会进步的重要载体,而商会发展必然会受到社会因素影响和制约,商会价值观念、发展目标与社会发展目标必须相一致。商会要发展,有凝聚力,有社会影响力,把握形势,顺势而为,已成为各级商会的主流共识。

1、围绕政府工作,开展会务商务活动。我市各级商会已经成为市场经济的组织者之一。商会工作注意围绕政府中心工作展开,开展调查研究,当好政府部门的参谋和助手。尤其在招商引资、促进项目生成、壮大产业集群,推动区域发展等方面做出了较大的贡献。高淳县被市政府确定“三个集中”战略中“工业向园区集中”试点单位,机油泵商会紧紧围绕“工业向园区集中”专题,及时向县政府提出建立机油泵工业园,引导城区内机油泵企业集聚发展。近年经过转型发展,部分企业成为德国奔驰等世界顶级汽车零配件供应商。软件商会、珠江路商会、潮汕商会、天台商会等商会积极协助政府和相关产业园区以商招商,为南京经济发展不断增砖添瓦。

2、适应形势要求,建立党团工会组织。近年来,各级组织部门加大了在非公经济组织中建立党组织的力度,工作也不断创新,各级商会顺应形势需要,有条件的纷纷成立了党团组织。莆田商会党支部在莆田市委组织部协助下于2008年1月11日成立,宁莆两地对流动党员进行双向管理,党支部还与家乡薄弱村子“结对”,为家乡建设出一份力。绍兴商会党支部2010年10月成立,党支部有党员30多名,设5个党小组。党支部的成立,使商会不仅有一个“乡情之家”,还有了一个“政治之家”。四川商会在共青团四川省委的大力支持下,以商会为平台成立了共青团四川省委驻江苏工作委员会。共青团安徽省委驻江苏工作委员会暨团安庆市委驻南京工作委员会在宁成立,安庆商会青年会员积极参与,有五名青年会员进入团工委任副书记或委员。六合区服装商会成立了商会工会,由商会代表业主,商会工会代表员工,在平等自愿、协商一致基础上,签订了六合区服装行业工时工价定额指导标准集体合同,兼顾了劳资双方的合法利益,和谐了劳动关系。

3、弘扬传统美德,积极承担社会责任。我市逐步形成了一批重社会责任的商会,在支援当地经济建设、回报家乡、环境保护以及支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等方面做出贡献,成为构建和谐社会的促进者。除引导企业合法经营,积极纳税外,面对突如其来的灾难,发动会员捐款捐物是最通常的作法。在抗击5.12汶川大地震的斗争中,南京餐饮商会会员向灾区捐款近千万元,南京航运商会会员捐赠380万元,江西商会捐款654万。这几年经过南安商会办理和汇总的慈善赞助资金达千万元以上。在南京钢管租赁商会成立大会上,新当选的会长、融天控股集团董事长王海山向江苏省慈善总会捐款2000万元成立融天爱心基金。中外汽车用品商会成立了“车品慈善基金”,坚持通过慈善拍卖为基金筹集善款。

4、运用现代媒介,加强商会文化载体建设。我市绝大多商会都有会刊或简报杂志,超过半数的商会建立了商会网站。豫商商会制作了《金陵豫商》会刊,通过会刊,宣传商会活动;介绍河南发展近况,宣传河南,推介河南;发掘豫商历史,报道各地豫商商会情况、豫商大会情况。莆田商会有会刊《金陵莆仙乡讯》、《莆仙人在金陵》、《金陵莆田人》彩印小报,每月例会还出《商会简讯》,均由专业杂志编辑制作,高质量真实反映金陵莆商的动人事迹,及时报道商会的活动动态。餐饮商会拥有《金陵美食》杂志、《餐饮纵横》会刊、南京餐饮商会网和短信平台4大宣传渠道。商会网站在传播资讯、宣传行业政策法规、企业活动、美食节,推广餐饮文化等方面作用突出。

(三)注重发掘传承历史文化的传统精华

1、吸收传统文化作为商会文化的根基。中国浩瀚的传统文化中,有着大量宝贵的财富。餐饮商会坚持举办国学文化培训班。请台湾蔡礼旭教授等著名国学专家为南京餐饮企业的董事长,总经理和中层管理人员讲解“弟子规”等国学精粹。用生动鲜活的故事诠释中国经典的仁、爱、孝、善、信等理念,把传统文化精神融入会员企业的管理之中,用“以人为本”思想来化解各个企业日常管理中出现的管理者与被管理者的矛盾,在整个餐饮行业中营造和谐发展的氛围。绍兴商会认为绍兴商会文化应当是集越地文化、南京文化和企业文化之精华,并熔三者为一炉的商会文化。绍兴有着越地文化的深厚底蕴,“低调、诚实、守信”是越商文化的精髓。而工作生活的南京城则有着十朝古都所独具的“钟灵毓秀”、“虎踞龙盘”、“海纳百川”的气质和底蕴。在平时的商会活动中,认真探讨越地文化、南京文化和企业文化的精髓,将它们有机地融合渗透,扬长抑短,在实践中精炼提升,创造出独具一格的“绍兴商会文化”。

2、发掘历史商帮文化作为商会文化的起源。历史上的商帮,“以地域为中心,以血缘、乡谊为纽带,以‘相亲相助’为宗旨,以会馆、公所为其在异乡的联络、计议之所”。流传于世的晋商乔家大院、豫商康百万庄园、徽派建筑等都引领了经济文化的大发展。近年来,浙商论坛、苏商论坛、徽商论坛、豫商大会等不断涌现,其要振兴商帮的名字前都冠以“新”字,新苏商、新徽商等等,标志着新商帮的出现。这些新商帮纷纷开展了对历史上各商帮文化的研究,以期溯本求源,将本商帮文化发扬光大。据南京潮汕商会考证,明代嘉靖年间南京就建有《潮州会馆》。从2010年新年伊始,商会开始组织专人开展对历史上潮汕商人的研究,并努力推进“潮汕文化展览馆”(潮汕会馆)的筹建工作,目前已在江宁区谷里街道筹址兴建。宁波商会通过各种媒体宣传和弘扬“宁波帮”精神,提高南京宁波商会知名度,带动商会各项工作的开展。

3、打造独特地域文化作为商会文化的特色。“妈祖情怀”源于莆田而影响东南亚。妈祖生前救困济难,身后升华为“护国庇民”的东方海神,兼备“儒家济世、道家超凡、佛家慈悲”的中华文化内涵。莆田商会近年来积极参与南京天妃宫每年在妈祖诞生日,与湄洲妈祖庙会联动开展的妈祖文化经贸活动,参加世界莆商大会,同时通过举办莆籍异地商会南京联谊活动等经贸活动,与妈祖经济圈互动交流,“缘”字搭桥共谋发展。通过献策并捐资被战火焚毁的南京天妃宫复建,建设南京绿博会“妈祖文化园”等多种形式拓展“妈祖情怀”,激发了商会的活力。赛龙舟无疑是中华传统文化中最有代表性的端午活动。从2006起,赣商商会每年端午节都在南京举行一次龙舟赛。一开始只有几支 “赣商”代表队自娱自乐,到了2010年,由江苏省工商联牵头,以南京市迎青奥为主题,以“赣商”龙舟代表队为基础,同时邀请来台州商会、温州商会、青年商会等15支代表队参赛。进一步彰显商会文化特色,提高了商会的凝聚力和影响力。

二、我市商会文化建设中存在的问题

1、商会文化建设发展不均衡

我市的各级商会文化建设仍处于起步阶段。以绍兴商会、莆田商会,以及餐饮商会、装饰业商会等为代表,明确提出了商会文化建设。部分商会在商会文化建设上仍处于懵懵懂懂的阶段,也许有意无意在实践或促进着商会文化的发展,有意无意地履行文化和被文化影响,却没有明确提出来商会文化理念,并做为商会发展的指导。这与十七届六中全会提出的“文化兴国”理念,和我市提出的“以文化为魂”要求仍有差距。

2、商会文化对商会发展的推动力量不足

(1)商会文化对商会生存发展的原动力不足。胡锦涛同志曾经指出:“只有不断发展和繁荣社会主义文化,才能不断满足人民群众日益增长的精神文化需要,才能为发展生产力提供强大的精神动力和智力支持„„”;法兰西学校课堂里的话“只要记住我们的语言,把我们的语言留传下去,我们就不会灭亡„„”这些都证明了主导文化的原动力作用。商会文化应该是商会的主导文化,是商会生存发展的原动力,而这种原动力目前体现不够。

(2)商会文化对商会组织的维护力不足。文化对组织的维护力是文化的一个基本功能,儒家文化作为封建统治的辅助工具;天主教作为英、美、等国家政权统治的辅助工具;佛教是印度国家政权统治的辅助工具;伊斯兰教是阿拉伯政权统治的辅助工具。这些文化在各个国家、各个王朝统治过程中发挥了巨大的维护作用,是文化对组织维护力的最典型表现。目前,商会文化对商会的维护力明显不足。

(3)商会文化对商会凝聚力不足。商会每个老板在企业都是领导,而在商会就必须从思想上改变自己的定位,从原来的领导者变为参与者、合伙者,从我和他变成了我们。文化可以做到让所有组织成员感觉到是在自己的意愿下共同做一件事,大家不但要主动还需要互相协助。而现实中商会文化建设不足,对商会的凝聚力没有体现。

3、商会文化的积累比较欠缺

商会文化是商会历史的沉积。优秀的商会文化总有一个历史的形成过程,商会历史优秀文化的积累。综观我市各级商会成立时间最长也仅有十余年时间,文化的积累方面明显欠缺。

4、商会文化的研究不多,重视不够 商会的发展在我国仍处于初级阶段。国内对新阶段新形式下新型商会文化的研究,远没有对历史商帮和企业文化研究的多,研究的透彻。虽然近年来“商会经济”开始显现,商会对经济的发展的推动作用越来越大,对社会的影响力也越来越强,但只能算是“小荷才露尖尖角”。社会各界对商会文化的重视程度仍不够,学术界对商会文化的研究仍处于零打碎敲的阶段。

三、推进我市商会文化建设的思考

十七届六中全会要重点研究和解决“三个不适应”问题:一是文化水平与综合国力不适应,二是文化发展与经济增长不适应,三是文化发展与国民素质要求不适应。胡锦涛同志指出,文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉,是综合国力竞争的重要因素,是经济社会发展的重要支撑。深化文化体制改革,是党中央作出的关系我国经济社会发展全局的重大决策。深入推进文化体制改革,推动文化建设和经济建设、政治建设、社会建设协调发展,已成为实现科学发展的必然要求。商会已经在经济舞台绽露头角,商会文化必然要成为社会主义文化大发展大繁荣的组成部分。我们要深刻把握当前的新形势、新特点,充分认识建设商会文化建设的新责任、新使命,在新的起点上开创商会文化建设新局面。

(一)适应新形势,以强烈的责任感充分认识推进商会文化建设重要意义

在中国改革开放经济飞速发展中,商会也逐渐发展壮大,影响力不断提高,但商会文化发展现状与商会经济社会影响力却不相称,按照十七届六中全会做出的以经济强国推动成为文化强国、经济与文化发展并重的思路,推进商会文化建设,引领商会健康发展具有重要的意义。

1、打造先进商会文化是建设社会主义精神文明的需要。建设社会主义精神文明是社会主义国家存在和发展的必然要求,是我国社会主义建设的一项根本任务。物质文明和精神文明共同发展的社会主义是有中国特色的社会主义的重要特征。随着一些商会迅速发展,所能凝聚的经济实力也不断壮大,代表的物质文明已经达到一定的程度。只要有以经济形态存在的组织就会伴生出相应的文化形态。这种文化形态比经济本身对社会的影响力要强烈得多。而如何引导此类文化形态对社会产生积极的作用,促进社会经济的发展,积极向上的商会文化无疑是重要的正向引导力量。

2、打造先进商会文化是加强商会社会责任的需要。维护公平竞争、推进自由创造、推动会员企业发展,引导发展和谐劳动关系、引导企业与自然和谐相处,促进企业遵守法律法规、遵守道德诚信和参与公益慈善事业即是商会的责任,也是先进商会文化建设的重要组成部分。经济和文化相互包容,相互影响,而商会文化建设又与整个社会的文化建设相互协调互相促进,从而推动整个社会的先进文化建设。商会文化建设已经成为了整个社会文化建设的一部分,所以每一个商会都应主动加强商会文化建设,积极承担起相应的社会责任,进而推动社会文化进步。

3、打造先进商会文化是加强商会自身建设的需要。商会拥有了自己的文化,才能使商会具有生命的活力,才能具有获得生存、发展和壮大,为全社会服务的基础。优秀的商会文化是商会生存发展的内在动力、潜在动力和可持续发展动力,具有对商会制度和组织的维护力。商会文化的凝聚力能通过建立共同的价值观念、发展目标,把会员凝聚在商会周围,使会员具有使命感和责任感,自觉地把自己的智慧和力量汇聚到商会的整体目标上,把会员企业的行为统一于商会行为的共同方向上,从而凝结成推动商会发展的巨大动力。良好的商会社会形象也依赖于优秀的商会文化。

4、打造先进商会文化是发挥商会社会管理作用的需要。社会管理的基本任务包括协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等方面。对于商会而言,协调会员企业关系,规范企业行为,维护企业权益,化解企业矛盾,促进企业公平竞争等是商会的重要职责,也在一定程度上履行了社会管理的作用。胡锦涛同志在讲话中指出,要引导各类社会组织加强自身建设、增强服务社会能力,支持人民团体参与社会管理和公共服务,发挥群众参与社会管理的基础作用。加强商会文化是加强商会自身建设的重要方面,商会文化作为商会行为准则和道德规范,是商会发挥社会管理作用的指导思想。

(二)把握新要求,以准确的视角不断发展商会文化的重要内涵

社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,也是商会文化的核心。在新时期,发展先进商会文化,就要以社会主义核心价值体系为主导,秉承传统优秀商帮文化,吸收相应企业文化,提升商会软实力。

1、扬弃传统商帮文化,发掘商会文化源头。中国的商帮文化在明清达到顶峰。在众多的商帮中,规模较大、影响深远的商帮有山西商帮、徽州商帮、陕西商帮、山东商帮、龙游商帮、江右商帮、洞庭商帮、广东商帮、宁波商帮、福建商帮等。这些商帮几乎都在某一方面或几方面影响着全国经济的发展,为一些商业领域的发展做出了重要的贡献。在这些商帮长期商业活动中,形成了一些共同的优良文化。如不屈不挠的艰苦创业精神,孜孜不倦的求知上进精神,同甘共苦的群体发展精神。以中国传统文化“诚、信、勤、义、仁、和”等作为经营理念,“少时不欺客,畅时不抬价”,奉行“货真、价实、诚信”的为商之德。当然也有以攀附权贵为主要特征的依附性,以宗族乡情关系为特征的封闭性,以江湖义气为主要特征的狭隘性,以固步自封为主要特征的保守性等不良习性。现代商会文化,应该是对旧时商帮文化的扬弃,发掘传承其精华,克服摒弃其劣性,创新发展形成现代先进商会文化。

2、融合现代企业文化,形成商会文化基础。企业文化已经成为企业核心竞争力的关键组成部分,作为由企业组成的商会,商会文化必然受到企业文化的影响。商会文化形成的要素是多种多样的。一方面,商会文化是企业文化的交集。企业文化是企业的个性文化, 主要作用于企业内部。商会文化是企业群体的文化,是各个企业之间的文化,是商会全体会员企业认同的精神现象、价值观念、道德规范和行为方式。另一方面,众多的企业家无疑也是关键影响因素。商会领导班子,特别是会长的性格特征,会长企业的文化影响着商会文化形成,民时也会受到其他企业家的影响与限制,逐渐会形成一种平衡。所以商会文化也必然是企业家文化与企业家主导的企业文化的融合体现。在商会文化建设中必须把握企业文化和商会文化的关系,创新构建先进的商会文化。

3、纳入社会主义核心价值体系,确定商会文化发展方向。社会主义核心价值体系包括四个方面的基本内容:即以马克思主义指导思想为灵魂,以中国特色社会主义共同理想为主题,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神为精髓、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观为基础。社会主义核心价值体系,是商会文化“根本大法”,是建设先进商会文化的主导方向。

(三)立足新起点,以改革创新精神不断提升商会文化建设整体水平 在国家大力倡导文化建设的今天,商会建设已经取得了一定的成绩,商会文化建设可以站在一个新高度,新起点上。以创新驱动,推动先进商会文化建设,是相当长一段时间内非常重要的工作内容。

1、打造具有执行力的商会文化。商会文化并不是虚无缥缈的内容,无论商会否引入了文化管理的理念和方法,对一个正常运作的商会来说,商会文化始终客观地存在于组织之中,并且始终在有意无意地影响着商会行为和发展路径。要制定明晰的规划,根据实际情况打造具有执行力的商会文化。在商会文化的选择和实施中要充分体现“执行”思想,把执行精神贯彻到商会文化当中。打造具有执行力的商会文化是一个费时且艰巨的过程。

2、形成具有文化底蕴的商会文化。在中国五千年文明中,优秀的民族文化、地方文化,特别是丰富的商业文化、行会文化、商帮文化,这些资源禀赋为商会文化发展提供了充足养分,优厚文化资源基底,为商会文化的发展垫高了起跳高度。新形势下商会文化建设要注意吸收这些财富,传承传统文化,创新发展传统文化。

3、培植符合新时期要求的商会文化。党的十七大突出强调了要构建和谐社会。和谐的理念来源于中国古代的“阴阳”、“天人合一”、“中和中庸”思想。商会作为新时期重要的社会经济组织形式,是构建和谐社会的重要力量。和谐商会是和谐社会的重要组成部分,商会文化是构建和谐商会的思想基础。培植符合新时期要求的商会文化,在商会文化建设中强调和谐的理念是最重要的要求之一。

4、建设有独特风格的品牌商会文化。要着眼商会实际,深入研究,进行卓有成效的探索与尝试,从本质上厘清商会文化的内涵和外延。地区商会要结合地区传统风俗文化,如莆田商会对妈祖文化的宣扬,与妈祖经济圈互动互联。行业商会要挖掘本行业传统文化,传承并发扬广大,如餐饮商会对京苏大菜和南京小吃的发掘和推动。要注意打造本商会的品牌文化活动,如江西商会每年举行的“赛龙舟”活动。整合资源,创新模式,走出一条以创新驱动为主要特征的发展商会文化新路,培育自己特色丰富文化内涵。同时要科学规范,从组织制度上保证商会文化建设。要以人为本,从服务宗旨上体现商会文化。

5、营造确保商会文化建设的良好氛围。积极推进先进商会文化建设,是落实“文化兴国”战略,落实我市“文化为魂”,大力弘扬南京创新文化,更好地推动创新创业名城建设的重要举措。各级工商联要高度重视,切实强加组织领导,科学统筹,扎实推进,全力以赴抓好落实。要建立高效的领导机制。把推进商会文化建设摆上重要议事日程。充分发挥宣传教育职能作用,及时细化工作具体措施。要建立科学的评价体系。加强商会文化评价体系建设,适时出台我市商会文化考核评价方法,细化考核内容,引入社会评价功能。把商会文化建设纳入“星级商会考核”内容,不断总结提高,推广典型经验。

南京市工商业联合会

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